未経験の方でも、体験をしてから勤務を開始！ご利用者が療養生活をしながらリハビリを通して自宅への復帰を目指し、自宅に戻ってからも出来るだけ長く在宅生活が送れるよう健康維持回復を支援するプラン。生活支援を通してご利用者様に寄り添い、お話を傾聴し、心のふれ合いを持って、安心していただけるプラン創りをしていくお仕事。 あなたでよかったと言っていただける仕事です。 ・ケアマネジメント業務全般・相談業務・給付管理業務

仙台市青葉区にあるケアプランセンター（居宅介護支援事業所）での介護支援専門員のお仕事です。 【ケアマネージャー業務】 ・要介護認定の書類作成代行 ・ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 ・各介護サービスとの連絡調整 ・新規利用者の獲得など

グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・認知症対応型共同生活介護計画書の作成 ・医療機関、その他関係機関との連携 ・相談、援助業務 ・介護業務全般 ・介護スタッフのサポート ・週3日以上1日4H以上勤務可 ＊業務上、車を使用する機会：有（社有車）

ケアマネジャー業務全般 ・居宅介護計画書の作成 ・医療機関、その他関係機関との連携 ・相談、援助業務 ・新規利用者確保の営業、満床の維持 ＊業務上、車を使用する機会：有（社有車） ＊可能な曜日で週3日以上、1日4～6時間以上 土日休 ◎在宅勤務可能！！（子育て中や、介護中の方でもご応募可） ＊週1回本社勤務をお願いします。

グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・認知症対応型共同生活介護計画書の作成 ・医療機関、その他関係機関との連携 ・相談、援助業務 ・介護業務全般 ・介護スタッフのサポート ・勉強会等の実施 ・新規利用者確保の営業、満床の維持 ＊業務上、車を使用する機会：有（社有車）

居宅介護支援事業所でのケアプラン作成、マネジメント業務を行っていただきます。 ご応募お待ちしております。 ※ハローワークからの応募お待ちしております。 ・65歳定年・定年まで昇給有り、書類選考は一切なし。 ※正規職員は退職金の他に、退職慰労金制度（10年支給 月額32，000円）又は最高45万円の退職一時金支給。 ※経験の少ない方・ブランクがある方、お待ちしております。親切に指導いたします。

特別養護老人ホーム 多床室100床の施設です。 隣接地に新規特養建設中。令和6年4月1日開設に伴う配置転換 のため募集をします。 【仕事内容】 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務 ・地域の課題解決に向けた相談窓口業務 ・適切な介護サービスを受けられるようプラン作成や調整 ・ケアマネジャーに対する助言や指導 ・医療機関・行政・地域住民や民生委員・ボランティア等様々 な機関との連携を行っていただきます。 ※令和6年4月1日付けの採用となります。

◎未経験歓迎！研修制度・キャリアアップ制度充実 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成、モニタリング ・お客様のご自宅訪問、健康状態、生活環境、 ご家族の状況等の確認、および相談援助 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直しなど ＊30名程のお客様を担当していただきます。 ＊夜勤、オンコール業務はありません。 ご希望の入社日など、お気軽にご相談ください。 事業所見学も受付しています！ ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

＜主な仕事内容＞ ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン （居宅サービス計画）を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整 ※ブランクがある方にも丁寧に研修致しますので安心してください ※30名程のお客様を担当していただきます。 ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

【資格を活かして復職！】ツクイで“ケアマネ”始めませんか？ 希望休は柔軟に対応◎プライベートとの両立を目指す職場です。 キャリアアップ支援制度・福利厚生も充実！ ＜主な仕事内容＞ ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン （居宅サービス計画）を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整 ・外出用務は社用車利用 ※業務内容の変更範囲：なし

居宅介護支援事業所におけるケアプラン作成業務や、利用者様のご自宅訪問等。 ＊60歳以上の方もまずはご相談ください。

介護老人保健施設の介護支援専門員業務全般

お客様、ご家族の要望を聞き、1人ひとりの ライフスタイルや健康状態に合わせたケアプランを 作成することが主なお仕事です。 研修・指導体制充実（未経験可） 先輩ケアマネ・指導主任・スーパーバイザーによる指導体制 法人内居宅・包括合同勉強会を定期的に実施（webを積極的に活用）他拠点と情報交換も積極的に行っており、最新情報や他の地区の情報が入ります。様々な年齢や経験の先輩も多く様々な意見を聞く事ができ、未経験者も経験者もスキルアップ出来ます。

お客様の心身の状態等に応じて適切なサービスを利用できるようアセスメントの実施、個別計画作成、関連事業者との連絡調整をお任せします。 施設内のスタッフと連携を図りながら、ホーム内での生活を支援するやりがいのある仕事です。

お客様の心身の状態等に応じて適切なサービスを利用できるようアセスメントの実施、個別計画作成、関連事業者との連絡調整をお任せします。 施設内のスタッフと連携を図りながら、ホーム内での生活を支援するやりがいのある仕事です。