2024年に新規立ち上げの就労継続支援事業所のサービス管理責任者としての業務となります。障がいを持つ利用者の方への就労訓練として主にリラクゼーション技術を身につけて、就労に繋げていくことを目標としております。 ＊個別支援計画書作成 ＊利用者の職業生活や日常生活に関する相談の対応 ＊行政機関との連絡調整、書類作成、請求業務 ＊利用希望者との面接・見学者対応 ＊サービス管理業務全般に関すること 人の役に立ちたい方、明るく楽しく仕事がしたい方、リラクゼーションに興味のある方を歓迎します。

◇デイサービス管理業務 ・入居者様の管理業務 ・職員の管理業務 ・介護業務全般 ・人事採用業務 ・社員教育全般 「業務変更範囲：変更なし」

◇グループホーム・有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け 住宅・訪問介護事業所いずれかの管理業務 ・入居者様の管理業務 ・職員の管理業務 ・介護業務全般 ・人事採用業務 ・社員教育全般 ＊業務全般に関わるため、夜勤可能な方のみ応募可 「業務変更範囲：変更なし」

デイサービスの管理者候補として、管理職と一緒にスタッフの育成や採用などのマネジメント業務、法令に則った事業所運営、サービス品質の維持向上を目指していただきます。 【管理者候補】 ・事業所運営、管理業務全般 ・年間予算管理 ・人材採用、育成 ＊将来の管理者候補としてご就業になります ステップアップ・チャレンジしませんか？？ 現場に一緒に入って頂き、介護業務全般等のお仕事もございます

弊社及びグループ会社が運営する道内エリア全体の介護施設等の管 理業務（マネジメント業務）が中心です。 ・複数事業所の運営、収益管理、稼働（入居）率確保 ・管理者が作成する営業計画に対する立案指導、進捗管理 ・管理者からの相談・報告事項に対する対応及び指導 ・職員からの問い合わせ対応、離職防止その他不随する業務 ・事業所の帳簿管理確認、作成指導・助言 ・役員業務の補佐、新規事業所の立ち上げ、業務戦略の立案など ※事業所訪問等のため、運転免許必須となります（AT限定で可） 変更範囲：キャリアアップによる本社業務全般

【仕事内容】 就労継続支援A型事業所でサービス管理責任者業務全般 書類作成、支援業務のお仕事となります。 （主な業務） ○ご利用者様からの相談対応（指導及び訓練作業の補助） ○ご利用者様の記録就労支援計画の作成 ○関係機関との連携、国保連への請求や市役所へ提出する書類作成 ○事業所の管理業務

有料老人ホーム・サ高住の施設長業務になります。 入居見学、入居契約対応、管理者会議やフロア会議などの参加、 職員管理、請求管理、ご家族様対応、環境整備、行政管理など。

＊個別支援計画の作成に関する業務 ＊施設環境に応じた具体的なカリキュラム作成（感覚統合療法を 用いた支援） ＊入社社員への研修 ＊送迎など ※1日定員 10名

幼児～高校生徒のお子さんの療育指導、記録、送迎業務を行っていただきます。 ＊社有車又は自家用車による送迎業務 自家用車使用時は別途手当あり ※65歳以上の方もご相談に応じます。 お問い合せください。（賃金等の条件は同じ）

未就学児～18歳までの利用児童への総合的な支援及び保護者との対応。 児童発達支援では日常生活の基本的動作の指導や知識、集団活動に対する適応訓練などの支援を行っております。

札幌市認可小規模A型保育所（0～2歳児、定員12名）で、 園長業務全般に従事していただきます。 ・シフト、現場管理 ・人材育成、申請業務、グループ園との連絡 ・本部との連携業務、見学対応 ＊自分の子供の急なお休みもサポートしあって 調整します。気軽にご相談ください。 ＊子育て中、ブランクのある方も歓迎。 ＊令和6年4月1日勤務開始予定 ご相談ください

介護付き有料老人ホームの入居者様の生活全般のサポートや本社との連携、スタッフの取りまとめ等を行っていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

○有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。 全国158施設（2024年3月現在）の実績と信頼。 ※2023年4月1日オープン！（定員134名） ・有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ・職員50名以上のマネジメント。（労務・業務） ※他施設での研修あり。

アセスメント、モニタリング、個別支援計画書作成管理、相談室や病院との連絡調整、サビ管業務にかかわる書類作成管理や職員への支援の助言等。