• 給与高め
• 夜勤なし
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

アズハイム横浜東寺尾デイサービスセンターは、東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城を中心に介護付きホーム、ショートステイ、デイサービスセンターの運営を中心としたシニア事業を行っている株式会社アズパートナーズが運営する定員40名のデイサービスです。今回、機能訓練指導員の募集を行っています。関節可動域訓練・筋力強化訓練・介護予防の為の筋力トレーニング、個々に合わせたプログラムの考案、他職種との連携、各種書類作成・業務記録記入などをお任せいたします。残業は少なめですのでお体に無理なくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。また、介護休業・育児休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働くことが出来る環境です◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 土日休み

障がい者支援施設みずさわは社会福祉法人三篠会が運営する入所定員80名、短期入所10名の川崎市にある障がい者支援施設です。今回はパートで働いてくださる事務員さんの募集。人事・給与・社会保険関係業務や受付等をお任せいたします！勤務は9時～18時の日勤帯のみ、さらに月曜日～金曜日の平日4日程度で働くことの出来る方を募集しております！平日のみの勤務ですので予定も立てやすくプライベートと両立することが可能です♪貴重な事務員さんの募集ですので気になる方はお早めにお問い合わせください！

• 夜勤なし
• 駅チカ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

医療法人社団神緑会　介護老人保健施設アクアピア新百合は、定員150名の神奈川県川崎市麻生区にある介護老人保健施設です。今回は非常勤の募集です。仕事内容は介護老人施設でのシーツや枕カバー等の交換（取り外し・取付）、軽清掃等のリネン作業全般です。「リネン作業」と聞くと単純作業をイメージするかもしれません。しかし、施設でのリネン作業は「気遣い」が求められます。例えば、認知症の方の部屋のリネン交換時には、作業時移動させた小物等を完全に元の位置に戻すといった、介護施設ならではの気遣いが求められます。その分やりがいがありますね♪ご興味がございましたら、まずはお気軽にお問い合わせください♪

グループホームでの、軽度の知的・精神の障がいを持っている方の生活支援のお仕事です。◇家事の延長のようなお仕事です。◇資格、年齢は不問です。◇男性限定／男女雇用機会均等法適用除外求人 ：同性介助（男性のトイレ介助がある為） ＊朝食、夕食の提供と後片付け ＊共用部の掃除（食堂、トイレ、浴室、洗面所、廊下、階段等） ＊ゴミ出し ＊お風呂の準備と声掛け ＊見守り巡回 ＊支援記録のチェックと日報の記入 ＊服薬、金銭の管理（必要な入居者のみ） 【変更範囲：変更なし】

【病棟のケア全般（レクも含む）】 ・看護師（病棟・外来）の手伝い ・患者の食事介助 ・オムツ交換 ・ベッドメーキング ・カルテ運搬 ・歩行介助 等 「変更範囲：変更なし」

障がいをお持ちの方が、焙煎所でコーヒー豆の選別、加工に従事しています。その作業の補助をお願いします。 （1）障がいスタッフの見守り （2）マニュアルに基づいた加工業務の補助 （3）日々の勤怠・作業の本社への報告 （4）備品補充の相談、調整 （5）本社、支援機関、施設管理会社との取次 （6）その他、本社への報告・連絡・相談 ＊障がい者の方と共に楽しくお仕事をしていただきたいです。 ＊未経験の方でも丁寧に指導しますので、経験や知識は問いません ＊11月の新規開設に伴う募集です。 変更範囲：変更なし

◆仕事内容 有料老人ホームのご提案・ご案内・終活サポート ◇ご入居希望者様やご家族様との老人ホーム入居相談（対面・電話 ・メール・HPなど） ◇有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホーム のご提案 ◇入居希望施設の見学同行や送迎対応 ◇入居後のアフターフォロー ◇顧客情報管理業務、提案資料の作成、パンフレットの整理 ◇入居施設、医療機関、ご家族間の連絡業務 ◇新規紹介元・既存紹介元への訪問営業 【社用車】軽自動車 【エリア】主に湘南エリア 【変更の範囲】変更なし

＼未経験からはじめられる訪問治療の事務／ 孫の手倶楽部は健康保険適用の医療マッサージを、国家資格を持つ施術者が患者さまのご自宅に訪問し、治療を行っている会社です。 孫の手倶楽部の『訪問治療事務』は、患者さまとマッサージを行う国家資格保有の施術者を“ツナグ”お仕事です。患者さまのもとにお伺いし、健康保険制度の説明やサービス開始の手続き補助などを行う事務業務メインの仕事です。 ＼未経験スタートの方が多数活躍中／ お仕事柄、健康保険制度についてなど、学ぶべき知識がありますが業界・知識は一切不問！先輩も多くが未経験スタートですが、現在は多くの患者さまから感謝の声をいただく20代～50代スタッフとして活躍中です！ 変更範囲：会社の定める業務

＼未経験からはじめられる訪問治療の事務／ 孫の手倶楽部は健康保険適用の医療マッサージを、国家資格を持つ施術者が患者さまのご自宅に訪問し、治療を行っている会社です。 孫の手倶楽部の『訪問治療事務』は、患者さまとマッサージを行う国家資格保有の施術者を“ツナグ”お仕事です。患者さまのもとにお伺いし、健康保険制度の説明やサービス開始の手続き補助などを行う事務業務メインの仕事です。 ＼未経験スタートの方が多数活躍中／ お仕事柄、健康保険制度についてなど、学ぶべき知識がありますが業界・知識は一切不問！先輩も多くが未経験スタートですが、現在は多くの患者さまから感謝の声をいただく20代～50代スタッフとして活躍中です！ 変更範囲：会社の定める業務

＼未経験からはじめられる訪問治療の事務／ 孫の手倶楽部は健康保険適用の医療マッサージを、国家資格を持つ施術者が患者さまのご自宅に訪問し、治療を行っている会社です。 孫の手倶楽部の『訪問治療事務』は、患者さまとマッサージを行う国家資格保有の施術者を“ツナグ”お仕事です。患者さまのもとにお伺いし、健康保険制度の説明やサービス開始の手続き補助などを行う事務業務メインの仕事です。 ＼未経験スタートの方が多数活躍中／ お仕事柄、健康保険制度についてなど、学ぶべき知識がありますが業界・知識は一切不問！先輩も多くが未経験スタートですが、現在は多くの患者さまから感謝の声をいただく20代～50代スタッフとして活躍中です！ 変更範囲：会社の定める業務

《未経験歓迎》時間・日数・曜日相談可・すきま時間で勤務可能！ ＊日中一時支援事業 ＊障害児童の預かり保育を行います。（小学生～高校生） ＊送迎業務あり（ワゴン車運転出来れば尚可） 〔エリア〕厚木市内の小中学校・近隣養護学校～就業場所 ＊土曜日のみも可能です。 ＊未経験の方は指導いたします。 〔変更範囲：変更なし〕 ★介護職員初任者研修取得時に取得費用補助金支給 ★応募前見学歓迎★

【業務概要】 就職を希望される障がいのある方へ、相談援助や支援計画の作成、就労支援スタッフが行う支援の統括を行います。 【具体的な仕事の内容】 ・支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ・個別支援計画の作成及び進捗管理 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・相談援助業務 ・地域の関係機関との連絡調整 ・支援プログラムの管理 ・提供サービスの管理業務全般 ＊変更範囲：会社の定める業務（本人の希望考慮します）

発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） 社用車使用業務あり 定員10名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） 社用車使用業務あり 定員10名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きま す。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） 定員10名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

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発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きま す。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） 定員10名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きま す。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） 定員10名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きま す。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） 定員10名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

☆2026年4月に小規模から看護小規模多機能にサービス転換による新規スタッフ募集。 ○営業所の管理業務（運営管理、利用者契約、スタッフの勤怠、 シフト管理、給与計算など）と利用者様へのサービス提供、 医師の指示による医療措置、病状観察、療養上のアドバイスや リハビリ、点滴管理、内服管理、排便コントロール、褥瘡ケア 御家族への介護技術指導など ○訪問は1日4～5件、通いの受け入れ、宿泊利用者様の体調管理 ○訪問時は軽自動車を運転します。（主に金沢区周辺） 【変更範囲：変更なし】

回復期・慢性期106床の地域密着型の病院です。 患者様の生活の手助け看護師と協働して行う業務となります。 ・未経験、無資格可 ＊院内や院外の研修の機会を設定しており、経験や資格が無くても学びながら看護の知識や技術を身に付けることができます。 ・残業はほぼ無し ・グッドバランス賞7回受賞 ・院内保育室あり（1～6歳対応） ＊働きやすく、子育て中の方も安心です。 【変更範囲：変更なし】

平均年齢60歳以上の障害（知的、精神、身体）を抱えた方が暮らす入所支援施設です。入所者に対し「入浴介助」「食事介助」「日常生活の身の回りの介助」を同性介助で行って頂きます。（男性フロアー担当・入居者25名） 入所者と触れ合う場面が主と考えられがちですが、1人1人の言葉にならない思いを汲み取り形にしていく事も大切な仕事です。 《男性限定求人・均等法適用除外》 変更範囲：変更なし

平均年齢60歳以上の障害（知的、精神、身体）を抱えた方が 暮らす入所支援施設です。入所者に対し「入浴介助」「食事介助」「日常生活の身の回りの介助」を同性介助で行って頂きます。 入所者と触れ合う場面が主と考えられがちですが、1人1人の言葉にならない思いを汲み取り形にしていく事も大切な仕事です。 （男性フロアー担当・入居者25名） 《男性限定求人・均等法適用除外》 変更範囲：変更なし

デイサービスご利用者様の送迎車運転（キャラバンやハイエース） 送迎車には、カーナビ、ドライブレコーダー、コーナーセンサーが 搭載されていますので、安心してお仕事ができます。 送迎以外のお時間は清掃、お風呂誘導、ドライヤー、レクリエーシ ョンの手伝い、お茶入れ、配膳等の業務をスタッフの指示に従い行 って頂きます。 ■複数名のシフト勤務なので休みがとりやすく働きやすいです ■同乗研修があるのではじめてでも安心して働けます 介護専用車（AT）6人乗り 業務内容の変更範囲：変更なし

大人の発達・精神障害の方が通う生活訓練「Kaien」 職業訓練、就活支援だけでなく、定着支援や、自立訓練も行っています。 サービス管理責任者は、施設の運営やサービスの質を維持・向上 させるための福祉の専門職です。 具体的には行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管理などを行います。 現在首都圏、関西、東北で展開。既存拠点での勤務の他、新拠点での勤務も可能です。 変更範囲：当社が定める業務

病棟の介護福祉士業務全般 ・看護師の指示による補助業務 ・入院患者介助、配膳、環境整備、シーツ交換、医療機器清掃など （変更範囲：変更なし）

通所介護サービスをご利用するお客様の送迎業務 ＊朝と夕の1～2回、1日：7～8人（1回） ＊給油・洗車・運行前点検などの車両整備 ＊車に乗り降りする際のお手伝い ＊車内でのお客様の見守り（お話し相手は同乗の介護ヘル パーが行います。） 【社用車】ハイエース 【エリア】横須賀市内 ※介護ヘルパーのお手伝いをお願いする場合があります。 ※介護スタッフとの兼務も可（希望があれば） ※普通自動車二種免許あれば尚可 【変更の範囲】変更なし

通所介護サービスをご利用するお客様の送迎業務 ＊朝と夕の1～2回、1日：7～8人（1回） ＊給油・洗車・運行前点検などの車両整備 ＊車に乗り降りする際のお手伝い ＊車内でのお客様の見守り（お話し相手は同乗の介護ヘル パーが行います。） 【社用車】ハイエース 【エリア】厚木市 ※介護ヘルパーのお手伝いをお願いする場合があります。 ※介護スタッフとの兼務も可（希望があれば） ※普通自動車二種免許あれば尚可 【変更の範囲】変更なし

通所介護サービスをご利用するお客様の送迎業務 ＊朝と夕の1～2回、1日：7～8人（1回） ＊給油・洗車・運行前点検などの車両整備 ＊車に乗り降りする際のお手伝い ＊車内でのお客様の見守り（お話し相手は同乗の介護ヘル パーが行います。） 【社用車】ハイエース 【エリア】綾瀬市内 ※介護ヘルパーのお手伝いをお願いする場合があります。 ※介護スタッフとの兼務も可（希望があれば） ※普通自動車二種免許あれば尚可 【変更の範囲】変更なし

1歳半から就学前までのお子様を対象として、個別・グループで 療育を行います。勤務時間内の研修やサポート体制が充実 しており、安心してお仕事をしていただくことができます。 ・療育に関わる業務全般 ・療育は個別（30分）、グループ（45分）で行います。 終了後は保護者様との振り返りがあります。 ・療育は1日2～4回実施します。 ・職員同士の情報共有（カンファレンス）を毎日実施 多様な特性をもつお子様たちに対し、職員の多様な専門・ 得意分野を活かして療育を実施しています。 ※送迎業務はありません。 ＊仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務

■利用者さまのサポートプラン作成 ■スタッフ間の調整や連携 ■定期的なモニタリング ■支援内容の改善提案 ■書類作成や業務進捗の管理 ■チーム全体のまとめ役として、支援の全体を統括 ※令和7年2月開所の就労継続支援B型事業所です。 利用者 1日20人（最大）／現在利用者3名 ※就業場所見学：可。事前にご連絡下さい。 【変更の範囲】変更なし

＊法人内施設（病棟）の入院患者様の入浴介助業務をお願い いたします。 ＊月・木曜日の午前中勤務。1日または両日の勤務できる方を募集 します。 【変更の範囲】変更なし

入職当初→障害者支援施設の利用者さまへの介護全般と清掃 ・入浴、食事、排泄介助 ・通院の付添い等 その後適性を見極め、主任昇格となった後は ・職員の勤務管理、調整 ・職員の教育、指導 ・利用者や他職種との連携、調整 を主に担当していただきます ＊利用者さま 2施設で100名 （変更範囲：法人の定める業務）

障がい者の支援として、食事、排泄、お風呂、その他の必要な日常生活上の支援、創作的活動・生産活動の機会の提供のほか、身体機能や生活能力の向上のために必要な援助を行います。 ＊運転免許をお持ちの方は送迎業務をお願いする場合があります。 【エリア】主に藤沢市 【社用車】キャラバン・ハイエース等 ＊入職日は随時、ご相談に応じます。 【変更の範囲】変更なし

有料老人ホームにおいてご入居者様の生活サポートをお願いします ・居室の清掃、ゴミ出し、シーツ、衣類のリネン交換 ・食堂等への誘導、食事の配膳・下膳 など 【変更範囲：変更なし】

他職種職員を交えたカンファレンスの実施 個別機能訓練及び個別機能訓練計画の作成、説明、実施、見直し （変更範囲：変更なし）

■□介護業界への新しいチャレンジをしてみませんか？□■ 最初は主に看護師と一緒に入居者様のケアにあたり、看護補助業務・施設内業務を行っていただきます。 働きながら初任者研修を取得していただき、入居者様への食事・入浴・体操・排泄等の介護業務を行っていただきます。 未経験の方でも先輩スタッフが、色々と業務を教えてくれるので安心して働くことができますよ！ ※変更の範囲：会社の定める業務内容

通所での機能訓練指導員業務 ・マッサージを中心としたリラクゼーション業務 ・ケアスタッフと協働しての介護業務 ・利用者の送迎や添乗サポート 変更範囲：なし

●ご入居定員91名の老人ホームにて入居高齢者の生活サポート ＊身体介護などはありません ＊配膳、配茶、下膳 ＊利用者の見守り ＊居室のゴミ回収、洗濯、清掃等簡単なお仕事 ※週3～5日程度、日数、時間など相談に応じます ※スタッフ4～5名にて対応します ※60歳以上の方も活躍中です 【変更範囲：変更なし】

品質検査室にて主に下記の業務を行います。 ○検査業務 食品の微生物検査・官能検査、成分の理化学検査等） 検査データ入力 ○衛生巡回業務補佐 工場内の衛生備品の管理、従業員のローラー掛け等 ＊難しい仕事はありませんので、初めての方でも可能です。 丁寧に指導致します。 ＊業務の変更の可能性：あり 範囲⇒サラダ・惣菜の製造

知的障害者が通う日中事業所において利用者の作業、生活支援を行います。事業所で、調理、販売、配達を利用者と一緒に行います。 障害者支援実務経験者、歓迎します。 変更範囲：変更なし

・就労を希望する障がいのある方に対し就職訓練を行いながら就職支援を行います。 ＜具体的な仕事＞ ・利用者への就職訓練サポート ・利用者への就職相談 ・就職訓練カリキュラム講師 ・関係機関との連絡調整 ＊相模原、海老名 利用者定員各20名 ＊実務経験5年以上の方は管理者としての勤務可 変更範囲：変更なし

・就労を希望する障がいのある方に対し就職訓練を行いながら就職支援を行います。 ＜具体的な仕事＞ ・利用者への就職訓練サポート ・利用者への就職相談 ・就職訓練カリキュラム講師 ・関係機関との連絡調整 ＊相模原、海老名 利用者定員各20名 ＊実務経験5年以上の方は管理者としての勤務可 変更範囲：変更なし

・就労を希望する障がいのある方に対し就職訓練を行いながら就職支援を行います。 ＜具体的な仕事＞ ・利用者への就職訓練サポート ・利用者への就職相談 ・就職訓練カリキュラム講師 ・関係機関との連絡調整 ＊相模原、海老名 利用者定員各20名 ＊実務経験5年以上の方は管理者としての勤務可 変更範囲：変更なし

2025年6月に継承開業した新規クリニックです。受付など医療事務および看護助手業務を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・看護助手業務（患者様のご案内、検査案内、看護業務補助） ・受付業務（初再診受付、保険証確認、電話応対） ・電子カルテ入力補助、診療データ管理 ・院内の事務作業（書類作成、在庫管理など） ・クリニック内の清掃、環境整備、内視鏡機器の洗浄 ・医師・看護師・医療事務との連携、サポート業務 〔従事すべき業務の変更範囲：なし〕

介護業務あり／AT免許OK／送迎コースは基本固定 ▼午前 ご利用者様宅へ送迎、1～2便分を担当（5～8名程度）着替えや薬・荷物の準備、火の元や施錠等の確認、ご家族からの連絡事項の確認。送迎後はお迎え時の様子やご家族からの連絡事項を現場へ申し送り頂きます。 ▼夕方 帰りの荷物を確認し、スタッフからご家族への伝達事項の申し送りを受けご利用者様宅へ送迎。送迎先では介護業務（就寝介助、移乗・移動介助など）をお任せします 変更範囲：変更なし

■□介護業界への新しいチャレンジをしてみませんか？□■ 最初は主に看護師と一緒に入居者様のケアにあたり、看護補助業務・施設内業務を行っていただきます。 働きながら初任者研修を取得していただき、入居者様への食事・入浴・体操・排泄等の介護業務を行っていただきます。 未経験の方でも先輩スタッフが、色々と業務を教えてくれるので安心して働くことができますよ！ ※変更の範囲：会社の定める業務内容

事務業務全般（受付、入居者様・ご家族様対応、業者対応、 各種書類管理、設備管理等）と並行して、各部署の現状把握 からスタートします。■介護現場の実態把握 ■サービスの 向上に向けた企画立案・運用 ■社内関係部署や行政・業者 との連携、折衝・交渉 などをお任せしていきます。 施設運営の全体像を把握した後には、マネジメント業務を 担っていただきます。■施設運営の進捗管理、各部署との 調整 ■スタッフの労務・業務管理、育成、定着支援 ■収支管理や予算作成 ■施設運営上の改善提案、推進 ■本社人事部門と連携した採用業務（採用戦略の企画立案、 面接等） などに力を発揮してください。 「変更範囲：あり（会社が定める業務）」