• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 日祝休み
• 経験不問

せいゆう介護支援センターは、医療法人社団せいゆう会が運営する事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をしております。居宅介護支援利用者に対する介護サービス計画の策定、及び相談業務をお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます。また、育児休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 託児所あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

野木病院内の居宅支援事業所にて正社員のケアマネージャーの募集をしております。残業は少なめですので、オンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます。年間休日も114日ございますので、プライベートの時間もしっかり確保しながら働きたい方にもおすすめです♪また、育児休業の取得実績、利用可能託児所もございますので、ライフステージが変わっても安心して働くことが出来ます！その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

＊ケアマネジメント業務 （インテーク・アセスメント・ケアプラン作成・サービス担当者 会議・モニタリング） ＊利用者様とサービス事業者間の調整 ＊給付管理 ＊変更範囲：変更なし

○居住介護支援事業所のケアマネジャーとして、ご高齢者の要望を 聞き取り、介護保険サービスを中心としたケアプランを作成して いただきます。（勤務日数は相談に応じます） ○主な担当業務 ＊ケアプラン作成 ＊介護保険サービス等の調整 ＊給付管理 ＊要介護認定申請代行 ＊認定調査等 ※未経験者、歓迎します 変更範囲：変更なし

○居住介護支援事業所のケアマネジャーとして、ご高齢者の要望を 聞き取り、介護保険サービスを中心としたケアプランを作成して いただきます。 ○主な担当業務 ＊ケアプラン作成 ＊介護保険サービス等の調整 ＊給付管理 ＊要介護認定申請代行 ＊認定調査等 変更範囲：変更なし 「介護」

○ケアプラン作成 ＊必要な資格取得後昇給有り ＊通勤手当は当社規定により支給 ＊主任ケアマネージャー取得者尚良し ＊未経験でも丁寧に研修致します。 ※ハローワークを通じてご応募ください。 ＊変更範囲：変更なし

＊居宅介護支援事業所におけるケアプラン作成 ＊介護に関する相談 対応 ＊介護給付の管理 ＊利用者様・家族様・サービス事業所との 各種調整など ＊変更範囲：変更なし

モア・アビタシオン明石でのお仕事です。 〇職員配置も2．5：1以下で平均介護度も「2」前後の ため、ケアマネージャーとして、ケアマネジメントに専念 できます。 〇ケアマネジャー2名体制、社内にケアマネジャー資格 保持者がおり相談できる環境が整っております。 〇ケアプラン、振り返りプラン作成後に事務課、看護課、 介護課とご入居者様の状態についての会議を行います。

○ケアプラン作成 ＊必要な資格取得後昇給有り ＊通勤手当は当社規定により支給 ※ハローワークを通じてご応募ください。

○ケアプラン作成 ＊必要な資格取得後昇給有り ＊通勤手当は当社規定により支給 ＊主任ケアマネージャー取得者尚良し ＊認知症実践者研修受講・計画作成担当者受講あれば尚良し ※ハローワークを通じてご応募ください。 「介護」

○ケアプラン作成 必要な資格取得後昇給有り 通勤手当は当社規定により支給 主任ケアマネージャー取得者尚良し 認知症実践者研修受講・計画作成担当者受講あれば尚良し ※ハローワークを通じてご応募ください。 【トライアル雇用併用求人】

医療スタッフ・介護スタッフなど他部門のスタッフと連携協力、 その方にとって本当に必要なことを見極め、ケアプランの作成を 行っていただきます。そのほか、介護保険の申請など、介護を必 要とする人たちにとって重要な手続きをサポート。お客様から も、ご家族様からも頼りにされるお仕事です。 ※職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲）