有料老人ホーム・サ高住の施設長業務になります。 入居見学、入居契約対応、管理者会議やフロア会議などの参加、 職員管理、請求管理、ご家族様対応、環境整備、行政管理など。

＊個別支援計画の作成に関する業務 ＊施設環境に応じた具体的なカリキュラム作成（感覚統合療法を 用いた支援） ＊入社社員への研修 ＊送迎など ※1日定員 10名

幼児～高校生徒のお子さんの療育指導、記録、送迎業務を行っていただきます。 ＊社有車又は自家用車による送迎業務 自家用車使用時は別途手当あり ※65歳以上の方もご相談に応じます。 お問い合せください。（賃金等の条件は同じ）

未就学児～18歳までの利用児童への総合的な支援及び保護者との対応。 児童発達支援では日常生活の基本的動作の指導や知識、集団活動に対する適応訓練などの支援を行っております。

札幌市認可小規模A型保育所（0～2歳児、定員12名）で、 園長業務全般に従事していただきます。 ・シフト、現場管理 ・人材育成、申請業務、グループ園との連絡 ・本部との連携業務、見学対応 ＊自分の子供の急なお休みもサポートしあって 調整します。気軽にご相談ください。 ＊子育て中、ブランクのある方も歓迎。 ＊令和6年4月1日勤務開始予定 ご相談ください

・個別支援計画の作成に関する業務 ・施設環境に応じたカリキュラム作成 （感覚統合療法を用いた支援） ・入社社員への研修 ・送迎（社用車使用）など ※1日定員10名 ※入社は2024年4月1日を予定しています。 ◎2024年4月1日新設予定です。

介護付き有料老人ホームの入居者様の生活全般のサポートや本社との連携、スタッフの取りまとめ等を行っていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

○有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。 全国158施設（2024年3月現在）の実績と信頼。 ※2023年4月1日オープン！（定員134名） ・有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ・職員50名以上のマネジメント。（労務・業務） ※他施設での研修あり。

アセスメント、モニタリング、個別支援計画書作成管理、相談室や病院との連絡調整、サビ管業務にかかわる書類作成管理や職員への支援の助言等。

養護老人ホーム40床の運営に係る施設全体のマネジメント業務、管理業務を行います。 ・スタッフ管理 スタッフの面接や採用、採用したスタッフの指導や相談、またシフト管理や面談などスタッフが楽しく働いていいるかどうか細やかなサポート業務 ・運営管理 施設の運営方針などをスタッフに周知徹底する。遵守すべき法令等を把握し、行政関係者との適正な関係を保つように努める。地域とのつながりも積極的に行う業務 ・収支管理 入所者との契約業務、各種経費の管理 ・施設入所者の処遇に係る総括的な管理

・利用者さんの対応や面談 ・アセスメントや個別支援計画等の策定 ・相談室・行政等の関係機関との連携 ・担当者会議 ・兼務の管理者業務 事業所内での利用者さんの作業はノースサファリサッポロの中の グランピング施設の清掃を行ったり動物園内の清掃など自然と 可愛い動物達に囲まれた中でのお仕事です。 またノースサファリのお土産作りの簡単な作業なども お手伝いしていただきます。 利用者さんひとりひとりに合わせたお仕事をご用意しております。

デイサービスセンター内における運営管理者業務及び生活相談員業務全般（事業所の運営管理、スタッフ管理、ご利用契約手続き、外部ケアマネとの連絡・調整）など。

放課後等デイサービスの児童発達支援事業において、障害のある 児童の自立や支援を行い、支援計画を立てます。

私たちの目的は、障がいのある方々が「今後の人生を少しでも豊かにできないかチャレンジする場」の提供です。隠れた個性（才能）を世の中に出していくことが私達のミッションです。 【お仕事内容】 就労移行支援事業所のサービス管理責任者を募集します。サービス管理責任者の方には障がい者の方ひとり一人と向き合いながら、その方の個性に合わせた支援が行えるようにサポートいただきたいと思っています。 未経験の方、ブランクのある方、中高年・シニアの方もご安心ください。充実の研修制度で、経験豊富なスタッフが丁寧にお教えします！

児童発達支援、放課後デイサービスを利用する児童の支援を行っていただきます。 ＊児童発達支援管理責任者の業務全般に従事して頂きますが、未経 験でも問題ありません。