• 給与高め
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

看護小規模多機能ホームミヤビーの家は、完全単独型の小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護を展開する株式会社ミヤビーが運営する施設です。今回、一緒に働いてくださる正社員の介護主任候補を募集しております。管理者と連携しながら管理業務がメインになるお仕事です。現場のケアに関わる取りまとめ、現場スタッフのタイムスケジュール管理等をお任せします。時間外労働月5h程度、年間休日110日ありますのでプライベートやご家庭と両立しながら働きたい方にもオススメの求人です。少しでも興味がありましたらまずはお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

有限会社丸モ水森商事　グループホームせせらぎの森は、「四季を感じられる生活」をテーマに掲げ介護事業を展開する指定（介護予防）認知症対応型共同生活介護事業所です。今回、一緒に働いてくださる正社員の管理者を募集しております。認知症のご入居者様9名1ユニットに対して、家庭的でゆったりとした時間の中で自立して日常生活を営むことができるように、入浴・食事・排泄等の身体介助、掃除・洗濯・調理の生活援助のお手伝いや管理業務全般をお任せします。経験の浅い方でも楽しく働ける職場環境です。時間外労働は月平均3時間と少なめになりますので、プライベートとメリハリをつけて働けますよ◎少しでも興味がありましたらまずはお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ
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在宅ホスピス札幌北は、「病院ではなく過ごしたい場所での生活を看護を通して支える」をモットーに訪問看護ステーション、ホスピス事業を展開する株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する定員39床の住宅型有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださる正社員の介護管理者を募集しております。ガン末期、難病の方に特化した施設内にて訪問介護業務並びに介護職員のシフト作成・訪問介護計画書の作成・サービス担当者会議の出席などの管理者・サービス提供責任者業務を担当していただきます。残業もほとんど無く、日勤帯のみとなりますので、プライベートの時間もしっかり確保しながら働くことが出来ます！まずはお気軽にご相談ください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

2021年12月開所の生活介護施設で管理者及びサービス管理責任者募集してます。ご利用者様の支援、スタッフへの指示や指導、公的機関への連携など、一通りの業務をお願いいたします。ご利用者様の送迎など運転業務もあります。介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士の資格あれば尚可、サービス管理責任者資格必須となります。当求人にご興味いただいた方は気軽にお問合せお待ちしております！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

株式会社フジライフは有料老人ホームやグループホームなど、法人内で複数の施設を運営しております。年齢差・経験の差にかかわらず和気あいあいと働ける職場です♪スタッフの方々が思いやりを持って働いております。毎日コミュニケーションをとりながらご入居者の夢や希望、生きがいを一緒に探し実現が出来るお仕事です！地域や家庭との結び付きを大切にされる方からのご応募お待ちしております！ブランクの有る方も大歓迎！車通勤もOKです！お気軽にお問い合わせ下さい♪

• 給与高め
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

株式会社フジライフは有料老人ホームやグループホームなど、法人内で複数の施設を運営しております。年齢差・経験の差にかかわらず和気あいあいと働ける職場です♪スタッフの方々が思いやりを持って働いております。毎日コミュニケーションをとりながらご利用者の夢や希望、生きがいを一緒に探し実現が出来るお仕事です！地域や家庭との結び付きを大切にされる方からのご応募お待ちしております！ブランクの有る方も大歓迎！車通勤もOKです！お気軽にお問い合わせ下さい♪

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• 経験不問

株式会社フジライフは有料老人ホームやグループホームなど、法人内で複数の施設を運営しております。年齢差・経験の差にかかわらず和気あいあいと働ける職場です♪スタッフの方々が思いやりを持って働いております。毎日コミュニケーションをとりながらご入居者の夢や希望、生きがいを一緒に探し実現が出来るお仕事です！地域や家庭との結び付きを大切にされる方からのご応募お待ちしております！ブランクの有る方も大歓迎！車通勤もOKです！お気軽にお問い合わせ下さい♪

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• 経験不問

株式会社フジライフは有料老人ホームやグループホームなど、法人内で複数の施設を運営しております。年齢差・経験の差にかかわらず和気あいあいと働ける職場です♪スタッフの方々が思いやりを持って働いております。毎日コミュニケーションをとりながらご入居者の夢や希望、生きがいを一緒に探し実現が出来るお仕事です！地域や家庭との結び付きを大切にされる方からのご応募お待ちしております！ブランクの有る方も大歓迎！車通勤もOKです！お気軽にお問い合わせ下さい♪

管理者として業務全般を行っていただきます。 ・施設運営、管理 ・職員の育成 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者に対するアセスメント、利用者との面談 ・個別支援計画の作成、実施状況の把握 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 〈リビングプラットフォームグループについて〉 私たちは介護、保育、障がい者支援事業を北海道から沖縄まで展開している会社です。 様々な経験やお考えをお持ちの方々がそれぞれの夢を実現できる柔軟で風通しの良い職場環境の構築に全力を注いでおります。

◎デイサービス業務全般を担当していただきます。 ・送迎、入浴介助、排泄介助、食事介助 等 ・新規利用者契約、サービス担当者会議、モニタリング、 通所計画書作成 等 ・居宅ケアマネなど連絡、調整、事業所職員の管理全般 ・その他付随する業務 ＊送迎用社用車（ハイエース等、7名程度乗車） ＊利用定員：35名

事業所の管理、運営。 心身に障がいのある未就学児童へ、個別活動・集団活動を通しての療育を行います。 個の育ちを大切に見守り、支援を行っていただきます。 ＊マイカー持込の場合 車両借上費15，000～17，000円／月 ガソリン代は別途支給 ＊有給休暇が取得しやすい職場です。

弊社及びグループ会社が運営する道内エリア全体の介護施設等の管 理業務（マネジメント業務）を中心に行っていただきます。 ・複数事業所の運営、収益管理、稼働（入居）率確保 ・管理者が作成する営業計画に対する立案指導、進捗管理 ・管理者からの相談・報告事項に対する対応及び指導 ・職員からの問い合わせ対応、離職防止その他不随する業務 ・事業所の帳簿管理確認、作成指導・助言 ・役員業務の補佐、新規事業所の立ち上げ、業務戦略の立案など ※事業所訪問等のため、運転免許必須となります（AT限定で可）

障がい者の方々への相談業務、就労支援に関する個別支援計画の作成、関係機関との連携、直接支援スタッフへの指導など、施設のリーダー的役割。障がい者の方々の作業内容はリラクゼーションテクニックの提供やアロマ、ハーブ、バッチフラワーレメディ、オラクルカード、パワーストーン等を使った健康グッズ・スピリチュアルグッズ開発と販売等。 利用者である障がい者の方々は、精神障がい、発達障がいが多いですが、難病、身体障がいの方もいます。

障がい者生活介護事業所「POPサポート」における介護業務。 食事、入浴、掃除、洗濯、レクリエーション等の支援。 デイサービス利用者の送迎手配。 ※60歳以上の方の応募歓迎 ○働き方改革関連認定企業 「札幌市ワーク・ライフ・バランスplus認証企業ステップ3」 ○障がい者就労支援企業認証 「北海道障がい者就労支援企業認証」

○就労支援事業所及び共同生活援助（GH）事業所のサービス管理 責任者として従事していただきます。 ・個別支援計画の作成と付帯する業務、書類作成 ・生活支援員、職業指導員及び世話人と、支援についての調整 （会議など） ・利用者、家族、関係機関との連絡調整など ・パソコン操作あり（ワード、エクセル） ・上記に付随する業務全般 ＊専用ソフト、準サビ管の配置等により、業務の負担軽減を図って います。

○新規オープン就労継続支援B型事業所○ 新規オープンのサービス管理責任者業務を担当して頂きます。 経験豊富なサービス管理責任者がサポートさしていただきます。 ［業務内容］ ○個別支援計画の作成と付帯する業務、書類作成業務 ○利用者、家族、医療機関や相談支援事業所等の連絡、調整業務 ○新たな利用者に対しての施設説明、施設利用に向けての営業業務 ○支援員・職業指導員の指導及び教育 ○労務管理全般 ○国保連請求業務

小規模多機能ホーム利用者の管理、職員リーダー（管理）

〇お客様の身の回りのお世話・居室内での介護（身体介助） ・食事提供（配膳・下膳など）・レクリエーション（体操あり） 〇お客様のご自宅へ（内部・外部）お伺いし日常生活を送る上での様々なサポートを行います。 具体的には、食事や排せつ、衣類の着脱、入浴・清拭などの「身体介護」と、掃除、洗濯、調理など家事全般をサポートする「生活援助」の二種類のサービスを提供します。 〇管理者候補として ・スタッフの育成や採用・売上管理などのマネジメント業務 ・法令に則った事業所運営・サービス品質の維持向上

◇デイサービス管理業務 ・入居者様の管理業務 ・職員の管理業務 ・介護業務全般 ・人事採用業務 ・社員教育全般

◇グループホーム・有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け 住宅・訪問介護事業所いずれかの管理業務 ・入居者様の管理業務 ・職員の管理業務 ・介護業務全般 ・人事採用業務 ・社員教育全般 ＊業務全般に関わるため、夜勤可能な方のみ応募可

◇グループホーム・有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け 住宅・訪問介護事業所いずれかの管理業務 ・入居者様の管理業務 ・職員の管理業務 ・介護業務全般 ・人事採用業務 ・社員教育全般 ＊業務全般に関わるため、夜勤可能な方のみ応募可

事業所の管理、運営。 児童発達支援・放課後等デイサービスでの心身に障がいのある児童へ個別活動・集団活動を通しての療養を行います 個別支援計画の作成や書類の作成など

『介護・看護就職デイ2023参加予定』 グループホーム（入居定員18名）において、入浴・排泄・洗濯・清掃等、入居者様に寄り添った介護業務に従事して頂きます。 ※食事の簡単な盛り付け・配膳も行っていただきます。

○有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。 全国157施設（2023年9月現在）の実績と信頼。 ※2023年4月1日オープン！（定員134名） ・有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ・職員50名以上のマネジメント。（労務・業務） ※他施設での研修あり。

約15名のスタッフと最大18名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など

○施設管理業務 ○請求業務 ○関係各機関との連携 ○入居者処遇業務 ○入居者支援業務 ○その他、上記に付随する業務全般 ○緊急時（災害・入所者の急病など）対応あり ○夜勤職員の急な休みによる交代要員 ○緊急時のヘルパー業務の手伝い

障がい者の方々への相談業務、就労支援に関する個別支援計画の作成、関係機関との連携、直接支援スタッフへの指導など、施設のリーダー的役割。障がい者の方々の作業内容はリラクゼーションテクニックの提供やアロマ、ハーブ、バッチフラワーレメディ、オラクルカード、パワーストーン等を使った健康グッズ・スピリチュアルグッズ開発と販売等。 利用者である障がい者の方々は、精神障がい、発達障がいが多いですが、難病、身体障がいの方もいます。

＊就労継続支援A型事業所においてサービス管理責任者として以下の業務に従事していただきます。 ・ご利用者様のサポート、対応や面談業務 ・個別支援計画書、シフト作成業務 ・請求書等作成等事務業務（パソコン利用） ほか付随する業務

障がいを持つ利用者の方の就労訓練をサポートし、生活能力向上を 支援するための就労継続支援A型事業所でのお仕事です。利用者の方の就労訓練は基本的にパソコン作業です。 ＊個別支援計画書作成 ＊利用者の職業生活や日常生活に関する相談の対応 ＊行政機関との連絡調整、書類作成、請求業務 ＊利用希望者との面接・見学者対応 ＊サービス管理業務全般に関すること ＊人の役に立ちたい方、明るく楽しく仕事がしたい方を歓迎します ＊パソコンに精通している職員が常駐しておりますので、パソコン の専門知識がない方でも安心してお仕事していただけます。

発達に心配のあるお子さまの育ちを考慮しながら関わって頂き、お子さまの状態や能力に応じ、集団生活に適応できるような支援をします。楽しい遊びの中から、たくさんの経験や学びができるような時間を作り、安心して通える居場所作りをしています。 利用している子ども達の支援計画を作成し、保護者の相談を聞きます。他に関係機関との支援会議や子ども達の集団の場所の環境整備を行っていただく仕事です。 ＊乳児～18歳までのお子さまが利用中。 ＊小さいお子さんがいる方の応募も大歓迎。

障がい者の方への就労支援業務です。 ・仕事や生活に関する相談業務 ・支援計画、作業記録、日報などの作成（パソコン使用） ・ご家族や関係機関との連絡やケア会議 ・利用者さんの作業に関する打合せ、支援、指導

放課後等デイサービスにおける、利用者（児童・生徒）の個別支援計画の作成、保護者との面談など、支援の中心を担う仕事です。 研修制度があるので、未経験の方でも安心して始められます。 【一日の流れ】 9時30分～ミーティングやケース会議など 11時～活動の準備 13時～学校へのお迎え開始 制作や散歩、買い物、調理などその日のプログラムの実施 17時～ご自宅への送迎開始 18時～終礼 18時30分 終業

パワーリハビリを取り入れた半日型の機能訓練特化型デイサービスです。 利用者様一人一人に合わせた個別プログラムの指導・補助を行っています。 【具体的な仕事内容】 ・地域包括センターへの営業活動 ・利用者様の送迎業務（社用車使用：AT車／旭川市内） ・施設職員との連携 ・帳票作成及びシステム入力 ・顧客満足度の向上（ホスピタリティ）など

★定員19名の高齢者の方が入居する小規模な住宅型有料老人ホ ームの管理者となる方を募集します。 ●管理者として次の業務を担当していただきます。 1．入居者様のご家族対応、連携医療機関との連絡調整業務 2．15名前後の職員のシフト作成や業務指導などの職員管理業務 3．施設の売上管理、介護サービスの品質保持などの管理業務 4．施設の全体会議の開催及び委員会活動の参加 ★未経験の方でも管理職に挑戦してみたいという方はご相談下さ い！ ★貴方が思い描く施設を一緒に作り上げていきませんか。 ★高齢者施設の施設長・管理職経験者は優遇いたします。

★定員19名の高齢者の方が入居する小規模な住宅型有料老人ホー ムの管理者となる方を募集します。 ●管理者として次の業務を担当していただきます。 1．入居者様のご家族対応、連携医療機関との連絡調整業務 2．15名前後の職員のシフト作成や業務指導などの職員管理業務 3．施設の売上管理、介護サービスの品質保持などの管理業務 4．施設の全体会議の開催及び委員会活動の参加 ★未経験の方でも管理職に挑戦してみたいという方はご相談下さ い！ ★貴方が思い描く施設を一緒に作り上げていきませんか。 ★高齢者施設の施設長・管理職経験者は優遇いたします。

有料老人ホーム・サ高住にて、施設長のサポート業務をお願い いたします。 入居見学、入居契約対応、管理者会議やフロア会議などの参加、 職員管理、請求管理、ご家族様対応、環境整備、行政管理など。

保護犬・猫と暮らす障がい者グループホーム 「サービス管理責任者」のお仕事です。 入居者様の将来的独立を目指し、 ひとりひとりの課題解決・目標達成に向け支援計画を作成し、 サポートの実行、スタッフのマネジメント等を行っていただきます 犬や猫と一緒に暮らし、楽しい場所づくりをお任せします。 入居者様は身体は元気な方たちなので、 入浴や排せつなどの身体介護はありません。 ＊雇用期間満了後、1年毎更新の可能性あり

管理者として業務全般を行っていただきます。 ・施設運営、管理 ・職員の育成 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者に対するアセスメント、利用者との面談 ・個別支援計画の作成、実施状況の把握 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 〈リビングプラットフォームグループについて〉 私たちは介護、保育、障がい者支援事業を北海道から沖縄まで展開している会社です。 様々な経験やお考えをお持ちの方々がそれぞれの夢を実現できる柔軟で風通しの良い職場環境の構築に全力を注いでおります。

認知症グループホーム計画作成業務、介護業務全般を行っていただきます。2ユニットのグループホームで、1ユニット9名分の計画作成です。 ＊請求事務は事務員が行います ◇◇ 急募 ◇◇

事業所の管理、運営。 心身に障がいのある未就学児童へ、個別活動・集団活動を通しての療育を行います。 個の育ちを大切に見守り、支援を行っていただきます。 ＊マイカー持込の場合 車両借上費15，000～17，000円／月 ガソリン代は別途支給 ＊有給休暇が取得しやすい職場です。 ＊同フロアに「北風と太陽ひがし」2事業所目の 新規オープニングスタッフ大募集

デイサービスセンター内における運営管理者業務及び生活相談員業務全般（事業所の運営管理、スタッフ管理、ご利用契約手続き、外部ケアマネとの連絡・調整）など。

＊令和5年12月より就労支援B型をはじめます。（予定）以下の 業務に従事していただきます。 ・障害者への就労をサポートします。 ・少人数制（利用定員10名を予定）目が行き届き 利用者さんと和気あいあいやりとりをしながら 計画書・記録・日報などを記入します。 ・送迎業務（社用車：AT車）。 ＊雇用形態はアルバイト・パートとなります。 ・時給920円、週32時間の勤務からのスタートです。 ・人柄重視です。 ※契約更新は年度毎（4月）になります。

障害をお持ちの方の就労支援業務に一緒に行ないませんか？ ・個別支援計画作成の作成 ・アセスメント・モニタリング ・支援記録の作成 ・ご家族や他機関との連携 など

施設全体の管理業務を行っていただきます。 ＊個別支援計画の作成とプロセス管理 ＊医療機関や行政など関係機関との連携 ＊スタッフの指導・アドバイス ＊利用者の方の送迎を行う場合があります。 ＊事業所間の移動業務あり（法人車：ミニバンタイプ） ○業務の引継ぎあります。 ◎試用期間後、業務の評価や本人の希望により正社員登用になる可 能性があります。正社員登用にならない場合は、2年間の有期雇 用になります。

・障がいをお持ちの利用者の特性のアセスメント、個別支援計画の 作成・管理、国保への請求業務、指導、相談業務等 ・法令に則ったサービスの管理業務全般・地域の関連機関との折衝 調整業務等 ＊社有車での送迎業務あり

2023年秋オープン予定の成長支援型児童デイサービスにて、障がいを持つお子さまとコミュニケーションを取りながら、社会に出るためのお手伝いをします。 ※オープン迄は別の施設で勤務可能です。 子どもたちとのかかわりはもちろん、その子に合った支援計画の作成や新しく居場所を求めている子どもたちやご家族の手助け（見学対応など）をお願いします。 ひとりひとりの強みに着目し、感覚統合を用いた身体的なアプローチと社会的、情緒的なアプローチで自立支援を行います。 働く大人にとってもワクワクできる環境を一緒に作っていきましょう。先輩方の「ものすごい」フォローがあるので、未経験からでも子どもが好きなら絶対に大丈夫！

2023年秋オープン予定の成長支援型児童デイサービスにて、障がいを持つお子さまとコミュニケーションを取りながら、社会に出るためのお手伝いをします。 ※オープン迄は別の施設で勤務可能です。 子どもたちとのかかわりはもちろん、その子に合った支援計画の作成や新しく居場所を求めている子どもたちやご家族の手助け（見学対応など）をお願いします。 ひとりひとりの強みに着目し、感覚統合を用いた身体的なアプローチと社会的、情緒的なアプローチで自立支援を行います。 働く大人にとってもワクワクできる環境を一緒に作っていきましょう。先輩方の「ものすごい」フォローがあるので、未経験からでも子どもが好きなら絶対に大丈夫！

【駅徒歩10分以内の事業所多数・全事業所車通勤可 （無料駐車場完備）の職場環境】 定員19～38名の高齢者の方が入居する小規模な 住宅型有料老人ホームの管理者候補となる方を募集します。 ★入職時は一般介護員でのスタートを基本としますが、 高齢者施設の施設長・管理職経験者は前職の待遇を考慮します。 ◯管理者就任後は、主に次の業務を担当していただきます。 1．入居者様のご家族対応、連携医療機関との連絡調整業務 2．15名前後の職員のシフト作成や業務指導などの職員管理業務 3．施設の売上管理、介護サービスの品質保持など ◯勤務地は東区・厚別区・白石区の事業所から相談の上決定 ◯勤務開始時期のご希望など遠慮なくご相談ください。

どんな障がいがあっても、施設や親元を離れて「まち」で暮らしたい。 入居者さんの良き理解者となってくれる、仲間を探しています。 支援は相談がメインですが、必要に応じて身体介助も行います。 身寄りのない60～70代、自立を目指す20～30代の男性5名の方が共同生活しています。 入居者の話し相手として相談に乗ったり、家事援助（食事調理や清掃など）、管理業務が主な仕事です。 管理者として、中核人材に育っていってほしいと思っています。 周りがしっかりサポートしますので、ご安心ください。 男女ともに活躍できるお仕事です。

就労継続支援B型事業所において、利用者の支援業務中心に担当 ・利用者さんからの相談支援、面談 ・各区の障がい福祉課への登録申請手続き ・在宅利用者宅へ、ハンドメイド制作物の材料配達、引き取り等 ・そのほか事務所の管理等 ＊利用者さんは10名程度 ＊利用者募集活動等では、社有車（AT 普通車）を使用 ＊60歳以上の方の応募歓迎 《急募》

2023年10月新規オープン予定の障害者福祉施設において、 以下の業務を担当していただきます。 ・個別支援計画の作成、就労アセスメント作成、職員への指導、 研修 ・関係機関との連絡調整、利用者様の勤怠管理やケア等 ・利用者への相談業務やサービス管理責任者業務 ・事業所管理等の管理者業務 ＊採用は9月半ばを予定。採用後は開設準備もお願いします。

【令和5年4月千歳市幸福に開設！】 住宅型有料老人ホームと共同生活援助をひとつの建物で運営し、介護が必要な高齢者と障がい者が共に暮らしを営む新しい形の共同住宅です。 ＊共生型住宅の管理者や責任者として多岐にわたってのお仕事を担当します。 ＊利用者の支援 ＊関係機関との連絡調整 ＊従業員の管理など ＊就業時間（1）～（3）のシフト制 ◎実務経験・ブランク不問【やさしい気持ちは必要条件！】 ◎応募前の職場見学可能です。お気軽にお問合せください。

児童発達支援、放課後等ディサービスの支援計画 ＊勤務開始：9月1日

デイサービスセンターの運営・管理業務全般に従事して頂きます。 ○デイサービスセンターの運営 ○管理業務全般 利用者は15名程度（最大）

○事業所の運営を管理します（1ユニットのみ） ○認知症（もの忘れ）高齢者になってもその人らしく生きていける よう、その方ができないことについての介護業務全般を行います ・入所者の方が楽しく一日を過ごせるよう、食事介助（調理はあり ません）、入浴介助、排泄介助、見守り、声かけ等の生活全般の ケアを行う ・パソコン入力作業あり ＊入所定員：18名（9名×2ユニット） ＊看護スタッフ（看護師）が常駐している施設です

＊就業場所にて以下の業務に従事していただきます。 ・支援計画の作成、モニタリング ・利用者に対するアセスメント ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 その他それに付随する業務 ＊応募前職場見学可能（随時・旅費の支給なし） 希望者は、ハローワーク室蘭（各出先機関含む）から交付される 「応募前職場見学連絡票」を持参して下さい。

障がいを持つ利用者の方の就労訓練をサポートし、生活能力向上を 支援する生活支援員の募集です。利用者の方の就労訓練は基本的にパソコン作業です。 ＊人の役に立ち、明るく楽しく仕事ができる職場です。 ＊パソコンに精通している職員が常駐しておりますので、パソコン の専門知識がない方でも安心してお仕事していただけます。 ・作業のやり方進め方を教え、できるようにサポートする作業支援 ・利用者の方の職業生活や日常生活に関する相談の対応 ・仕上がりチェック、客先への納品、書類作成などの事務作業 ・電話・来客・見学者対応その他、サービス業務全般に関すること

・ケアマネ、他職種との連携 ・利用者宅への訪問、モニタリング ・ヘルパーの指導 ・訪問介護計画書の作成 ・緊急時の対応 ・苦情対応 ・各記録の整理 ・ヘルパー会議の運営 ・勤務表作成 ※自家用車使用できる方（外勤交通費は、車の借上料、ガソリン代 自動車保険料を含め、1kmにつき40円支給） ※利用者は月平均47．4名で、要支援1・2と要介護1の 利用者が全体の9割を占めています。 ※在職者は常勤職員3名、パート職員3名です。現在のところ、 訪問数は一人一日3件で、慣れるまでは2名体制で対応します。