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ケアハウスユーユーは、社会福祉法人博愛福祉会が運営する事業所です。今回、正社員の介護職員の募集をしております。入居者の身のまわりのお世話、入浴、排泄、食事介助などをお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。また、育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

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小規模多機能ホームさくらんぼ豊岡は、医療法人中山会が運営する黒石駅より徒歩8分程の場所にある定員25名の事業所です。今回、正社員の介護職員の募集をしております。介護業務全般、送迎業務を行っていただきます。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。また、育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

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人吉こころのホスピタルは、精神科・神経科の診療を行う病院です。今回、正社員の作業療法士の募集をしております。デイケアまたは作業療法室にて、活動を用いたリハビリ指導（絵画、園芸、料理、ミニバレー、バスレクリェーション等）、活動中の利用者の見守り、送迎などをお任せいたします。残業は少なめで、土曜日・日曜日・祝日がお休みですので、予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ。また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

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熊本県玉名市天水町にある特別養護老人ホーム 有明ホームでのお仕事になります。お仕事の内容は、食事介助・入浴介助・排泄介助・レクレーション等などの業務になります☆入居定員50名に対して職員で協力し合って対応しています♪これまでのご経験を活かせる職場です。華道クラブ、美の日、音の日、書の日、創作の日など職員全員で利用者様のことを考え活動している事業所です。夜勤は業務に慣れてきた頃に入ります。夜勤・日勤など働き方に関してはご相談も可能です。ぜひ、ご応募ください♪

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なかがわ整形のリハビリデイセンターは、医療法人フォーチュンが運営する事業所です。今回、正社員の理学療法士の募集をしております。個別リハビリ、計画書・報告書作成業務、送迎業務などをお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。また、育児休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

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岸病院は、医療法人菊芳会が運営する56床（医療療養型32床・介護療養型24床）の病院です。今回、正社員の介護職員の募集です。入浴介助、オムツ交換、シーツ交換、その他付随する業務をお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。また、育児休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

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シラサギホームヘルパーステーションは、株式会社シラサギが運営する事業所です。今回、正社員の介護職員の募集をしております。在宅利用者に対する訪問介護サービス　の提供、併設の有料老人ホームにおける日勤及び夜勤業務お任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます。また、育児休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

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ケアホームおがわは、株式会社シラサギが運営する事業所です。今回、正社員の介護職員の募集をしております。在宅利用者に対する訪問介護サービス　の提供、併設の有料老人ホームにおける日勤及び夜勤業務お任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます。また、育児休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

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デイサービスセンターしらさぎおざやは、株式会社シラサギが運営する事業所です。今回、正社員の介護職員の募集をしております。介護業務全般、食事・入浴介助、レクリエーションの立案と実、送迎業務をお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます。また、育児休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

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シラサギデイサービスセンターは、株式会社シラサギが運営する事業所です。今回、正社員の介護職員の募集をしております。介護業務全般、食事・入浴介助、レクリエーションの立案と実、送迎業務をお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます。また、育児休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

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生活リハビリ村は、有料老人ホーム、サービス付き高齢者住宅、通所介護事業所及び訪問介護事業所を展開する有限会社リハビリ介護研究所が運営する事業所です。今回、正社員の介護職員の募集をしております。高齢者住宅における生活相談員業務および、生活支援と介護業務全般をお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます♪また、育児休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

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生活リハビリ村は、有料老人ホーム、サービス付き高齢者住宅、通所介護事業所及び訪問介護事業所を展開する有限会社リハビリ介護研究所が運営する事業所です。今回、正社員の介護職員の募集をしております。高齢者住宅における生活支援と介護業務全般、および併設の訪問介護「介護サービスたんぽぽ」における訪問介護業務をお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます♪また、育児休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

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生活リハビリ館は、有料老人ホーム、サービス付き高齢者住宅、通所介護事業所及び訪問介護事業所を展開する有限会社リハビリ介護研究所が運営する定員35名の事業所です。今回、正社員の介護職員の募集をしております。介護業務全般、送迎業務をお任せいたします。日勤帯の勤務で、残業は少なめですので予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます♪また、育児休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

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介護サービスたんぽぽは、有料老人ホーム、サービス付き高齢者住宅、通所介護事業所及び訪問介護事業所を展開する有限会社リハビリ介護研究所が運営する事業所です。今回、正社員のサービス提供責任者の募集をしております。訪問介護計画の作成、利用申込みの調整、利用者の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握、居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等）、訪問介護員に対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達、訪問介護員の業務の実施状況の把握、訪問介護員の業務管理、訪問介護員に対する研修、技術指導等をお任せいたします。残業は少なめで日勤帯の勤務ですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

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イエズスの聖心病院は、本妙寺入口電停より徒歩3分程の場所にある38床の介護医療院です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をしております。介護医療院開設に伴う施設ケアマネ業務をお任せいたします。残業は少なめで、年間休日も122日としっかりございますので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。また、院内託児があり育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

特別養護老人ホーム月華苑の入所者の自立支援に向け、身の回りのお世話（入浴介助、食事介助、排泄介助、入浴介助、レクリエーションなど）を行っていただきます。 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

「ナーシングケア緑風苑」における ケアマネージャー業務全般 ケアプラン作成 等 変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。お近くのハローワークにて職業相談の上、紹介状を受けてご応募ください。

○介護老人保健施設「御船清流園」での入所者への介護業務全般 ・食事介助 ・排泄介助（おむつ交換やトイレ誘導等） ・入浴介助 など ※夜勤可能な方希望（仕事に慣れてきたら、月4回程度） 変更範囲：変更無し ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

理学療法士業務全般 その他院内業務全般 ※変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 その他指定された応募書類を確認の上、面接に臨んで下さい。

入所者様の身の回りのお世話を行って頂きます。 （食事介助、排泄介助、歩行介助、入浴介助、レクレーション等） ※子育て中の方も活躍中です。ご応募歓迎します。 お子さんの急病や行事などの休暇調整がしやすい職場です。 ※男女共に活躍している職場です。 ※未経験の方も応募歓迎します。入社後の研修が充実しています。 トライアル雇用併用求人（R6．4．3受理 同条件） ◆写真画像あり→【事業所画像情報】のボタンをタッチ◆ 【※職場見学可】◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

○医師の指示に基づきリハビリ業務に従事します ・個別の指示書に従い、訪問先でリハビリを行います ・社用車を使用し訪問します（AT車） ＊パート希望の相談可 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

・介護を必要とされる方のケアプランの作成や毎月のご自宅訪問 ・サービス事業の方とのサービス調整等ケアマネジメント業務 ・給付管理業務 ・訪問の際は自家用車使用（ガソリン代は業務手当にて支給） 変更範囲：変更なし ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

特別養護老人ホームでの介護業務 ・入所者の介護に関すること ・各種行事の実施に関すること ・入所者の保健衛生環境の整備に関すること ・その他、環境の整備に関すること ＊変更範囲：変更なし ◎応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

事業拡大につき募集 「いまじん訪問看護ステーション」に所属していただき、弊社入居施設の利用者様の諸機能の回復・維持および開発を促す作業活動を通して治療、指導、援助を行っていただきます。 変更範囲：なし

介護老人保健施設入居者（定員60名）への生活介護・支援業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄、清拭 ・移動等の介助 ・レクリエーションの実施等 変更範囲：なし ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

「有料老人ホーム グリーンリバー甲佐」並びに併設の「ヘルパーステーション グリーンリバー」での介護業務です。 訪問先は主に「有料老人ホームグリーン リバー甲佐」の入居者の方です。食事や入浴、清掃、レクレーションなどの支援を行っていただきます。 ★職場見学も可能です。お気軽にお問い合わせください。 ※変更範囲：なし

デイサービスセンター心優にて、介護業務全般をご担当頂きます。 ・来所者の入浴介助や排泄介助等 ・レクリエーションの趣味活動を通じたリハビリ業務 ・送迎業務：社用車（AT：ワゴン車）による ・来所者25名／日程度を7～8名のスタッフで行います。 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

訪問介護事業（所）におけるサービス提供責任者及び訪問介護業務 ＊変更範囲：変更無し ・訪問には軽自動車を使用 ◎応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

居宅介護支援事業（所）におけるケアプラン作成業務です。 ＊変更範囲：変更無し ・訪問等での外出時は、軽自動車（社用車）を使用します。 ◎応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

＊特別養護老人ホーム陽光園東館「ユニット型特養」。・食事、入 浴、排泄の介助、見守り、日常生活の援助やレクリエーション、 イベントの企画等。 ＊他にデイサービスセンター、ヘルパーステーション、グループホ ーム（2ユニット）地域密着型特定施設、小規模多機 能型居宅 介護、居宅介護支援事業所、高齢者生活支援センター。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：変更なし

令和6年4月に新規オープン予定：悠優みふねの介護職員の募集です。 有料老人ホーム及び小規模多機能型居宅介護支援事業所がオープンします。 食事介助、配膳、片付け ・入浴介助・排泄介助 ・着替えのお手伝い ・シーツ交換 ・清掃・レクリエーションの企画 ・運営など、生活全般の支援を行っていただきます。

入所者様の身の回りのお世話を行って頂きます。 （食事介助、排泄介助、歩行介助、入浴介助、レクレーション等） ※子育て中の方も活躍中です。ご応募歓迎します。 お子さんの急病や行事などの休暇調整がしやすい職場です。 ※男女共に活躍している職場です。 ※未経験の方も応募歓迎します。入社後の研修が充実しています。 トライアル雇用併用求人（R6．3．25受理 同条件） ◆写真画像あり→【事業所画像情報】のボタンをタッチ◆ 【※職場見学可】◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

○グループホームでの介護業務全般とお料理 入居者様に寄り添う時間が持てる介護が出来ます。 リーダーと共にあなたのペースに合わせて業務を覚えていくこと が出来ます。 ※施設規模：2ユニット18名 ☆仕事の醍醐味 1．個々の認知症ケアを理解し学ぶことが出来る 2．認知症の方の心に触れることができる。 3．認知症に関する 公的研修に参加しスキルアップできる。 4．資格取得によりご自分の明るい未来が構築できる。 「変更範囲：変更なし」

＊身体介護に関する業務 ・排泄、清拭、入浴、身体整容、更衣、体位変換、食事介助 ・移動、移乗介助、外出介助など身体介護に関する事。 ＊生活支援に関する業務 ・調理、洗濯、衣類の補修、掃除、整理整頓、買い物など 生活支援に関すること。 ＜＜トライアル雇用併用求人＞＞ ※利用者宅の移動には事業所の軽自動車を使用して頂きます。 ※パートタイムご希望の方もご相談ください。 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

・ケアプランの作成 ・介護保険の相談 ・支援等

遊びや活動を通して訓練やトレーニングのサポートをする仕事です ・通所支援事業所で、障がい児・生徒の個別支援計画に沿って 一緒に学習や活動に取り組んでいただきます。 ・定員10名を4名の職員で支援しています。 ・パソコンによる日報作成あり（PC初めての方も指導します） ・送迎業務あり（社用車：軽・普AT車） ◆写真画像あり→【事業所画像情報】のボタンをタッチ◆ 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

■介護老人保健施設の通所リハビリテーションにおける 介護業務全般を行っていただきます（利用定員45名）。 ＊食事・入浴介助及びレクレーション業務等 ＊送迎業務（AT車使用）については危険手当を支給。 ■利用者約35名をスタッフ10名でシフト制で対応します ※法人内の事業所間で、異動をお願いすることがあります。 ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○居宅支援事業所における要介護者のケアプラン作成等 ・対象者の自宅を訪問し、身体状況などの確認 ・ケアプラン作成など ※訪問エリアは上益城郡内。 訪問時は社用車（AT車）を使用します。 ※介護支援専門員更新時の研修費用支援制度あり。 ※未経験者の方でも業務をしっかりサポートいたします。 ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○介護老人保健施設「御船清流園」での介護支援専門員の業務 ・利用者の施設サービス計画の原案作成 ・アセスメントの作成、モニタリングの実施 ・サービス担当者会議の開催 ・利用者、家族、他施設、関連機関との連絡調整 ・その他、関連業務 ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 その他指定された応募書類を確認の上、面接に臨んで下さい。

「一人ひとりの大切な時間に寄り添います」を理念とする病院や併設施設、関連施設で、患者様・利用者様のサポート、食事介助、入浴介助、環境整備等の一般的な介護業務を行っていただきます。 出来る限り希望される場所への配属を検討いたします。 職員教育も充実していますので未経験の方でもご安心ください。 ※病院見学も随時受け付けています。事前に担当者までご連絡くだ さい。 ※トライアル雇用併用求人 ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

養護老人ホーム（定員50名）での支援業務です。 ご入居者が自分でできる部分は自分で行っていただき、できない部分を支援します。 【主な支援員業務】 ・食事見守り、介助・入浴支援、介助 ・排泄支援、介助・外出支援 ・レクリエーション計画、実施 ・季節行事の計画、実施 ・日々の記録 ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 その他指定された応募書類を確認の上、面接に臨んで下さい。

養護老人ホーム（定員50名）での支援業務です。 ご入居者が自分でできる部分は自分で行っていただき、できない部分を支援します。 【主な支援員業務】 ・食事見守り、介助 ・入浴支援、介助 ・排泄支援、介助 ・外出支援 ・レクリエーション計画、実施 ・季節行事の計画、実施 ・日々の記録 ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

コミュニティ・ホスピタルをめざす谷田病院で、併設の訪問リハや通所リハのリハビリ業務をお任せします。 リハビリテーション科（PT21名・OT11名・ST3名）では、高齢患者さんが住み慣れた自宅で生活を継続できるように、外来から入院、通所、訪問まで一貫した体制で言語・嚥下機能の評価・訓練・指導等を行っています。 また、病院から地域に出て、介護予防分野の啓発活動も実施しています。セラピストの定着率が高く、腰を据えて働きたい方にぴったりの環境です。 ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

コミュニティ・ホスピタルをめざす谷田病院で、併設の訪問リハや通所リハのリハビリ業務をお任せします。 リハビリテーション科（PT21名・OT11名・ST3名）では、高齢患者さんが住み慣れた自宅で生活を継続できるように、外来から入院、通所、訪問まで一貫した体制で言語・嚥下機能の評価・訓練・指導等を行っています。 また、病院から地域に出て、介護予防分野の啓発活動も実施しています。セラピストの定着率が高く、腰を据えて働きたい方にぴったりの環境です。 ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

谷田病院併設の居宅介護支援センターの ケアマネージャー兼看護師を募集します。 ・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ・定期訪問、状況に応じたサービス内容の調整 ・ご家族や主治医への情報提供 ・行政機関との手続き、電話対応等 ※未経験の方も同行研修がありますのでご安心ください。 ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

谷田病院併設の居宅介護支援センターの ケアマネージャーを募集します。 ・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ・定期訪問、状況に応じたサービス内容の調整 ・ご家族や主治医への情報提供 ・行政機関との手続き、電話対応等 ※未経験の方も同行研修がありますのでご安心ください。 ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

谷田病院の病棟・介護医療院で働く介護福祉士の募集です。 患者様の入院生活のサポートや食事・入浴・排泄・移動などの介助、清掃・シーツ交換、レクリエーションの企画・運営等を行います。 短時間勤務制度や家族手当あり。子育て中の方も活躍しています。 資格取得・研修支援制度充実。あなたらしい働き方やキャリアアップを支援します。 ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

谷田病院併設の居宅介護支援センターの ケアマネージャー兼作業療法士を募集します。 ・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ・定期訪問、状況に応じたサービス内容の調整 ・ご家族や主治医への情報提供 ・行政機関との手続き、電話対応等 ※未経験の方も同行研修がありますのでご安心ください。 ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

・リハビリ特化型デイサービス「くりけっと くりけっと」におけ る介護業務全般、他にリハビリサポート、送迎業務デイサービス 業務。 ・比較的軽度の要介護・要支援利用者様に対する業務。 ・午前、午後の2単位制で食事や入浴のサービスはありません。 ・雇用開始日は応相談です。

○通所リハビリテーションでの介助業務 ・入浴介助 ・食事介助 ・レクレーション業務 ・送迎業務（AT車） ・その他、上記に付随する業務 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

※施設での介護業務全般。・オムツ交換などの排泄介助業務。・入 浴介助業務。・食事介助業務。・利用者様の身の回りのお世話。 ・レクリエーションの企画、参加等々。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：変更なし

＊療養・通所ご利用者様の身の回りのお世話及び介護業務全般を おこないます。 ・食事介助 ・お食事の配膳、下膳 ・入浴介助 ・排泄介助 ・入所、通所者の介護記録記載 ・リハビリ補助 ・デイケアの送迎 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

○特別養護老人ホームとショートステイでの機能回復訓練業務全般 ・入居者、利用者の個別機能訓練計画作成および実施、評価、記録 ・担当者会議、カンファレンス ・入居者、利用者、家族等への説明等業務 ・環境整備、介護補助業務など ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 その他指定された応募書類を確認の上、面接に臨んで下さい。

○入居者の方への生活介護全般及びレクリエーション等の実施 ・入浴介助や清拭 ・排泄、食事、移動の際に介助 ・簡単な清掃及び生活環境整備の手伝いなど ・季節行事やレクリエーションの企画・立案・実施など ・調理 ※土・日・祝日の勤務可能な方を優先します。 ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○入居者の方への生活介護全般及びレクリエーション等の実施 ・入浴介助や清拭 ・排泄、食事、移動の際に介助 ・簡単な清掃及び生活環境整備の手伝いなど ・季節行事やレクリエーションの企画・立案・実施など ※土・日・祝日の勤務可能な方を優先します。 ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

◎2023年6月1日開院のクリニックです。 ・作業療法士業務全般 ・整形外科、スポーツ疾患に対する外来リハビリテーション業務 ・スプリントの作成 ・診療記録の掲載 ・リハビリテーション計画書の作成 ・院内清掃等 ＊一緒にクリニックを盛り上げて頂ける方を募集します。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

入所利用者様への介護業務全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助等 ・その他関連する業務 ＊変更範囲：変更なし ※夜勤は月4回程度です。

利用者の自宅を訪問し、食事や入浴などの介護・掃除や洗濯などの生活支援を行ってもらいます。 ・南関町、和水町を社用車（AT車）で訪問します。 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。 変更範囲：変更なし

・居宅介護支援事業所の利用者（30～40名程度）の 介護計画書の作成 ・相談・援助の生活指導などのケアマネジメント業務 ・施設行事等のイベント手伝いもあります ＊業務の変更範囲：変更なし 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

・レクリエーション業務等の計画・実施 ・食事、入浴、排泄、更衣等の介助 ・送迎業務（AT普通車、ワゴン車） ・生活相談員業務 ＊業務の変更範囲：変更なし 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

・レクリエーション業務等の計画・実施 ・食事、入浴、排泄、更衣等の介助 ・調理業務も担当していただくことがあります。 ・送迎業務（AT普通車、ワゴン車） ＊業務の変更範囲：変更なし 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

＊ご利用者さまが自宅や地域で日常生活をよりよく営めるよう、 身体機能の維持向上を目指していただくリハビリ業務です。 ・個別機能訓練の計画・実施。 ・集団機能訓練の企画・指導・実施。 ・個別機能訓練計画、経過記録等の作成。 ・ご利用者さま自宅訪問、ご利用者・ご家族相談対応。 ・介護業務のサポート。 ・車両送迎ならびに付き添い業務。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

○グループホームにおける食事や入浴、掃除、洗濯、 レクレーション等の支援。 ・入所者 ： 9名（全室個室） ・スタッフ： 8名 ※法人内の介護老人保健施設、病院への異動もあります。 ※夜勤回数：4～5回／月（回数は、ご相談に応じます。） ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○介護老人保健施設における日常生活への介護全般 ・食事、入浴、排泄の際の援助など ※入所者数は50名程度、要介護3程度の方が多いです。 シフトにより常時6～9名のスタッフで対応します。 ※当直月4回程度あり （当直の有無や回数は、ご相談に応じます。） ※グループホーム・病院への異動もあります。 ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

特別養護老人ホームケアタウン光の森の入居者ケアのお仕事です。 入居者の日々の生活をサポートするお仕事をお任せします♪ 入居者数：29名 ★流れ作業のような高齢者ケアは行いません。 ★入居者一人ひとりの生活に寄り添い、一人ひとりにあった 個別ケアを大切にしています。 ★お仕事は、ユニットケア方式の食事、入浴、排泄等の 生活全般にわたるケア業務をお願いします。 ★電動リフト付シャワーキャリーや介護ロボット等のスタッフの 介護業務の負担軽減や安全に配慮する機器を多数導入し お仕事の安全安心に配慮した取り組みを進めています。