特別養護老人ホームでの勤務となります。 ・フロアの見守り ・更衣のお手伝い ・ベッドや車いすへの移乗（移動） ・食事介助 ・排せつ介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画実施 など 少しづつできるお仕事から丁寧に指導。ベテランスタッフが多いのも大きな強みです。 変更範囲：変更なし

心を癒す緑と温泉のリゾート型デイサービス杣緑（そまみどり）でのお仕事です！ ・入浴介助などの身体介助 ・配膳準備 ・レクリエーション企画実施 ・送迎補助 ・イベントの企画、立案や実施 【変更範囲：変更なし】

無資格未経験から経験者まで、ブランクありでも歓迎です！ ・デイサービスにおける介護業務全般 ・フロアでの見守り移動時の付き添い ・入浴介助・脱衣所での更衣のお手伝い ・お背中を流したり、洗髪のお手伝い ・入浴中の見守りやお声がけ ・配膳準備食事介助 ・レクリエーション企画実施 ・送迎送迎補助 ・ドライバーと同乗し、ご利用者のご自宅を回ります ・施設内外のイベント企画、立案や実施 【変更範囲：変更なし】

・杣緑の広大な敷地、芝生広場を使った歩行指導。 ・天然温泉での入浴動作指導。 ・1日の利用数が多いので、多様な疾患にアプローチできます。 ・痛み改善に向けてのアプローチ。 ・リハビリでの機能維持向上訓練。 ・個々の利用者様に合わせたプログラムの立案、実施。 ・機能訓練の書類作成。 ・介護士のサポート業務 【変更範囲：変更なし】

・巧緻動作訓練を中心に運動指導を行い、お客様の日常生活においての動作向上を図るお仕事です。 ・杣緑の広大な敷地、芝生広場を使った歩行指導。 ・天然温泉での入浴動作指導。 ・1日の利用数が多いので、多様な疾患にアプローチできます。 ・痛み改善に向けてのアプローチ。 ・リハビリでの機能維持向上訓練。 ・個々の利用者様に合わせたプログラムの立案、実施。 ・機能訓練の書類作成。 ・介護士のサポート業務 【変更範囲：変更なし】

天然温泉が併設された、緑と花がいっぱいの癒しのリゾート型デイサービス杣緑（そまみどり）でのお仕事です。 ≪具体的な仕事≫ ・デイサービスにおける介護業務全般 ・フロアでの見守り／移動時の付き添い ・入浴介助 ・脱衣所での更衣のお手伝い ・お背中を流したり、洗髪のお手伝い ・入浴中の見守りやお声がけ ・配膳準備／食事介助 ・レクリエーション企画実施 ・送迎／送迎補助 ・ドライバーと同乗し、ご利用者のご自宅を回ります。 ・施設内外のイベント企画、立案や実施、記録業務 など 【変更範囲：変更なし】

≪仕事内容≫ ・最新の運動機材レッドコード、スペースワンダーを使用しての運動指導 ・集団体操や運動レクリエーションの指導 ≪PRポイント≫ ・資格は問いません。元気に体を動かすことが好きな方。 ・年齢不問。 ・介護施設経験は問いません。未経験OK！ ≪教育体制≫ バディ制度あり。 慣れるまで丁寧に指導します。 【変更範囲：変更なし】

クッキングリハビリの考えから毎日の昼食づくりを実施。料理を通してお客様同士のコミュニケーション、機能訓練、認知症予防に取組みます。住宅の環境を活かした日常生活動作の訓練にも積極的に取組んでます。クッキングリハビリにおけるプログラムの見直しや強化、評価はもちろん、お客様個々に在宅生活に必要な生活リハビリのプログラムの作成、実施を主導的に関わっていただきます。 ◎応用的動作維持・改善訓練 ◎住宅の環境を活用した生活動作訓練 ◎在宅生活継続を目的とした個別機能訓練の立案と実施 ◎医師や医療従事者との連携 在宅においても継続した機能訓練が行えるよう、お客様の主治医、医療関係者との連携をお願いします【変更範囲：変更なし】

お客様がご自身で作った食事をより美味しく食べていただく為の摂食・嚥下機能改善のリハビリテーションやコミュニケーション障害の改善に主導的に関わっていただきます。 ◎摂食・嚥下機能改善訓練 ◎コミュニケーション障害の改善訓練 ◎医師や医療従事者との連携 在宅においても継続した言語や嚥下等の機能訓練が行えるよう、お客様の主治医、医療関係者との連携をお願いします 【変更範囲：変更なし】

・ 当施設の入居者様の施設サービス計画書の作成、 アセスメント、モニタリング等のケアマネジャー業務全般 ・ ブランクのある方、未経験の方の応募も歓迎致します。 ・ 現在4名のケアマネジャーが在籍しているので 丁寧に指導します。 変更範囲：変更なし

・有給休暇は30分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休100％取得可能、急なお休みも他のスタッフがフォロー、子育て世代活躍中 ・電子カルテ導入により直行・直帰可能 ・スキルアップのための制度充実 ・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載、必要書類作成、各機関との連携を含む） ・弊社運営のリハビリ型デイサービス、福祉用具の提携業務も 参加可能です。 ・大学院に通いながらの勤務も相談可。 変更範囲：変更なし

・年間休日数125日、有給休暇は30分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休100％取得可能、急なお休みでも他のスタッフがしっかりフォロー！電子カルテ導入により直行・直帰可能。30代スタッフ活躍中！産休・育休明けの復帰支援充実。 ・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載、必要書類作成、各関係機関との連携等含む） ・訪問業務の他に管理者育成のための研修を受けていただきます。 ・充実した福利厚生（手当欄を参照）。 ・管理職就任にてお給料アップ！ 変更範囲：変更なし

・年間休日数125日、有休は30分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休100％取得可能、急なお休みも他スタッフがフォロー ・電子カルテ導入により直行・直帰可能 ・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載、必要書類作成、各関係機関との連携等含む） ・管理職を目指すための研修を受けていただきます。 ・スキルアップのための制度充実。起業をお考えの方をサポート ・子育て世代活躍中 ・管理職就任でお給料アップ 変更範囲：変更なし

・年間休日125日、有給休暇は30分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。充実した福利厚生で仕事もプライベートもしっかり充実。 ・食事や入浴の介助がないのでブランクがあっても大丈夫！ ・利用者さんの送迎、リハビリサポート、運動を一緒に行います。 ・マンツーマン指導で安心 ・福祉以外のスキル（ストレッチ技術等）も習得可能！ ・お子様の学校行事等、配慮します。 ◆午前午後2単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆ 変更範囲：変更なし

・年間休日数125日、有休は30分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休100％取得可能、急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー。・電子カルテ導入により直行・直帰可能 ・勤務時間9時～16時までの短時間正社員。お子様の有無や年齢関係なく可能。・産休・育休後の復帰体制充実 ・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載、必要書類作成、各関係機関との連携等含む） ・訪問業務未経験の方でも大歓迎 ・充実した福利厚生（詳細は手当欄） ・チーム内、子育て世代、女性スタッフ多数活躍中 変更範囲：変更なし