◎高齢者福祉施設（デイサービス、ショートステイ等）での管理者業務 ・施設運営のマネジメント ・お客様の利用調整、契約、相談援助等 ・職員指導、育成、勤怠管理 ・行政や居宅事業者との連携 ・生活支援や介護業務全般 ・その他、付随する業務 ※今までの経験を活かしキャリアアップしたい方歓迎 ※将来の幹部候補としての募集です

【今までの職場経験を活かしてキャリアアップを目指しませんか？】 ・訪問介護、訪問入浴を中心とした介護事業所の管理者候補 として管理職とスタッフの育成や採用などのマネジメント 業務 ・法令に則った事業運営、サービス品質の維持向上を目指し ていただきます。 ＊＊＊ 事業拡大につき急募 ＊＊＊ 【画像情報あり】

【今までの職場経験を活かしてキャリアアップを目指しませんか？】 ・デイサービスを中心とした介護事業所の管理者候補として、管理職とスタッフの育成や採用などのマネジメント業務。 ・法令に則った事業運営、サービス品質の維持向上を目指していただきます。 ・送迎車（10人乗りワゴン車）の運転も行います。 ＊＊＊ 事業拡大につき急募 ＊＊＊

・令和2年4月開園、南相馬市認可保育園（0才～5才） オープニングスタッフ ・園運営全般と施設管理、保護者対応、スタッフ採用・育成 業務を担当していただきます。 ・ペンギングループ園、園長先生平均年齢41歳。園長先生 未経験の方も活躍しています。（本部のサポート体制、定 期的な研修の機会が多いのが特徴です） ＊新規園で自分が理想とする保育園づくりを一緒にしていき ましょう。 ＊日本語での保育

認知症高齢者向け管理者を募集します。楽しく自分らしく生活できるホームを目指します。より良いホームをイチから一緒に作り上げていきましょう。 事務所の業務を全体的に把握し定期的な研修、勉強会等の開催や講習会への参加、安全で快適な労働環境の整備などを担当していただきます。

・令和2年4月開園、柴田町認可保育園（0才～5才） オープニングスタッフ ・園運営全般と施設管理、保護者対応、スタッフ採用・育成 業務を担当していただきます。 ・ペンギングループ園、園長先生平均年齢41歳。園長先生 未経験の方も活躍しています。（本部のサポート体制、定 期的な研修の機会が多いのが特徴です） ＊新規園で自分が理想とする保育園づくりを一緒にしていき ましょう。 ＊日本語での保育

・会社全体の収益管理（各事業所から上がってくる収益情報 の管理とりまとめ） ・新規出店時の企画管理 ・その他付随する業務 ※業務拡大につき募集

H30年4月開園、企業主導型保育園 ・園運営全般と施設管理、保護者対応、スタッフ採用、育成 業務を担当していただきます。 ・ペンギングループ園、園長先生平均年齢47歳。 園長先生未経験の方も活躍しています。 （本部のサポート体制、定期的な研修の機会が多いのが 特徴です） ・新規園で自分が理想とする保育園づくりを一緒にしていき ましょう。

・デイサービスにおける施設管理者 ・事業所の責任者として統括業務、運営管理、人事管理、 施設維持、運営に関しての職員指導、請求管理、 小口管理など、幅広く担当していただきます。 ・ご利用者の介護、生活援助業務 ・季節ごとのイベント企画や行事などの企画運営

・グループホームにおける施設管理者 ・グループホーム事業所の責任者として統括業務、運営 管理、人事管理、施設維持、運営に関しての職員指導 など、幅広く担当していただきます。 ・ご利用者の介護、生活援助業務 ・季節ごとのイベント企画や行事などの企画運営

・グループホームにおける施設管理者 ・グループホーム事業所の責任者として統括業務、運営 管理、人事管理、施設維持、運営に関しての職員指導 など、幅広く担当していただきます。 ・ご利用者の介護、生活援助業務 ・季節ごとのイベント企画や行事などの企画運営

認知症高齢者向け管理者候補を募集します。 楽しく自分らしく生活できるホームを目指します。 より良いホームをイチから一緒に作り上げていきましょう。 まずは、管理者と一緒に事務所の業務を全体的に把握し定期的な研修、勉強会等の開催、安全で快適な労働環境の整備などを担当していただきます。 それと合わせて、介護職員としてお客様の送迎、訪問を含めた日常生活の支援や夜勤業務を行っていただきます。

「ツクイ萩野町」でのデイサービスのお仕事です！ 現場研修を受けながら、管理者を目指していただきます。 まずは生活相談員として、相談業務や計画書作成等を 行い、将来的には管理者として勤務をお願いいたします。 ・事業所の人員管理や収支管理の補佐 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・お客様の必要なケアを考え、計画から コーディネート、モニタリングまでの実施 など 《ハローワーク限定求人》

【今までの職場経験を活かしてキャリアアップを目指しませ んか？】 ・デイサービスを中心とした介護事業所の管理者候補として 管理職とスタッフの育成や採用などのマネジメント業務。 ・法令に則った事業運営、サービス品質の維持向上を目指し ていただきます。 ・送迎車（10人乗りワゴン車）の運転も行います。 ＊＊＊ 事業拡大につき急募 ＊＊＊

【今までの職場経験を生かしてキャリアアップを目指しませんか？】 ・デイサービスを中心とした介護事業所の管理者候補として、管理職と一緒にスタッフの育成や採用などのマネジメント業務。 ・法令に則った事業運営、サービス品質の維持向上を目指していただきます。 ・送迎車（10人乗りワゴン車）の運転も行います。 ・現場での業務を経験しながら、管理職として必要な知識、 スキルを身に付けていきます。