やる気と元気と寄り添うハートがあれば無資格でも大丈夫です。 セントケア三重が運営する営業所において介護サービスを担当していただきます。将来は現場のプロを目指す以外に管理職や所長を目指すなどキャリアアップのチャンスがあります。 ◆入社後はコミュニケーションの取り方や実際の作業を学びます。 1～3ケ月で一連の仕事を覚えて独り立ちできるようになります。 食事、入浴、トイレ介助など日常生活・行動を個々の状況に応じてサポートします。 ◆やりがいは、お客さまやご家族から「ありがとう」の言葉です。 人と接して経験を重ねるほどに自分の成長を実感できる仕事です。

◇◇◇ ケアスタッフ リーダー候補 募集 ◇◇◇ ★小規模多機能型居宅介護において、お客様へのサービス提供、 所内フロアでの通い対応、送迎、自宅への訪問を行います。 ★登録定員29名、通い18名まで、泊り7名まで、月ごとの 予定に合わせて利用者お客様へ必要なサービスを提供します。 ★所長、ケアマネジャーと協力して、お客様に必要なサービスを 提供できるように、現場スタッフのリーダーとして活躍して いただける方。 ★将来的には、管理者・副所長・所長を目指していただくことも できます。

施設内での書類管理・各種書類の作成事務・利用者さんに対しての聞き取り業務・その他軽作業など 利用者さんの送迎も行っていただきます。 送迎車は、普通自動車免許で運転できる8人乗りの車、又は軽自動車です。 ＊サービス管理責任者を取得されている方大歓迎＊ ＊当社は、福祉施設になりますが身体に触れる業務は一切ありませ ん。 ＜急募＞

＊施設の運営管理業務全般に従事していただきます。 ・各種規程等の企画・改定 ・労務管理 ・職員の募集 ・社会福祉法人運営管理、請求／支払業務 ・予算管理、稼働率管理 ・現金、預金、出納事務等 ・見学対応、契約 ・各種会議、委員会参加、施設内巡視 ・苦情対応／電話対応 今後、新たな施設をオープンする場合はその計画と準備をお任せ する可能性もあります。

障がい者就労継続支援事業所でのお仕事です。 個別支援計画の作成、相談援助、事業所スタッフに対する技術指導、関係者や関係機関との連携 ＊利用者約20名

デイサービスセンターの管理者 従業者の管理、及び利用の申込みに係る調整、業務の実施状況の把握、その他管理を一元的に行う。 ＊仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者から説明があ ります。不明な点等がありましたら、面接時に必ずご確認くださ い。

施設管理者は、職員のマネジメント、利用者の入居促進、業務命令の実施等の業務を行っていただきます。 ・業務は専門性が必要ですが、初任者には教育研修を責任を持って 行わせて頂きます。 ・特定施設の入居者は70人です。

施設管理者は、職員のマネジメント、利用者の入居促進、命令の実施等の業務を行っていただきます。 ・業務は専門性が必要ですが、初任者には教育研修を責任を持って行わせていただきます。 ・特定施設の入居者は70人です。

施設管理者は、職員のマネジメント、利用者の入居促進、業務命令の実施等の業務を行っていただきます。 ・業務は専門性が必要ですが、初任者には教育研修を責任を持って行わせて頂きます。 ・特定施設の入居者は60人です。

ゴールドエイジが今後新規開設するサービス付き高齢者向け住宅での館長の補助役として現場の取りまとめを行う業務です。 サービスクオリティ・稼働率や利益の向上・人材育成を目的とした施策の企画・実施、スタッフの勤怠管理、 事務手続きの問合せ対応等。

介護事業所の運営幹部候補として、お客様の相談対応・顧客管理 ・現場対応・営業活動など幅広い業務を行って頂きます。 会社の中核を担ってくれる方をお待ちしております。 〈キャリアステップ〉 将来的には幹部として活躍してください。 現場対応→営業所管理者→所長→エリア統括 介護業界未経験者の方でも、チャレンジ精神や自ら進んで学び、 行動できる方を望んでいます。 ・元気で明るく、思いやりのある対応ができる方 ・責任感を強く持てる方

◆通所介護事業所「井内 てとて」において、運営・管理全般を行 います。 ＜主な業務内容＞ ・利用申し込みにかかる連絡、調整 ・備品や建物の管理全般 ・従業員のシフト管理 ・請求事務 ・介護業務の補助 ・その他、付随する業務

施設長候補の求人です。 保育士資格をお持ちで実務経験がある方大歓迎！ 保育業務の他に園の運営管理をお任せします。 職員の指導や育成のみならず保護者の方の対応、 保育環境の整備などをお願いします。 ※定年年齢以上の方の応募も可能です。ただし、労働条件については、別途ご説明いたします。