＊1棟23室の住宅型有料老人ホームの責任者として主に以下の業務を行って頂きます。 ・入居者様への介護 ・来客、家族、見学者の対応 ・勤務シフト作成・職員教育 ・売上管理に関する業務 ・介護保険請求、必要書類の管理 ＊社用車使用あり 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

・個別支援計画に基づく療育の提供 ・運動遊び、ビジョントレーニングの実施 ・イベントの計画・実施 ・保護者対応、送迎 ・システムへの入力作業 など ※その他、教室運営に関することをお願いいたします。

障がい者事業所の管理者の募集です。 おもな業務は次の通りです。 1）人事管理 2）サービスの質的管理 3）収支管理 4）労務管理 5）建物・備品の管理 ・隣接するケアホームの宿直を担当していただくことがあります。 その場合、別途手当支給あり。詳細は面接時に説明いたします。 ～～～至急求人～～～ 「働き方改革関連認定企業」

当所は「子どもの健康と安全」を基本とし、子どもたち一人ひとりの心と身体の成長・発達を促すとともに、家庭との連携を密にしながら、「人間性豊かな子どもの育成」を目指しています。 ※法人の事務業務及び所長の補佐的業務となります。 皆様のご応募お待ちしております。

サービス管理責任者業務全般を行っていただきます。 ・新規開業の準備業務 ・利用者の個別支援計画の策定 ・評価サービス提供のプロセス全体の管理 ・利用者支援 ＊就労継続支援A型事業所での業務です。

ご利用者様の情報管理、従業員やサービスの管理 シフト表や人員基準の確認 業務内容、書類の確認 送迎車管理 設備、物品の管理

☆新規オープンスタッフ募集 児発管、指導員の方、当社にお力添えをお願い致します。 障害のあるお子様を療育し 自宅や学校へ送迎をします 個人課題 宿題のお手伝い 課外活動 リクリエーション等を行い 出来ない事を出来る様に導いてあげる やりがいのあるお仕事です。 ※新規オープンの教室ですので スタッフ皆で協力し良い教室を作りましょう。

グループホームの『介護スタッフのスキルアップ』『採用や労務 管理』『安定運営の取組』『収支管理』をお任せします。 施設内の最高責任者として理想の介護へチャレンジして下さい！ 〇スタッフのスキルアップ 勉強会の実施、スタッフの成長を促す教育・面談など 〇採用や労務管理 求人票管理や採用面接、毎月のシフト作成など 〇安定運営の取組 地域交流活動、法令遵守活動、行政への各種届出、 シフト補助など 〇収支管理 営業活動や数値管理など ※変更範囲：変更なし