＊園内の見回り、電話・来客対応 ＊冬期間の除雪（ホイルローダー使用） ＊利用者様通院の送迎 ○就業時間（1）（2）のシフト制（現在4名体制） （1）のうち実働7．5h／休憩60分 （2）のうち実働10時間、23：30～5：00は仮眠時間 →19：30、23：00、5：30に巡回実施 ○勤務日数は、日勤 月1～3回のシフト制（土・日・祝祭日） 夜勤 月6～8回のシフト制 ○雇用期間満了後、1年毎更新（予定） 【業務の変更範囲：変更なし】

居宅介護支援事業所でのケアマネ業務です。 主業務はケアプラン作成、相談業務です。 小さな事務所なのですが、地域に密着した事業所として運営しています。介護保険を利用して住み慣れたこの地域で暮らしていくお手伝いをすることを目的として職員皆で協力しています。 ご近所の方の相談も多いです。

＜精神発達障がい者の就労支援スタッフ・サービス管理責任者＞ 職業訓練・面談業務・支援記録業務など、利用者様の日々の訓練や支援に携わる管理業務です。 ＊実務経験・保有資格により、対象となる手当は異なります。 詳細は、面接にて確認ください。 ・サービス管理責任者手当 50，000円 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

共同生活援助（介護サービス包括型：定員10室）のサービス管理責任者として、個別支援計画作成、研修企画等を行っていただきます。

・運営管理 ・モニタリング、個別支援計画の作成 ・職員指導 ・作業指導 ・日報作成 ・その他事業所運営に必要な業務

サービス付き高齢者住宅（東区）と住宅型有料老人ホーム（中央区）に併設する定期巡回・随時対応型訪問看護介護の管理者候補を募集します。 介護請求業務、施設運営・管理、労務管理などの管理業務全般を行っていただきます。

＊放課後等デイサービスにおける、利用者（児童・生徒）の 個別支援計画の作成、保護者との面談など、支援の中心を担う 仕事です。 ※研修制度あり（未経験の方でも安心して始められます。） 【一日の流れ】 9時30分～ミーティングやケース会議など 11時～活動の準備 13時～学校へのお迎え開始 制作や散歩、買い物、調理などその日のプログラムの実施 17時～ご自宅への送迎開始 18時～終礼 18時30分 終業

個別支援計画の作成やサービス提供プロセスの管理、支援サービスに関する担当者との連携調整、利用者に対するアセスメント、利用者の面接、個別支援計画の実施状況の把握、サービス提供スタッフに対する指導と助言、自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な支援などを行なっていただきます。

◎障がい者グループホームのサービス管理責任者としての業務全般 を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・必要な方に対して食事・着替え・入浴・トイレなど介助業務 ・その他、必要な業務 変更の範囲：会社の定める業務

弊社及びグループ会社が運営する介護施設等の管理業務（マネジメント業務）を中心に行っていただきます。 ・複数事業所の運営、収益管理、稼働（入居）率確保 ・管理者が作成する営業計画に対する立案指導、進捗管理 ・管理者からの相談・報告事項に対する対応及び指導 ・職員からの問い合わせ対応、離職防止その他付随する業務 ・事業所の帳票管理確認、作成指導・助言 ・役員業務の補佐、新規事業所の立ち上げ、業務戦略の立案など ※事業所訪問等のため、運転免許必須となります（AT限定で可） 変更範囲：キャリアアップによる本社業務全般

従業者の管理、利用の申込みに係る調整、業務の実施状況の把握その他の管理を一元的に行い、従業者に運営基準を遵守させるため必要な指揮命令を行っていただきます。 管理者に行っていただく業務は、実際の現場でのマネジメントに関するものが多く、また、管理者の多くは、「関係者との連携」（人間関係作り等）やリスクマネジメント等の知識・技術も必要と考えております。このほか、介護保険請求業務も行っていただきます。 また、業務調整の関係で場合によっては介護業務に従事していただくこともあります。

住宅型有料老人ホームと共同生活援助をひとつの建物で運営し、 介護が必要な高齢者と障がい者が共に暮らしを営む新しい形の 共同住宅です。 ＊キャリアアップとして共生型住宅の管理者や責任者目指すことも 可能です！ ＊利用者の支援を中心にスタッフ間の協調性を大切にお仕事して いただきます。 ＊就業時間（1）～（3）のシフト制 ＊変更範囲：変更なし ◎実務経験・ブランク不問【やさしい気持ちは必要条件！】 入社時に資格のない方も応募可能です。（入社後に取得可） ◎応募前の職場見学可能です。お気軽にお問合せください。

2023年8月にリニューアルオープンした小規模多機能型ホームで管理者候補を募集します！ ご利用者様の身の回りにおける食事や入浴、排泄介助など生活上の介護業務全般のお仕事です。 ご利用者様に楽しんでいただけるようなレクリエーション、イベントなどの企画や進行もございます。 その他、シフト作成管理、スタッフ育成などの管理業務全般。

・就労継続支援B型のサービス管理業務 ・個別支援計画作成 ・利用者への支援や相談対応 ・関係機関との連携など、サービス管理業務全般 ＊雇用期間満了後、6ヶ月毎の更新の可能性あり 採用～3ヶ月→6ヶ月→12ヶ月毎の更新予定

・個別支援計画の作成、面談 ・基本支援、健康管理 ・お子さんへの個別サポート ・近隣の園や小学校への交代制徒歩送迎業務 ・施設内の保育園への報告と連携業務 ※1度に見るお子さんの人数の上限は5名までの 小規模の療育支援施設です。 ※令和6年4月中旬採用予定