• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
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住宅型有料老人ホーム涼の杜は、株式会社涼が運営する定員30名の事業所です。今回、サービス提供責任者及び管理者候補者の募集をしております。訪問介護計画の作、利用申込に係る調整、サービス担当者会議の出席、ケアマネージャーとの連絡、関係機関との折衝、ヘルパーの指導・管理・シフト作成など、その他管理業務全般をお任せいたします。残業は少なめで日勤帯の勤務ですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
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• 残業少なめ
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有料老人ホームたいよう有田館は、福岡を中心とした介護事業所の運営を行っている株式会社tttが運営する事業所です。今回、正社員の管理者・施設長の募集をしております。施設の運営業務、看護師や主治医・外部との連携・家族様対応、各種サービス管理・帳票類管理・ケアプランチェック、職員の日々のマネジメント、スタッフの指導・教育などの人材マネジメント、スタッフの勤務調整・管理やシフトの作成をお任せいたします。残業は少なめで、年間休日も127日としっかりございますので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

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有料老人ホームたいよう片江館は、福岡を中心とした介護事業所の運営を行っている株式会社tttが運営する事業所です。今回、正社員の管理者・施設長の募集をしております。施設の運営業務、看護師や主治医・外部との連携・家族様対応、各種サービス管理・帳票類管理・ケアプランチェック、職員の日々のマネジメント、スタッフの指導・教育などの人材マネジメント、スタッフの勤務調整・管理やシフトの作成をお任せいたします。残業は少なめで、年間休日も127日としっかりございますので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

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有料老人ホームたいよう春日館は、福岡を中心とした介護事業所の運営を行っている株式会社tttが運営する事業所です。今回、正社員の管理者・施設長の募集をしております。施設の運営業務、看護師や主治医・外部との連携・家族様対応、各種サービス管理・帳票類管理・ケアプランチェック、職員の日々のマネジメント、スタッフの指導・教育などの人材マネジメント、スタッフの勤務調整・管理やシフトの作成をお任せいたします。残業は少なめで、年間休日も127日としっかりございますので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

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ReHOPE　福岡東は、複数の介護事業を展開している株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する住宅型有料老人ホームです。今回、施設長兼介護管理者を募集しております。採用・育成・シフト・労務管理などのスタッフ管理、入居者様契約・人件費・各種経費の管理などの収支管理、オペレーション・サービスレベルの改善・向上などの運営管理、利用者様の獲得・施設のPR活動などの営業業務、ナースコール・センサーマット対応・その他介助生活支援業務をお任せいたします。産前産後休暇・育児休業・介護休業・慶弔休暇などの制度も整っておりますので、ライフステージが変わっても働き続けることが出来る環境です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

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ツツジ苑　小倉南は、株式会社ツツジ苑が運営する定員31名のの住宅型有料老人ホームです。今回、介護職の管理者として、施設長の補佐を行う人材の募集をしております。入居者の管理・介護全般をお任せいたします。残業は少なめで、日勤帯の勤務ですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来る環境です。各種保険完備や退職金制度等職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ

ケア21月隈は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、管理者候補の募集をおこなっております。高齢者、障がい者の方への在宅での介護サービス提供、シフト作成、レセプト業務、ヘルパーへの指導、管理者業務のサポート、営業、予算管理等を行いいずれは事業所管理者としての活躍を目指して頂きます。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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• 駅チカ
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ケア21ももちは、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、管理者候補の募集をおこなっております。高齢者、障がい者の方への在宅での介護サービス提供、シフト作成、レセプト業務、ヘルパーへの指導、管理者業務のサポート、営業、予算管理等を行いいずれは事業所管理者としての活躍を目指して頂きます。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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ケア21小倉北は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、管理者候補の募集をおこなっております。高齢者、障がい者の方への在宅での介護サービス提供、シフト作成、レセプト業務、ヘルパーへの指導、管理者業務のサポート、営業、予算管理等を行いいずれは事業所管理者としての活躍を目指して頂きます。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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ケア21大橋は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、管理者候補の募集をおこなっております。高齢者、障がい者の方への在宅での介護サービス提供、シフト作成、レセプト業務、ヘルパーへの指導、管理者業務のサポート、営業、予算管理等を行いいずれは事業所管理者としての活躍を目指して頂きます。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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ケア21平尾は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、管理者候補の募集をおこなっております。高齢者、障がい者の方への在宅での介護サービス提供、シフト作成、レセプト業務、ヘルパーへの指導、管理者業務のサポート、営業、予算管理等を行いいずれは事業所管理者としての活躍を目指して頂きます。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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ふくし生協ケアプランセンター京築は、介護保険法に基づく居宅サービス、障害者総合支援法に基づく居宅サービス、給配食サービス・講座関連事業、その他組合員を対象とする地域支援事業等を展開する福岡県高齢者福祉生活協同組合が運営する事業所です。今回、一緒に働てくださる正社員の主任介護支援専門員（管理者候補）を募集しております。居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務をお任せします。健康診断、インフルエンザ予防接種補助、傷病見舞、子供の入学卒業祝、勤続祝など福利厚生が充実しております。また、産休・育休制度及び取得実績がありますのでライフステージが変わっても長く働けますよ◎少しでも興味がありましたらまずはお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

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帆柱の家のどかは、介護保険法に基づく居宅サービス、障害者総合支援法に基づく居宅サービス、給配食サービス・講座関連事業、その他組合員を対象とする地域支援事業等を展開する福岡県高齢者福祉生活協同組合が運営するデイサービスです。今回、一緒に働てくださる正社員の介護職員管理者を募集しております。食事、入浴、排せつ等生活全般における介助・レクレーション等の介護業務全般をお任せします。健康診断、インフルエンザ予防接種補助、傷病見舞、子供の入学卒業祝、勤続祝など福利厚生が充実しております。また、産休・育休制度及び取得実績がありますのでライフステージが変わっても長く働けますよ◎少しでも興味がありましたらまずはお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

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ヘルパーステーションこだまは、介護保険法に基づく居宅サービス、障害者総合支援法に基づく居宅サービス、給配食サービス・講座関連事業、その他組合員を対象とする地域支援事業等を展開する福岡県高齢者福祉生活協同組合が運営する訪問介護事業所です。今回、一緒に働てくださる正社員の管理者候補を募集しております。訪問介護事業所の管理者候補、書類作成等の管理業務、介護保険・障がい者総合支援、身体介護（入浴介助、オムツ交換等）、生活援助（掃除、洗濯、買い物、調理等）をお任せします。健康診断、インフルエンザ予防接種補助、傷病見舞、子供の入学卒業祝、勤続祝など福利厚生が充実しております。また、産休・育休制度及び取得実績がありますのでライフステージが変わっても長く働けますよ◎少しでも興味がありましたらまずはお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

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ふくし生協ケアプランセンター福岡は、介護保険法に基づく居宅サービス、障害者総合支援法に基づく居宅サービス、給配食サービス・講座関連事業、その他組合員を対象とする地域支援事業等を展開する福岡県高齢者福祉生活協同組合が運営する事業所です。今回、今回、一緒に働てくださる正社員の主任介護支援専門員（管理者候補）を募集しております。居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務をお任せします。健康診断、インフルエンザ予防接種補助、傷病見舞、子供の入学卒業祝、勤続祝など福利厚生が充実しております。また、産休・育休制度及び取得実績がありますのでライフステージが変わっても長く働けますよ◎少しでも興味がありましたらまずはお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

仕事内容 ※相談支援専門員の仕事をしたい方。目指している方。 障がい福祉サービスでの相談支援専門員になるための相談支援員さんの業務です。 障がいのある人が自立した日常生活、社会生活を営むことができるよう、障がい福祉サービスなどの利用計画の作成や地域生活への移行・定着に向けた支援、障がいのある人の全般的な相談支援を行います。 ※主な仕事内容 サービス等利用計画案の作成 定期的なモニタリング訪問 基本相談 ※エリア：福岡市内全域 書類作成など 変更範囲：変更なし

障がい福祉サービスを利用する方へのサービス等利用計画の作成 基本相談業務 定期的なモニタリング訪問が主な仕事内容 ※※※相談支援の仕事はしたいけど資格は持っていない方で今年度研修修了予定の方はご相談ください。 エリア：福岡市内全域 変更範囲：変更なし

放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者（児発管）業務。 管理者常駐のため児発管業務に専念も可能。 もし管理者も兼ねる際は別途報酬を算定。 医療機関連携やケース会議、個別支援計画作成とアップデート。 保護者面談とアセスメントなどの業務。 川谷医院と連携している放課後等デイサービスのため 医療と福祉の両輪でさらに経験を積むことが可能。 基礎研修を終えているスタッフ在籍。個別支援計画作成分担も可能。 医師と連携しキャリアアップに繋げる事ができる。 ＊利用登録人数45名、1日の平均利用者数約9～10名 ＊変更の範囲：変更なし

心身に何らかの障がいを抱える方に対して、適切なケアや支援を提 供できるように、サービスの内容や品質を管理したり、関係者との 連携や調整を行ったり、サービスを提供する職員の育成を行ったり してもらいます。 ・個別支援計画の作成・各関係機関との連携・調整 ・利用者さまおよびご家族との面談、アセスメント ・スタッフのマネジメント ・職業訓練や生産活動のサポート ・利用者募集活動 《 急募 》 変更範囲：変更なし

新規オープンした就労支援事業所の管理者候補 ・就労支援事業所の業務全般 ・運営スタッフの管理 ・個別支援計画書の作成 ・利用者様・ご家族様・職員の面談等 変更の範囲：変更なし ＊髪色自由な職場です

新規オープンした就労継続支援の管理者候補 障がい者グループホーム事業所で行う業務全般、運営とスタッフの管理 ・施設の運営 ・スタッフ管理 ・個別支援計画の作成 ・利用者との面談等 変更の範囲：変更なし ＊髪色自由な職場です

【デイサービスでの管理者候補のお仕事です】 〇事業所予算の作成および達成のための活動 〇必要な人材の確保・育成・定着のための活動 〇サービス品質向上のための研修等の活動 〇新規顧客獲得のための介護／医療機関等への営業活動 〇給付管理／勤怠管理を含む事業所運営／管理全般 など 変更範囲：会社の定める業務

【デイサービスでの管理者候補のお仕事です】 〇事業所予算の作成および達成のための活動 〇必要な人材の確保・育成・定着のための活動 〇サービス品質向上のための研修等の活動 〇新規顧客獲得のための介護／医療機関等への営業活動 〇給付管理／勤怠管理を含む事業所運営／管理全般 など 変更範囲：会社の定める業務

介護事業所の施設長をお願いします。 （介護保険施設の管理者を含む） 施設全体のマネジメント （利用者の管理、職員の管理、運営の管理、行政との調整） 変更範囲：変更なし

・個別支援計画の作成、管理 ・スタッフとの連携、指導 ・関係機関や家族との調整 ・モニタリングと記録管理 ・運営全体のマネジメント ・変更範囲：変更なし

≪令和7年1月オープン≫ ・障害を持つ方の個別支援計画書作成、 サービス内容説明・見直し等の管理 ・社用車にて移動あり ＊業務支援ソフト導入予定 ◇子育て応援求人◇ 変更範囲：変更なし

★新施設立ち上げのための募集★ 指定障害児相談支援事業、児童発達支援、放課後デイサービス等 の新規立ち上げのための準備中です。 開設までは本部園である幼稚園の業務に従事しながら、開設準備 に携わっていただきます。 開設後は、指定障害児相談支援事業、児童発達支援、放課後デイ サービス等における児童発達支援管理責任者の業務全般を担って いただきます。 光明Groupの理念を受け継いだ新しい事業の立ち上げから従事 して頂ける方を募集します！ ※将来の業務変更の可能性について：光明グループが定める職務

★新施設立ち上げのための募集★ 指定障害児相談支援事業、児童発達支援、放課後デイサービス等 の新規立ち上げのための準備中です。 開設までは本部園である幼稚園の業務に従事しながら、開設準備 に携わっていただきます。 開設後は、指定障害児相談支援事業、児童発達支援、放課後デイ サービス等における児童発達支援管理責任者の業務全般を担って いただきます。 光明Groupの理念を受け継いだ新しい事業の立ち上げから従事 して頂ける方を募集します！ ※将来の業務変更の可能性について：光明グループが定める職務

デイサービスセンターの運営、管理全般をお任せします ・ご利用者や働くスタッフが快適に過ごせる環境を整える事 ・ご利用者の送迎やご利用案内、人材採用および研修計画や勤怠管理、時には相談役や調整役（トラブルや苦情対応）となります ・また、事業所の顔としてケアマネージャーや地域と連携を図りながら、来客対応や各種サービスの提案営業を行って頂きます ＊人と人との絆、相手を思いやる気持ちを大切にし、ぜひ一緒に頑張りましょう 変更範囲：変更なし

看護小規模多機能施設でのお仕事です。定員25名 介護業務全般 ・通い・泊まり・訪問サービス・送迎（社用車を使用） ・日常生活のサポート及びレクリエーションや季節ごとのイベント ・利用者ニーズに合わせたきめ細かいサービス提供 一つ一つの介 護を大切に提供することを目指します。 変更範囲：変更なし

デイサービスセンターの運営、管理全般をお任せします ・ご利用者や働くスタッフが快適に過ごせる環境を整える事 ・ご利用者の送迎やご利用案内、人材採用および研修計画や 勤怠管理、時には相談役や調整役（トラブルや苦情対応） となります ・また、事業所の顔としてケアマネージャーや地域と連携を 図りながら、来客対応や各種サービスの提案営業を行って 頂きます ＊人と人との絆、相手を思いやる気持ちを大切にし、ぜひ 一緒に頑張りましょう 変更範囲：変更なし

看護小規模多機能事業所の運営、管理全般をお任せします。 ご利用者や働くスタッフが快適に過ごせる環境を整えること、ご利用者の送迎やご利用案内、人材採用および研修計画や勤怠管理、時には相談役や調整役（トラブルや苦情対応）となります。 また、事業所の顔として、ケアマネージャーや地域と連携を図りながら、来客対応や各種サービスの提案営業を行っていただきます。 ＊人と人との絆、相手を思いやる気持ちを大切にし、是非一緒に頑張りましょう。 変更範囲：変更なし

デイサービスセンターの運営、管理全般をお任せします。 ご利用者や働くスタッフが快適に過ごせる環境を整えること ご利用者の送迎やご利用案内、人材採用および研修計画や 勤怠管理、時には相談役や調整役（トラブルや苦情対応）となります。 また、事業所の顔としてケアマネージャーや地域と連携を 図りながら、来客対応や各種サービスの提案営業を行っていただきます。 エリア：福岡市とその近郊 変更範囲：変更なし

グループホームの運営・管理全般をお任せします。 ご利用者や働くスタッフが快適に過ごせる環境を整えること、ご利用者の送迎やご利用案内、人材採用、及び研修計画や勤怠管理、時には相談役や調整役（トラブルや苦情対応）となります。また事業所の顔として、ケアマネージャーや地域と連携を図りながら、来客対応や各種サービスの提案業務を行っていただきます。 変更範囲：変更なし

～全国70園を運営する当法人が福岡の児童発達支援事業に参入します～ お仕事内容 ＊個別支援企画の作成及び管理 ＊コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ＊教育／育児／発達相談業務 ＊地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ＊福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ＊子どもの様子を見ながら最適な準備を行う ＊子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップなど ※変更範囲：変更なし

運動学習特化型、放課後等デイサービスにて、心と体の成長が気に なるお子様への支援や療育を行っていただきます ・日課 ・運動トレーニング、学習トレーニング ・送迎業務（主に若松区、八幡西区・社用車使用） ・記録（パソコン入力） ［利用定員：10名］ ◆現在小学1年生～中学1年生のお客様にご利用いただいています ◆月ごとにテーマを決めトレーニングを行っています 体を動かすことやお子様と接することが好きな方歓迎致します ●入職祝い金（20万円）支給します！● 原則ハローワークからご応募の方 勤続6ケ月以上、所定勤務日数の8割以上勤務

放課後等デイサービス施設職員。 自立に向けて役立つスキルが身につく就労準備型放課後等ディサービスです。 コミュニケーション、タイピング、プログラミング、アノテーションなど、今後の社会が求めるスキルの習得の支援を行うことで社会に生きづらさを感じている子ども達がスムーズに社会へ移行できるよう支援を行っています。 ・送迎あり、社用車利用（普通、軽AT車）門司～戸畑区 ＊変更範囲：会社の定める業務

・通所介護での業務全般 ・事業所の運営管理、統括 ・通所介護事業所の事業計画の策定、計画の遂行 ・ミーティング、シフト調整 ・職員の指導、育成、研修開催 ・事業所の売上、収支管理、運営管理等 ・サービスの調整、給付管理、書類作成等 変更範囲：変更なし 【子育て応援求人】 2・3階が15室の住宅型有料老人ホーム 1階が地域密着型のデイサービスです。 広くて明るいデイサービスで利用者さんと楽しく過ごせます。

《管理者募集》 ・デイサービスの管理業務 ・定員：29名 ・送迎エリア：小倉北区、南区、門司区 社用車利用可能 「変更範囲：変更なし」 ＊賃金は経験、本人能力等を考慮して決定します。 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です。

介護付有料老人ホームの運営・管理業務全般。 ＊まずは、「たいしんかていな永満寺」にて 管理職としての研修を受けていただき、半年から1年後 以下施設に赴任していただきます。 ・たいしんかていな永満寺（福岡県直方市） ・たいしんかていな赤坂（北九州市小倉北区） ・たいしんかていな東名横浜 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

利用者の支援計画の作成をはじめ、就労支援のための指導全般、 事務所の管理事務 ◎利用者（障がい者の方）の職業指導・生活支援業務 ＊座学（面接練習・社会人マナーの指導） ＊利用者の送迎（社用車、送迎範囲は主に新宮町周辺） ＊実習先への引率及び利用者の支援 ＊パソコン（初級程度）での資料作成 ＊実習、見学依頼業務 ＊利用者に対する簡単なパソコン操作（ワード・エクセル）指導 ◎将来管理者になりたい方、歓迎します （将来的な業務内容の変更の範囲） ＊変更なし

・個別支援計画作成及び推進 ・利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般 ・アセスメントや面接面談、個別支援計画の説明や交付など （営業活動や売り上げ管理はありません） 変更の範囲：変更なし ＊就労継続支援B型事業所：令和6年11月開設

通所介護事業所における介護業務 ※令和7年7月開設予定 ※勤務開始日：令和7年4月～5月予定 変更範囲：変更なし

令和7年10月新規開所予定です。 博多区千代にあります『清水千代園』での勤務になります ＜障がい児通所支援＞ ・支援計画書等の作成 ・発達段階に合わせた活動の展開 ・トイレ誘導、身辺整理の補助 ※清水保育園本園170名、駅東保育園60名、 けんちょう保育園19名（0～2歳児） ※採用は随時、開園前は上記園で研修を兼ねご勤務頂きます。 ※幅広い年代の職員が働いています。 「変更範囲：変更なし」

※令和7年度10月より新規開園予定 博多区千代にて開園予定の『清水千代園』にて勤務して頂きます。 ＜障がい児通所支援＞ ・支援計画書等の作成 ・発達段階に合わせた活動の展開 ・トイレ誘導、着替え、食事補助、連絡帳記入、保護者対応 ・行事、製作準備、保育環境整備等 ※20代～60代の職員が働いています。 ※採用は随時、開園前は上記園で研修を兼ねご勤務頂きます。 「変更範囲：変更なし」

◇仲津高齢者相談支援センターの管理業務 ＊職員のシフト・勤怠管理 ＊各職種のフォロー、指導、相談業務等 【変更の範囲：変更なし】

2025年春オープン！採用お祝い金3万円支給 利用定員10名の児童発達支援施設です。就学前のお子様を対象に1人ひとりの発達段階や個性に寄り添いながら、できることを増やすサポートを行なっていただきます。 指導・支援計画の作成、保護者面談、子供のレクレーション・療育・保育・訓練など、支援やサポートをするお仕事です。 変更の範囲：変更なし ・給食提供あり ・駐車場あり：会社全額負担（車通勤可能） ・送迎業務はありません。

◎重症心身障がい児や医療的ケア児を対象とした多機能型デイサービスでのお仕事 ＊利用者の直接支援、介助や入浴など ＊個別支援計画作成、スタッフの育成・指導 ＊保護者様の相談対応 ＊予約受付業務 ＊送迎：飯塚市・嘉麻市・桂川（社用車使用：普通AT車） ※R6．3月新規OPEN 「変更範囲：変更なし」

就労支援B型事業所で利用者さんの支援計画や管理業務を行う サービス管理責任者の募集です！ 具体的には、 ・支援計画の作成 ・利用者さんやご家族との面談 ・利用者さんに合わせた計画の修正や変更 ・相談支援事業所へ挨拶まわり ・スタッフの指導 等をお任せします。 ※変更範囲：変更なし ※外出業務の際は社用車使用

個別支援計画を作成、管理して頂きながら障がいがある児童、発達に障がいが疑われる児童を放課後、休日に預かり、療育、見守りを行う。 ＊定員：10名 《 急募 》 変更範囲：変更なし

令和7年11月南区柏原に新規オープンしました♪ 業務内容は、就労継続支援B型事業所で障がいのある方への就労継続サポートのお仕事です！ 利用者の方々へ様々な軽作業を提供しており、その作業のサポートをしていただきます！ 内容↓ ・車の配線制作（ハーネス） ・箱折やチラシ折り ・送迎業務。 ※必ずしも送迎を行って頂くわけではありませんので、ご安心ください。 ※送迎範囲（10キロ圏内） 変更の範囲：変更なし

・個別支援計画作成及び推進 ・利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般 ・アセスメントや面接面談、個別支援計画の説明や交付など （営業活動や売り上げ管理はありません） 変更の範囲：変更なし ＊就労継続支援B型事業所：令和6年11月開設

＜仕事内容＞ 就労移行支援・就労継続支援B型の多機能事業所のサービス管理責任者 1、個々のサービス利用者のアセスメントや個別支援計画の作成、定期的な評価などの一連のサービス提供プロセス全般に関する業務 2、他のサービス提供職員に対する研修や福祉的なアドバイス ＊変更範囲：会社の業務の定める範囲で変更の可能性あり

・個別支援計画作成 ・モニタリング ・アセスメント作成等、福祉サービス利用を円滑に行う業務 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です 《子育て応援求人》

障がいを持たれた方が就労するための支援していただきます。 サービス管理責任者の資格をお持ちの方を募集しております。 【主な仕事内容】 ・利用者の募集、支援 ・定着および職業支援員のサポート ・報告書などの作成、とりまとめ ・各種書類作成 変更範囲：会社が定める各種業務

放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者の業務。 個別支援計画の作成や送迎などを行っていただきます。 ＊送迎エリア：博多区、南区及び近郊 令和6年4月開所。 変更範囲：変更なし

児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまへの相談支援 ・他の指導者への助言や指導 等 変更の範囲：変更なし

・アセスメント ・モニタリング ・個別支援計画の作成 ・入居者やその家族との面談 ・各関係機関との連携 ・スタッフのシフト作成 ・申請書類等の書類作成 ＊ご利用者様の定員：20名 変更範囲：変更なし

就労継続支援A型事業所での業務をお願いします。 ◇具体的な仕事内容 ・サービス管理者業務 ・日常業務の管理および指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築業務 ・グループ会社との連絡報告 など 変更範囲：会社の定める業務

障がい者就労継続支援B型のサービス管理責任者の業務です。 ・利用者様の個別支援計画の作成、見直し ・従業員への指導や助言 ・関係者や関係機関との連携 ・他、付随する業務 【子育て応援求人】 変更範囲：変更なし

就労継続支援B型事業所の業務です。 ・個別支援計画の作成 ・利用者やそのご家族の方との面談 ・その他付随する業務（使用ソフト：ワード・エクセル） 変更範囲：変更なし ※仕事内容の詳細は面接時にご説明します。 確認したいことがある場合は必ず面接時におたずね下さい。

＼放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理業務全般／ ・個別支援計画書作成 ・担当者会議への出席 ・利用者様との連絡調整 ・学習指導や運動指導、ソーシャルスキルの指導（挨拶や作業学習等） ・リハビリ業務などさまざまな支援活動等 ・各種書類業務 ・事業所運営に係る業務 【変更の範囲：会社が定める業務全般】

＼放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理業務全般／ ・個別支援計画書作成 ・担当者会議への出席 ・利用者様との連絡調整 ・学習指導や運動指導、ソーシャルスキルの指導（挨拶や作業学習等） ・リハビリ業務などさまざまな支援活動等 ・各種書類業務 ・事業所運営に係る業務 【変更の範囲：会社が定める業務全般】

＼放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理業務全般／ ・個別支援計画書作成 ・担当者会議への出席 ・利用者様との連絡調整 ・学習指導や運動指導、ソーシャルスキルの指導（挨拶や作業学習等） ・リハビリ業務などさまざまな支援活動等 ・各種書類業務 ・事業所運営に係る業務 【変更の範囲：会社が定める業務全般】

2022年4月に西鉄貝塚線香椎駅前にオープンした就労移行支援 の事業所です。 福祉関連の関係機関との打ち合わせ、施設内の人事総務管理全般、利用者さんの就労に向けた訓練や面接のお手伝い、等の管理全般。 未経験者も大歓迎。 【利用者様に寄り添う支援を提供】 ・完全週休2日制でプライベートも充実！ ・昇給・賞与年2回あり！ ・未経験でも安心の研修制度◎ 【変更の範囲：会社が定める業務全般】