児童福祉法上は、子どもの居場所支援業務となります。 ・地域福祉交流館内において、子供の居場所となる拠点を開設し、子供の生活の場を提供するとともに、子供や保護者への相談などを行います。 ・生活習慣の形成や学習のサポート、進路相談、食事の提供などを行い、子どもの健全な育成を目指します。 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

・食事の準備、食器洗い等片づけ ・施設清掃、居室清掃 ・備品の補充 ・入居者とのコミュニケーションや声掛け、誘導等の介護補助 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

＊訪問介護における施設入居者に対し身体介護、生活援助を行う。 その他、施設の営繕等や法人内業務を行う。 ＊経験・能力・希望に応じてフルタイム等への登用あり 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

・訪問介護サービス（実務） ・訪問介護事業所における利用者の調整、ヘルパーシフト調整 ・新規利用者の対応 ・担当者会議への参加、訪問介護介護計画書の作成とモニタリング ・月末の実績管理 ・ヘルパー会議の進行と研修開催 等 ※サービス提供責任者二人体制で業務を分担して行って頂きます。 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

在宅ホームヘルパー業務（玉名郡市、荒尾市、熊本市西区） ＊自家用車を使用して頂き、利用者宅へ直行直帰となります ＊1日1件もしくは1週間に1件程度から働けます ＊仕事に慣れるまではニチイのベテランスタッフが同行し心配事を 解消します ＊身体介護研修など研修制度充実 変更範囲：熊本支店におけるすべての業務 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

在宅ホームヘルパー業務 ・自家用車等を使用して頂き、利用者様宅へ直行直帰となります。 ・1日1件、もしくは1週間に1件程度から働けます！ ・仕事に慣れるまではニチイのベテランスタッフが同行し、心配事を解消します。 ・身体介護研修などの研修制度充実 変更範囲：会社内におけるすべての業務 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

住宅型有料老人ホームやご自宅で生活されている高齢者向けのサービスを提供するお仕事です。 ・安否確認と状況把握 ・お弁当の配食 ・掃除、洗濯などの生活支援 ・付き添いや見守り支援 ※オムツ交換や食事介助など身体介護の業務はありません。 ※社用車あり（AT車：範囲は事業所から5キロ圏内です） 業務の変更範囲：会社の定める業務 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

＊通所リハビリテーションにおける ご利用者への日常生活の介護業務 ・プラン作成 ・施設利用者宅間の送迎（軽自動車又は普通自動車） ・食事、入浴の介助 ・レクリエーション活動 他 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

介護老人保健施設に於ける老人介護 ＊送迎あり（AT限定可） ＊準夜勤（2）月4回程度 深夜勤（3）月4回程度あり 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

＊通所リハビリテーションにおける ご利用者への日常生活の介護業務 ・計画表入力 ・施設利用者宅間の送迎（軽自動車又は普通自動車） ・食事、入浴の介助 ・レクリエーション活動 他 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

介護老人保健施設に於ける老人介護 ＊送迎あり（AT限定可） ＊準夜勤（2）月4回程度 深夜勤（3）月4回程度あり 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

・介護老人保険施設における利用者の機能回復業務 ・会議および利用者様宅への訪問など 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

デイサービスはレクレーションや脳トレ、体操などを実施。入浴介助・排泄介助・食事介助・送迎などの業務です。ヘルパーステーションは、起床介助・就寝介助が中心となります。研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。定期面談を実施し夜勤や生活相談員などその人の適性に合った業務へシフトしていきます。ICT化に力を入れており、記録の音声入力などによる生産性向上や情報共有に力を入れてます。 ［業務の変更の範囲：会社の定める業務］ ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

入居者、利用者の方に入浴介助・トイレ誘導介助・食事介助・起床介助・就寝介助・送迎等の支援を行っていただきます。 ＊働きながら実務者研修や喀痰吸引等研修を受講できます。（一部又は全額会社負担いたします） ＊研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。定期面談を実施しその人の適性に合った業務へシフトしていきます。ICT化に力を入れており、記録の音声入力などによる生産性向上や情報共有に力を入れてます。 業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

デイサービスでの機能訓練、訪問看護ステーションでの訪問リハビリなどを行っていただきます。看護職や介護職と連携して情報共有しご利用者様の健康ニーズにしっかりと応えていく業務です。 現在5名の理学療法士が在籍、研修期間は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。定期面談を実施し所属部署は適性に合った部署へシフトしていきます。 ICT化に力を入れており、iPadや音声入力機器などを使用して情報共有しています。 業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。