• 給与高め
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 日祝休み

歩くデイサービスことぶき苑（利用定員：10名）は、認知症専用のデイサービス・リハビリ型デイサービス・ショートステイを展開している特定非営利活動法人お年寄りの家ことぶきが運営する施設です。今回、一緒に働いてくださる管理者を募集しております。資格は介護福祉士が必須です。必要な経験・知識・技能等不問になります。管理業務、従業員の管理、サービス管理、施設管理、計画書作成、実績確認、ケアマネージャーとの連絡等、利用者様の送迎、バイタル測定、排泄、入浴介助、レクリエーションの実施、日常記録、書類作成等をお願いします。残業も少なめで年間休日125日とお休みもしっかりございますのでオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます！自分のスキルアップのために学会、研修会、勉強会等に参加しやすい環境ですので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

グループホーム、小規模多機能ホーム、ゆみシルバーハウスにて認知症高齢者のケアをして頂きます。 ご利用者9人を3名のチームで介護し、入浴介助は2名で行います ＊未経験の方丁寧に指導します。 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

障害者グループホーム運営管理責任者 ・勤務調整 ・レセプト請求業務 ・世話人及び生活支援員 ・利用者の個別支援計画等の作成 ・利用者の生活に関する相談と支援 ・パソコンを使用した資料作成 ・代表取締役の補佐 ＊令和6年10月～定員増による募集。 「変更範囲：変更なし」

・障がい者のデイサービスでの療育支援に従事していただきます。 ・送迎業務もあります。 軽自動車～大型車あり（AT） ＊変更範囲：変更なし ＊事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状および履歴書 （写真貼付）を、面接時に持参してください。

＊施設の業務管理 ＊毎月のシフト作成・月末の人事労務への報告 ＊新規利用確保のための営業・契約（居宅・病院との調整） ＊全体会議への出席（月に1回） ＊月初の利用者様の利用料の請求業務 ＊ケアマネージャーと職員との調整 ＊運営推進会議の開催 ※変更範囲：変更なし

療育を必要とする障がいのある子供たちに、 学校や家庭とは異なる時間、空間、人、体験等を通じて、 個々の子どもの状況に応じた発達支援をしています。 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者 としてのお仕事です。 コミュニケーション力、生きる力の育成を考えて支援できる方を 募集しています。 児童の、援計画作成業務、保護者との相談等業務 学校や支援事業所との連携業務、送迎業務あり 子供たちの将来の自立・成長に貢献できるお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

有料老人ホームやデイサービスセンターにおける介護管理業務を 担当して頂きます。 ・勤務表の作成 ・簡単なパソコン入力 等 ＊早出・遅出の場合もあります。 ※変更範囲：変更なし（採用後、業務内容の変更予定なし） 「働き方改革関連認定企業」

グループホームでのサービス管理責任者としての業務全般を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成に関する一連業務 ・利用者様に対するアセスメント ・利用者様との面接 ・関係機関との会議・運営 ・利用者様への直接支援 ・その他、施設でのお手伝い 東京へ新店舗出店予定のため、転勤可能な方（関東圏在住の方もご相談ください） 変更範囲“変更なし”

障がいを持った方たちと共に雑貨製作やアート活動をメインの支援行っています。アートが苦手な方のため内職も請け負っており、利用されている障がい者の方のサポートを行っていただきます。 ・施設の管理（職員の育成・勤怠管理・サービス内容の充実） ・施設⇔送迎場所間の送迎 ・利用者さんの作品の商品化、企画の取りまとめ ・SNSへの情報発信・事務 ＊変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ずハローワークの紹介状 の交付を受けていただくようお願いします。 ＊自主応募の場合は、紹介状は不要です。

小規模多機能ホームでの管理・介護業務 （事業所の管理・食事の提供・掃除・洗濯・入浴・排泄介助・送 迎・訪問 等） 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

令和7年1月1日に福山市東深津町に包括型の障がい者グループ ホームを新規開設予定！！ 利用者様へのサービス管理及び個別支援計画の作成や関係事業所と の連携、サポート業務、相談業務などを行っていただきます。 オープニングスタッフ募集の求人です！！ 雇用開始：12月1日 変更範囲：変更なし（※求人に関する特記事項欄を参照ください）

令和7年1月1日に福山市東深津町に包括型の障がい者グループホ ームを新規開設予定！！ 利用者様へのサービス管理及び個別支援計画の作成や関係事業所と の連携、サポート業務、相談業務などを行っていただきます。 オープニングスタッフ募集の求人です！！ 雇用開始：12月1日 変更範囲：変更なし（※求人に関する特記事項欄を参照ください）

新規オープンの過ごしやすい施設で、チームで仕事をします。 ・個別支援計画作成及び推進 ・アセスメント、面接相談、個別支援計画の説明や交付 ・利用者に対するサービス提供に関する管理全般業務 ・支援員等のメンバー育成 一人で仕事を背負い込むことがないように、職員同士のコミュニケーションをしっかり取りながら働いていただきます。 《急募》 ＊変更範囲：変更なし

・ショートステイの管理者（施設長）として 介護が必要な障害児～障害者（定員7名）を一時的に受け入れ、 食事や入浴、排せつ、就寝などの日常生活の支援をする ・スタッフの管理 ・利用者との対応（見学、契約、アセスメント、営業） ・書類・請求書作成（パソコン操作（ワード・エクセル）） ・施設の管理 ・送迎（エリア：市内40分程度） ＊ハローワークの紹介状を持参してください。 【変更範囲：変更なし】

2023年11月 新規オープン！！ ・介護事業所（小規模多機能型居宅介護・サービス付高齢者向け住 宅、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、訪問看護、訪問介護等 ）の管理業務。 介護職への専門性教育を含む。 ・地域に密着し、ひとり一人の方を大切に「楽しく働く」をモット ーに、きめ細やかなサービス提供を志しています。 ＊特定処遇改善手当：常勤勤続3年以上で1万円／月～支給 変更範囲：変更なし

＊利用者増加の為の募集 管理業務 介護職に対する専門性、教育を含む 地域に密着し、一人ひとりの方を大切に「楽しく、働く」を モットーにきめ細やかなサービス提供を志しています。 ＊特定処遇改善手当：常勤勤続3年以上で1万／月～支給 変更範囲：変更なし

◎2023年5月新規開設！！ サービス付き高齢者向け住宅、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、訪問介護、訪問看護等」での管理業務。 （介護職に対する専門性、教育を含む） ・地域に密着し、一人ひとりの方を大切に「楽しく働く」を モットーにきめ細やかなサービスの提供を志しております。 ・人材育成に力を入れており、研修も充実しています。 ＊特定処遇改善手当：常勤勤続3年以上で1万／月～支給 変更範囲：変更なし

・介護事業所（小規模多機能型居宅介護、認知症対応型通所介護、 認知症対応型共同生活介護等）の管理業務 ・介護職に対する専門性教育を含む ・地域に密着し、ひとり一人の方を大切に「楽しく働く」を モットーに、きめ細やかなサービス提供を志しています。 ＊グループホーム：ユニット増設の為の増員です。 ＊特定処遇改善手当：常勤勤続3年以上で1万円／月～支給 変更範囲：変更なし

＊利用者増加の為の募集！ ・介護職に対する専門性教育を含む 地域に密着し、ひとり一人の方を大切に「楽しく、働く」を モットーにきめ細やかなサービス提供を志しています。 ＊人材育成に力入れており、研修も充実しています。 ＊特定処遇改善手当：常勤勤続3年以上で1万円／月～支給 変更範囲：変更なし

＊訪問看護ステーション併設の居宅介護事業所での管理者業務や、 利用者様の立場に立ったケアマネジメント業務全般 ・スタッフ管理 ・ケアプランの作成 ・各種ケアマネジメント業務及び認定調査 ・予防プランの作成 ・認定調査代行業務 ・請求業務 ＊あいりは在宅相談室広島南 ケアマネジャー5名在籍（うち主任ケアマネ3名） あいりは在宅相談室広島西 ケアマネジャー3名在籍（うち主任ケアマネ2名） ※業務変更有無：なし

2024年4月に三原で3か所目となる放課後等デイサービスを OPENしました。 次は子ども達の将来を見据えた場所を作ります。 ◆新規事業立ち上げオープニングスタッフ募集◆ 業務内容 ・個別支援計画 ・利用者との面談 ・支援内容の施策検討 ・施設管理、運営 ・支援員の育成 等 ※事業拡大中のための増員 ※変更範囲：変更なし

通所介護事業所（地域密着型）デイサービスみらい 管理者業務全般 介護福祉士による生活相談員 【変更範囲：変更なし】

障害特性をお持ちの未就学児や就学児童（小学生から高校生） の支援を行う放課後等デイサービスと児童発達支援事業所の 多機能事業所でのお仕事です。 所有している畑に行き、農作物を育てたり 庭でのプールや外出など楽しいを共有しながら子供たちの成長を 支援しております。 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

内職・リサイクル作業の仕事のサポートや、送迎をしていただきます。利用者さんとスタッフが一緒に楽しく働ける職場です。 ＊残業なし。基本、土曜・日曜・祝日休み。 ≪ 急募 ≫ 『変更範囲：変更なし』

多機能事業所ポーポーの木（就労継続B型事業・生活介護）で 管理者の業務です。 ＊障害のある利用者さんに対して就労支援や毎日の生活を充実する ことが出来るような生活面での支援を行います。 ＊送迎業務あり（軽自動車、ワンボックスなど） （業務の変更範囲：変更なし）

利用者家族との相談、利用契約等 職員への技術指導・助言 地域、関係機関等との連関 個別支援計画 送迎業務（エリア：市内40分程度、ミニワゴン使用） 営業 ＊定員10名の児童デイサービス。 ＊ハローワークの紹介状を持参して下さい。 「変更の範囲：変更なし」

利用者家族との相談、施設の案内、利用契約等 サービス提供職員への技術指導・助言 地域、関係機関等との連関 売上管理、事務業務 送迎業務（エリア：市内40分程度、ミニワゴン使用） 営業 ＊定員10名の児童デイサービス。 ＊ハローワークの紹介状を持参して下さい。 「変更の範囲：変更なし」

・放課後等デイサービスにて就学中のお子様や、その家族の相談援 助を行い、利用計画書の作成を行います。 ・児童の送迎有り（出来る方のみ）、社用車（軽AT車）を使用。 【変更範囲：変更無し】 ＊60歳以上の方大歓迎。 ＊シフト相談柔軟に対応します。

内職・リサイクル作業の仕事のサポートや、送迎をしていただきます。利用者さんとスタッフが一緒に楽しく働ける職場です。 ＊残業なし。基本、土曜・日曜・祝日休み。 ≪ 急募 ≫ 『変更範囲：変更なし』

＊訪問看護ステーション併設の居宅介護事業所での管理者業務や、 利用者様の立場に立ったケアマネジメント業務全般 ・スタッフ管理 ・ケアプランの作成 ・各種ケアマネジメント業務及び認定調査 ・予防プランの作成 ・認定調査代行業務 ・請求業務 ＊あいりは在宅相談室広島南 ケアマネジャー5名在籍（うち主任ケアマネ3名） あいりは在宅相談室広島西 ケアマネジャー3名在籍（うち主任ケアマネ2名） ※業務変更有無：なし

総合福祉コミュニティ「ウィルサポ廿日市」における放課後等デイ サービス部門の児童発達支援管理責任者業務全般 広汎性発達障害を抱えている小・中学生および高校生に対しての 個別支援計画の作成や請求管理などを行っていただきます。 管理者と連携を取り、児童・生徒、その保護者のサポートを行う 仕事です。 ＊就業時間（1）（2）はシフト制 ＊シフトによる週休二日制 ＊変更の範囲：会社の定める業務

○未就学・就学の児童を対象として運営 ・個別支援計画の作成（アセスメント～モニタリング） ・療育のサポ-ト ・支援準備 ・指導、活動記録の作成 ・保護者の方との面談、情報共有などのコミュニケーション ・自宅への送迎（社用車使用：軽四AT車） ・スタッフへの指示、指導 ・関係機関との連携、調整 ・その他事務作業など ※児童発達支援管理責任者研修修了されていない方は入社後研修を受けていただきます。 変更範囲：変更なし

「広島初 美容サービス付き 女性専用グループホーム」として既存の訪問美容サービスを活かし、専任スタッフがリラクゼーションやエステを行う、美と癒しをコンセプトにしたグループホームです ※未経験の方やブランクのある方も丁寧に指導いたします。 ※職場見学、質問、問い合わせなど随時受け付けております。 ・女性の軽度の方を中心に、夜勤もゆっくりしています。 ・2人の利用者に対し1人スタッフの配置を目指し未経験者の方も 安心して勤務できます。 ＊変更範囲：変更なし

ショートステイスマイルで事業所運営の管理、給付費の請求業務、利用調整を主としてお願いします。その他の業務として障がい児、障がい者の方の食事の提供と入浴介助、排せつ介助、送迎業務などあります。 ※変更の範囲：変更なし

障がいのあるお子さんの療育と送迎および施設の管理者（保護者 との連絡調整等）をお願いします。 ＊障害のあるお子さんに対し、日常生活に必要な力を身につけら れるように支援して頂きます。 〈業務内容〉 ＊施設の帳簿、金銭管理 ＊保護者との連絡、調整 ＊送迎も行って頂きます ・利用者さん：5名程度 ・スタッフ ：3名以上 ＊事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状および履歴書 （写真貼付）を面接時に持参してください。 ＊変更範囲：変更なし

・障がい者就労支援サービスの計画、評価、指導等 ・自社農園での農作業（収穫・梱包作業等） ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。 《変更範囲：変更なし》

個別支援計画の作成に関する業務 変更範囲：変更なし ＊ハローワーク紹介希望の場合は、必ず、ハローワークの紹介状の 交付を受けて頂くようお願いします。 ＊自主応募の場合は、紹介状は不要です。

サービス管理責任者業務 利用者：現在16名程度 変更範囲：変更なし

重い障害をもつ子ども達を対象とした児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型の事業所（1日あたりの定員は5名）です。 支援者として、子ども達と一緒に”いいこと”をいっぱいみつけることを大切にしています。 多職種が在籍しており、支援者は、互いの専門性を尊重しながら 子ども達に関わっています。 児童発達支援管理責任者として、現場をまとめる役割を担って いただきます。 また、個別支援計画書の作成等の書類業務を担っていただきます。 ※業務の変更範囲：変更なし

◎ご利用者増加に伴い、職員募集です！ ・介護事業所（小規模多機能型居宅介護・サービス付高齢者 向け 住宅、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、訪問看護、訪問介護 等）の管理業務。 ・介護職への専門性教育を含む。 ・地域に密着し、ひとり一人の方を大切に「楽しく働く」をモット ーに、きめ細やかなサービス提供を志しています。 ＊特定処遇改善手当：常勤勤続3年以上で1万円／月～支給 変更範囲：変更なし

◎ご利用者増加に伴い、職員募集です！ ・介護事業所 （小規模多機能型居宅介護・認知症対応型通所介護等）の管理業務 介護職に対する専門性教育を含む。 ・地域に密着し、ひとり一人の方を大切に「楽しく働く」をモット ーに、きめ細やかなサービス提供を志しています。 ・人材育成に力を入れており、研修も充実しています。 ＊特定処遇改善手当：常勤勤続3年以上で1万円／月～支給 変更範囲：変更なし

◎2020年7月新規開設しました ＊ショートステイ開設により増員です。 ・「社会福祉事業（主として特別養護老人ホーム・ 老人デイサービス・ショートステイ）居宅介護支援事業」 ・事業所での管理業務、介護業務 （介護職に対する専門性教育を含む） ＊特定処遇改善手当：常勤勤続3年以上で1万円／月～支給 変更範囲：変更なし

・介護職に対する専門性教育を含む ・地域に密着し、一人ひとりの方を大切に「楽しく働く」を モットーに、きめ細やかなサービスの提供を志しております。 ＊特定処遇改善手当：常勤勤続3年以上で1万円／月～支給 変更範囲：変更なし

・デイサービスセンターの運営・管理業務全般のほか、利用者様 の介護業務・送迎業務等を担当していただきます。 【変更範囲】会社の定める業務

9／1新規オープン予定の事業所の責任者として管理者業務 （オープンまでは既存の施設で研修予定） ・放課後等デイサービスにおける個別支援計画の作成 ・発達障害児や知的障害児に対する創作活動、運動、 レクリエーション、外出支援など ・送迎業務 ＊1日10人前後の児童の支援です。 ＊送迎には社用車（シエンタ、ミニバン、軽車両）を使用します。

◎ご利用者増加に伴い、職員募集です！ ・介護事業所の管理業務 （サービス付き高齢者向け住宅、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、訪問看護、訪問介護等） ・介護職に対する専門性教育を含む。 ・地域に密着し、ひとり一人の方を大切に「楽しく働く」をモット ーに、きめ細やかなサービス提供を志しています。 ・人材育成に力を入れており、研修も充実しています。 ＊特定処遇改善手当：常勤勤続3年以上で1万円／月～支給 変更範囲：変更なし

◎ご利用者増加に伴い、職員募集です！ ・福山地域5ヶ所の介護事業所の管理業務 （小規模多機能型居宅介護・認知症対応型通所介護等） 介護職に対する専門性教育を含む ・地域に密着し、ひとり一人の方を大切に「楽しく働く」をモット ーに、きめ細やかなサービス提供を志しています。 ・人材育成に力を入れており、研修も充実しています。 ＊特定処遇改善手当：常勤勤続3年以上で1万円／月～支給 変更範囲：変更なし

医療ケア児対応の「あいことば療育ラボ」における放課後等デイ サービス部門の児童発達支援管理責任者業務全般。 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・面接におるアセスメント ・遊びや宿題、児童一人一人に合わせた発達支援のサポート等 ＊就業時間（1）（2）はシフト制 ＊シフトによる週休二日制 変更の範囲：会社の定める業務