• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 土日祝休み
• 土日休み
• 日祝休み

在宅ホスピス高崎は、「病院ではなく過ごしたい場所での生活を看護を通して支える」をモットーに訪問看護ステーション、ホスピス事業を展開する株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する病床数50床の施設です。今回、一緒に働いてくださる正社員の施設長兼介護管理者を募集しております。スタッフ管理・労務管理・収支管理・運営管理・営業・生活支援業務など在宅ホスピスにおける施設長と介護管理者業務をお任せ致します。残業もほとんど無く、土日祝休みとなりますので、プライベートの時間もしっかり確保しながら働くことが出来ます！まずはお気軽にご相談ください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

住宅型有料老人ホーム併設のデイサービス（四つ葉のクローバー 正観寺）での管理業務を行っていただきます。 ＊令和3年8月1日に新規オープンした施設です。 ＊3年以上の介護経験が必要です ＊60歳以上の方の応募可能です。 ※有給休暇消化率100％（前年実績）、 ライフワークバランスを重視しています。 【就職氷河期世代歓迎求人】 【変更範囲：会社の定める業務】

住宅型有料老人ホーム併設のデイサービス（四つ葉のクローバー 中里）での管理業務を行っていただきます。 ＊3年以上の介護経験が必要です ＊60歳以上の方の応募可能です。 ※有給休暇消化率100％（前年実績）、 ライフワークバランスを重視しています。 【就職氷河期世代歓迎求人】 【変更範囲：会社の定める業務】

・就労継続支援B型事業所における サービス管理責任者の業務全般 ・個別支援計画の 作成・実施・見直し ※事業所の利用者は 20名程度となります ＊変更範囲：会社の定める業務

・賞与等を含め（残業代含まない）年収450万円～600万円 （月平均約37．5万円～50万円）程度になります。 ・他に業績に応じて臨時賞与（年1回）の支給あり。 ・サービス付き高齢者向け住宅での管理業務を行って頂きます。 【変更範囲：変更なし】

障害福祉サービス管理責任者募集になります。 ・個別支援計画作成 ・個別支援計画評価、会議、調整等の業務 サービス管理責任者としての業務を行い事業所の運営に関わるお仕事です。 障害者を対象にした就労支援事業に必要な業務全般を担うお仕事です。就労支援だけでなく、余暇も楽しく過ごすことができるよう利用者が主体となり笑顔で活動できる事業所を目指しています。また、障害者とその家族に対して様々な関係機関と協力して細やかな支援を行っています。 【就職氷河期世代歓迎求人】

・「個別支援計画書」の作成 ・放課後等デイサービスにおける遊び・学びのサポート ・日常生活のサポート ・児童の学校や自宅までの送迎 ＊60歳以上の方も歓迎です！

障害児通所支援事業・放課後等デイサービス児童発達支援管理責任者 ・個別支援計画作成 ・個別支援計画の評価、会議、調整等 ・活動準備・環境整備・清掃等・ミーティング 小学校1年生～高校3年生の障害を持つ児童に関わるお仕事です。 障害を持つ児童に対し、将来の自立に向けた日常生活の基本的動作、社会におけるルール、マナーを専門的有資格者により習得できるよう支援を行っています。放課後の余暇を楽しく過ごすことができるよう児童が主体となる活動を心がけています。また、障害児とその家族に対して様々な関係機関と協力して細やかな支援を行っています。 【就職氷河期世代歓迎求人】

住宅型有料老人ホーム併設のデイサービス（四つ葉のクローバー 西島）での管理業務を行っていただきます。 ＊3年以上の介護経験が必要です ＊60歳以上の方の応募可能です。 【就職氷河期世代歓迎求人】 【変更範囲：会社の定める業務】

・高齢者向け住宅での看護師管理業務を行って頂きます。 ・賞与等を含め（残業代含まない）年収450万円～600万円 （月平均約37．5万円～50万円）程度になります。 ・他に業績に応じて臨時賞与（年1回）の支給あり。 【変更範囲：変更なし】

就労継続支援A型事業所のサービス管理責任者です。 ・個別支援計画の作成及び管理 ・利用者の方へのアセスメントやモニタリング業務 ・利用者の方への個別相談や指導など ・関係機関との連絡調整 ・書類作成などの社内業務

〇放課後等デイサービスを利用されている児童のお迎えや個別支援計画の作成アセスメントやモニタリング、関係各所との連携やスタッフへの指導や教育など 〇その他事務的業務や保護者からの相談対応など 変更範囲：変更なし