認知症デイサービス（定員12名）における 管理運営業務やご利用者様への介護業務全般のお仕事です。 介助、送迎業務（運転および添乗）、スタッフのマネジメント、 スタッフの教育、PC事務作業、居宅介護支援事業所への営業 など施設運営全般をお願いします。 日々の勤務でご経験を積んでいただき、おおよそ半年での 管理者登用を目指していただきます。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

認知症デイサービス（定員12名）における 管理運営業務やご利用者様への介護業務全般のお仕事です。 介助、送迎業務（運転および添乗）、スタッフのマネジメント、 スタッフの教育、PC事務作業、居宅介護支援事業所への営業 など施設運営全般をお願いします。 日々の勤務でご経験を積んでいただき、おおよそ半年での 管理者登用を目指していただきます。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

認知症デイサービス（定員12名）における 管理運営業務やご利用者様への介護業務全般のお仕事です。 介助、送迎業務（運転および添乗）、スタッフのマネジメント、 スタッフの教育、PC事務作業、居宅介護支援事業所への営業 など施設運営全般をお願いします。 日々の勤務でご経験を積んでいただき、おおよそ半年での 管理者登用を目指していただきます。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

認知症デイサービス（定員12名）における 管理運営業務やご利用者様への介護業務全般のお仕事です。 介助、送迎業務（運転および添乗）、スタッフのマネジメント、 スタッフの教育、PC事務作業、居宅介護支援事業所への営業 など施設運営全般をお願いします。 日々の勤務でご経験を積んでいただき、おおよそ半年での 管理者登用を目指していただきます。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

認知症デイサービス（定員12名）における 管理運営業務やご利用者様への介護業務全般のお仕事です。 介助、送迎業務（運転および添乗）、スタッフのマネジメント、 スタッフの教育、PC事務作業、居宅介護支援事業所への営業 など施設運営全般をお願いします。 日々の勤務でご経験を積んでいただき、おおよそ半年での 管理者登用を目指していただきます 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」についてをおまかせします。この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や 「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など 変更範囲：変更なし

個別支援計画の作成やモニタリング／アセスメント等、スタッフとの連携を通じて子ども一人ひとりの成長を支えるお仕事です。AIアプリを導入しているので個別支援計画の作成や管理もしっかり行えます。保護者への相談対応や行政とのやり取りも行いますが、最初から全て一人で担うのではなく、OJTを通じて段階的に習得していただけます。最初は直接支援業務から始め、慣れてきたら児発管になっていただいても良いですし、OJTしながら徐々に業務に慣れていっていただくでも、どちらでもしっかりサポートいたします。また、おためしでの勤務を通して当法人の雰囲気に触れていただき、お互いに「相性」を確認するというプロセスもご用意しています。 業務の変更範囲：変更なし

弊社は神奈川県内で児童発達支援・放課後等デイサービスを運営しており、規模拡大に伴い増員を図っているところです。このたび、港南区事業所（きっずあいらんど港南台教室）の児発管を募集します。具体的には、下記職務を担っていただきます。 ・事業所運営 ・スタッフの管理（シフト作成、教育他） ・療育プログラムの企画 ・個別支援計画作成 ・保護者面談 ・関係機関との連携等 【業務の変更範囲：変更なし】

【発達に心配のあるお子さんの相談・療育活動全般】 グループ療育・指導、ご家族からの相談対応など児童発達支援管理責任者全般、送迎業務など児童指導員業務全般 定員：10名 スタッフ：2、3名 車種：バネット・クリッパー 運転範囲：川崎市内 ※変更の範囲：法人の定める業務

（1）日中の通所施設で障害のある方への作業支援と生活支援を担当。ハイエースなどの車両の運転あり（2）生活の場であるグループホームで、入浴介助や服薬管理などをする世話人業務を担当。夜勤あり（3）障害のある人やご家族の相談に乗る相談支援支援（4）障害児・者の利用者への療育プログラム（音楽療法、身体発達、言語指導など個々の利用者の目的に合わせた個別または集団プログラム）これらの業務を2，3年ごとに異動しながらキャリアを積み、障害のある人の良き応援団になる仕事です。「誰にでもできる仕事」ではありません。一歩一歩勉強して自分を育てながら、障害のある人たちの役に立とうと思う人に開かれた仕事です。 「変更範囲：会社の定めるすべての業務」

子どもたちの個性に合わせたプログラムの作成及び管理をお任せしています。 保護者さまの喜びや不安に感じていることと向き合い、じっくりと会話する時間を大切にしています。 また、保護者さまやお子さまと、地域の保育園等との架け橋になれるよう連携を行っていただきます。 変更範囲：変更なし

＊障がい者への就労支援のお手伝いです。 ・書類作成 ・訓練活動の管理業務 ・相談やカウンセリングなど訓練を行うためのサポート等 など 業務の変更範囲：変更なし

就労継続支援B型事業所での個別支援、生活習慣の管理やアドバイス、相談業務・外部関係機関との連携業務、送迎、その他社内業務 【送迎エリア：厚木市内・事業所より半径4km以内】 【車種：ノア・ステップワゴン】 【変更範囲：変更なし】

◎施設長や多職種等と協同してより良い施設運営を推進していくポジションです。 ・各ユニットのユニットリーダー教育（2～4ユニット） ・多職種会議への参加 ・営業活動 ・シフト作成や簡単な労務管理、小口現金管理 ・ご家族様、関係機関対応 ・フロアでの介護業務、食事、入浴介助、レクリエーションなど 新規開設から間もない為、あなたの想いを施設づくりに反映していく事ができます。 変更範囲：会社の定める業務

弊社は神奈川県内で児童発達支援・放課後等デイサービスを運営し ており、規模拡大に伴い増員を図っているところです。このたび、 横浜市港南区事業所の管理者を募集します。具体的には、下記マネ ジメントをお願いします。 ・スタッフの教育、勤怠管理、人材採用・配置 ・利用者情報の管理、保護者対応 ・対外業務 ・施設内アセット ・コンプライアンス 等 施設運営に関心のある方、マネジメントの経験を活かして活躍した い方の応募を期待します。 【業務の変更範囲：変更なし】