• 給与高め
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 日祝休み

歩くデイサービスことぶき苑（利用定員：10名）は、認知症専用のデイサービス・リハビリ型デイサービス・ショートステイを展開している特定非営利活動法人お年寄りの家ことぶきが運営する施設です。今回、一緒に働いてくださる管理者を募集しております。資格は介護福祉士が必須です。必要な経験・知識・技能等不問になります。管理業務、従業員の管理、サービス管理、施設管理、計画書作成、実績確認、ケアマネージャーとの連絡等、利用者様の送迎、バイタル測定、排泄、入浴介助、レクリエーションの実施、日常記録、書類作成等をお願いします。残業も少なめで年間休日125日とお休みもしっかりございますのでオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます！自分のスキルアップのために学会、研修会、勉強会等に参加しやすい環境ですので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

利用者家族との相談、利用契約等 職員への技術指導・助言 地域、関係機関等との連関 個別支援計画 送迎業務（エリア：市内40分程度、ミニワゴン使用） 営業 ＊定員10名の児童デイサービス。 ＊ハローワークの紹介状を持参して下さい。 「変更の範囲：変更なし」

利用者や利用者家族との相談、利用契約等 職員への技術指導・助言 地域、関係機関等との連関 個別支援計画 営業 ＊定員10名の児童グループホーム。 ＊11月1日に開設予定のグループホームです。 ＊ハローワークの紹介状を持参してください。 【変更範囲：変更なし】

利用者家族との相談、施設の案内、利用契約等 サービス提供職員への技術指導・助言 地域、関係機関等との連関 売上管理、事務業務 送迎業務（エリア：市内40分程度、ミニワゴン使用） 営業 ＊定員10名の児童デイサービス。 ＊ハローワークの紹介状を持参して下さい。 「変更の範囲：変更なし」

1人暮らしの方向けグループホームの運営業務全般 業務の変更範囲：変更なし

1．支援計画の作成及び管理 2．スタッフの指導・調整 3．利用者および保護者対応 4．施設運営の管理 5．その他関連業務 ※業務変更範囲：なし

発達障がい児向け運動療育施設での支援計画の作成等 変更範囲：変更なし

2024年4月新規オープン！ ・介護事業所（サービス付高齢者向け住宅、定期巡回・随時対応型 訪問介護看護、訪問看護、訪問介護等）の管理業務 （介護職への専門性教育を含む） ・地域に密着し、ひとり一人の方を大切に「楽しく働く」を モットーに、きめ細やかなサービス提供を志しています。 変更範囲：変更なし

●個別支援計画に関する業務計画作成、 ご本人やご家族への説明と交付、実施状況の把握、 モニタリング、計画作成にあたっての会議運営など ●関係機関との連絡調整・情報共有 ●各職員への技術的な指導と助言 ●ご利用者様の支援計画に沿った支援の提供 ※変更範囲：変更なし

児童発達支援管理責任者とともに子ども達が楽しく学ぶことができる環境つくりをおこないます。 学習の支援と遊びの見守り、送迎業務があります。 管理業務は、事務全般と労務管理、現場管理をおこないます。 ※変更範囲：変更なし

○利用者のニーズを把握し、それを基にスタッフと共に利用計画を作成 ○利用計画に沿った療育内容をスタッフと共に立案 ○発達支援および評価 ○他スタッフへの指導 ○送迎業務 ○その他運営に必要な業務など 《業務変更範囲：変更なし》 子ども達にとってより良い未来にすべく合同会社花冠を設立しました。発達が遅れていたり障害がある子どもはなかなか地域でも馴染めず、保護者の悩み苦しんでいます。そんな子どもや保護者を支え、救える施設を目指していきます。自分らしくイキイキと暮らせる未来を目指し、いつでも温かい施設でありたいと考えています。

2025年4月オープン予定の放課後等デイサービスの責任者として管理者業務 ※オープン前には府中町内他施設で研修勤務 ・放課後等デイサービスにおける個別支援計画の作成 ・発達障害児や知的障害児に対する創作活動、運動、 レクリエーション、外出支援など ・送迎業務（社用車（ミニバン、軽車両）を使用します） ＊1日10人前後の児童の支援です。 「業務の変更範囲：変更なし」

＊訪問看護ステーション併設の居宅介護事業所での管理者業務や、 利用者様の立場に立ったケアマネジメント業務全般 ・スタッフ管理 ・ケアプランの作成 ・各種ケアマネジメント業務及び認定調査 ・予防プランの作成 ・認定調査代行業務 ・請求業務 ＊あいりは在宅相談室広島南 ケアマネジャー5名在籍（うち主任ケアマネ2名） あいりは在宅相談室広島西 ケアマネジャー4名在籍（うち主任ケアマネ1名） ※業務変更有無：なし

児童発達支援事業所での児童発達支援責任者業務全般。 個別支援計画書の作成、モニタリング、児童への直接支援等。 未就学児童へのソーシャルスキルトレーニング（SST）を行い、集団生活に馴染めることを目的としています。 保護者の方からの悩みや希望も加味して、子どもの発育を促す指導員として関わります。 考え悩み、子どもと保護者と一緒にあゆんで行きます。 障がいを前向きに考え、病気ではなくその方の個性としてとらえて一緒に楽しめるように考えます。 保護者の、特に母親の育児疲れ軽減に重きを置いています。 ＊変更範囲：変更なし

＊訪問看護ステーション併設の居宅介護事業所での管理者業務や、 利用者様の立場に立ったケアマネジメント業務全般 ・スタッフ管理 ・ケアプランの作成 ・各種ケアマネジメント業務及び認定調査 ・予防プランの作成 ・認定調査代行業務 ・請求業務 ＊あいりは在宅相談室広島南 ケアマネジャー5名在籍（うち主任ケアマネ2名） あいりは在宅相談室広島西 ケアマネジャー4名在籍（うち主任ケアマネ1名） ※業務変更有無：なし

【2025年4月開設予定。3拠点目】 ＊訪問看護ステーション併設の居宅介護事業所での管理者業務や、 利用者様の立場に立ったケアマネジメント業務全般 ・スタッフ管理 ・ケアプランの作成 ・各種ケアマネジメント業務及び認定調査 ・予防プランの作成 ・認定調査代行業務 ・請求業務 ＊あいりは在宅相談室広島南 ケアマネジャー5名在籍（うち主任ケアマネ2名） あいりは在宅相談室広島西 ケアマネジャー4名在籍（うち主任ケアマネ1名） ※業務変更有無：なし

総合福祉コミュニティ「ウィルサポ廿日市」における放課後等デイ サービス部門の児童発達支援管理責任者業務全般 広汎性発達障害を抱えている小・中学生および高校生に対しての 個別支援計画の作成や請求管理などを行っていただきます。 管理者と連携を取り、児童・生徒、その保護者のサポートを行う 仕事です。 ＊就業時間（1）（2）はシフト制 ＊シフトによる週休二日制 ＊変更の範囲：会社の定める業務

就労継続支援A型事業所のサービス管理責任者を募集します。 私たちUILは「障がい者の方であっても、 自分のスキルを伸ばせる社会」を目指して活動しています。 管理責任者の方には障がい者の方ひとり一人 と向き合いながら、その方の個性に合わせた支援が行えるように サポートいただきたいと思っています。 ＊未経験の方、ブランクのある方、中高年・シニアの方もご安心 ください。充実の研修制度で、経験豊富なスタッフが丁寧に お教えします！ ＊業務の変更範囲：変更なし

障がいのあるお子さんの療育と送迎および施設の管理者（保護者 との連絡調整等）をお願いします。 ＊障害のあるお子さんに対し、日常生活に必要な力を身につけら れるように支援して頂きます。 〈業務内容〉 ＊施設の帳簿、金銭管理 ＊保護者との連絡、調整 ＊送迎も行って頂きます ・利用者さん：5名程度 ・スタッフ ：3名以上 ＊事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状および履歴書 （写真貼付）を面接時に持参してください。 ＊変更範囲：変更なし

◎2020年7月新規開設しました ＊ショートステイ開設により増員です。 ・「社会福祉事業（主として特別養護老人ホーム・ 老人デイサービス・ショートステイ）居宅介護支援事業」 ・事業所での管理業務、介護業務 （介護職に対する専門性教育を含む） 変更範囲：変更なし

・介護職に対する専門性教育を含む ・地域に密着し、一人ひとりの方を大切に「楽しく働く」を モットーに、きめ細やかなサービスの提供を志しております。 変更範囲：変更なし

◎ご利用者増加に伴い、職員募集です！ ・介護事業所（小規模多機能型居宅介護・サービス付高齢者 向け 住宅、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、訪問看護、訪問介護 等）の管理業務。 ・介護職への専門性教育を含む。 ・地域に密着し、ひとり一人の方を大切に「楽しく働く」をモット ーに、きめ細やかなサービス提供を志しています。 ＊特定処遇改善手当：常勤勤続3年以上で1万円／月～支給 変更範囲：変更なし

◎ご利用者増加に伴い、職員募集です！ ・福山地域5ヶ所の介護事業所の管理業務 （小規模多機能型居宅介護・認知症対応型通所介護等） 介護職に対する専門性教育を含む ・地域に密着し、ひとり一人の方を大切に「楽しく働く」をモット ーに、きめ細やかなサービス提供を志しています。 ・人材育成に力を入れており、研修も充実しています。 変更範囲：変更なし

◎ご利用者増加に伴い、職員募集です！ ・介護事業所の管理業務 （サービス付き高齢者向け住宅、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、訪問看護、訪問介護等） ・介護職に対する専門性教育を含む。 ・地域に密着し、ひとり一人の方を大切に「楽しく働く」をモット ーに、きめ細やかなサービス提供を志しています。 ・人材育成に力を入れており、研修も充実しています。 変更範囲：変更なし

管理業務全般、療育全般、支援計画書の作成及び支援計画書の作成に付随する業務、職員の指導、行政との連絡業務、直接支援業務、送迎業務、事務作業、報告業務 等 ※業務の都合上、業務内容を変更する場合もあり （会社の定める業務）

就労継続支援B型の個別支援計画の作成と利用者支援、送迎などの業務。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ＊送迎車：シエンタ ＊事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状および履歴書 （写真貼付）を面接時に持参してください。

障がい者福祉サービス事業所における管理責任者 ＊個別支援計画書の作成 ＊モニタリング・アセスメントシートの作成 ＊支援機関との調整業務 ＊利用者からの相談受付 ＊利用者の介助業務 変更範囲：変更なし

就労B型就労事業所 サービス管理責任者を募集いたします。 18歳以上の利用者さんが、自立した社会生活ができるように支援をしています。 仕事内容としては、サービス計画書の作成、就労サポート、送迎をお願いします。 ＊ ハローワークの紹介状を持参してください。 ※ 変更範囲：変更なし

・デイサービスセンターの運営・管理業務全般のほか、利用者様 の日常生活支援・介護・送迎業務等を担当していただきます。 【変更範囲】会社の定める業務

普通規模（定員30名）デイサービスセンター管理業務 生活相談員業務 介護業務（入浴介助、手作業・リクレーション介助 など） ・新規利用者対応 ・書類作成 ・利用者及び家族対応 ・関係事業者との連絡・調整 ・職員管理・業務指導 ・営業活動 ≪変更範囲：変更なし≫ ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。 ＜急募＞

放課後等デイサービス事業所です。集団の中で社会性を 身につけたり、自然に触れ合う遊び・運動・学びを通して 自立に向けた様々な療育プログラムを提供しています。 児発管として、個別支援計画の作成、関係機関との連絡調整、 ご家族への相談サポート、送迎業務、現場での療育活動支援、 管理者業務のサポート、事業所運営に係わる事務や雑務などの 業務を担っていただきます。 ※経験者歓迎 ＊変更範囲：変更なし

医療ケア児対応の「あいことば療育ラボ」における放課後等デイ サービス部門の児童発達支援管理責任者業務全般。 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・面接におるアセスメント ・遊びや宿題、児童一人一人に合わせた発達支援のサポート等 ＊就業時間（1）（2）はシフト制 ＊シフトによる週休二日制 変更の範囲：会社の定める業務

「KOKO響」は児童発達支援と放課後等デイサービスの 両方の機能を持ち合わせた多機能型通所支援施設です。 重症心身障害児デイサービスのスタッフとして、 ・サービス計画書の作成 ・送迎運転※必須 ・障害児の生活習慣の支援（障害児の食事介助・オムツ交換など） ・レクリエーションなどの療育活動支援 ・ご家族、他の支援事業所との連携や相談援助 ・事業所運営に係わる事務や雑務 など ＊ハローワークの紹介状を持参してください。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

重い障害をもつ子ども達を対象とした児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型の事業所（1日あたりの定員は5名）です。 支援者として、子ども達と一緒に”いいこと”をいっぱいみつけることを大切にしています。 多職種が在籍しており、支援者は、互いの専門性を尊重しながら 子ども達に関わっています。 児童発達支援管理責任者として、現場をまとめる役割を担って いただきます。 また、個別支援計画書の作成等の書類業務を担っていただきます。 ※業務の変更範囲：変更なし

発達に課題を抱える児童の療育を一緒におこないます。 児童発達支援管理責任者とその他のスタッフと協働して児童の成長を促す仕事です。 学習支援、遊びの見守り、送迎業務があります。 管理業務は、労務管理、現場管理、事務全般をおこないます。 ※変更範囲：変更なし

・定員10名（男性専用）の介護サービス包括型グループホーム！ ・1階5名、2階5名の2ユニット。 ・令和7年に新規開設予定！ ・新築のグループホーム！きれいな環境で働けます！ 【具体的な仕事内容】 利用者様へのサービス管理及び個別支援計画の作成や関係事業所と の連携、サポート業務、相談業務などを行っていただきます。 世話人又は生活支援員の兼務あり。 変更範囲：会社の定める事業所（※求人に関する特記事項欄を参照 ください）

・就労継続支援B型事業所における サービス管理責任者の業務全般 ・個別支援計画の 作成・実施・見直し ※事業所の利用者は 20名程度となります 変更範囲：変更なし

・病状の観察、医療行為、医療機器の管理 ・在宅リハビリテーション ・ターミナルケア、エンゼルケア、緊急時の対応等 ・療養生活の支援やご家族とのコミュニケーション ・認知症、精神疾患のケア ・オンコール業務（緊急時の電話対応や訪問） ・上記に付随する業務 変更範囲：変更なし

認知症対応型共同生活介護（グループホーム）での管理業務・相談援助・介護業務全般。 ＊定員：18名 ＊事前見学をご希望の方はご連絡ください。 ＊お子様の学校行事などは配慮いたします。 「変更範囲：変更なし」

小規模多機能ホームでの管理・介護業務 （事業所の管理・食事の提供・掃除・洗濯・入浴・排泄介助・送 迎・訪問 等） 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

放課後等デイサービスにて就学中のお子様やその家族の相談援助を行います。 ご利用者との契約や利用日の調整、学校や行政、関連機関との連携を行います。 ・個別支援計画の作成 ・アセスメントとモニタリング ・発達支援 ・家族支援 ・地域支援 定員1日10名まで 変更範囲：変更なし

児童発達支援 0～5歳児 10名 午前5名、午後5名の少人数でゆったりと支援を行います。 ＊施設管理者は常駐しておりますので、ご安心ください◎ 【具体的なお仕事】 ・利用者、保護者に対するアセスメント作成 ・個別支援計画の作成 ・保護者からの相談の対応 ・発達状況のまとめ ・現場のマネジメント ・関係機関との連携 など 変更範囲：変更なし

ショートステイスマイルで事業所運営の管理、給付費の請求業務、利用調整を主としてお願いします。その他の業務として障がい児、障がい者の方の食事の提供と入浴介助、排せつ介助、送迎業務などあります。 ※変更の範囲：変更なし

新規立ち上げの多機能型事業所において、障がいのある方が 就労スキルを身につけ、自立した生活を目指すための支援を 行います。主な業務内容は以下の通りです。 個別支援計画の作成：利用者一人ひとりの特性や目標に合わせた 支援プログラムを作成します。 スキル指導：現代的なスキルを活用した就労支援を提供します。 利用者サポート：生活支援や就労準備のサポートを通じ、 利用者の自信と能力を引き出します。 連携業務：関係機関や企業との連携を図り、利用者の就職や 活動機会の拡大を支援します。 事業所運営：スタッフの指導、事業計画の実行、 施設運営全般を担当します。 【変更範囲：なし】

グループホーム、小規模多機能ホーム、ゆみシルバーハウスにて認知症高齢者のケアをして頂きます。 ご利用者9人を3名のチームで介護し、入浴介助は2名で行います ＊未経験の方丁寧に指導します。 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

【サッカー療育を目的とした放課後等デイサービス】 対象：発達障害の小学校1年生～6年生の子供 ＊子供たちのワークや見守りのサポート ＊発達障害を持つ子供に対する個別支援計画の作成 ＊面接によるアセスメント （保護者・利用者の希望する生活や課題の把握） ＊相談支援業務 ＊送迎業務 ＊施設の運営管理業務 変更範囲：変更なし