○就労継続支援A型事業所（病院給食の調理業務に従事） ○利用者の支援、指導業務を行います。 ・洗い物、清掃、盛り付け、切りもの等を、利用者さんと一緒に 仕事を行うことを通じて、利用者さんに自信ややりがいを感じて いただく支援を日々行っていきます。 ○利用者さんが働きやすい環境を整えます。 ・シフト調整、面談、人間関係の調整等を行い伸び伸びと働ける環境を整えます。 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

○就労継続支援A型事業所（病院給食の調理業務に従事） ○利用者の支援、指導業務を行います。 ・洗い物、清掃、盛り付け、切りもの等を、利用者さんと一緒に 仕事を行うことを通じて、利用者さんに自信ややりがいを感じて いただく支援を日々行っていきます。 ○利用者さんが働きやすい環境を整えます。 ・シフト調整、面談、人間関係の調整等を行い伸び伸びと働ける環境を整えます。 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

○就労継続支援A型事業所（病院給食の調理業務に従事） ○利用者の支援、指導業務を行います。 ・洗い物、清掃、盛り付け、切りもの等を、利用者さんと一緒に 仕事を行うことを通じて、利用者さんに自信ややりがいを感じて いただく支援を日々行っていきます。 ○利用者さんが働きやすい環境を整えます。 ・シフト調整、面談、人間関係の調整等を行い伸び伸びと働ける環境を整えます。 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

○就労継続支援A型事業所（病院給食の調理業務に従事） ○利用者の支援、指導業務を行います。 ・洗い物、清掃、盛り付け、切りもの等を、利用者さんと一緒に 仕事を行うことを通じて、利用者さんに自信ややりがいを感じて いただく支援を日々行っていきます。 ○利用者さんが働きやすい環境を整えます。 ・シフト調整、面談、人間関係の調整等を行い伸び伸びと働ける環境を整えます。 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

○病院（内科・精神科）における介護業務 ＊仕事をしながら超高齢化社会や5人に1人は精神疾患を発症する など、現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと 人脈が身につきます。将来、家族や友人の悩みに対処できるよう になります。 ＊起案書を使って、業務の改善案を提案することも出来ます。 ＊組織学に基づいて働くことで、個人の感覚で働くのではなく、組 織全体を見渡して働き方を考えられるようになります。 ＊事前申請の有給休暇は100％取れます。 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

●福祉施設の個別支援計画の作成 ●関係者関係機関との連携 ●家族への支援（相談・連絡調整） ●保育園、幼稚園、学校との連絡・連携 ●業務日誌等の記録 ＊仕事をしながら5人に1人は精神疾患を発症する、現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと人脈が身につきます。将来、家族や友人の悩みに対処できるようになります。 ＊起案書を使って、業務の改善案を提案することも出来ます。 ＊組織学に基づいて働くことで、個人の感覚で働くのではなく、組織全体を見渡して働き方を考えられるようになります 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

○病院（内科・精神科）における介護業務 ○グループホーム業務 ＊仕事をしながら超高齢化社会や5人に1人は精神疾患を発症する など、現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと 人脈が身につきます。将来、家族や友人の悩みに対処できるよう になります。 ＊起案書を使って、業務の改善案を提案することも出来ます。 ＊組織学に基づいて働くことで、個人の感覚で働くのではなく、組 織全体を見渡して働き方を考えられるようになります。 ＊事前申請の有給休暇は100％取れます。 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

○生活介護事業所「ていくおふ」で18歳以上の障がいをもつ方を対象に、入浴・排せつ 及び食事の介護や創作的活動など、様々な日中生活が 営めるように支援を行っていただきます。 ＊ワンボックス車（AT車）での送迎運転業務あり。 ＊制服貸与 ＊事前申請の有給休暇は，ほぼ100％取れます。 ＊残業はほとんどありません。ワークライフバランスに配慮しています。

介護タクシーで高齢者、障害者を病院や施設へ送迎 買い物、病院受診などの生活支援 ＊訪問エリア：鹿児島市とその近郊（社用車を使用） ＊普通自動車第二種免許、介護職員初任者研修の資格をお持ちで 無い方も会社負担で取得制度有り。

○身体障害者施設利用者（入所者32名）の ・介護入浴 ・食事の介助 ・日常生活のお世話 など ＊介護員15名で対応 ◆夜勤について、都合が悪い場合は相談に応じます。 ＊雇用期間：雇用開始日～令和6年3月31日 以降1年契約更新

〇児童発達支援事業所における療育スタッフ募集 系列の児童発達支援事業所として桜ヶ丘にコメット3、薩摩川内市にコメット2があります。 〇就学に向けての個別支援・集団における支援を行います。 〇午後療育、午前は職員のミーテイング、打ち合わせ、事務作業 等の時間となります。 〇送迎業務（社用車使用：AT車）保育園や幼稚園に児童をお迎えにいきます。療育後のお迎えは、親御さんにお願いしております。 ＊スタッフ4から6名体制 ＊児童福祉施設等での業務経験者または資格をお持ちの方優遇

○病棟における看護補助業務他 ・排泄、入浴、食事の介助 ・シーツ交換、入院ベッド準備 ・病室環境整備等

◆主に成人の方の知的なハンディ（発達障害含む）をもつ方 の生活支援業務です。食事、入浴など日常基本生活のサポート、 体調と生活リズムを整えるウォーキングを見守り、働く喜びを感 じていただく各作業の支援を行います。また休日には利用者様と ともに買い物や外食に出かけ、楽しみのある暮らしを目指します ※長期間に渡り、安心して働けるような手厚い退職金共済に加入。 ※年間休日114日と有給休暇も取りやすい職場です。 ※介護施設経験者・無資格者・未経験の方でも正職員採用可能。 ◆在職中の資格取得も応援します。取得資金貸付金制度や取得後の 報奨金、資格手当があります。 〇障害の特性に理解のある方歓迎します。

○主として、障害者の職業指導・生活支援の業務を行います。 ・知的障害者が行う軽作業の支援 （菓子の袋詰め・外部施設の清掃業務） ・通所利用者の送迎業務 ・作業状況の記録や支援計画書の作成等の事務業務 ＊利用者数：35名 ＊スタッフ数：13名

○主として、日中活動支援の業務を行います。 ・知的障害者の日中活動支援 ・食事、着替え、日中活動の介助、生活上の相談援助業務 ・通院、送迎、外出支援（公用車：AT車使用） ＊入所者利用者数：80名 ＊スタッフ数：75名