• 給与高め
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ

株式会社ウイズネットは、ALSOKグループの介護事業を展開している会社です。埼玉県、東京都、神奈川県を基盤とし、グループホームを中心に、有料老人ホーム、デイサービス、訪問介護など200個所を超える介護サービス事業所を展開しています。各種保険や生活支援、資格取得バックアップなど豊富な福利厚生が整っています。また、充実した研修制度がありスキルアップに繋げられます。魅力たっぷりなALSOKグループで働いてみませんか？

• 給与高め
• 残業少なめ

花物語たま南ナーシングは首都圏を中心に約250ヶ所の様々な形態の介護事業所を運営している株式会社日本アメニティライフ協会が運営する定員18名のグループホームです。今回、エリア正社員の介護職員を募集しております。一緒に食事を作ったり、掃除や洗濯・排泄・入浴の介助、、散歩やお茶をしたり、外出レクなどをお任せいたします。残業はほとんどありませんので、プライベートの予定も立てやすく、オンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 駅チカ
• 残業少なめ

花物語たま東は首都圏を中心に約250ヶ所の様々な形態の介護事業所を運営している株式会社日本アメニティライフ協会が運営するグループホームです。今回、エリア正社員の介護職員を募集しております。一緒に食事を作ったり、掃除や洗濯・排泄・入浴の介助、散歩やお茶をしたり、外出レクなどご入居者様の生活サポートが主なお仕事です。残業はほとんどありませんので、プライベートの予定も立てやすく、オンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 残業少なめ

花物語たま西は首都圏を中心に約250ヶ所の様々な形態の介護事業所を運営している株式会社日本アメニティライフ協会が運営するグループホームです。今回、一緒に働いてくださるパート介護職員を募集しております。食事の準備・誘導、掃除や排せつ、入浴、移動時などの介助、見守り、声かけなどで入居者様を支えていただきます。入社後、社内導入研修やOJT研修にてサポートしますのでブランクのある方や未経験の方もご安心ください！週2日～5日で相談可能ですのでますは希望の働き方をご相談ください！皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 残業少なめ

花物語たま北は、福祉に関する人材育成や首都圏を中心に約180ヶ所の介護事業所を展開する株式会社日本アメニティライフ協会が運営のグループホームです。今回、介護職員（エリア正社員）の募集を行っています！ご入居様と一緒に食事を作ったり、掃除や洗濯・排泄・入浴の介助、 散歩やお茶をしたり、外出レクリエーション等の生活サポートをお任せします。入職後、社内導入やOJT研修にてフォローいたしますので経験が浅い方も安心してご応募ください♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 残業少なめ

花物語のぼりとは、首都圏を中心に約230ヶ所の様々な形態の介護事業所を展開している株式会社 日本アメニティライフ協会が運営する1ユニット9名（計18名）のグループホームです。今回、一緒に働いてくださる方を募集しております。一緒に食事を作ったり、掃除や洗濯・排泄・入浴の介助、散歩やお茶をしたりレクリエーション等を行っていただきます。ブランクのある方や未経験の方も入社後に社内導入研修やOJT研修にてサポートいたします！当求人にご興味いただいた方は気軽にお問合せください！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※宿泊定員は1日最大9名です ※夜間帯は1名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がOJTでサポートします ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています 変更範囲：変更なし

1ユニット9名、定員18名の認知症対応型グループホームでの お仕事です。 ご利用者様の「お世話をする」のではなく 「コミュニケーションを大事にする」お仕事です。 ・食事や移動といった日常生活のサポート ・身の回りのお世話など 体操やレクリエーションを一緒に楽しみながら、必要な方には、 排泄、入浴、食事の介助をお願いします。 サービス業や異業種の方も大勢働いています。

1ユニット9名、定員18名の認知症対応型グループホームでの お仕事です。 ご利用者様の「お世話をする」のではなく 「コミュニケーションを大事にする」お仕事です。 ・食事や移動といった日常生活のサポート ・身の回りのお世話など 体操やレクリエーションを一緒に楽しみながら、必要な方には、 排泄、入浴、食事の介助をお願いします。 サービス業や異業種の方も大勢働いています。

1ユニット9名、定員18名の認知症対応型グループホームでの お仕事です。 ご利用者様の「お世話をする」のではなく 「コミュニケーションを大事にする」お仕事です。 ・食事や移動といった日常生活のサポート ・身の回りのお世話など 体操やレクリエーションを一緒に楽しみながら、必要な方には、 排泄、入浴、食事の介助をお願いします。 サービス業や異業種の方も大勢働いています。

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設 」）です ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット 1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設 」）です ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット 1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設 」）です ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット 1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

認知症グループホームの入居者様のケアサービス ・入居者様と一緒に料理や掃除、洗濯等を行いその方の残存 能力の維持を得る為の日常生活サポート

未経験者大歓迎◆JALAで働く3つのメリット◆1．充実した 社内研修。2．資格習得支援制度。3．キャリアアップ支援制度 定員18名のグループホームです。 ★ご入居者様の生活に寄り添い支える仕事です。 ・身体介助：お食事や排泄、入浴介助、見守り等 ・生活援助：共に清掃、洗濯、買い物等の支援 ・リクリエーション：体操、機能訓練、能トレ等 ・記録、他業種との情報共有などをしていただきます。 JALAとは、日本アメニティライフ協会のことです。

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員 （お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、 夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心