介護支援専門員の業務全般。 情報の共有や仕事の相談がしやすく働きやすい職場です。 隣接する同グループの医療法人（病院・老人保健施設・訪問看護ステーション・サービス付き高齢者向け住宅並びに、同事業所のヘルパーステーションとの連携を密にとりながら地域密着の在宅介護支援に取り組んでいただきます。 社用車両として軽自動車・原付バイク・自転車も完備。 ユニフォーム貸与 「介護」

介護支援専門員の業務全般。 情報の共有や仕事の相談がしやすく働きやすい職場です。 隣接する同グループの医療法人（病院・老人保健施設・訪問看護ステーション・サービス付き高齢者向け住宅並びに、同事業所のヘルパーステーションとの連携を密にとりながら地域密着の在宅介護支援に取り組んでいただきます。 社用車両として軽自動車・原付バイク・自転車も完備。 ユニフォーム貸与 「介護」

要介護の方に最適な介護サービスのケアプランを作成する仕事で、経験のある方はもちろん、実務経験やブランクのある方も独自の要請プログラムで独り立ちできますので、ご安心ください。 ■部署の体制と主な業務 ※ケアマネージャー5名（うち主任介護支援専門員1名） ※1人あたり月平均利用者数25名 業務 利用者宅訪問／介護認定調査／ケアプラン作成／介護保険諸手続／事業者・行政機関との連絡調整／給与管理 等 ■職場の特徴 毎週ミーティングを行い抱えている問題点を地域包括と連携し解決していく体制を整えています。

特別養護老人ホーム銀の櫂の主任ケアマネジャーとして勤務したいただける方を募集します。地域で暮らす高齢者の身近な相談窓口として、相談業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・居宅介護支援事業所でのケアプランの作成 ・請求業務 ・介護相談業務 ・サービス事業所との連携

※介護支援専門員業務全般 変更範囲：変更なし

居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般 ＊事前にハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を郵送 して下さい。書類選考の上、後日ご連絡いたします。

◆居宅介護支援事業所での相談業務 ＊勤務日数・就業時間は相談に応じます。 ＊ハローワークを通して応募してください。 変更範囲：変更無し

◆厚生病院に隣接する居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 です。ケアプランの作成や給付管理、モニタリング等の利用者訪 問、相談対応等を主にお願いします。 訪問看護や訪問介護、小規模デイサービスを併設し、各職種間で 良いチームワークを発揮しています。医療連携もスムーズです。 ◆就職氷河期世代歓迎求人◆ 昭和43年4月2日から昭和63年4月1日までの間に生まれた者 ＊ハローワークを通じて応募してください。 ＊事前にハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を郵送してくだ さい。書類到着後、7日程度でご連絡いたします。