• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

ツツジ苑　小倉南は、株式会社ツツジ苑が運営する定員31名のの住宅型有料老人ホームです。今回、介護職の管理者として、施設長の補佐を行う人材の募集をしております。入居者の管理・介護全般をお任せいたします。残業は少なめで、日勤帯の勤務ですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来る環境です。各種保険完備や退職金制度等職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ

ケア21月隈は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、管理者候補の募集をおこなっております。高齢者、障がい者の方への在宅での介護サービス提供、シフト作成、レセプト業務、ヘルパーへの指導、管理者業務のサポート、営業、予算管理等を行いいずれは事業所管理者としての活躍を目指して頂きます。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ

ケア21ももちは、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、管理者候補の募集をおこなっております。高齢者、障がい者の方への在宅での介護サービス提供、シフト作成、レセプト業務、ヘルパーへの指導、管理者業務のサポート、営業、予算管理等を行いいずれは事業所管理者としての活躍を目指して頂きます。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ

ケア21小倉北は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、管理者候補の募集をおこなっております。高齢者、障がい者の方への在宅での介護サービス提供、シフト作成、レセプト業務、ヘルパーへの指導、管理者業務のサポート、営業、予算管理等を行いいずれは事業所管理者としての活躍を目指して頂きます。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ

ケア21大橋は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、管理者候補の募集をおこなっております。高齢者、障がい者の方への在宅での介護サービス提供、シフト作成、レセプト業務、ヘルパーへの指導、管理者業務のサポート、営業、予算管理等を行いいずれは事業所管理者としての活躍を目指して頂きます。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ

ケア21平尾は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、管理者候補の募集をおこなっております。高齢者、障がい者の方への在宅での介護サービス提供、シフト作成、レセプト業務、ヘルパーへの指導、管理者業務のサポート、営業、予算管理等を行いいずれは事業所管理者としての活躍を目指して頂きます。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 残業少なめ

ふくし生協ケアプランセンター京築は、介護保険法に基づく居宅サービス、障害者総合支援法に基づく居宅サービス、給配食サービス・講座関連事業、その他組合員を対象とする地域支援事業等を展開する福岡県高齢者福祉生活協同組合が運営する事業所です。今回、一緒に働てくださる正社員の主任介護支援専門員（管理者候補）を募集しております。居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務をお任せします。健康診断、インフルエンザ予防接種補助、傷病見舞、子供の入学卒業祝、勤続祝など福利厚生が充実しております。また、産休・育休制度及び取得実績がありますのでライフステージが変わっても長く働けますよ◎少しでも興味がありましたらまずはお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

帆柱の家のどかは、介護保険法に基づく居宅サービス、障害者総合支援法に基づく居宅サービス、給配食サービス・講座関連事業、その他組合員を対象とする地域支援事業等を展開する福岡県高齢者福祉生活協同組合が運営するデイサービスです。今回、一緒に働てくださる正社員の介護職員管理者を募集しております。食事、入浴、排せつ等生活全般における介助・レクレーション等の介護業務全般をお任せします。健康診断、インフルエンザ予防接種補助、傷病見舞、子供の入学卒業祝、勤続祝など福利厚生が充実しております。また、産休・育休制度及び取得実績がありますのでライフステージが変わっても長く働けますよ◎少しでも興味がありましたらまずはお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 託児所あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

ヘルパーステーションこだまは、介護保険法に基づく居宅サービス、障害者総合支援法に基づく居宅サービス、給配食サービス・講座関連事業、その他組合員を対象とする地域支援事業等を展開する福岡県高齢者福祉生活協同組合が運営する訪問介護事業所です。今回、一緒に働てくださる正社員の管理者候補を募集しております。訪問介護事業所の管理者候補、書類作成等の管理業務、介護保険・障がい者総合支援、身体介護（入浴介助、オムツ交換等）、生活援助（掃除、洗濯、買い物、調理等）をお任せします。健康診断、インフルエンザ予防接種補助、傷病見舞、子供の入学卒業祝、勤続祝など福利厚生が充実しております。また、産休・育休制度及び取得実績がありますのでライフステージが変わっても長く働けますよ◎少しでも興味がありましたらまずはお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 残業少なめ

ふくし生協ケアプランセンター福岡は、介護保険法に基づく居宅サービス、障害者総合支援法に基づく居宅サービス、給配食サービス・講座関連事業、その他組合員を対象とする地域支援事業等を展開する福岡県高齢者福祉生活協同組合が運営する事業所です。今回、今回、一緒に働てくださる正社員の主任介護支援専門員（管理者候補）を募集しております。居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務をお任せします。健康診断、インフルエンザ予防接種補助、傷病見舞、子供の入学卒業祝、勤続祝など福利厚生が充実しております。また、産休・育休制度及び取得実績がありますのでライフステージが変わっても長く働けますよ◎少しでも興味がありましたらまずはお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ

ケア21福岡は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、管理者候補の募集をおこなっております。訪問介護事業所の副主任・サービス提供責任者業務をお任せいたします、具体的には、高齢者・障がい者の方への在宅での介護サービス提供、サービス提供責任者として、シフト作成、レセプト業務、ヘルパーへの指導等などをお任せいたします。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 託児所あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

デイサービスセンタースカイは、介護施設運営・業務請負業・医材食材卸売業等を展開する草寿 株式会社が運営するデイサービスです。今回、一緒に働いてくださるデイサービスセンターの管理者を募集しております。日勤のみ、時間外労働は月平均2時間程度、年間休日112日ありますので、プライベートやご家庭と両立しながら働くことが可能です☆また、利用可能な託児施設があるので小さいお子さんがいらっしゃる方も安心して働けます。保育園・学校行等の休園・休校時の一時利用も可能です！少しでも興味がありましたらまずはお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

デイサービスセンター大野城は、ケアプランセンター、デイサービスセンター、有料老人ホームを展開する株式会社アレンジライフが運営する定員25名の施設です。今回、一緒に働いてくださる正社員のデイサービス介護職員の募集を行っております。ご利用者送迎・入浴介助・身体介助・レクリエーション・ご利用者相談援助・管理業務等をお任せします。当施設は、アットホームな雰囲気で新しく入職された方も働きやすい環境です！今までの経験を活かして働いてみませんか？少しでも興味がありましたらお気軽にお問い合わせください！皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 土日休み

レッツリハ荒江は、病院・介護事業所・高齢者住宅・予防医療など、医療・福祉分野を中心にコンサルティング業務を展開する株式会社桜十字が運営のデイサービスです。定員15名のリハビリ特化型店舗で午前・午後の2部制の運営となっております。今回、一緒に働いてくださる正社員の管理者候補の介護福祉士を募集しております。新規利用者獲得の為のケアマネ事業所との関係構築や利用継続の為のサービス内容の工夫・改善、店舗スタッフの管理・育成、送迎ルートの効率化や稼働向上の改善実施などが主な業務内容となります。送迎がありますので、お車の運転が必須となります。中途入職者へのサポートはもちろんのこと、社員旅行等働きやすい環境づくりに力を入れておりますので長く安心して働けます◎まずはお気軽にご相談ください。皆様のご応募お待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 寮完備

デイサービスコスモピア公和苑は、老人福祉施設・グループホーム・住宅型有料老人ホーム・デイサービスを展開する株式会社 コスモピア公和苑が運営の利用者定員30名デイサービスになります。今回、正社員のデイサービス管理者の募集を行っています。介護スタッフのサポート及び勤務関係、利用者及び家族に対する相談援助、通所介護計画作成、坦会、ケアカンファへの参加、施設見学及び入退居関係、来客、電話対応等管理業務等を行っていただきます。日勤のみの勤務、時間外労働月平均10時間程度と少なめになりますのでプライベートとメリハリをつけて働くことが可能です◎まずはお気軽にお問い合わせください！

＊スタッフの管理 ＊スケジュール作成・管理 ＊利用申込みに関する調整業務 ＊業務実施状況の把握 ※グループホーム管理者は在籍しています。 【将来的な業務内容の変更の範囲】：法人の定める業務全般

児童発達支援管理責任者として障がいをお持ちのお子さんの 療育業務に関する業務と施設運営全般をお任せします。 未経験の方は先輩スタッフと共に少しずつ業務をお任せして いきます。 ・送迎業務あり（ワンボックス、軽自動車） ・エリア 香椎周辺 研修制度も充実しているので安心してご応募ください。 定期的に勉強会（時間内）も開催しますので これから知識やスキルを身につけていきたい方も大歓迎です。 ※令和4年2月開設 【変更の範囲】変更なし

〇利用する子ども達の送迎 社用車使用（AT限定可。軽自動車あり） エリア：戸畑区、八幡東区、小倉北区、その他近郊 〇療育指導（子ども達との遊びや集団学習、個別ワーク等） 〇保護者との相談や支援及び自立支援計画書の作成等 〇簡単な入力作業あり（記録関係） ※定員10名 「変更範囲：変更なし」 ※令和6年2月にオープンの事業所です！ ◆トライアル雇用併用求人（条件同一）

【主な仕事内容】 □放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者 ◯障がい児の療育 ◯児童発達支援管理責任者としての業務 ・個別支援計画作成・モニタリング ・請求業務 ・他事業所との連絡 【将来的な業務の変更範囲：変更なし】

令和5年8月1日にオープンしたの障がい者就労継続支援B型のサービス管理責任者の業務です。 ・利用者様の個別支援計画の作成、見直し ・従業員への指導や助言 ・関係者や関係機関との連携 ・他、付随する業務 変更範囲：変更なし

令和5年8月1日にオープンしたの障がい者就労継続支援B型の管理者の業務です。 ・利用者の自立に向けたサービスを提供できるよう運営状況を把握 ・職員のシフト調整教育等 ・行政及び関係機関との連携 ・他、付随する業務 変更範囲：変更なし

◎障がいを持ったお子様の、集団生活や社会に適応できる ようにプログラム等に沿って楽しくサポートしていく 仕事です。 ◎請求業務はありません。 ・療育・支援（個別、集団）、計画作成、レクリエーション 等を行って頂きます。 ・家族対応支援 ・学校等又は利用児宅から事業所、事業所から利用児宅まで の送迎も行って頂きます。 ＊社用車使用（軽～普通車使用） ＊利用者数：10名程度

デイサービスの管理業務を行って頂きます。 ※利用者様の健康管理、職員の指導及び管理、書類の管理等 ※車での送迎はありません。 ＊変更範囲：なし

有料老人ホーム（介護部門）のマネジメント業務並びに、ケア業務 ＊スタッフの採用・教育・労務管理 ＊利用者の受け入れ対応・相談対応 ＊介護業務 ＊ご家族対応 変更範囲：変更なし

小規模多機能型居宅介護事業所での管理者業務（定員15名） ・利用者の日常生活支援 ・スケジュール管理 ・利用実績の確認 ・法令遵守管理 ・スタッフ管理、勤務実績の確認 ・行政機関との連絡調整など ・変更範囲：変更なし ＊直接介助も一部行っていただきます。（入浴、排泄、食事等） ＊送迎業務あり ・エリア：西区 軽（AT）

・デイサービスでの管理業務（定員10名） ・シフト作成業務 ・月1回管理者会議 ・直接介助も一部行っていただきます。（入浴、排泄、食事等） ・送迎業務あり ・エリア：西区 送迎車：タント・ミラ（AT） ・変更範囲：変更なし

・デイサービスでの管理業務（定員10名） ・シフト作成業務 ・月1回管理者会議 ・直接介助も一部行っていただきます。（入浴、排泄、食事等） ・送迎業務あり ・エリア：西区 送迎車：タント・シエンタ（AT） ・変更範囲：変更なし

〇入居者様が快適に過ごしていただけるように、入居者様の状態の把握、職員の指導、書類の管理全般等をしていただくお仕事です。 ※入居者様32名の施設になります。 ※原則、内勤業務となります。 変更の範囲：変更なし

＊放課後等デイサービスに児童指導員として従事していただきます ＊サポートが必要な子供達に寄り添い、居場所をつくり、 成長を応援するお仕事です。 ※利用者定員10～15名をスタッフ8名体制で対応 ＊免許のある方は送迎業務あり ・エリア：東区及び近郊 ・社用車：普通自動車 （変更の範囲）会社が指定する業務

＊放課後等デイサービスに児童指導員として従事していただきます ＊サポートが必要な子供達に寄り添い、居場所をつくり、 成長を応援するお仕事です。 ※利用者10～15名を、スタッフ8名体制で対応 （変更範囲）会社が指定する業務

＊放課後等デイサービスに児童指導員として従事していただきます ＊サポートが必要な子供達に寄り添い、居場所をつくり、 成長を応援するお仕事です。 ※利用者10～15名を、スタッフ8名体制で対応 （変更範囲）会社が指定する業務

＊放課後等デイサービスに児童指導員として従事していただきます ＊サポートが必要な子供達に寄り添い、居場所をつくり 成長を応援するお仕事です。 ※利用者10～15名を、スタッフ8名体制で対応 （変更範囲）会社が指定する業務

＊放課後等デイサービスに児童指導員として従事していただきます ＊サポートが必要な子供達に寄り添い、居場所をつくり、 成長を応援するお仕事です。 ※利用者10～15名を、スタッフ8名体制で対応 （変更範囲）会社が指定する業務

・個別支援計画作成及び推進 ・利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般 ・アセスメントや面接面談、個別支援計画の説明や交付など （営業活動や売り上げ管理はありません） 変更の範囲：変更なし ＊就労継続支援B型事業所：令和6年9月開設予定

・障がい福祉サービス全般の管理 ・障がいのある方の支援、相談及び面談 ・就労に必要な知識や能力向上のための企画、運営など（個別支援 計画書の作成） ・福祉施設や行政機関に出向き、地域連携支援のための打ち合わせ や立案 ・スタッフへの指導・助言 変更範囲：変更なし

【デイサービスでの管理者候補のお仕事です】 〇事業所予算の作成および達成のための活動 〇必要な人材の確保・育成・定着のための活動 〇サービス品質向上のための研修等の活動 〇新規顧客獲得のための介護／医療機関等への営業活動 〇給付管理／勤怠管理を含む事業所運営／管理全般 など 変更範囲：変更なし

【デイサービスでの管理者候補のお仕事です】 〇事業所予算の作成および達成のための活動 〇必要な人材の確保・育成・定着のための活動 〇サービス品質向上のための研修等の活動 〇新規顧客獲得のための介護／医療機関等への営業活動 〇給付管理／勤怠管理を含む事業所運営／管理全般 など 変更範囲：変更なし

運動学習特化型、放課後等デイサービスにて、心と体の成長が気に なるお子様への支援や療育を行っていただきます ・日課 ・運動トレーニング、学習トレーニング ・送迎業務（主に若松区、八幡西区・社用車使用） ・記録（パソコン入力） ［利用定員：10名］ ◆現在小学1年生～中学1年生のお客様にご利用いただいています ◆月ごとにテーマを決めトレーニングを行っています 体を動かすことやお子様と接することが好きな方歓迎致します ●入職祝い金（20万円）支給します！● 原則ハローワークからご応募の方 勤続6ケ月以上、所定勤務日数の8割以上勤務

◎障がい者就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成：パソコン使用 ・職員への指導 ・各関連機関との連携、調整等 ・利用者の送迎等 社用車（軽・AT使用） 範囲：田川市郡、飯塚方面、行橋方面 ◇利用者定員：20名 ◇◆R6年4月1日 新規オープンしました◆◇ 「変更範囲：変更なし」

当施設は、新しい放課後等デイサービスとして、重症心身障がい児（1日あたり定員5名）を対象にした特徴的なサービスを提供しています。児童発達支援管理責任者（サービス管理責任者）として、以下の業務をお任せします。 1、個別支援計画の策定と実施 2、専門職との連携 3、家族とのコミュニケーション 4、施設運営の改善提案 5、キャリアアップサポート ※社用車あり：キャラバン ※エリア：糟屋郡中心 【変更の範囲：変更なし】

＊デイサービスでの管理者業務 ＊利用者の身の回りのお世話及び入浴・食事 ＊排泄等の介助業務 ＊利用者の送迎業務 【変更範囲：会社の定める業務】

障害者グループホームでの世話人、夜間支援員 ・食事の提供、掃除、洗濯、健康管理、服薬支援。 ・日常生活に必要な相談、支援の実施、夜間の安否確認及び緊急時 の対応。 ・利用者の状況に応じ、就寝準備の確認、支援等。 サービス提供記 録の記入。 ※6月開所予定ですが採用は随時可 開所前は既設のグループホームで研修して頂きます。 変更範囲：変更なし

障がいのある方が生活するグループホームにて 利用者様の生活支援および支援計画の作成など サービス管理責任者としてのお仕事です。 ＊利用者様の送迎（買い物等）をおこなって頂く場合がございます （社用車使用） 心穏やかに安心して暮らすことができるグループホームを 一緒に作っていきませんか？ ★開設前は既存施設にて研修を行います。 【変更の範囲：変更なし】

障がいのある方が生活するグループホームにて 利用者様の生活支援および支援計画の作成など サービス管理責任者としてのお仕事です。 ＊利用者様の送迎（買い物等）をおこなって頂く場合がございます （社用車使用） 心穏やかに安心して暮らすことができるグループホームを 一緒に作っていきませんか？ 【変更の範囲：変更なし】

◎障がいのある子供たちが通う、放課後等デイサービスで、療養を 目的とした支援業務を行う施設です。 ＊児童支援業務をお願いします。 ＊送迎業務もあります（普通車使用） 送迎エリア：粕屋町・志免町・須恵町 【変更の範囲：変更なし】 ◎『すまいるベース』及び『すまいるベース須恵』の各施設で 1名ずつの求人です。

・日中活動の支援、サポート ・利用者さんの特性に合わせた援助 ・支援記録の作成、事業所運営に関するミーティング業務 ・個別支援計画の作成 ・利用者及び家族との面談、アセスメント、モニタリング ・従業員の研修の企画、実施 ・各関係機関との連携、調整 ・送迎業務：社用車使用（軽～普AT車）エリア：飯塚市内 「変更範囲：変更なし」

住宅型有料老人ホーム併設の福祉用具貸与事業所における管理業務全般 ・利用申込、契約の締結 ・利用者のアセスメント、福祉用具の選定、調整、点検 ・福祉用具使用方法の指導など ※60歳以上の方の応募も歓迎します。 ※変更範囲：変更なし

施設のマネジメントをお任せします！ ＜具体的に＞ ・施設の運営業務 ・看護師や主治医、外部との連携、家族様対応 ・各種サービス管理、帳票類管理、ケアプランチェック ・職員の日々のマネジメント ・スタッフの指導、教育などの人材マネジメント ・スタッフの勤務調整・管理やシフトの作成 変更範囲：変更なし

【急募】 障がいのある方のモニタリングや支援計画作成業務 障がいのある方の自立した日常生活を営むことが出来るように必要な援助を行うとともに、他職員への技術指導や助言を行う。

利用者様の人生設計をしていくお仕事です。 ★利用者様お一人お一人に個別支援計画を作成しています。 ★その方の人生が今以上に良い方向に進むために何が必要なのかを盛り込んだ計画を作成します。 ★ご家族様と定期的に面談を行います。 ★悩みやニーズ等を引き出していきます。一方通行の支援を行うのではなく、共に同じ方向を向いた支援を目指して頂きます。 ★関係機関との連携調整を行い利用者様の支援設計を行っていきます。 ★職員への指導や教育を行います。支援の方向性を統一させチームとしてそれぞれの個性を活かしながら支援ができるようにリーダーシップを発揮してもらいます。

障がい者グループホーム サービス管理責任者として管理業務をお任せします。 ・利用者様の個別支援計画作成及び推進 ・利用者様に対するサービス提供に関する管理業務全般 ・個別支援計画及び利用者様への説明 ・関連機関との連絡調整 ＊変更範囲：会社の定める業務

就労継続支援B型・生活介護の多機能型事業所です。 生活支援、創作・生産活動の支援、就労・自立支援に関するさまざまな訓練などを行っており、そのサポート。 生活介護では、体力作り、ものづくり、カラオケ、クッキング、メイク教室、ヨガ教室、外出イベント、館内イベントなどを行っています。 就労B型では農作物出荷、ふるさと納税返礼金の製造・梱包・発送、化粧品の梱包などを行っています。 エリア：新宮町周辺

児童発達支援、放課後等デイサービスにおいて、児童発達支援管理責任者として勤務いただきます。 主な業務 ・利用相談 ・アセスメント ・計画書作成 ・療育支援など 「変更範囲：変更なし」

2024年1月に開設しました就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者として勤務をお願いしたいです。 事業所の業務内容は、パンの製造及び販売に関する事、パソコン業務になります。 仕事内容 ・個別支援計画書の作成 ・支援プロセスのチェック ・関係機関と連携・調整 ・現場職員への指導・助言 など ＊変更範囲：会社の定める業務

新規開業 障がい者就労支援B型事業所において「サービス管理責任者」として、障がいをお持ちの利用者の方への就労支援（社会復帰）のお手伝いを行います。それぞれの利用者の特性に応じたプランを作成し、遂行できているかの監督・助言を行います。 変更の範囲：変更なし

児童発達支援管理責任者業務全般（利用定員10名） ・支援準備 ・指導・活動記録の作成 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション ・スタッフマネジメント 一部保育業務 当初2名児発管2名体制で行うため、一部保育業務 変更範囲：変更なし 採用日：令和6年8月1日 オープン日：令和6年9月

＊個別支援計画書の作成 ＊支援や療育の管理 ＊保護者面談 ＊利用者：小学1年生～高校生 定員20名前後を7～8名で対応 ＊送迎業務有／社用車使用：軽・普AT車 エリア：飯塚市、田川市、直方市、嘉麻市 「変更範囲：変更なし」

サービス管理責任者として ◆課題抽出、ヒアリング、適性のアセスメント ◆利用者の個別支援計画の作成及び管理 ◆地域における各機関との連絡、調整、折衝 ◆支援員のマネジメント ◆コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 等の業務に従事していただきます ●資格がまだない方もご相談ください まずは見学からでもお気軽にお問合せください ＊変更範囲：会社の定める業務

新規オープンする就労支援議場所の管理者候補 ・就労支援事業所の業務全般 ・運営スタッフの管理 ・個別支援計画書の作成 ・利用者様・ご家族様・職員の面談等 変更の範囲：変更なし

新規オープンする就労継続支援の管理者候補 障がい者グループホーム事業所で行う業務全般、運営とスタッフの管理 ・施設の運営 ・スタッフ管理 ・個別支援計画の作成 ・利用者との面談等 変更の範囲：変更なし

＊児童発達支援・放課後等デイサービスでの 児童発達支援管理責任者のお仕事です ＊未就学児・小・中学生の障がい児の自立支援 ＊児童発達支援管理責任者の業務 アセスメント、個別支援計画書作成、モニタリング等 ＊放課後や休日（土曜日、夏休み等）に学習や生活、 コミュニケーションなどの支援を行っていただきます ＊送迎業務（軽～普通車）：可能な方には運転手当あり ＊令和6年4月に4店舗目（門司区）オープン準備のため増員 【変更範囲：変更なし】

〇サービス管理責任者業務全般 〇送迎業務：社用車使用：軽～普通、リフト付きバス等（AT車） エリア：筑豊圏内 ＊利用者：定員…生活介護20名／短期入所10名で対応いたしま す。 「変更範囲：変更なし」

・介護士としての基本業務 ・施設の入退所の手続き ・サービスの利用開始や中止に関する業務 ・利用者及び家族に対する相談援助 ・ケアマネージャー、地域、他機関との連絡及び調整 ・施設内における連絡、調整業務 ・介護スタッフの育成、サポート、連携 ・苦情などの対応、窓口業務 等々 変更範囲：変更なし

障がいのあるお子さまを放課後や休日にお預かりして、 遊びや学習、様々な活動を通して子どもたちの発達を 支援していくお仕事の中心的な役割です。 ・個別支援計画作成、担当者会議出席等 ・学校や自宅への送迎業務もあります（5～8人乗り 社用車使用） エリア：事業所から車でおおよそ片道30分以内の範囲 請求事務や行政への書類作成、勤務シフト作成などを サポートセンターで一括して行っておりますので、児 童発達支援管理責任者は、子ども達の療育に力を注い でいただけます。 【将来的な業務内容の変更の可能性】：事業所の定める業務

○介護業務、管理業務 ○職員全体の指揮、指導、育成及び管理 ＊1ユニット9名（2ユニットあり） 【子育て応援求人】 変更範囲：変更なし