デイサービスにおける介護業務 ＊食事介助 ＊入浴介助 ＊個別機能訓練（リハビリ）の補助 ＊レクリエーション ＊排泄介助 その他 ※変更範囲：変更無し ※施設見学のみでもお気軽にお問い合わせください。

定員18名（9名×2ユニット）のグループホームにおける 介護・管理業務。 管理者候補として通常の介護業務を行いながら管理者業務を 学んでいただきます。 ・介護業務全般 ・シフト管理 ・地域や他機関との連携 ・設備管理 ・収支管理、一部介護請求、帳票管理 他 センター長指導の下少しずつ学んでいただきます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

■業務内容：介護職員としてグループホーム（認知症対応型共同 生活介護）で、ご就業頂きます。 ■業務詳細：具体的には下記業務をご担当頂きます。 ・お客様に対する介護業務全般（入浴介助、排泄介助、食事介助、 移動介助等）と生活サポート（調理、洗濯等含む） ・認知症の方が安心して穏やかに過ごしていただけるような コミュニケーション 転居を伴う転勤のない正規フルタイム社員（地域限定社員）の募集です！！ 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

介護保険のみで入院だけの病院です。 老人の方の介護の仕事です。 ＊無資格の方も歓迎します！ブランクのある方でも大丈夫です。 お気軽にお問合せください。 【変更範囲：変更なし】

ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 （入職時、新任研修あり） 変更範囲：変更なし 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 （ブランク可） ※居宅ケアマネージャーの募集となります。

〇地域住民の方を対象とする機能訓練、認知症予防の啓発活動 〇地域住民の方が自主的に組織するサークル活動の支援 ※機能訓練や啓発活動の企画と実践が必要な仕事です。 ※地域へは交通機関か自転車を使用します。 【変更範囲：変更なし】

居宅における高齢者の身体介護、生活支援業務 （一部、障害者の身体介護・生活支援あり） ※直行直帰あり。未経験の方であっても丁寧に指導します。 【変更範囲：会社が定める業務】 ～社会福祉人材に対する基本方針～ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用助成（年間5万円上限）・資格取得支援制度有 法人研修センターで実務者研修・喀痰吸引等研修受講可（費用法人負担）

デイサービスセンターを利用する高齢者の介護支援業務 一般型デイサ-ビス定員35名・認知症対応型デイサ-ビス定員 12名・短時間型デイサ-ビス定員 午前・午後 各7名の事業 を運営。 洛東園デイサ-ビスセンタ-では、個別・集団での機能訓練や多種 多様なレクリエーション等を行い、ご利用者のやる気を引き出し、 楽しみを感じて頂きながら、身体機能の維持・向上に取り組んでい ます。また、ご利用者、ご家族に安心して住み慣れた地域で暮らし て頂けるようにデイサービスを休まれた場合の昼食・夕食の配達や デイサ-ビス利用時の夕食の持ち帰りサービスを行っています。 運転できる方には運転をお願いする場合があります。 【変更範囲：会社が定める業務】

特別養護老人ホーム入居者の生活支援業務 ※未経験の方であっても丁寧に指導します。 ～社会福祉人材に対する基本方針～ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 【変更範囲：会社が定める業務】 2021年5月：プライバシ-が確保された個室的な居室に改修。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを目指します。 研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修センタ-で実務者研修・喀痰吸引等研修受講可（費用全額法人負担） 採用後研修プログラム（1～5年目）有

居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 特定事業所加算2を算定しており、6名体制（うち主任介護 支援専門員2名）で運営しています。 訪問はバイク・電動自転車で行っております。 【変更範囲：会社が定める業務】 ～社会福祉人材に対する基本方針～ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の 処遇改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成 します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。

居宅における高齢者の身体介護、生活支援業務 （一部、障害者の身体介護・生活支援あり） ※直行直帰あり。未経験の方であっても丁寧に指導します。 ～社会福祉人材に対する基本方針～ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修センターで実務者研 修・喀痰吸引等研修受講可（費用法人負担）奨学金返済負担軽減 支援制度有 採用後研修プログラム（1～5年目）有 【変更範囲：会社が定める業務】

○身体介護（清拭・入浴・排泄・食事・通院介助等） ○生活援助（掃除・買物・洗濯等） ○ガイド（視覚・身体・知的等の障がいのある方の外出支援） 利用者様宅へ訪問して計画的に添った支援をします 未経験の方でも同行しますので、安心して訪問していただけます ＊変更範囲：変更なし 『就職氷河期世代歓迎求人』

＊身体介護（清拭・入浴・排泄・食事・通院介助等） ＊生活援助（掃除・買物・洗濯等） ＊ガイド（視覚・身体・知的等の障がいのある方の外出支援） 利用者様宅へ訪問して計画に添った支援をします 未経験の方でも同行しますので、安心して訪問していただけます ＊変更範囲：変更なし

デイサービスにおける介護業務 ＊食事介助 ＊入浴介助 ＊個別機能訓練（リハビリ）の補助 ＊レクリエーション ＊排泄介助 その他 変更範囲：変更なし ※施設見学のみでもお気軽にお問い合わせください。

35名定員のデイサービスでの生活相談員業務と介護業務 介護業務全般（入浴・排泄・移動他） 相談員業務（アセスメント・カンファレンス参加・介護計画作成 ほか） ＊変更範囲：変更なし