• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ

ケア21八柱は日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、管理職候補の方の募集をおこなっております。訪問介護事業所の副主任（管理者候補）としてケアスタッフの教育・指導、ケアスタッフのシフト管理・勤怠管理・各種申請書類の作成、売上管理等、訪問介護サービスなどをお任せいたします。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児・介護・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

ショートステイ ソラスト二十世紀が丘での介護管理職（施設長・所長）スタッフ ・ご利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用、教育、労務管理 ・スタッフの採用、教育、労務管理 ・契約、保険請 ・介護業務（入居者の見守り、食事、入浴介助など） ＊変更範囲：変更なし

◆就労準備型放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者として勤務。障がいをもったお子さまに、学校では補いきれない、働くための総合力を学んでいただくサポートをお願いします。また教育マネージャーとして、児童指導員等スタッフの育成業務もご担当いただきます。具体的には、個別支援計画作成・モニタリング、スタッフの育成・指導、予約受付業務、関係機関との調整、参加、保護者とのやりとり、お子様への療育・指導等。 ◆社会学習・作業トレーニング・社会人マナー・PCスキル・社会性の5つのトレーニングを用いて、学生さんの一般就労率を高められるよう支えていきましょう。 ◎松戸市中心に豊富な事業を展開しているので、ご希望に応じて人事異動やキャリアチェンジも可能です。

マザーライクの運営する放課後等デイサービスにて、エリアマネージャー（SV）として事業の管理や採用の管理をお願いします。 ＊マザーライクの放課後等デイサービスでは、障がいを持った子どもたちへ年代別に必要な支援を行っています。学校が終わった後の放課後の時間や学校がお休みの日に、障がいを持った小学生・中学生・高校生へ集団生活に馴染むための訓練や、周りとのコミュニケーションを楽しみながら学べるトレーニング等を提供いたします。 ＊仕事の内容「変更範囲：変更なし」 生徒さんの定員は10名です。 ◎まずはご見学だけでもお気軽にお問合せください。

マザーライクの運営する放課後等デイサービスのコンテンツ開発マネージャーとして、カリキュラムや療育プログラムの開発をお願いします。 マザーライクの放課後等デイサービスでは、障がいを持った子どもたちへ年代別に必要な支援を行っています。学校が終わった後の放課後の時間や学校がお休みの日に、障がいを持った小学生・中学生・高校生へ集団生活に馴染むための訓練や、周りとのコミュニケーションを楽しみながら学べるトレーニング等を提供いたします。 ＊仕事の内容「変更範囲：変更なし」 生徒さんの定員は10名です。 ◎まずはご見学だけでもお気軽にお問合せください。

マザーライクの運営する放課後等デイサービスにて、教育マネージャーとして児童指導員さんの育成などをお願いします。 マザーライクの放課後等デイサービスでは、障がいを持った子どもたちへ年代別に必要な支援を行っています。学校が終わった後の放課後の時間や学校がお休みの日に、障がいを持った小学生・中学生・高校生へ集団生活に馴染むための訓練や、周りとのコミュニケーションを楽しみながら学べるトレーニング等を提供いたします。 ＊仕事の内容「変更範囲：変更なし」 生徒さんの定員は10名です。 ◎まずはご見学だけでもお気軽にお問合せください。

サービス付き高齢者向け住宅の施設長として、スタッフマネジメントと介護業務全般を実施し、施設をリードしていただきたいです。高齢者の方の生活の質を高める重要な役割になります。 居室20室、デイサービス定員30名 マザーライクは、松戸市を中心に高齢者施設9施設を運営しており ゆくゆくは施設を複数統括していただくエリアマネージャーなどのポジションも目指していただきたく思います。 今後も高齢のみならず地域の福祉プラットフォーム企業として、複数の事業を展開予定ですので、様々なキャリアを実現することが可能です。 ＊仕事の内容「変更範囲：変更なし」

サービス付き高齢者向け住宅の施設長として、スタッフマネジメントと介護業務全般を実施し、施設をリードしていただきたいです。 高齢者の方の生活の質を高める重要な役割になります。 居室28室、デイサービス定員28名 マザーライクは、松戸市を中心に高齢者施設9施設を運営しており ゆくゆくは施設を複数統括していただくエリアマネージャーなどのポジションも目指していただきたく思います。 今後も高齢のみならず地域の福祉プラットフォーム企業として、複数の事業を展開予定ですので、様々なキャリアを実現することが可能です。 ＊仕事の内容「変更範囲：変更なし」

サービス付き高齢者向け住宅の施設長として、スタッフマネジメントと介護業務全般を実施し、施設をリードしていただきたいです。 高齢者の方の生活の質を高める重要な役割になります。 居室26室、デイサービス定員30名 マザーライクは、松戸市を中心に高齢者施設9施設を運営しており ゆくゆくは施設を複数統括していただくエリアマネージャーなどのポジションも目指していただきたく思います。 今後も高齢のみならず地域の福祉プラットフォーム企業として、複数の事業を展開予定ですので、様々なキャリアを実現することが可能です。 ＊仕事の内容「変更範囲：変更なし」

◇医療院での仕事 ・人事・労務管理統括 必要人員の把握、条件の設定からスタッフの面接・選定まで の一連の流れ ・経理・財務 施設の数字管理 ・広報、企画・総務 施設の設備管理など 仕事内容：【変更範囲：変更なし】 ＊応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

松戸市馬橋で就労継続支援B型事業所の開設準備をしています。 立ち上げから携わることができますので、やりがい十分です。 ［主な仕事内容］ 利用希望者様の対応、面談、個別支援計画の作成・見直し、相談業務、関連機関との調整業務等を行っていただきます。 （※普通自動車免許をお持ちの方は利用者様の送迎をお願いする場合があります。 【変更範囲：変更なし】 ★2024年5月新規オープン予定、雇用開始は5月を予定。 就労継続支援B型事業所フロムパートナー松戸（仮称）

◆就労準備型放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者として勤務。障がいをもったお子さまに、学校では補いきれない、働くための総合力を学んでいただくサポートをお願いします。また教育マネージャーとして、児童指導員等スタッフの育成業務もご担当いただきます。具体的には、個別支援計画作成・モニタリング、ス タッフの育成・指導、予約受付業務、関係機関との調整、参加、保護者とのやりとり、お子様への療育・指導等。 ◆こすもすカレッジジュニアでは小中学生向けに支援を実施しております。本当の「自立」を目指すために、早い段階で「学習」「進学」と向き合い、働く力を身に付ける支援を行っています。PCスキル・学習・SST・職場体験の4つのトレーニングを用いて自立を目指します。＊仕事の内容「変更範囲：変更なし」

障がい者グループホームにて、サービス管理責任者として利用者さんの生活のサポートをお願いします。主な業務内容は、個別支援計画書の作成・モニタリング計画、アセスメントシートの作成、利用者からの相談受付、支援機関との調整業務、介助業務等。 ＊仕事の内容「変更範囲：変更なし」 ※戸建て施設で、利用者4～5名が共同生活をしています ※大規模施設ではない為寄り添った支援ができます ◎まずはご見学だけでもお気軽にお問い合わせください 【前職給与保障／残業ほぼ無し／愛犬・子連れ出勤可能】

◆就労準備型放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者として勤務。障がいをもったお子さまに、学校では補いきれない、働くための総合力を学んでいただくサポートをお願いします。また教育マネージャーとして、児童指導員等スタッフの育成業務もご担当いただきます。具体的には、個別支援計画作成・モニタリング、スタッフの育成・指導、予約受付業務、関係機関との調整、参加、保護者とのやりとり、お子様への療育・指導等。 ◆こすもすカレッジジュニアでは小中学生向けに支援を実施しております。本当の「自立」を目指すために、早い段階で「学習」「進学」と向き合い、働く力を身に付ける支援を行っています。PCスキル・学習・SST・職場体験の4つのトレーニングを用いて自立を目指します。＊仕事の内容「変更範囲：変更なし」