脳卒中や交通事故等の後遺症である高次脳機能障害に関する相談や関係機関とのコーディネート業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・電話または面会相談 ・月に数回、県内関係機関に出向いてのコーディネート業務 ※安心して業務に従事していただけるよう、業務上必要な知識や技術について、実地研修や随時サポート体制があります。

障害をお持ちの入所者に対する，生活介護や生活支援

＊定員18名のグループホームでのお仕事です。 ＊運営推進会議の開催（2か月に1回） ＊地域交流 ＊介護業務全般 ・入所者様とのコミュニケーション ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・レクリエーション（体操、脳トレ、手芸など） ・送迎業務（運転、添乗業務） ・iPadによるデータ入力 ・シフト管理 ・帳票管理

＊児童デイサービスを利用される障害をお持ちの児童の療育。 ・子どもたちがアニメを見たり、ゲームをしたりするのを見守ります。 ・楽しく遊んだり、学習できる環境を作っていきたいと思います。 ＊after school service staff

＊児童デイサービスを利用される障害をお持ちの児童の療育。 ・子どもたちがアニメを見たり、ゲームをしたりするのを見守ります。 ・楽しく遊んだり、学習できる環境を作っていきたいと思います。 ＊after school service staff

＊児童デイサービスを利用される障害をお持ちの児童の療育。 ・機能訓練指導員（作業療法士・言語聴覚士等）によるトレーニングを円滑に進めるため、楽しい雰囲気作りをして下さい。 ・楽しく遊んだり、学習できる環境を作っていきたいと思います。 ＊after school service staff

＊児童デイサービスを利用される障害をお持ちの児童の療育。 ・子どもたちがアニメを見たり、ゲームをしたりするのを見守ります。 ・楽しく遊んだり、学習できる環境を作っていきたいと思います。 ＊after school service staff

＊児童デイサービスを利用される障害をお持ちの児童の療育。 ・子どもたちがアニメを見たり、ゲームをしたりするのを 見守ります。 ・楽しく遊んだり、学習できる環境を作っていきたいと思います。 ＊after school service staff

※主に知的障がい児・者、発達障がい児・者、身体障がい児・者の 方へ生活や就労の支援を行うお仕事です。 ※生活介護班は定員15名で、散歩、創作活動、歌や体操、リハビ リテーションなどを行ったり食事・排泄などの支援を行います。 ※就労班は定員10名で、軽作業、屋外でのリサイクル活動、ポス ティング作業、清掃作業などでの、ご利用者の活動の支援を行い ます。 ※その他、リフト車での送迎の運転、パソコンでの記録入力、各委 員会、会議への参加、行事の企画、事業所内の簡単な室内清掃等 があります。 ※ 入浴設備はないため、入浴介助はありません。 ※ 無資格者も応募可能

※通所施設にて知的、自閉症者の就労支援及び生活支援 職員の補助的業務になります。 ・食事、手洗い等日常生活の介助 ・外部作業（清掃等）の付添（週1回～2回） ＊定員：55名（18歳～） ＊未経験者も応募可能です。 ＊就業時間・日数も相談に応じます。 「至急求人」 「介護」

＊施設入所に向けた相談業務 ＊施設入所の対応業務 ＊入所者及び家族の処遇上の相談業務 ＊市町村との連携 ＊その他事務業務 ※応募の際には、必ずハローワークからの紹介状の交付を受けてく ださい。

〇身体・知的障がい者の生活支援 ＊日中プログラムとして、お菓子作り／ちぎり絵／野菜作り リハビリ／散歩等の支援 ＊レクリエーション活動の支援 ＊障害者の方々に楽しく生活していただく為の支援 （食事等の介護業務を含みます） ※障がい者の為に、喜んで働いて頂ける方を募集します。

〇身体・知的障がい者の生活支援 ＊日中プログラムとして、お菓子作り／ちぎり絵／野菜作り リハビリ／散歩等の支援 ＊レクリエーション活動の支援 ＊障害者の方々に楽しく生活していただく為の支援 （入浴・食事・排泄等の介護業務を含みます） ※障がい者の為に、喜んで働いて頂ける方を募集します。

〇身体・知的障がい者の生活支援 ＊日中プログラムとして、お菓子作り／ちぎり絵／野菜作り リハビリ／散歩等の支援 ＊レクリエーション活動の支援 ＊障害者の方々に楽しく生活していただく為の支援 （入浴・食事・排泄等の介護業務を含みます） ※障がい者の為に、喜んで働いて頂ける方を募集します。

放課後等デイサービス・児童発達支援事業所での勤務です。 障がいのある児童の発達を促すために、支援方針の立案、児童の発 達状況の確認、保護者のサポートをする仕事です。職員の勤怠管理 など事業所の運営もお願いします。 ・児童の生活能力の向上と社会性の獲得を促すために、児童一人 ひとりに向き合い、その成長の課題を探り、適切な支援を考えて いただきます。 ・保護者と面談し、児童の発達の状態を確認し、その悩みや問 題をサポートします。 ・職員の勤務計画、児童の通所・送迎計画の作成。職員の勤怠 管理など、事業所の管理もお願いします。 ・児童の送迎をお願いする場合があります。