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• 退職金あり
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• 土日休み

SOMPOケア　八千代　居宅介護支援は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する事業所です。今回、管理者の募集をしております。居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価、要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行、在宅介護に関する相談窓口、事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動、スタッフの労務管理などをお任せいたします。労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ

天王台ケアセンターそよ風は、ショートステイ、デイサービス・グループホーム・居宅介護支援・有料老人ホーム、高齢者住宅など全国336拠点を展開する株式会社SOYOKAZEが運営する事業所です。今回、管理者候補の募集をしております。人材の管理（シフト作成及び調整業務）、人材の教育（介護技術など）、各種書類の管理・作成、居宅介護支援・病院・地域等への広報活動、お客様のご利用状況把握（介護業務全般）、送迎業務などをお任せいたします。育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わって働き続けることの出来る職場です。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
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• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 土日祝休み
• 土日休み
• 日祝休み

在宅ホスピス柏南増尾は、「病院ではなく過ごしたい場所での生活を看護を通して支える」をモットーに訪問看護ステーション、ホスピス事業を展開する株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する住宅型有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださる正社員の施設長兼介護管理者を募集しております。スタッフ管理・労務管理・収支管理・運営管理・営業・生活支援業務など在宅ホスピスにおける施設長と介護管理者業務をお任せ致します。残業もほとんど無く、土日祝休みとなりますので、プライベートの時間もしっかり確保しながら働くことが出来ます！まずはお気軽にご相談ください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ

ケア21八柱は日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、管理職候補の方の募集をおこなっております。訪問介護事業所の副主任（管理者候補）としてケアスタッフの教育・指導、ケアスタッフのシフト管理・勤怠管理・各種申請書類の作成、売上管理等、訪問介護サービスなどをお任せいたします。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児・介護・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

定員10名のグループホームの世話人のお仕事です 障害者総合支援法に基づく障害福祉サービスの事業を行っております ・事務、経理業務 ・食事作り ・通院送迎 主に社用車（軽自動車、ワンボックスのAT車）を使用 場合によっては自家用車の使用をお願いすることがあります （ガソリン代支給） 【変更範囲：変更無し】

介護付有料老人ホーム「シーハーツ柏の葉」での管理者＿副施設長業務をお願い致します。 「家庭の延長」を理念とした、当施設における管理業務全般が主な業務です。 ・施設運営、及び売上管理 ・新規入居者獲得を目標とする営業活動 ・採用活動、及び人材管理（教育・マネージメント） ・イベント・レクリエーションの管理・指導 ・施設運営に関わる業者との連携 ・社内決裁作成・管理 ・月1回の施設管理者会議への参加 ※施設定員：78名 ・変更範囲：なし

介護付有料老人ホーム「グリーンライフ船橋」での管理者＿副施設長業務をお願い致します。 「家庭の延長」を理念とした、当施設における管理業務全般が主な業務です。 ・施設運営、及び売上管理 ・新規入居者獲得を目標とする営業活動 ・採用活動、及び人材管理（教育・マネージメント） ・イベント・レクリエーションの管理・指導 ・施設運営に関わる業者との連携 ・社内決裁作成・管理 ・月1回の施設管理者会議への参加 ※施設定員：70名 ・変更範囲：なし

※ 認知症デイサービスにおける管理者業務 ・ご家族対応 ・職員の指導、シフト管理や調整 ・請求業務 ・介護業務 ・送迎 ・施設管理 お仕事に慣れるまで、しっかり丁寧に指導しますので安心 してご応募ください。 変更範囲：変更予定なし

＊1棟23室のサービス付き高齢者向け住宅の責任者として主に以下の業務を行って頂きます。 ・入居者様への介護 ・来客、家族、見学者の対応 ・勤務シフト作成・職員教育 ・売上管理に関する業務 ・介護保険請求、必要書類の管理 ＊社用車使用あり 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

☆就労継続支援B型でのサービス管理責任者業務☆ ・サービス管理責任者業務全般 ・利用者の個別支援計画作成。 ・関係機関との連絡調整。 ・利用者との就労作業（畑作業等） ・日々の作業、職員配置等の管理 ・その他運営に付帯する業務。 ※弊社運営の別事業者（GH、相談支援事業所）の 業務もしてもうらう可能性もあります。 勤務時間：8：00～17：00 勤務日：毎週月曜日～金曜日 【変更範囲：変更なし】

おおむね1歳半から小学校入学前の児童一人ひとりの発達に合わせ、保護者の方の希望も伺いながら個別支援計画を制作します。 個別療育、集団療育を組み合わせて支援を行います。 変更範囲：変更なし

【業務概要】 就職を希望される障がいのある方へ、相談援助や支援計画の作成、就労支援スタッフが行う支援の統括を行います。 【具体的な仕事の内容】 ・支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ・個別支援計画の作成及び進捗管理 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・相談援助業務 ・地域の関係機関との連絡調整 ・支援プログラムの管理 ・提供サービスの管理業務全般 ＊変更範囲：会社の定める業務（本人の希望考慮します）

【業務概要】 就職を希望される障がいのある方へ、相談援助や支援計画の作成、就労支援スタッフが行う支援の統括を行います。 【具体的な仕事の内容】 ・支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ・個別支援計画の作成及び進捗管理 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・相談援助業務 ・地域の関係機関との連絡調整 ・支援プログラムの管理 ・提供サービスの管理業務全般 ＊変更範囲：会社の定める業務（本人の希望考慮します）

【業務概要】 就職を希望される障がいのある方へ、相談援助や支援計画の作成、就労支援スタッフが行う支援の統括を行います。 【具体的な仕事の内容】 ・支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ・個別支援計画の作成及び進捗管理 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・相談援助業務 ・地域の関係機関との連絡調整 ・支援プログラムの管理 ・提供サービスの管理業務全般 ＊変更範囲：会社の定める業務（本人の希望考慮します）

グループホームの『介護スタッフのスキルアップ』『採用や労務 管理』『安定運営の取組』『収支管理』をお任せします。 施設内の最高責任者として理想の介護へチャレンジして下さい！ 〇スタッフのスキルアップ 勉強会の実施、スタッフの成長を促す教育・面談など 〇採用や労務管理 求人票管理や採用面接、毎月のシフト作成など 〇安定運営の取組 地域交流活動、法令遵守活動、行政への各種届出、 シフト補助など 〇収支管理 入居者確保の為の営業活動や数値管理など 変更範囲：変更なし

令和5年4月開園 0歳～5歳定員70名の認可保育園での保育全般のお仕事です。 笑顔で毎日過ごせる園を一緒に作りあげましょう。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

＊一棟22室のサービス付き高齢者向け住宅の責任者として主に以下の業務を行って頂きます。 ・入居者様への介護（食事、入浴、排泄など） ・来客、家族、見学者の対応 ・職員募集、勤務シフト作成 ・売上管理に関する業務 ＊社用車使用あり 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

・スタッフの教育や入居の維持・促進、ご家族の対応等が 主なお仕事です。 また、地域との連携を図るため、地域交流活動も積極的 に行っていただきます。 ・スタッフ不足や急な欠勤の場合、介護シフトに入る事も あります（夜勤含）。現場で新人指導する場面もありますので 介護経験は必須です。 ・認知症管理者研修は入社後に受講することも出来ます。 「介護」 『変更範囲：変更なし』

ラポール市川は市川市にある放課後等デイサービス・児童発達支援の多機能型事業所です ラポール市川では、利用児童やスタッフの「夢を応援したい」という部分で、まずは「やってみる」をテーマに日々の療育に取り組んでいます。スタッフに関しても自由に夢を抱いて様々な事に挑戦してもらいたいと思っており、裁量権をもって働ける環境をご用意しております！！ 未経験やブランクがある方でもお仕事に慣れるまでしっかりとサポートしていきますのでご安心ください！！ ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

グループホームへ訪問 個別支援計画の作成 服薬の管理 通院サポート 求職活動の支援 利用者又は家族に対する相談及び助言 金銭管理（金銭を預かるサービスは行わない） 健康管理 その他利用者の支援に関すること 「変更範囲：変更なし」

【主な業務】 ・アセスメント・モニタリング ・個別の支援計画書の作成 ・遊びを中心とした指導保育業務 ・日報作成（パソコン使用）などの事務作業 ・保護者の相談対応 など、児童発達支援管理責任者業務全般を担当していただきます。 （変更範囲：変更なし）

【主な業務】 ・アセスメント・モニタリング ・個別の支援計画書の作成 ・遊びを中心とした指導保育業務 ・日報作成（パソコン使用）などの事務作業 ・保護者の相談対応 など、児童発達支援管理責任者業務全般を担当していただきます。 （変更範囲：変更なし）

【主な業務】 ・アセスメント・モニタリング ・個別の支援計画書の作成 ・遊びを中心とした指導保育業務 ・日報作成（パソコン使用）などの事務作業 ・保護者の相談対応 など、児童発達支援管理責任者業務全般を担当していただきます。 （変更範囲：変更なし）

就労継続支援A型事業所のサービス管理責任者です。 ・個別支援計画の作成及び管理 ・利用者の方へのアセスメントやモニタリング業務 ・利用者の方への個別相談や指導など ・関係機関との連絡調整 ・書類作成などの社内業務 業務の内容の変更の範囲→「変更範囲：変更なし」

・自社介護施設の管理者業務 管理者業務、事務処理 機能訓練指導業務 連絡業務（送迎含）、調理 ケアマネージャーとの営業業務 ・その他、上記に関する全ての業務 ○従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

・障がいを有する方やそのご家族からの相談を承り、各ご利用者様に沿ったサービスの提供を行います ・ご利用者様の個別支援計画書の作成やモニタリングを行い、適切な利用の援助を行います ・支援現場のサポートあり ※変更範囲：なし

サービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画書作成 ・モニタリング ・その他付随する業務 【変更範囲：なし】

＊定員40名の通所リハビリテーション施設です。 主に脳血管疾患・神経難病・認知症の方へ個別リハビリ、 集団リハビリ等、回復期から維持期のリハビリを行って います。 リハマネ加算を算定しており、居宅訪問指導、リハビリ テーション会議など他職種と連携を取りながら質の高い リハビリを提供しています。 ＊中野内科クリニック院長が管理者を務めていますが、外来診療と 兼務の為、管理者代行を選任しています。 『変更範囲：変更なし』

【主な業務】 ・アセスメント・モニタリング ・個別の支援計画書の作成 ・遊びを中心とした指導保育業務 ・日報作成（パソコン使用）などの事務作業 ・保護者の相談対応 など、児童発達支援管理責任者業務全般を担当していただきます。 （変更範囲：変更なし）

【主な業務】 ・アセスメント・モニタリング ・個別の支援計画書の作成 ・遊びを中心とした指導保育業務 ・日報作成（パソコン使用）などの事務作業 ・保護者の相談対応 など、児童発達支援管理責任者業務全般を担当していただきます。 （変更範囲：変更なし）

2024年2月に銚子市に新事業所Open 障がいのある方々の就職支援のお仕事 基本土日休み×残業無→夕方に帰宅可能 --------------------- 事業所内の管理業務全般 外出時は社用車使用 「変更範囲：変更なし」

高齢者向け半日型のリハビリデイサービスの施設長候補の募集です。専用マシンを使用したリハビリトレーニングで、高齢者の介護状態の改善を目指す事業所です。 【仕事内容】 ■管理者業務の補佐 ・地域のケアマネージャー様への施設紹介 ・事業所内のマネジメント 等 ■マシン・体操指導 ■ご利用者様の送迎業務 ■その他付随する業務等 【変更範囲：変更なし】

・入居者の健康管理 ・バイタルチェック ・薬の管理 ・オンコール対応無し 変更範囲：変更なし

・入居者の健康管理 ・バイタルチェック ・薬の管理 ・オンコール対応無し 変更範囲：変更なし

・入居者の健康管理 ・バイタルチェック ・薬の管理 ・オンコール対応無し 変更範囲：変更なし

・入居者の健康管理 ・バイタルチェック ・薬の管理 ・オンコール対応無し 変更範囲：変更なし

・入居者の健康管理 ・バイタルチェック ・薬の管理 ・オンコール対応無し 変更範囲：変更なし

【主な業務】 ・アセスメント・モニタリング ・個別の支援計画書の作成 ・遊びを中心とした指導保育業務 ・日報作成（パソコン使用）などの事務作業 ・保護者の相談対応 など、児童発達支援管理責任者業務全般を担当していただきます。 （変更範囲：変更なし）

障がいをお持ちの方のグループホームでの生活支援です。 地域生活の体験をすることで生活するための力や自信をつけ、自立意欲を高めていただくことを目標にしています。 【変更範囲：変更なし】 入居者の生活相談、関係機関との連絡調整、個別支援計画の作成、通院同行、記録管理、生活トレーニング指導などをお願いします。 支援レベルは利用者さんの状況により異なりますが、ほとんどの方が自立されております。 「変更範囲：変更なし」 夜勤はほとんどありません。

◆個別支援計画の作成、定期的なアセスメント、支援員指導 関係機関との連絡調整、各種書類作成 経験が少なくても、研修を通じたサポート体制が整っております 研修終了後もサポート窓口があります ご安心して応募下さい 【変更範囲：変更なし】

幕張キッズ（定員10名）に通うご利用児に、個別に設定した療育プログラムのお手伝いや食事、トイレ等の日常の生活動作のお手伝い、遊びを通して集団生活のルールなどを身につけるお手伝い等をしていただきます。 変更範囲：変更なし

入居者様の将来的自立を目指し、ひとりひとりの課題解決・目標達成に向け支援計画を作成し、サポートの実行、スタッフのマネジメント等を行って頂きます。 アットホームで、楽しい居場所づくりをお任せします。 入居者募集、入居相談及び見学対応、支援計画の作成、生活相談、日常生活トレーニング、課題設定と目標達成マネジメント、運営オペレーション、職員マネジメント、就労先開拓、医療機関等付き添い、関係機関調整 ○従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

・認知症高齢者の生活の場、グループホームの運営管理 ・入居者様へのサービス向上のため職員への指導等 ・関連施設や病院等への連絡調整 「業務変更範囲：なし」

障がい者の就労に向けての就労支援サービスを提供する 就労継続支援A型です。利用者様と雇用契約を結び、 雇用しながら一般就労に向けたサービスを提供を行います。 仕事内容 ・個別支援計画の作成、利用者の面談や相談業務 ・利用者の入社・退社の管理 ・見学者・体験者の受け入れと対応 ・利用者支援全般 その他施設運営にかかわる業務を担当していただきます。 エクセル・ワードでのパソコン入力があります。 変更範囲：変更なし

サービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・その他付随する業務 変更範囲：なし

＊1棟34室の住宅型有料老人ホームの 責任者として主に以下の業務を行って頂きます。 ・入居者様への介護 ・来客、家族、見学者の対応 ・勤務シフト作成・職員教育 ・売上管理に関する業務 ・介護保険請求、必要書類の管理 ＊社用車使用あり 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

当法人運営の施設に居住する利用者に対し支援を行っていただくお仕事です。 まずは日々の雑談やコミュニケーションを通して、一人ひとりと信頼関係を構築していき、心の居場所をつくってあげてください。 不安や悩みを聞く相談支援、一緒に病院へ行く同行支援、施設と社会資源間の送迎支援など業務の幅は様々です。 利用者と協同で作成する支援計画にもとづき、それぞれの目標に向けサポート支援をお願いします♪ 変更範囲：変更なし

＊1棟22室のサービス付き高齢者向け住宅の責任者として主に以下の業務を行って頂きます。 ・入居者様への介護 ・来客、家族、見学者の対応 ・勤務シフト作成・職員教育 ・売上管理に関する業務 ・介護保険請求、必要書類の管理 ＊社用車使用あり 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

入居者に対する個別支援計画書の作成 アシスメントシートの作成 定期的なモニタリング 病院・支援機関との連携・調整等 ＊福祉事業として新規グループホームの開業における オープニングスタッフの募集となります。 ＊業務の変更範囲：変更なし

ショートステイ ソラスト二十世紀が丘での介護管理職（施設長・所長）スタッフ ・ご利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用、教育、労務管理 ・スタッフの採用、教育、労務管理 ・契約、保険請 ・介護業務（入居者の見守り、食事、入浴介助など） ＊変更範囲：変更なし

【管理者 ショートステイでのマネジメントのお仕事です！】 ・人材の管理（シフト作成・調整等） ・人材の育成（介護技術等） ・各種書類の管理・作成 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・お客様、ご家族様対応 ・急変時、緊急時の対応（病院受診等） ・送迎業務 ※送迎車両：ハイエース・ノア・タント 変更の範囲：デイサービス管理者

【管理者 デイサービスでのマネジメントのお仕事です！】 ・人材の管理（シフト作成・調整等） ・人材の育成（介護技術等） ・各種書類の管理・作成） ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・お客様、ご家族様対応 ・急変時、緊急時の対応（病院受診等） ・送迎業務 ※送迎車両：ハイエース・ノア・タント 変更の範囲：ショートステイ管理者／介護職員

【管理者 デイサービスでのマネジメントのお仕事です！】 ・人材の管理（シフト作成・調整等） ・人材の育成（介護技術等） ・各種書類の管理・作成 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・お客様、ご家族様対応 ・急変時、緊急時の対応（病院受診等） ・送迎業務 ※送迎車両：ハイエース・ノア・タント 変更の範囲：ショートステイ管理者／介護職員

【管理者 デイサービスでのマネジメントのお仕事です！】 ・人材の管理（シフト作成・調整等） ・人材の育成（介護技術等） ・各種書類の管理・作成 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・お客様、ご家族様対応 ・急変時、緊急時の対応（病院受診等） ・送迎業務 ※送迎車両：ハイエース・ノア・セレナ・タント 変更の範囲：ショートステイ管理者