グループホーム ソラストいずみの介護管理職＊施設長代理 ・管理者の補佐、スタッフのサポート／育成 ・スタッフマネジメントの補佐（教育、面談等） ・レクリエーションの企画・実施、見守り ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護 など ＊変更範囲：変更なし

グループホーム ソラストいずみの介護助手 ・ご入居者の見守り ・身体介護（食事、入浴、排せつ等） ・生活支援（掃除、洗濯） ・レクリエーション、イベント対応 など ＊変更範囲：変更なし

グループホーム ソラストいずみの介護スタッフ ・入浴、食事、排せつ、移動等の介護業務全般 ・レクリエーション、イベント対応 ・居室清掃 ・記録業務 など ＊変更範囲：変更なし

グループホーム ソラストいずみの介護福祉士 ・ご入居者の見守り ・身体介護（食事、入浴、排せつ等） ・生活支援（掃除、洗濯）…など ＊変更範囲：変更なし

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。24時間365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

放課後等デイサービスtoiroは、発達障害の特徴がみられる児 童の為に、1教室10人を定員とした放課後の居場所を提供する事 業です。「遊び」や「体験」を日々経験しながら、お子様のやりた い！を応援していきます。水族館・動物園・ピクニックなどの外出 イベントも多数実施しており、児童もスタッフも楽しめる課外活動 を積極的に行っています。 【具体的な仕事内容】 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 など ※請求・マネジメント業務なし！

定員18名までの地域に密着した半日型ハビリデイサービスです。要介護・要支援認定の方を対象に、運動力向上・自立支援のお手伝いをいたします。生活期のリハビリとなっており、ご利用さまの「日常生活の夢」を叶えるために、協力しあって取り組んでいます。※病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメイン 【具体的には】 ・施設長のサポート ・アセスメント（相談対応）／契約業務／ケアマネージャーさんとの連絡 ・健康チェック（血圧、脈拍、体温測定）／機能訓練（体操、リハビリマシン補助）

「銀河」は身体、精神、知的障がいをお持ちの方を対象に、就労支 援を行なっております。ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活 を送れるようになることを第一の目標にしています。また、ご利用 者さまだけでなく、働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大事に している職場です！ 【具体的な仕事内容】 ・個別支援計画書作成 ※システム導入により個別支援計画が作成しやすくなっております ・作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ・内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）などをお願いします

定員18名までの地域に密着した半日型ハビリデイサービスです。 要介護・要支援認定の方を対象に、運動力向上・自立支援のお手伝 いをいたします。生活期のリハビリとなっており、ご利用さまの「 日常生活の夢」を叶えるために、日々楽しみながら協力しあって取 り組んでいます。※病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向 けたリハビリがメイン ・集団リハビリ実施（体操指導） ・個別リハビリ実施（ウォーキングレッスンやADL訓練、油圧式 マシンを使用） ・個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ・初回利用のご利用者さまの初期評価 ・見学対応 など

・在宅介護（身体介護、生活援助等） ・訪問介護（個別支援）計画書等の作成 ・訪問介護員のシフト調整 ＊訪問先は泉区と戸塚区の一部です ＊外部研修及び内部研修への参加でスキルアップ出来ます ＊新人大歓迎！“たすけあい”の心でフォローしあう職場です

無床の整形外科診療所での運動器リハビリテーションの実施をお願いしています。勤務時間、非常勤勤務からの勤務開始等々考慮いたします。

○ご利用者様の機能継続の為の訓練・全体体操 ○TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループで す。全国144施設（2021年12月現在）の実績と信頼。

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・相談援助 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・要介護認定の申請代行 ・認定調査 ・モニタリング ・関係機関との連絡調整 ・給付管理 など

定員41名の有料老人ホームのフロアリーダーの仕事です。 早番・日勤・遅番・夜勤のシフト制でのご入居者の介護業務 （横浜市泉区） ・食事、入浴、排泄の基本介護／・レクリエーション活動の企画・ 実施・支援・記録など／・介護記録の作成（i-pad利用。ど なたでも使えるようになります） リーダー業務 介護業務全般の状況把握及び業務管理・調整 課題整理に基づく介護業務の改善、向上の提案及び立案 介護スタッフの勤怠管理（シフト作成） 介護スタッフのマネジメント・育成 他職種（看護師、ケアマネ等）との連携及び調整