★★リールホーム松阪施設長募集★★ ＜仕事内容＞ 有料老人ホームでの管理業務です。 〇戦略構築 〇収支管理 〇外部コミュニケーション 〇職員管理や教育 〇居室：60床 ※施設見学随時受付しています！お気軽にお問い合わせください！ ※入居者様の平均介護度数は2．5です

KIDS FIRST～何より子どもが最優先～の理念のもと、 子ども主体の保育をしています。 ◆2021年8月新規開園！オープニングスタッフの募集です。 ◆病院職員のお子さまをお預かりする小規模病院内保育園です。 ◆定員12名、お預かり10名程 ◆保育業務全般をお任せします。 ◆幅広い年齢層のスタッフがおり、どの年代でも馴染みやすく 未経験、ブランクのある方も安心です。

やる気と元気と寄り添うハートがあれば無資格でも大丈夫です。 セントケア三重が運営する営業所において介護サービスを担当していただきます。将来は現場のプロを目指す以外に管理職や所長を目指すなどキャリアアップのチャンスがあります。 ◆入社後はコミュニケーションの取り方や実際の作業を学びます。 1～3ケ月で一連の仕事を覚えて独り立ちできるようになります。 食事、入浴、トイレ介助など日常生活・行動を個々の状況に応じてサポートします。 ◆やりがいは、お客さまやご家族から「ありがとう」の言葉です。 人と接して経験を重ねるほどに自分の成長を実感できる仕事です。

三重県内の当社運営施設「憩いの里」にて利用者様・スタッフ共に過ごしやすい環境を作っていただきます。 1．生活サポート ご家族や医師、看護師と連携を取りながら入居者様の生活全般のサポートをすると共に、イベント企画などの業務もおまかせします。 2．運営サポート スタッフの指導・育成やシフト作成など管理者候補として必要な業務を施設長のサポートを通してマネジメント業務などへも携わっていただきます。

施設内での書類管理・各種書類の作成事務・利用者さんに対しての聞き取り業務・その他軽作業など 利用者さんの送迎も行っていただきます。 送迎車は、普通自動車免許で運転できる8人乗りの車、又は軽自動車です。 ＊サービス管理責任者を取得されている方大歓迎＊ ＊当社は、福祉施設になりますが身体に触れる業務は一切ありませ ん。 ＜急募＞

＊施設の運営管理業務全般に従事していただきます。 ・各種規程等の企画・改定 ・労務管理 ・職員の募集 ・社会福祉法人運営管理、請求／支払業務 ・予算管理、稼働率管理 ・現金、預金、出納事務等 ・見学対応、契約 ・各種会議、委員会参加、施設内巡視 ・苦情対応／電話対応 今後、新たな施設をオープンする場合はその計画と準備をお任せ する可能性もあります。

各施設内で、介護業務（入浴介助、食事介助、排泄介助、その他介護業務全般）に加えて施設長の補佐業務のお仕事です。 ＜主な補佐業務＞ ・施設マネジメント（予算管理及び業績管理） ・採用と育成 ・顧客満足のために考えられるあらゆることの企画や提案 仕事の内容の詳細については、面接時に事業所担当者から説明があります。また、わからないこと、確認したいことは面接時に必ずお尋ねください。

施設管理者は、職員のマネジメント、利用者の入居促進、業務命令の実施等の業務を行っていただきます。 ・業務は専門性が必要ですが、初任者には教育研修を責任を持って行わせて頂きます。 ・特定施設の入居者は60人です。

◆通所介護事業所「井内 てとて」において、運営・管理全般を行 います。 ＜主な業務内容＞ ・利用申し込みにかかる連絡、調整 ・備品や建物の管理全般 ・従業員のシフト管理 ・請求事務 ・介護業務の補助 ・その他、付随する業務

施設管理者は、職員のマネジメント、利用者の入居促進、業務命令の実施等の業務を行っていただきます。 ・業務は専門性が必要ですが、初任者には教育研修を責任を持って 行わせて頂きます。 ・特定施設の入居者は70人です。

施設管理者は、職員のマネジメント、利用者の入居促進、命令の実施等の業務を行っていただきます。 ・業務は専門性が必要ですが、初任者には教育研修を責任を持って行わせていただきます。 ・特定施設の入居者は70人です。

介護事業所の運営幹部候補として、お客様の相談対応・顧客管理 ・現場対応・営業活動など幅広い業務を行って頂きます。 会社の中核を担ってくれる方をお待ちしております。 〈キャリアステップ〉 将来的には幹部として活躍してください。 現場対応→営業所管理者→所長→エリア統括 介護業界未経験者の方でも、チャレンジ精神や自ら進んで学び、 行動できる方を望んでいます。 ・元気で明るく、思いやりのある対応ができる方 ・責任感を強く持てる方

※8月新規オープン予定 リハビリ特化型デイサービスでの管理・介護のお仕事です。 将来的には主任、所長業務経験後、弊社エリアマネージャーを目指して頂けます。リハビリに力を入れ自立支援と在宅維持を実現するため職員がチームで取り組んでいるデイサービスです。デイサービスでの1日のスケジュールは8時半より送迎9時デイ到着9時45分頃までティータイムそれからパワーリハビリその後ティータイムをはさみご自宅へ送迎。これが半日の流れです。1日に午前・午後の二組のご利用者様をお迎えいたします。 新人研修・所長研修等、各種研修制度もありますので管理職経験者・相談員経験者は勿論介護職が初めての方でも安心して業務に従事して頂けます。

施設長候補の求人です。 保育士資格をお持ちで実務経験がある方大歓迎！ 保育業務の他に園の運営管理をお任せします。 職員の指導や育成のみならず保護者の方の対応、 保育環境の整備などをお願いします。 ※定年年齢以上の方の応募も可能です。ただし、労働条件については、別途ご説明いたします。