• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ

ReHOPE 札幌西は、複数の介護事業を展開している株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する住宅型有料老人ホームです。今回、施設長兼介護管理者を募集しております。採用・育成・シフト・労務管理などのスタッフ管理、入居者様契約・人件費・各種経費の管理などの収支管理、オペレーション・サービスレベルの改善・向上などの運営管理、利用者様の獲得・施設のPR活動などの営業業務、ナースコール・センサーマット対応・その他介助生活支援業務をお任せいたします。産前産後休暇・育児休業・介護休業・慶弔休暇などの制度も整っておりますので、ライフステージが変わっても働き続けることが出来る環境です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
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ヘルパーステーションすこやか豊平は、株式会社すこやかが運営する学園前駅より徒歩8分程の場所にある事業所です。今回、管理職（候補）の募集をしております。訪問介護事業所の管理業務、利用に関わる調整、シフト管理、ヘルパー稼働、計画書作成などをお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ、少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 残業少なめ
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看護小規模多機能ホームミヤビーの家は、完全単独型の小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護を展開する株式会社ミヤビーが運営する施設です。今回、一緒に働いてくださる正社員の介護主任候補を募集しております。管理者と連携しながら管理業務がメインになるお仕事です。現場のケアに関わる取りまとめ、現場スタッフのタイムスケジュール管理等をお任せします。時間外労働月5h程度、年間休日110日ありますのでプライベートやご家庭と両立しながら働きたい方にもオススメの求人です。少しでも興味がありましたらまずはお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

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有限会社丸モ水森商事　グループホームせせらぎの森は、「四季を感じられる生活」をテーマに掲げ介護事業を展開する指定（介護予防）認知症対応型共同生活介護事業所です。今回、一緒に働いてくださる正社員の管理者を募集しております。認知症のご入居者様9名1ユニットに対して、家庭的でゆったりとした時間の中で自立して日常生活を営むことができるように、入浴・食事・排泄等の身体介助、掃除・洗濯・調理の生活援助のお手伝いや管理業務全般をお任せします。経験の浅い方でも楽しく働ける職場環境です。時間外労働は月平均3時間と少なめになりますので、プライベートとメリハリをつけて働けますよ◎少しでも興味がありましたらまずはお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

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在宅ホスピス札幌北は、「病院ではなく過ごしたい場所での生活を看護を通して支える」をモットーに訪問看護ステーション、ホスピス事業を展開する株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する定員39床の住宅型有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださる正社員の介護管理者を募集しております。ガン末期、難病の方に特化した施設内にて訪問介護業務並びに介護職員のシフト作成・訪問介護計画書の作成・サービス担当者会議の出席などの管理者・サービス提供責任者業務を担当していただきます。残業もほとんど無く、日勤帯のみとなりますので、プライベートの時間もしっかり確保しながら働くことが出来ます！まずはお気軽にご相談ください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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2021年12月開所の生活介護施設で管理者及びサービス管理責任者募集してます。ご利用者様の支援、スタッフへの指示や指導、公的機関への連携など、一通りの業務をお願いいたします。ご利用者様の送迎など運転業務もあります。介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士の資格あれば尚可、サービス管理責任者資格必須となります。当求人にご興味いただいた方は気軽にお問合せお待ちしております！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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• 経験不問

株式会社フジライフは有料老人ホームやグループホームなど、法人内で複数の施設を運営しております。年齢差・経験の差にかかわらず和気あいあいと働ける職場です♪スタッフの方々が思いやりを持って働いております。毎日コミュニケーションをとりながらご入居者の夢や希望、生きがいを一緒に探し実現が出来るお仕事です！地域や家庭との結び付きを大切にされる方からのご応募お待ちしております！ブランクの有る方も大歓迎！車通勤もOKです！お気軽にお問い合わせ下さい♪

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株式会社フジライフは有料老人ホームやグループホームなど、法人内で複数の施設を運営しております。年齢差・経験の差にかかわらず和気あいあいと働ける職場です♪スタッフの方々が思いやりを持って働いております。毎日コミュニケーションをとりながらご利用者の夢や希望、生きがいを一緒に探し実現が出来るお仕事です！地域や家庭との結び付きを大切にされる方からのご応募お待ちしております！ブランクの有る方も大歓迎！車通勤もOKです！お気軽にお問い合わせ下さい♪

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株式会社フジライフは有料老人ホームやグループホームなど、法人内で複数の施設を運営しております。年齢差・経験の差にかかわらず和気あいあいと働ける職場です♪スタッフの方々が思いやりを持って働いております。毎日コミュニケーションをとりながらご入居者の夢や希望、生きがいを一緒に探し実現が出来るお仕事です！地域や家庭との結び付きを大切にされる方からのご応募お待ちしております！ブランクの有る方も大歓迎！車通勤もOKです！お気軽にお問い合わせ下さい♪

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株式会社フジライフは有料老人ホームやグループホームなど、法人内で複数の施設を運営しております。年齢差・経験の差にかかわらず和気あいあいと働ける職場です♪スタッフの方々が思いやりを持って働いております。毎日コミュニケーションをとりながらご入居者の夢や希望、生きがいを一緒に探し実現が出来るお仕事です！地域や家庭との結び付きを大切にされる方からのご応募お待ちしております！ブランクの有る方も大歓迎！車通勤もOKです！お気軽にお問い合わせ下さい♪

介護施設のリーダー業務を行っていただきます。 具体的には介護員さんのまとめ役や施設管理者の補助、及び介護業務を行っていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

グループホームにおいて運営管理業務と介護業務全般に従事して 頂きます。 ＜運営管理業務＞ ＊サービス、スタッフ管理、稼働率 ＊スタッフの指導 など ◆能力や習熟度合に応じて徐々にステップアップを図って頂きます ので、管理業務未経験の方やブランクがあるなどで不安をお持ち の方の応募も歓迎します！！ ◆同じ敷地内にて小規模多機能・有料老人ホームを運営しており ます。 【変更範囲：会社の定める業務】

・サービス管理責任者 （障がいサービスの提供に係る管理責任者の業務） ・利用者のアセスメント、個人支援計画の作成、評価、 モニタリング、支援。 ・支援サービスに係る担当者との連絡 ＊業務の変更範囲：変更なし

★2025年新規開所予定★ 児童発達支援管理責任者を募集！ ・未経験者、ブランクのある方歓迎 ・開所準備に携わっていただきます（開所準備のため札幌市北区での勤務あり） 【仕事内容】 ●児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援 ・個別支援計画の作成 ・提供サービスの管理 ・子どもたちへの指導 ・送迎のサポート など ※業務の変更範囲：会社の定める業務

当社は介護事業会社で「介護付有料老人ホームぬくもりの里 悠楽苑」、「あざみ訪問介護サービス」を運営しています。 それぞれ事業管理者はいるが、その上の統括責任者としてこれまでの経験を活かし運営業務を行っていただきます。 ＊「介護付有料老人ホームぬくもりの里 悠楽苑」は就業場所住所 と同じ、「あざみ訪問介護サービス」は豊平区福住3条7丁目1 9-13シ ティハイツ141号です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

近日オープン予定の成長支援型児童デイサービスにて、障がいを持 つお子さまとコミュニケーションを取りながら、社会に出るための お手伝いをします。 ※お子さま一人ひとりの個性を大切にした支援計画の作成や、見学 対応などのご家族の手助けもお任せします。子どもたちの笑顔や 成長を間近で感じられるお仕事です。 ※もちろん、笑顔が一番のツールです。未経験者でも大歓迎！先輩 の「超絶フォロー」で安心して仕事をスタートできます。 ※オープン前でも他施設での勤務が可能です。 大人も子どもも「ワクワク」できる環境で、あなたの新しい挑戦を 応援します。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

障がいを持つ利用者の方の就労訓練をサポートし、生活能力向上を支援する生活支援員の募集です。 人の役に立ちたい方、明るく楽しく仕事がしたい方を歓迎します。 利用者の方の就労訓練は基本的にパソコン作業です。 パソコンに精通している職員が常駐しておりますので、パソコンの専門知識がない方でも安心してお仕事していただけます。 ＊作業のやり方進め方を教え、できるようにサポートする作業支援 ＊利用者の方の職業生活や日常生活に関する相談の対応 ＊仕上がりチェック、客先への納品、書類作成などの事務作業 ＊電話・来客・見学者対応その他、サービス業務全般に関すること ＊業務の変更範囲：変更なし

○有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。 全国159施設（2025年1月現在）の実績と信頼。 ※2024年7月1日オープン！（定員132名） ・有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ・職員50名以上のマネジメント。（労務・業務） ※他施設での研修あり。 ［変更範囲：変更なし］

グリーンライフ東日本株式会社が運営する施設【グリーンライフ伏見】で管理者候補として業務をご担当して頂きます。 ・新規入居相談 ・施設運営、及び売上管理 ・新規入居者獲得を目標とする営業活動 ・採用活動、及び人材管理 ・施設スタッフの教育とマネジメント ・イベント ・レクリエーションの管理 ・指導 ・施設運営に関わる業者との連携 ・社内決裁作成と管理 ・月1回の施設管理者会議への参加 ・変更範囲：変更なし

＊障がい児童に対する発達支援、放課後等デイサービスでの 支援業務 ＊個別計画書の作成業務 ＊送迎業務（軽自動車または普通自動車） ＊3歳～高校3年生までの定員10名をスタッフ3～4名で支援 ＊外部研修（道内、道外、海外）あり ＊社内、社外問わず交流会や行事あり ＊将来独立したい方を支援あり ＊業務の変更範囲：会社が定める業務

◆グループホームの管理者となる方を募集します 【主な業務内容】 1．入居者様のご家族対応、連携医療機関との連絡調整業務 2．15名前後の職員のシフト作成や業務指導などの職員管理業務 3．施設の売上管理、介護サービスの品質保持などの管理業務 4．施設の全体会議の開催及び委員会活動の参加 ＊医療が母体の法人の為、経営安定、医療バックアップも充実！ ＊施設見学のみも大歓迎！ 【変更範囲：キャリアアップによる事業所管理運営業務全般】

介護施設の管理者業務を行っていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

就労継続支援B型事業所において、サービス管理責任者業務を行っていただきます。 ○利用者様と定期的な面談を行い個別支援計画書の作成および管理 ○行政や医療機関、各種関係者との連絡調整等。 ＊未経験の方もしっかりサポート致します ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

住宅型有料老人ホームと共同生活援助をひとつの建物で運営し、 介護が必要な高齢者と障がい者が共に暮らしを営む新しい形の 共同住宅です。【変更範囲：変更なし】 ＊キャリアアップとして共生型住宅の管理者や責任者目指すことも 可能です！ ＊利用者の支援を中心にスタッフ間の協調性を大切にお仕事して いただきます。 ＊就業時間（1）～（4）のシフト制 ◎実務経験・ブランク不問【やさしい気持ちは必要条件！】 入社時に資格のない方も応募可能です。（入社後に取得可） ◎応募前の職場見学可能です。お気軽にお問合せください。

・児童発達支援・放課後デイサービス等における児童支援業務 ・送迎業務（小樽市内オタモイ～朝里方面） ＊月160時間程度の勤務 ＊送迎には軽自動車、ワゴン車もあります ＊児童発達管理責任者、サービス管理責任者の方が対象となります ＊業務の変更範囲：変更無し

就労支援B型事業所でのサービス管理責任者業務になります。 主な業務は以下の通りです。 ○基本的に利用者の送迎や国保連請求業務はありません。 ○利用者の利用契約締結時の対応及びその事務処理 ○個別支援計画作成や各種の記録等の管理 ○相談対応 ○一般就労のサポート ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

障がい者総合支援法に基づく障がい福祉サービスである「就労継続支援B型」を運営しております。 サービス管理責任者として個別支援計画の作成、利用者面談などをおこなっていただきます。 ＊就業場所の他、令和7年3月、豊平区にグループホームを開設予 定です（詳細は未定）。 ＊業務の変更範囲：変更なし

児童発達支援、放課後等デイサービスを利用する児童の支援を行っていただきます。 ＊児童発達支援管理責任者の業務全般に従事して頂きますが、未経 験でも問題ありません。 「業務の変更範囲：変更なし」

■令和7年4月新規オープン予定！『児童発達支援・放課後等デイサービス サン』のオープニングスタッフとして、子ども一人ひとりに丁寧に向き合う療育に取り組んでみませんか？『出来ない』が『出来る』に成長していく喜びを一緒に実感しながら、楽しく仕事をしましょう♪ ＊児発管として個別支援計画の作成、また子どもの発達や行動について、家庭での接し方や学校生活での困り事の対処方法などを保護者にアドバイスします。 ＊デイでの活動や映画館・科学館、動物園での体験など行います。 ＊送迎は場合によってお願いすることもあります。 ＊一日定員10名 ※勤務開始は令和7年3月を予定 「変更範囲：変更なし」

◎当法人の就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者として 従事していただきます。 ○利用者様の支援計画の作成、支援 ○支援スタッフへの助言・指導 ○他企業への仕事斡旋の依頼 ○その他サービス管理責任者に附帯する業務 ◇外勤には社有車（AT車）を使用していただきます。 ※令和7年2月1日開業予定（利用者様数30名程度）の施設で、 一緒に頑張って育って貰い、将来の経営者も見据えた募集です！ ■変更範囲：法人の定める業務

・個別支援計画関連業務 ・計画書の作成 ・利用者、家族への説明と交付・実施状況の把握（モニタリング） ・利用者に対するアセスメント（評価） ・利用者との面接 ・計画の変更及び修正 ・定期的なモニタリング結果の記録 ・支援内容に関する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助 ・利用者の送迎 ※車両持込可能な方 「業務の変更範囲：変更なし」

介護事業所における管理職業務に従事していただきます。 ・家族、来客対応 ・関係各所との連絡、調整 ・PC入力業務等 ＊未経験者歓迎 ＊介護・看護経験者優遇 【変更範囲：法人の定める業務】

開西病院を中心に医療・福祉・介護事業を展開している博愛会グル ープの障害福祉事業所です。 〇障がい児・者の通所事業所におけるサービス管理責任者業務 〇日中生活（移動、食事、排泄介助）支援 〇レクリエーションや外出・コミュニケーションの支援 〇送迎業務 ※放課後等デイサービス・日中一時支援事業所・居宅介護事業所を 運営しています。 ※夜勤はありません。 変更範囲：法人の定める業務

高齢者住宅で管理者（介護士）の募集★未経験可◎人物重視の採用です！介護士としてステップアップして働きたい方も応援♪ 身体介護（食事・入浴・排せつ介助など）や入居者の見守り、居室巡回、レクリエーションやイベントの企画・実施など介護業務全般。 また、今回管理者候補となっていただく方の募集の為、運営上必要な書類の整備や人員配置基準管理、事業所職員の労務管理やマネジメント業務等もお任せします。 ＊業務の範囲：変更なし

介護付き有料老人ホームの入居者様の生活全般のサポートや本社との連携、スタッフの取りまとめ等を行っていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

デイサービスの管理者候補として、管理職と一緒にスタッフの育成や採用などのマネジメント業務、法令に則った事業所運営、サービス品質の維持向上を目指していただきます。 【管理者候補】 ・事業所運営、管理業務全般 ・年間予算管理 ・人材採用、育成 ＊将来の管理者候補としてご就業になります ステップアップ・チャレンジしませんか？？ 現場に一緒に入って頂き、介護業務全般等のお仕事もございます

デイサービスの管理者候補として、管理職と一緒にスタッフの育成や採用などのマネジメント業務、法令に則った事業所運営、サービス品質の維持向上を目指していただきます。 【管理者候補】 ・事業所運営、管理業務全般 ・年間予算管理 ・人材採用、育成 ＊将来の管理者候補としてご就業になります ステップアップ・チャレンジしませんか？？ 現場に一緒に入って頂き、介護業務全般等のお仕事もございます

●高齢者の方が生活する19床2階建ての住宅型有料老人ホームの 管理者となる方を募集します。 ●管理者就任後は次の業務を担当していただきます。 1．入居者様のご家族対応、連携医療機関との連絡調整業務 2．20名前後の職員のシフト作成や業務指導などの職員管理業務 3．施設の売上管理、介護サービスの品質保持などの管理業務 4．施設の全体会議の開催及び委員会活動の参加 ●高齢者施設のサービス提供責任者・管理職経験者は優遇 いたします。 ※施設見学のみも大歓迎 ＊業務の変更範囲：キャリアアップによる本社業務全般

医療・介護・看護のくにもとメディカルグループの介護施設等の 管理業務（マネジメント業務）を行うエリアマネージャーの補佐 として、下記業務にあたっていただきます。 ●各事業所における金銭管理を含めた事務処理支援ならびに管理 ／運営体制の構築 ●エリアマネージャーの各種事務処理業務支援とフォロー ●各施設管理者とエリアマネージャーの情報連携等事業所内での 事務作業支援を中心とする補佐対応 など ＊自家用車通勤が可能な方 ＊事業所訪問等のため、運転免許必須となります（AT限定可） ＊業務の変更範囲：キャリアアップによる本社業務全般

○有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。 全国159施設（2024年12月現在）の実績と信頼。 ※2023年4月1日オープン！（定員134名） ・有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ・職員50名以上のマネジメント。（労務・業務） ※他施設での研修あり。 ［変更範囲：変更なし］

●定員19名の高齢者の方が入居する小規模な住宅型有料老人ホ ームの管理者候補となる方を募集します。 ●管理者就任後は次の業務を担当していただきます。 1．入居者様のご家族対応、連携医療機関との連絡調整業務 2．15名前後の職員のシフト作成や業務指導などの職員管理業務 3．施設の売上管理、介護サービスの品質保持などの管理業務 4．施設の全体会議の開催及び委員会活動の参加 ●未経験でも管理職に挑戦してみたいという方はご相談ください！ （入社当初は一般職員業務にもご従事いただく場合があります。） ●高齢者施設の施設長・管理職経験者は優遇いたします。 ＊業務の変更範囲：キャリアアップによる本社業務全般

弊社及びグループ会社が運営する介護施設等の管理業務（マネジメント業務）を中心に行っていただきます。 ・複数事業所の運営、収益管理、稼働（入居）率確保 ・管理者が作成する営業計画に対する立案指導、進捗管理 ・管理者からの相談・報告事項に対する対応及び指導 ・職員からの問い合わせ対応、離職防止その他付随する業務 ・事業所の帳票管理確認、作成指導・助言 ・役員業務の補佐、新規事業所の立ち上げ、業務戦略の立案など ※事業所訪問等のため、運転免許必須となります（AT限定で可） ＊業務の変更範囲：キャリアアップによる本社業務全般

＊個別支援計画の作成に関する業務 ＊施設環境に応じた具体的なカリキュラム作成（感覚統合療法を 用いた支援） ＊入社社員への研修 ＊送迎など ※1日定員 10名 変更範囲：会社の定める業務

就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者を募集します。 私たちは「世界に、天才を増やせ」コンセプトに、 一人ひとりが個性を発揮できる世界を作ることを目指しています。 サビ管の方には、利用者さんが自立に向けてステップアップ していけるよう、個別支援計画の作成、関係機関との連携、 スタッフの指導・調整などを行っていただきます。 サビ管業務のサポート体制が充実しており、行政書類や監査対策の バックアップもあります。 未経験の方、ブランクのある方、中高年・シニアの方も研修制度が あるので安心してご応募ください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

＊就業場所にて以下の業務に従事していただきます。 ・支援計画の作成、モニタリング ・利用者に対するアセスメント ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・その他、上記に付随する業務 【応募前職場見学可能】詳細はハローワーク室蘭窓口（含出先）へ 「業務の変更範囲：変更なし」

2024年度札幌市白石区に児童発達支援・放課後等デイサービス新規開設予定。 オープニングスタッフとして児童発達支援管理責任者のお仕事です。2024年度中に開設予定しており、採用後開設までの間は【くろわーる療育園そうえん】にて就業となります。 主な業務内容 ・個別支援計画の作成 ・保護者様との相談・連携 ・直接支援 ・イベントの企画 ・関係機関との連絡・調整 変更範囲：変更無し

＜精神発達障がい者の就労支援スタッフ・サービス管理責任者＞ 職業訓練・面談業務・支援記録業務など、利用者様の日々の訓練や支援に携わる管理業務です。 ＊実務経験・保有資格により、対象となる手当は異なります。 詳細は、面接にて確認ください。 ・サービス管理責任者手当 50，000円 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

障害児童の支援業務を運営する施設の管理業務を担当します。 ＊利用者：定員10人 ●障害を持つ児童を放課後や学校の休校日にお預かりしてSST（ ソーシャルスキル・トレーニング）を使い勉強（挨拶やロールプ レイなど）やレクリエーションを通じての療育支援 ●個別支援計画書の作成 ●学校から事業所、事業所から自宅への送迎業務 →マイカーを持ち込みできる方は、車両手当あり ●スタッフ全員の思いや意見を柔軟に取り入れて、みんなで作り上 げていくことができます。 【変更範囲：変更なし】

就労支援事業所「ぐろーあっぷ西町」にて、サービス管理責任者として障がいのある方への作業の指導や支援を行います。 引率業務等もおこなっていただきます。 ・利用者に対する業務サポート ・支援記録等作成業務 ※送迎業務あり（社用車あり、セレナ等） 業務の変更範囲：変更なし

＊放課後等デイサービスにおける、利用者（児童・生徒）の 個別支援計画の作成、保護者との面談など、支援の中心を担う 仕事です。 ※研修制度あり（未経験の方でも安心して始められます。） 【一日の流れ】 9時30分～ミーティングやケース会議など 11時～活動の準備 13時～学校へのお迎え開始 制作や散歩、買い物、調理などその日のプログラムの実施 17時～ご自宅への送迎開始 18時～終礼 18時30分 終業 ※変更範囲：変更なし

弊社が運営する介護施設において、運営全般に関わる業務（お客様管理、予算管理、従業員管理、行政管理等）を行っていただきます。 ※業務の変更範囲：変更なし

★2025年札幌市北区に新規開所予定★ 児童発達支援管理責任者を募集！ ・未経験者、ブランクのある方歓迎 ・開所準備に携わっていただきます 【仕事内容】 ●児童発達支援、放課後デイサービス、保育所等訪問支援 ・個別支援計画の作成 ・提供サービスの管理 ・子どもたちへの指導 など ※業務の変更範囲：会社の定める業務

＊就労継続支援A型事業所においてサービス管理責任者として 以下の業務に従事していただきます。 ・ご利用者様のサポート、対応や面談業務 ・個別支援計画書、シフト作成業務 ・請求書等作成等事務業務（パソコン利用） ・ほか付随する業務 「業務の変更範囲：変更なし」

個別支援計画関連業務 ・計画書の作成 ・利用者、家族への説明と交付 ・実施状況の把握（モニタリング） ・計画の変更および修正 利用者に対するアセスメント（評価）利用者との面接 定期的なモニタリング結果の記録 支援内容に関する関係機関との連絡調整 サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助 【業務の変更範囲：なし】 【就業の場所の変更の範囲なし】

当事業所にて、個別支援計画の作成、勤務表、利用者の親との連絡、障がい児に対する生活支援業務に従事していただきます。 ○利用者（障がい児）の放課後または休み（春、夏、冬、祝日、 日曜日等）の預かり ○送迎業務（BOXY、ノア、キャラバン等にて送迎） 【変更範囲：変更なし】

○障害者グループホームの利用者へのサービス管理 ・利用者等への相談援助、日々の記録 ・支援計画書の作成及びモニタリングによる評価 ・職員間の情報共有及び支援会議の開催 ・関係機関との連携、医療機関との連絡調整 ・服薬の見守りや声かけ、緊急時の対応及び事前対策 ・虐待防止、苦情解決、避難訓練、感染症予防 ・利用者の病院受診や買い物の付き添い、食材等の買い物（免許所 持者は社用車／ATの運転あり）、調理補助 ・業務にはパソコン使用（定型フォームあり） ＊入居定員：グループホーム：ユニット1：10名（男性のみ） ユニット2： 9名（男女とも）

障がい児通所施設での利用者対応、運動補助、放課後等デイサービス・児童発達支援での責任者業務を行っていただきます。 ＊パートタイマーについても相談に応じます。 ＊業務の変更範囲：変更無し

児童発達支援、放課後等デイサービスにおける個別療育と集団療育を行う事業所です。 個別指導計画の作成、事業所スタッフへの助言、家庭や関係機関などと連携して療育を推進するお仕事です。 ブロッサムジュニアでは「えがおで咲かせる、ひとりひとりのできる喜び」をモットーにお子様の特性と保護者様のご要望にお応えしオーダーメイドの個別療育プログラムを用意します。 集団療育では、その子が自然に得意を伸ばし、不得意にも取り組めるように遊び心のあるプログラムを用意します。 今後、管理者業務兼務可能な方であれば優遇します。 ＊幅広い年代の方が活躍出来る職場です。 ＊業務の変更範囲：管理者業務兼務

★住宅型有料老人ホーム「メディケアホーム」（定員19名）の 管理者候補となる方を募集します。 ◯管理者就任後の主な業務 1．入居者様のご家族対応、連携医療機関との連絡調整業務 2．15名前後の職員のシフト作成や業務指導などの職員管理業務 3．施設の売上管理、介護サービスの品質保持など ＊高齢者施設の施設長・管理職経験者は前職の待遇を考慮します。 ＊管理者未経験の方もご応募OK！入職時は一般介護職でスタート となりますが、管理者業務を丁寧に指導・サポートします。 ＊施設見学のみも大歓迎！ ＊無料駐車場あり！マイカー通勤可能！ ＊業務の変更範囲：キャリアアップによる事業所管理運営業務全般

・障がいをお持ちの利用者の特性のアセスメント、個別支援計画の 作成・管理、国保への請求業務、指導、相談業務等 ・法令に則ったサービスの管理業務全般・地域の関連機関との折衝 調整業務等 ＊社有車での送迎業務あり 変更範囲：会社の定める業務