◆特養ユニット（入居者10人）の介護を担当 身体介助（食事・入浴・排泄など）や、家事支援（掃除・洗濯）、レクリエーション活動（歌や体操など）を行います ＊経験の有無に関わらず、採用者全員にマンツーマン研修（約12日）を実施します。 ＊応募ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。 変更範囲：変更なし

デイサービスセンターでの介護業務 ・デイサービス送迎 ・食事、入浴、排泄等介助 ・レクリエーション ・利用者様への寄り添い ＊アットホームなゆったりとした施設を心掛け、利用者様との 楽しいコミュニケーションが図れる方歓迎いたします。 変更範囲：会社の定める業務

居宅介護支援事業所の再開を計画しています。 ・ケアプランの作成 ・家族やご利用者の介護相談 ・介護サービスの提案 ・要介護申請の代行 ・事業所内・外との連絡・調整 等 業務の変更範囲：なし

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・在宅の利用者様の介護相談、ケアマネジメント、ケアプランの 作成 ・医療機関や介護事業所や施設との調整 ・介護認定調査など 【変更範囲：当院の定める業務】

地域連携室スタッフ業務全般 ・入退院の受け入れ相談および調整 ・連携室関係の会議参加 ・渉外業務（病院、施設との連携・調整業務等） ・その他付随する業務 【変更範囲：当院の定める業務】

生活介護でのサービス管理責任者をしていただきます。 ※就業時間はローテーションになります ※変更範囲：変更なし ※面接の際にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を持参し てください。

◆居宅介護支援事業所での相談業務 ＊ハローワークを通して応募してください。 変更範囲：変更無し

◆病院隣接のヘルパーステーションにてご利用者様宅での身体介護 （入浴介助、排泄介助、着替え介助、清拭等）や生活援助（掃除、 洗濯、料理、買い物等）などをお願いします。 夜勤は無くワークライフバランスが図れる職場です。 変更範囲：変更なし ＊ハローワークを通じてご応募ください。 ＊事前にハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を郵送してくだ さい。書類到着後、7日程度でご連絡いたします。 変更範囲：（介護福祉士）同法人施設内

◆地域連携室及びその他病院業務 ◆60歳以上応募可！（条件：再雇用制度に準ずる） ＊変更範囲：変更なし

入院相談・調整・社会保障制度の説明や利用援助、経済的問題の 相談援助、退院支援（在宅サービスの調整や入所施設の紹介等）、医療機関との連絡調整等 ＊事前にハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を郵送 してください。書類到着後、7日程度で連絡いたします。 変更範囲：介護福祉士（同法人施設内） 「介護」

・有給休暇は30分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休100％取得可能、急なお休みも他のスタッフがフォロー ・電子カルテ導入により直行・直帰可能・子育て世代活躍中 ・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載、必要書類作成、ケアマネへの連絡を含） ・ユニークで充実した福利厚生（手当欄参照） ・スキルアップのための制度充実 ・訪問業務未経験の方も安心のサポート体制 ・役員を目指すゼネラリストも養成 ◆姫路市を中心とした訪問リハビリ業務◆姫路市・たつの市のデイサービスに研修していただくことがあります。変更範囲：変更なし

・年間休日125日、有給休暇は30分単位で取得可、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休は100％取得可能、電子カルテ導入で直行直帰可能 ・9時から16時までの勤務時間、産休・育休後の復帰体制充実！結婚や出産でしばらくブランクのある方も大歓迎。急なお休みも他のスタッフがフォロー ・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載・計画書等の書類作成、ケアマネへの連絡等） ・訪問業務の他に管理者になるための研修を受けていただきます ・ユニークで充実した福利厚生（手当欄参照） ・管理職就任時に手当アップ ・変更範囲：変更なし

・有給休暇は30分単位で取得可能。付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休100％取得可能、急なお休みも他のスタッフがフォロー ・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務。電子カルテ導入により直行・直帰可能。カルテ記載や計画書等の書類作成、適宜ケアマネへの連絡 ・訪問業務の他に管理者になるための研修を受けていただきます ・スキルアップのための研修も充実 ・リーダーシップを発揮したい方、大歓迎！ ・ユニークで充実した福利厚生（手当欄参照） ・変更範囲：変更なし

・有給休暇は30分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休100％取得可能、急なお休みも他のスタッフがフォロー ・電子カルテ導入により直行・直帰可能、訪問業務以外にカルテ記載、計画書等作成、ケアマネへの連絡 ・スキルアップのための制度充実 ・起業をお考えの方をサポート ・ユニークな福利厚生（手当欄参照） ・姫路市を中心とした訪問エリア ◆スペシャリストや役員就任を目指すゼネラリスト募集 ・変更範囲：変更なし

・年間休日125日、有給休暇は30分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。急なお休みも他のメンバーがしっかりフォロー！ ・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務 ・電子カルテ導入により直行・直帰可能、子育て世代活躍中 ・9時から16時までの勤務、カルテ記載、計画書等作成、ケアマネへの連絡。訪問リハビリ業務の他に管理職になるための研修を受けていただきます（役員就任後に手当アップ） ・産休・育休後の復帰体制充実・ユニークで充実した福利厚生（手当欄参照）・ブランクのある方・訪問業務未経験の方、大歓迎 ・変更範囲：変更なし