お弁当の盛り付け作業、ポスティング作業を行う 就労A型事業所での勤務です。 サービス管理責任者としての業務全般と、他スタッフと一緒に利用 者さまの業務のサポートをお願いいたします。 ・利用者さまに合わせた個別支援計画の作成 ・関連する事業所や医療機関との連携 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・書類の作成、管理 ・利用を検討されている方の対応など 【変更範囲：会社の定める業務】

【障がい者共同生活援助 くるみの家】 ★施設でのサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画書の作成・モニタリング ・関係機関やご家族との連携・調整 ・日常生活の支援・見守り（必要に応じて） ・サービスの質の向上に向けた取り組み ※仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務

【業務概要】 就職を希望される障がいのある方へ、相談援助や支援計画の作成、就労支援スタッフが行う支援の統括を行います。 【具体的な仕事の内容】 ・支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ・個別支援計画の作成及び進捗管理 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・相談援助業務 ・地域の関係機関との連絡調整 ・支援プログラムの管理 ・提供サービスの管理業務全般 ＊変更範囲：会社の定める業務（本人の希望考慮します）

【業務概要】 就職を希望される障がいのある方へ、相談援助や支援計画の作成、就労支援スタッフが行う支援の統括を行います。 【具体的な仕事の内容】 ・支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ・個別支援計画の作成及び進捗管理 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・相談援助業務 ・地域の関係機関との連絡調整 ・支援プログラムの管理 ・提供サービスの管理業務全般 ＊変更範囲：会社の定める業務（本人の希望考慮します）

【業務概要】 就職を希望される障がいのある方へ、相談援助や支援計画の作成、就労支援スタッフが行う支援の統括を行います。 【具体的な仕事の内容】 ・支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ・個別支援計画の作成及び進捗管理 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・相談援助業務 ・地域の関係機関との連絡調整 ・支援プログラムの管理 ・提供サービスの管理業務全般 ＊変更範囲：会社の定める業務（本人の希望考慮します）

【業務概要】 就職を希望される障がいのある方へ、相談援助や支援計画の作成、就労支援スタッフが行う支援の統括を行います。 【具体的な仕事の内容】 ・支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ・個別支援計画の作成及び進捗管理 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・相談援助業務 ・地域の関係機関との連絡調整 ・支援プログラムの管理 ・提供サービスの管理業務全般 ＊変更範囲：会社の定める業務（本人の希望考慮します）

【業務概要】 就職を希望される障がいのある方へ、相談援助や支援計画の作成、就労支援スタッフが行う支援の統括を行います。 【具体的な仕事の内容】 ・支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ・個別支援計画の作成及び進捗管理 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・相談援助業務 ・地域の関係機関との連絡調整 ・支援プログラムの管理 ・提供サービスの管理業務全般 ＊変更範囲：会社の定める業務（本人の希望考慮します）

○TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループ です。全国159施設（2025年11月現在）の実績と信頼。 ※2022年5月1日オープン（定員100名）。 ＊有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ＊職員50名以上のマネジメント。（労務・業務） ※他施設での研修あり。 ［変更範囲：変更なし］

子どもたちの個性に合わせたプログラムの作成及び管理をお任せしています。 保護者さまの喜びや不安に感じていることと向き合い、じっくりと会話する時間を大切にしています。 また、保護者さまやお子さまと、地域の保育園等との架け橋になれるよう連携を行っていただきます。 変更範囲：変更なし

グループホーム ソラスト富岡の管理者（施設長） ◎年間休日120日以上！東証プライム上場企業の安定正社員 ・スタッフの採用、教育、労務管理 ・利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・契約、保険請求、行政対応（消防計画の提出など） ・介護業務（入居者の見守り、食事、入浴介助など） ＊変更範囲：変更なし

あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や 「運営マネジメント」について この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や 「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備して います ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など 変更範囲：変更なし

施設長（住宅型有料老人ホーム）のフォローを受けながら、課題解決や業務の役割分担を行い、チーム全体で協力しながら質の高いサービス提供を目指します ・訪問介護計画書の作成 ・ホスピス住宅内での訪問介護・生活支援業務 ・ご利用者様およびご家族への生活上のアドバイス・サポート ・サービス担当者会議への出席 ・請求業務 ・新人スタッフの育成、OJTの実施 ＊変更範囲：変更なし

認知症対応型通所介護における管理者 （定員12名の作業型デイサービス） ・管理者業務 ・プログラム（調理、園芸、アロマ等）の実施、補助 ・利用者の送迎など 変更の範囲：法人の定める業務

弊社は横浜市内で児童発達支援・放課後等デイサービスを運営しており、規模拡大に伴い増員を図っているところです。このたび、港南区事業所の児発管を募集します。具体的には、下記職務を担っていただきます。 ・事業所運営 ・指導員の管理（シフト作成、教育他） ・療育プログラムの企画 ・個別支援計画作成 ・保護者面談 ・関係機関との連携等 【業務の変更範囲：変更なし】

12月オープンの地域密着型デイサービス、管理者の募集です。 グッドサインの特徴 ・運動訓練→集団体操、マシントレーニングの補助 ・社会貢献活動→内職や趣味活動の補助 ※ご利用者の希望や強み、役割や生きがいを大切にできるデイサービスを目指しています。 管理者の業務内容 ・計画書の作成、利用実績・請求業務 ・利用者との契約業務、見学対応 ・加算書類、行政関係書類の管理 ・介護業務の管理、送迎業務 ・職員のマネジメント、勤怠管理 変更の範囲：変更なし