介護や支援が必要と認定された利用者さんやその家族を対象として、日常生活における相談援助・指導業務等を行っていただきます。 ・報告書の作成 ・計画書の作成 ・その他付随する書類の作成 ・デイサービスにおける介護全般 ・畑、木工作業、送迎等 ＊社用車使用：AT車（普通自動車・軽自動車） 利用者さんの日常生活に伴走していただき、一緒にみんなが活躍して輝ける場所を創っていきましょう。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

○機能訓練指導員として、利用者さんの日常生活に伴走して いただきます。 一緒にみんなが輝ける場所を創っていきましょう。 ・利用者さんの健康チェック（手指の消毒、衛生管理など） ・服薬指導、管理 ・食事介助 ・送迎業務（AT車） ※送迎業務に不安のある方は相談ください ・各連携機関、病院等との連携 ・法人が行うイベント等への参加、準備、片付け ・その他付随する事務作業など ※介護職員兼務 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

○運営管理業務 ・提供しているサービスの確認 ・サービスの質の向上に必要な指導 ・収支予算や計画の作成 等 ○職員・利用者の管理、教育、指導 等 ・シフトの管理等 ・仕事面はもちろん生活面での指導 等 ○他事業所、関係機関との連携 ・官公庁や相談支援事業所・他事業所などとの相談、連携等 ＊社用車使用あり（AT車） ＊転勤はありません。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

【鹿児島県鹿児島市／デイサービス／ゆめふる鹿児島中央】 ◎お仕事内容◎ ・体操やレクリエーション活動 ・お客様の排泄介助 ・お客様の入浴介助 ・お客様の送迎業務（免許保有者） ・介護記録入力等の事務作業 ※PC・電子機器類の操作の研修あり 変更範囲：変更なし

○介護付き有料老人ホ-ム「アルティパス武」にて利用者の入浴、食事、排泄等の介護や日常生活全般の支援 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

○デイサービス及び有料老人ホームにおける介護業務 ・入浴・排泄・食事等の介助 ・デイサービスにおけるレクレーション ・利用者送迎 ○訪問介護での介護業務 ＊社用車（AT車）軽・普 ※土・日曜日勤務できる方優遇 変更範囲：変更なし

○有料老人ホーム（18室）、デイサービス（定員12名）の 介護業務をお願いします。 ＊夜勤：月4回程度 要相談 ＊希望休制度あり（休日は考慮いたします） ＊車の運転免許証不要 ＊デイサービスの送迎業務なし ＊変更範囲：事業所の定める業務

○看護師の補助業務 ・シーツ交換、おむつ交換、入浴補助等 ・メッセンジャー業務 （面接は随時行います） ＊変更範囲：事業所の定める業務

○身体介護（食事、排泄、入浴介助、身体清拭、通所介助） ○生活援助（調理、洗濯、掃除、買い物）など ＊自家用車使用（車両手当あり）主に吉野～伊敷方面 ＊報告書作成手当ほか、各種手当あり ◎未経験者も歓迎 はじめは同行訪問で慣れて頂きますのでご安心ください。 ◎週2～5日、4～8時間の間でご希望の時間・日数 ※業務の変更範囲：事業所の定める業務

○ご自宅で生活をされている方々の介護にかかる様々な支援や 介護サービスの計画を行います。 ＊ケアプラン作成、介護相談、支援等 ＊社用車使用 ＊業務用携帯電話使用 ※業務の変更範囲：事業所の定める業務

○温泉付きデイサービスでの利用者様一人一人に合わせた 必要な支援（食事、トイレ、入浴、着替え、移動等の介助） ○リハビリマシンを使っての運動支援、その他付随する業務 ○送迎業務 ＊資格のない方も応募可能です。 ＊1年契約更新 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

救急対応、患者搬送、外来対応 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きま す。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） 定員10名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きま す。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） 定員10名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業拡大のため「児童発達支援管理責任者」を大募集！】 児発管なのに一日たったの6．5時間勤務、さらに完全週休 二日制！短時間で仕事に集中、人間関係に悩まず働ける会社 です！仕事とプライベートを両立したい方にも！◎ 【特長】全国的にも話題の『識学』を導入しルールの設定や 明確な評価制度、年2回の昇給制度等、職員の「成長」と 「働きやすさ」にフォーカスした職場環境・仕組みを徹底！ 【施設概要】自社オリジナル教育「7つのQ」や鹿児島初のE スポーツを導入した療育施設。現在『最GOーkids療育』 の全国FC展開中！最GOーkidsグループを大きく広げ成長 させることを目標としています！ ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務