◯運営する障がい者施設または高齢者福祉施設事業所いずれかでの 業務となります。未経験も歓迎！障害分野未経験の方もOJT等で安心。利用者様の食事・排せつ・入浴・レクレーションの介護業務になります。夜勤業務あり。食事盛り付けなし。利用者も職員も雰囲気良くチームでケアしています。変更範囲：事業所の定める業務 ＊障害者入所施設 パソ松ヶ尾館 定員 35名 ＊特別養護老人ホーム グランパソ 定員30名 ＊夜勤は上記各事業所2名ずつで行うので安心 ＊『変われる強さ、変わらぬ思い』それが今年度のスローガン ＊人事考課を再構築、目に見えない頑張りも評価します。 ＊皆さまの経験や資格・技能を生かしてほしいと思います。 ＊社会を支えて下さっている皆様の応募をお待ちしております。

〇施設入所者の介護業務に従事して頂きます。 入浴・食事・排泄等のお世話 （入所者50名、ショートステイ20名、地域密着20名） ※介護職員処遇改善一時金（年1回）支給 ※職場見学を受付けています。ご希望の方はご連絡下さい。 ※未経験の方も歓迎します。その場合、資格は必須 （未経験からスタートした方も活躍中です。） ＊変更範囲：事業所の定める業務

○入所者、ショートスティ利用者への介護業務全般 〔入浴、食事、排泄、余暇活動、シーツ交換、行事対応、 他職種との連携、生活への寄り添い〕 ○特別養護老人ホーム（入所者65名、ショートステイ利用定員 5名）で、ご利用者に笑顔になっていただくための支援 ○介護職員が中心となり、早い気づきと他職種への発信 ＊経験のない方でも、慣れるまではマンツーマンご指導いたします ＊夜勤：月4回程度（4）16：45～翌9：45 〔休憩240分〕 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

○医師の指示のもと、入院・外来・通所リハビリ・訪問リハビリ 指導、治療を行う。 ＊制服貸与 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

○通所リハビリテーションにおける介護業務全般のお仕事に従事 していただきます。 通所者の送迎（当番制）、その他付随する業務もあります。 ＊社用車（普通車：AT車） 運転可能な方を希望します。（当番制） 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

○居宅介護支援事業所及び小規模多機能型居宅介護施設利用者の 介護計画作成 ・訪問調査 ・利用者：15～29名 ・社用車（AT車）使用 ・制服貸与 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

○障害者向けのグループホームでの世話人業務に従事します ・精神障がい者、知的障がい者、身体障がい者（肢体・視覚 不自由を除く）が対象です。 ・安否確認の見守り、支援業務を行います。 ＊社用車使用（AT車） もしくは自家用車使用（ガソリン代別途支給） 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

○就労継続支援施設、グループホームでのサービス管理責任 者業務に従事します。 ・利用者様に対するアセスメント ・個別支援計画書（共同生活援助計画）の作成 ・利用者様の健康管理等 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・その他付随する業務 ＊社用車使用（AT車） ※「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

・児童発達支援、放課後等デイサービスを行う多機能型事業所にお いて、職員と協力しながら子どもたち1人ひとりの発達に合わせ た支援計画の作成や保護者との相談支援、他の職員への助言・ 指導、他事業所との連携などの業務を行って頂きます。 ＊令和6年8月頃開設予定に伴う募集 ＊児童10名程度の予定 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

○「グループホームローズガーデン」における介護業務 ・入居者の食事作りや身の回りの世話 ・その他付随する業務 ＊入居者9名（職員3名体制） ＊社用車使用：AT車 ＊夜勤回数相談に応じます。 ＊PTA活動・学校行事等、お休み考慮します。 ＊未経験の方も歓迎します。 「変更範囲：なし」

○居宅介護支援事業 ・アセスメントやサービス計画書作成等 ・介護認定申請や保険給付管理業務 ・各関係機関（行政、病院、家族等）との連携 ＊社用車使用（AT車） ※日曜固定休み・年末年始休み 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

「放課後等デイサービス ウィズ・ユー武岡」における 療育支援業務 ・療育業務 ・送迎業務（社用車） ・その他付随する業務 ＊定員10名 ＊対象者：未就学児、6～18歳 ＊応募前の見学可能です。興味のある方はぜひご連絡ください。 ◆令和4年2月1日 開所◆ 変更範囲：変更なし

○夜勤専門の入所者への介護業務（入所者：8名） ・当直室で常駐待機し、呼び出しがあった際及び定期巡回にて 利用者の身辺のお世話をしていただきます。 【賃金について】 ＊夜勤手当：1勤務 5，000円 ＊勤務回数：週3回（1ヶ月平均 約13回勤務） ＊支給総額：約227，000円 （基本給＋夜勤手当＋交通費） 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

介護施設の経験不問。病院などの経験を活かせます。 お客様と長く関わり、関係性を築くことが可能。 見学可能。事前に気になることはお問い合わせ下さい。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※夜勤なし。日勤のみのデイサービスです。※転職後活躍している方多数いらっしゃいます。※専門職種が多いため、しっかり機能訓練指導員としてお客様に向き合うことが可能です。 業務内容の変更：キャリアアップにより当社業務全般

当事業所は機能訓練を重視した半日型のデイサービスで午前・午後それぞれ定員18名です。機能訓練メニュー（有酸素運動、筋力向上トレーニング、歩行運動、自転車等）を、一人ひとりの健康状態やご要望に合わせて個別でプログラムを作り運動を行っています。また、癒し効果としてマッサージやウォーターベッド等といったメニューを取り入れています。そのため食事・入浴のサービスやレクリエーションは行っていません。 仕事内容としては利用者様が行う機能訓練（リハビリ）の補助、施設内の誘導（歩行介助）、社用車（AT車）にて利用者様の送迎等があります。また利用者様が笑顔で利用していただけるようにコミュニケーションを大切にしています。 ＊送迎は軽自動車を使用します。