• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

介護老人保健施設　プラチナ・ヴィラ宮前は、宮前区にある入所定員126名、デイケア30名の施設です。通勤の際は、センター北駅より職員送迎バスもございますので、お車をお持ちでない方も安心です。今回、入所・デイケアのそれぞれにて正社員の介護職員の募集を行っております。残業は少なめですので、お身体に無理なくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます！また、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、自由休暇などの制度も整っておりますので、ライフステージが変わっても安心して働くことが出来ます。その他、健康診断全額支援やクラブ活動支援、研修制度（階層別研修、専門研修、事業所別対応研修、外部研修）、退職金制度（勤続年数不問）など福利厚生も充実しており、安心して腰を据えて働くことが出来る環境です◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください！皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 駅チカ
• 退職金あり
• 寮完備
• 経験不問

メディカルホームグラニー鷺沼・川崎は、全国に多数の介護施設を展開している株式会社ベネッセスタイルケアが運営するホームです。今回、正社員の介護職員の募集を行っています。仕事内容は、ご入居者様の介護・生活支援をお任せいたします。介護の資格をお持ちでない方には、働きながら資格がとれる支援制度があります。介護職員初任者研修なら、上限65,000円まで取得費用を補助いたします（規定有）。医療費補助(2万円まで/年)、各種祝い金、レジャー施設や宿泊補助、進研ゼミやこどもちゃれんじ等の割引受講制度など(いずれも規定有)、ベネッセグループならではのスタッフへの福利厚生等の支援をご用意しております！また、育休・産休・介護休暇(いずれも規定有)もございますので、ライフステージが変わっても安心して長く働くことの出来る環境です！当求人にご興味いただいた方は気軽にお問合せお待ちしております！皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
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• 土日祝休み
• 土日休み
• 日祝休み

ライトハウスケア宮前事業所は、介護サービス、小規模保育事業、認可保育事業、保育業務委託の保育サービスを提供しているケアパートナー株式会社が運営する訪問介護事業所です。今回、ケアマネージャー・主任ケアマネージャーの募集を行っています。20～25名程度のケアプランの作成支援と担当の方の給付管理、要介護認定委託調査（月1～2件）、その他関係機関との連携や資源開拓業務、事業所運営のサポート業務、社内行事の参加、定例研修の企画・実施等をお任せいたします、主任ケアマネージャーには社内外のケアマネの育成のための研修企画や地域の各関係機関との連携行事の開催等社内にとどまらず、幅広い役割を担う業務を行っていただきます。活動エリアは自動車でで10分～15分程度の宮前区近郊です。残業は少なめで、年間休日も125日としっかりございますので、オンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます！少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

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• 残業少なめ
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SOMPOケアラヴィーレ川崎宮前は、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営・居宅サービス事業を展開するSOMPOケア株式会社が運営する介護付き有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださる正社員のケアマネージャーを募集しております。ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。残業時間月平均5時間程度、日勤のみの勤務となりますのでオンとオフメリハリをつけて働きたい方におすすめです！皆様のご応募お待ちしております！

• 給与高め
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 経験不問

ベストライフ鷺沼は、有料老人ホームの建設、企画、販売、運営、管理などを行っている株式会社ベストライフ神奈川が運営する介護付有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださる介護職員を募集しております。食事介助・入浴介助・排泄介助・移動移乗介助の介護の5大介助業務をメインにお願いします。未経験の方も丁寧に指導致しますのでご安心ください！また、待遇面が充実しているのも嬉しいポイント！食事補助等、社員働きやすいよう環境を整えています！また、育児休暇・介護休業制度もございますので、ライフステージが変わっても安心して働き続けることが出来る環境です！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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• 退職金あり
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ベストライフ宮前は、有料老人ホームの建設、企画、販売、運営、管理などを行っている株式会社ベストライフ神奈川が運営する介護付有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださる介護職員を募集しております。食事介助・入浴介助・排泄介助・移動移乗介助の介護の5大介助業務をメインにお願いします。未経験の方も丁寧に指導致しますのでご安心ください！また、待遇面が充実しているのも嬉しいポイント！食事補助等、社員働きやすいよう環境を整えています！また、育児休暇・介護休業制度もございますので、ライフステージが変わっても安心して働き続けることが出来る環境です！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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たのしい家川崎宮前（1フロア9名）は全国に施設介護事業・訪問介護事業・居宅介護支援・一般労働者派遣事業を展開している株式会社ケア21が運営するグループホームです。今回は、正社員のケアマネジャーの募集です。介護業務・ケアマネジメント業務・医療関係者への対応・介護保険認定更新、区分変更申請代行・サービス担当者会議の開催を行っていただきます。人を大事に育てる社風で従業員の方が長く働くことの出来る環境です♪少しでも気になる方はお気軽にお問い合わせください！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ

株式会社ウイズネットは、ALSOKグループの介護事業を展開している会社です。埼玉県、東京都、神奈川県を基盤とし、グループホームを中心に、有料老人ホーム、デイサービス、訪問介護など200個所を超える介護サービス事業所を展開しています。各種保険や生活支援、資格取得バックアップなど豊富な福利厚生が整っています。また、充実した研修制度がありスキルアップに繋げられます。魅力たっぷりなALSOKグループで働いてみませんか？

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• 駅チカ
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工藤建設株式会社が運営する有料老人ホームでの勤務です。なんといっても賞与が年3回の支給！地域の高齢者を支えるとてもやりがいのあるお仕事です。ブランクのある方でも高齢者介護への意欲があれば、先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので安心して勤務ができます！！ご家庭などプライベートと仕事を両立させて働くことができます♪少しでもご興味のある方は、お気軽に弊社コンサルタントまでお問い合わせ下さい。ご応募お待ちしております！

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工藤建設株式会社が運営する有料老人ホームです。なんといっても賞与が年3回の支給！地域の高齢者を支えるとてもやりがいのあるお仕事です。ブランクのある方でも高齢者介護への意欲があれば、先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので安心して勤務ができます！！ご家庭などプライベートと仕事を両立させて働くことができます♪少しでもご興味のある方は、お気軽に弊社コンサルタントまでお問い合わせ下さい。ご応募お待ちしております！

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神奈川県川崎市にある介護付有料老人ホームでの介護職募集！夜勤は3名体制で対応する等、ブランクのある方も安心に働くことができる有料老人ホームです！キャリアアップ支援制度があり、資格の取得や研修の受講時にかかる費用を会社が負担してくれますので、介護職としてのキャリアアップや多くの経験や知識を得たいとお考えの方にお勧めです！また、残業も少なく、リフレッシュ休暇含め年間休日も多いので、ワークライフバランスを重視したい方にもお勧めです！パートの方は、資格がない方でもやる気があればご相談できますので、ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください♪ご応募お待ちしております！！

• 給与高め
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 寮完備

子の神福祉会は、質の高い総合的な福祉サービスを目標とし平成12年に設立した法人です。特別養護老人ホームを中心とした「富士見プラザ」を平成14年に開設、サテライト型の地域密着型施設「フォンテーヌ鷺沼」を平成21年に開設、平成25年に「はなみずき保育園」を開園しました。いずれの施設も利用者、そしてそのご家族の方々から高い評価を頂いております。働く環境としては、資格取得支援制度や産休・育休制度など福利厚生が充実しており、長く勤務できる環境が整っています。

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子の神福祉会は、質の高い総合的な福祉サービスを目標とし平成12年に設立した法人です。特別養護老人ホームを中心とした「富士見プラザ」を平成14年に開設、サテライト型の 地域密着型施設「フォンテーヌ鷺沼」を平成21年に開設、平成25年に「はなみずき保育園」を開園しました。いずれの施設も利用者、そしてそのご家族の方々から高い評価を頂いております。働く環境としては、資格取得支援制度や産休・育休制度など福利厚生が充実しており、長く勤務できる環境が整っています。

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子の神福祉会は、質の高い総合的な福祉サービスを目標とし平成12年に設立した法人です。特別養護老人ホームを中心とした「富士見プラザ」を平成14年に開設、サテライト型の 地域密着型施設「フォンテーヌ鷺沼」を平成21年に開設、平成25年に「はなみずき保育園」を 開園しました。いずれの施設も利用者、そしてそのご家族の方々から高い評価を頂いております。働く環境としては、資格取得支援制度や産休・育休制度など福利厚生が充実しており、長く勤務できる環境が整っています。

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特別養護老人ホームみかど荘は入所定員70名、短期入所1名の施設です。特養での勤務経験がある方なら無資格でも相談可能！！外部研修制度や資格支援制度が設けられているので、ご希望であれば資格を取得してスキルアップを目指すことができる環境が整えられています！また、単身寮(ペット可)の利用が可能であるため、お引越しを検討されている方にもおすすめ！詳細はコンサルタントからご説明致しますので、ご興味のある方はぜひお問い合わせください！

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※宿泊定員は1日最大9名です ※夜間帯は1名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がOJTでサポートします ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています 変更範囲：変更なし

・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどの ケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など ▼職場環境 ※小規模多機能は「泊り／通い／訪問」のサービスを スタッフが協力しあって提供しています ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 変更範囲：変更なし

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし。30分程度の対応が主） 変更範囲：変更なし

★入社祝金 5万円 ささやかながらご用意致します★ 【仕事内容】 サービス付高齢者向住宅のご入居者 及び在宅におけるケアマネジメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・生活相談 ・給付管理 等 変更の範囲：会社の定める業務

グループホームにおける介護業務全般 ●食事作り ●食事介助、口腔ケア、水分補給 ●排泄介助 ●入浴介助 ●共用部及び居室の清掃、リネン交換 ●散歩付添 ●レクリエーション補助 ●介護記録の作成等 ●バイタルチェック ※夜勤業務 月5～6回あり

＊知的障がい者の生活支援・活動支援・余暇支援、その他の企画、運営。定員：入所80名、短期入所10名、通所10名。＊20代～40代の職員を中心にチームワークで利用者支援に携わっています。＊経験のない方も採用実績あり。

＊デイサービスでの生活相談員 ＊幅広い年代が活躍中 【仕事内容】 フィットスパオアシス宮崎台では、生活相談員として利用者に寄り添った対応をしてくださる方を募集しています！ リハビリメインのデイサービスなので、前向きな利用者が多くやりがいも十分です。もちろキャリアアップも可能。理想の介護の形を一緒に追求していきませんか？

1ユニット9名、定員18名の認知症対応型グループホームでの お仕事です。 ご利用者様の「お世話をする」のではなく 「コミュニケーションを大事にする」お仕事です。 ・食事や移動といった日常生活のサポート ・身の回りのお世話など 体操やレクリエーションを一緒に楽しみながら、必要な方には、 排泄、入浴、食事の介助をお願いします。 サービス業や異業種の方も大勢働いています。

放課後等デイサービスtoiroは、発達障害の特徴がみられる児 童の為に、1教室10人を定員とした放課後の居場所を提供する事 業です。「遊び」や「体験」を日々経験しながら、お子様のやりた い！を応援していきます。水族館・動物園・ピクニックなどの外出 イベントも多数実施しており、児童もスタッフも楽しめる課外活動 を積極的に行っています。 【具体的な仕事内容】 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 など

※デイサービスでの管理者（生活相談員） 管理者として、以下の業務をお任せします。 ・数字管理（目標達成に向けた進捗管理と行動を含む） ・顧客管理（既存方の満足度追求、新規の方の契約・見学・問合せ） ・スタッフ管理（業務指示、部下育成、面談、シフト作成、勤務評価） ・設備、備品の管理（小口現金の使途、各種点検・整理・清掃） ・社内各会議参加・開催 ★先輩社員が指導しますので、安心して業務を学ぶことができます！

【2024年7月オープン／新規開設】 利用者様が住み慣れた地域で生活出来るよう「通い」 「訪問」「泊まり」を組み合わせたサービスを提供します。 自宅での生活を維持継続できるよう、その方に合った ケアプランを作成。また地域や医療機関との連携や 情報交換、新規受付・相談や契約業務、利用調整 等を 行っていただきます。 ＊今、介護業界で注目度No．1のサービスです。 ＊認知症実践者研修・計画作成担当者研修を取得されてない方は ご相談下さい。 ☆登録利用者29名、スタッフ総勢20～30名で対応 〔車種〕軽自動車 〔地域〕主に川崎市宮前区、他

～新規開設なのでスタートはみんな一緒！研修も充実！～ 看護小規模は、病院とご自宅の中間施設という位置づけです！ 利用者様が住み慣れた地域で生活出来るよう「通い」 「訪問」「泊まり」を組み合わせたサービスを提供します。 お客様の身の回りのケア、お食事、排泄、入浴の介助、 レクリエーションやリハビリを提供します （介護デビューの方はできる仕事からお任せします） ☆今、介護業界で注目度No．1のサービスです。 ☆登録利用者29名、スタッフ総勢20～30名で対応 〔車種〕軽自動車 〔地域〕主に川崎市宮前区、他

高齢者介護施設での事務業務・相談業務のお仕事です。 ご家族や来客者への対応、電話対応、スタッフの勤怠管理の補助業務やご入居者への生活アドバイス等の相談業務を含め、幅広く事務補助を行って頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく温かい施設を一緒につくっていきましょう。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。

未経験から正社員にチャレンジしたい方にピッタリ！ 当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」で 週1日スクーリングを受講できます。 ●働きながら無料で資格を取得、講座受講中も給与が発生 ●週1日は講座を受講、残り4日は現場で介護業務を経験 ●6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら、改めて正社員と しての就業を検討していただきます ※無資格の方 → 初任者研修を受講 ※初任者研修修了者 → 実務者研修を受講

お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。 有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら、チームで介護を行う環境です。 有料老人ホームが初めての方もご安心ください。 ＊令和5年12月より給与アップしています

お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。 有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら、チームで介護を行う環境です。 有料老人ホームが初めての方もご安心ください。 令和5年12月より給与アップしています。

介護付有料老人ホームにおける日勤帯での介護業務 ・食事、入浴、更衣等の介助 ・レクリエーションの提供 ・介護記録の記入等 ＊夜勤無しでの勤務となります。

介護付有料老人ホームにおける日勤帯での介護業務 ・食事、入浴、更衣等の介助 ・レクリエーションの提供 ・介護記録の記入等 ＊夜勤無しでの勤務となります。

＜転職歓迎求人＞在職中の方は入社日の相談もOK！ ◎キャリア支援制度充実。目標をもって取り組める環境♪ ◎事前の見学や相談も大歓迎！お気軽にご連絡ください。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他職種と連携し、生活リハビリなどの実施 ・各種記録入力（iPhone）、企画書作成（イベント立案） ・病院受診対応、外出レクリエーションの付き添い ・居室担当（2～3名） ・外部研修参加・研修参加後、他職員への伝達研修 など

◎お客様一人ひとりに寄り添うお仕事！ ◎経験を活かして新しい職場でチャレンジしたい方歓迎！ ◎事前の見学や相談も大歓迎！お気軽にご連絡ください。 ＜主なお仕事内容＞ ・施設の入退居に関する各種相談援助 ・契約書類作成 ・入居希望者への施設案内 ・お客様の状況に応じて他スタッフと連携を図り、 サービス計画の調整 ・季節のイベントや外出プラン、クラブ活動のコーディネート業務 ・お客様やご家族からのご要望対応 ・フロアでの介護業務・通院介助

◎資格を活かして働こう！チューター制度完備！ ◎資格を取得したばかりの方、経験が浅い方も大歓迎です！ ◎事前の見学や相談も大歓迎！お気軽にご連絡ください。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導、生活リハビリ指導・ フロア職員との共有 ・ご家族への状況報告、定期的に状況報告をご家族宛に発行 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 ・システムへの入力、加算申請

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※宿泊定員は1日最大9名です ※夜間帯は1名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がOJTでサポートします ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

訪問介護事業所 ソラスト鷺沼の介護福祉士 ・身体介護（食事・入浴・排泄等） ・生活援助（調理・買物・掃除・洗濯等） ・記録など

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設 」）です ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット 1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心

▼仕事内容 ホスピス住宅内の訪問介護・生活支援業務 ～具体的には～ リネン交換、移乗、口腔内清掃、体位変換、環境整備（掃除）、食事介助、食事調理、入浴介助、清拭、洗濯、おやつ介助、更衣介助、排泄介助、介護記録の作成 ▼職場環境 ※ご利用者定員は30名（1階12名・2階18名）のホスピスケアに特化した介護施設です。 ※訪問介護の時間はお一人のご入居者の方の介護に集中できるので、信頼関係を築きやすくお仕事のやりがいにも直結します。

◆平成30年11月1日オープンの生活介護施設ウイング 川崎の通所利用者の生活支援業務です。 〈主な業務〉 ・日中活動プログラムの作成と実行 ・施設運営に伴う業務 ・送迎運転（ミニバンタイプ、7～8人乗り、AT車） ＊日中活動は作業、創作、余暇活動などを行います。

《介護付き有料老人ホームでのリハビリ業務》 ・歩行訓練、ストレッチ、筋力訓練など、ご入居者の症状に 合わせた身体的訓練 ・日常生活動作訓練 ・心身機能評価 ・集団リハビリの実施 ・ご入居者一人ひとりに合わせた個別機能訓練計画書 （運動プログラムや訓練内容）の作成 ・ご入居者に合った車イスや補助具、福祉用具の選択 ・介護スタッフに対して、自立支援に基づいた生活リハビリの 提案と助言

【地域密着型の介護サービス。ご利用者の隣に寄り添って支援するケアマネジャー】 川崎市内及び近隣の小規模多機能型居宅介護2施設のケアマネジメントをお任せ致します。 ご利用者の「その人らしさ」を尊重した生活を支援するため、一緒に地域福祉に貢献いただける方をお待ちしています。 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など

・1歳半～18歳までの発達障害のあるお子様に対して個別療育 を行います。 ・一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、 それぞれに合った支援方法で療育を行います。 ・多職連携により、多面的にお子様の支援をします。 ・幼児の発達支援が未経験の方でも歓迎。 ・業界、職種未経験の方も歓迎。 ・外部の研究機関と連携し、専門的な研修の用意があります。 ・自社オリジナルの研修も年間を通じて計画されています。

《介護付有料老人ホームにおける介護業務》 ・入浴、更衣、食事のサポート ・レクリエーションの提供 ・介護記録の記入 など

介護付有料老人ホームにおける日勤帯での介護業務 ・食事、入浴、更衣等の介助 ・レクリエーションの提供 ・介護記録の記入等 ＊夜勤無しでの勤務となります。