利用者宅を訪問し、介護サービス全般（入浴・排泄・食事の介助・調理・清掃等の生活全般にかかる援助）の業務に従事していただきます。 利用者宅へは私用車で移動となります。 最初は二人一組での研修期間があります。 訪問介護計画書等の書類の作成、サービスの調整 ○自家用車使用の場合はガソリン代を支給。

訪問介護のマネジメントのお仕事です。 ・人材の管理（シフト作成） ・人材育成（介護技術など） ・各種書類の管理 ・居宅介護支援事業所などへの広報活動 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・お客様、ケアマネジャーとの利用調整・相談業務 ※正社員登用制度あり（年2回自己推薦の機会あり） ※2021年12月オープン予定のオープニングスタッフの募集 です。（11月頃まで、盛岡市内の各施設にて研修を行います。）

※2021年12月オープンのオープニングスタッフの募集です。 （11月頃まで盛岡市内の施設にて研修を行います。） 訪問介護のマネジメントのお仕事です。 ・人材管理 ・人材育成 ・各種書類の管理 ・居宅介護支援事業所への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握 ・お客様・ケアマネジャーとの利用調整・相談業務 ※正社員登用制度あり（年2回自己推薦の機会あり）

「有料老人ホーム桜の路」において、下記の業務を担当していただきます。（入所者数：63名） ・訪問介護計画書の作成 ・利用者からの相談や提供手続き等の調整 ・ケアマネとの連携 ・ヘルパーの指導、教育、調整 ・サービス提供手順書の作成、モニタリング等 ・サービス利用者宅への訪問、面談等 ※10月開所予定。雇用開始日は面接時にご説明いたします。

◆サービス提供責任者として、ヘルパーと利用者さんの調整、 利用者さんのアセスメント、訪問介護計画書の作成、 ケアマネジャーとの連携をしてもらいます。 ◆ヘルパーとしても援助に入ります。 ・調理などの生活援助 ・排泄介助などの身体介護 ◆介護保険外サービスの援助。 ＊自家用車にて利用者宅へ訪問します。 （交通費あり。移動の時間も給料発生します。）

お客様が住み慣れたご自宅で、「その人らしい生活」を 継続するためのお手伝いをしていただくお仕事です。 ・訪問介護サービスのコーディネート業務全般 ・ケアプランに基づく訪問介護計画の作成 ・関係機関との連絡調整 ・ホームヘルパーへの各種指示や指導 ・ホームヘルパーとしてのサービス提供 ・勤務スケジュール作成 等 ※未経験の方でも同行研修がありますのでご安心ください。

ケアマネージャーとの連絡、介護計画の作成、利用者とヘルパーの調整を行っていただきます。 上記に付随する業務も行っていただきます。 ※年齢制限について 60歳以上の方で応募を希望される方は相談に応じます。 ハローワーク窓口でお申し出ください。 【 急 募 】 （水沢）

ヘルパーステーションモーモーにおいて介護保険法に定めるヘルパー業務全般を行っていただきます。 ・ケアカンファレンス、サービス担当者会議の参加 ・介護実績表のチェック、入力 ・介護保険請求業務 ・担当ケアマネージャー、家族、利用者との連絡、調整 ・訪問業務

ケアマネージャーとの連絡、介護計画の作成、利用者とホームヘルパーの調整、研修を行います。 現場でのサービス提供のみではなく、訪問介護サービスを広い視野で考えることができるというやりがいがあります。 ＊地域に密着した利用者本位のサービスを提供したいという 想いを一緒に実現しましょう。

ケアマネージャーとの連絡、介護計画の作成、利用者とホームヘルパーの調整、研修を行います。 現場でのサービス提供のみではなく、訪問介護サービスを広い視野で考えることができるというやりがいがあります。 ＊地域に密着した利用者本位のサービスを提供したいという想いを一緒に実現しましょう。