• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり

SOMPOケア　川崎鷺沼　居宅介護支援は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する事業所です。ケアプランの作成、作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価、要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行、在宅介護に関する相談窓口などをお任せいたします。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 経験不問

ベストライフ宮前は、有料老人ホームの建設、企画、販売、運営、管理などを行っている株式会社ベストライフ東日本が運営する有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださるケアマネージャーを募集しております。ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、他お客様のご入居に際して行う事前面談などをお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます。また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますので、ライフステージが変わっても安心して働き続けることが出来る環境です！その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 土日祝休み
• 土日休み
• 日祝休み

ライトハウスケア宮前事業所は、介護サービス、小規模保育事業、認可保育事業、保育業務委託の保育サービスを提供しているケアパートナー株式会社が運営する訪問介護事業所です。今回、ケアマネージャー・主任ケアマネージャーの募集を行っています。20～25名程度のケアプランの作成支援と担当の方の給付管理、要介護認定委託調査（月1～2件）、その他関係機関との連携や資源開拓業務、事業所運営のサポート業務、社内行事の参加、定例研修の企画・実施等をお任せいたします、主任ケアマネージャーには社内外のケアマネの育成のための研修企画や地域の各関係機関との連携行事の開催等社内にとどまらず、幅広い役割を担う業務を行っていただきます。活動エリアは自動車でで10分～15分程度の宮前区近郊です。残業は少なめで、年間休日も125日としっかりございますので、オンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます！少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

SOMPOケアラヴィーレ川崎宮前は、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営・居宅サービス事業を展開するSOMPOケア株式会社が運営する介護付き有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださる正社員のケアマネージャーを募集しております。ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。残業時間月平均5時間程度、日勤のみの勤務となりますのでオンとオフメリハリをつけて働きたい方におすすめです！皆様のご応募お待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ

たのしい家川崎宮前（1フロア9名）は全国に施設介護事業・訪問介護事業・居宅介護支援・一般労働者派遣事業を展開している株式会社ケア21が運営するグループホームです。今回は、正社員のケアマネジャーの募集です。介護業務・ケアマネジメント業務・医療関係者への対応・介護保険認定更新、区分変更申請代行・サービス担当者会議の開催を行っていただきます。人を大事に育てる社風で従業員の方が長く働くことの出来る環境です♪少しでも気になる方はお気軽にお問い合わせください！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどの ケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など ▼職場環境 ※小規模多機能は「泊り／通い／訪問」のサービスを スタッフが協力しあって提供しています ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 変更範囲：変更なし

・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどの ケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など ▼職場環境 ※小規模多機能は「泊り／通い／訪問」のサービスを スタッフが協力しあって提供しています ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 変更範囲：変更なし

★入社祝金 5万円 ささやかながらご用意致します★ 【仕事内容】 サービス付高齢者向住宅のご入居者 及び在宅におけるケアマネジメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・生活相談 ・給付管理 等 変更の範囲：会社の定める業務

【2024年7月オープン／新規開設】 利用者様が住み慣れた地域で生活出来るよう「通い」 「訪問」「泊まり」を組み合わせたサービスを提供します。 自宅での生活を維持継続できるよう、その方に合った ケアプランを作成。また地域や医療機関との連携や 情報交換、新規受付・相談や契約業務、利用調整 等を 行っていただきます。 ＊今、介護業界で注目度No．1のサービスです。 ＊認知症実践者研修・計画作成担当者研修を取得されてない方は ご相談下さい。 ☆登録利用者29名、スタッフ総勢20～30名で対応 〔車種〕軽自動車 〔地域〕主に川崎市宮前区、他

【地域密着型の介護サービス。ご利用者の隣に寄り添って支援するケアマネジャー】 川崎市内及び近隣の小規模多機能型居宅介護2施設のケアマネジメントをお任せ致します。 ご利用者の「その人らしさ」を尊重した生活を支援するため、一緒に地域福祉に貢献いただける方をお待ちしています。 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など