【管理者求人／主任介護支援専門員】 居宅介護支援事業所「ツクイ岡崎柱曙」での管理業務全般を お願いします。 ・スタッフの管理、新人ケアマネの育成、 マネジメント（売上管理等）、社内会議への参加等 ・ケアプラン作成等、ケアマネジャー業務全般 ※デイサービスと併設になります。 ※職場見学も可能です。 ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

◆障害児通所事業所（放課後等デイサービス）にて 子どもたちの支援計画立案など、行って頂きます。 「変更範囲：会社の定める業務」

子どもに特化した訪問看護ステーションにて訪問看護・リハ業務を行って頂きます。 「変更範囲：会社の定める業務」

子どもに特化した訪問看護ステーションにて訪問看護・リハ業務を行って頂きます。 「変更範囲：会社の定める業務」

◆初めての方、経験のある方でも（OJT6ヶ月～1年）をかけて 丁寧に指導させていただきます。 ◆特別養護老人ホーム「愛厚ホーム岡崎苑」における介護を行って いただきます。 ・入所：100名、シヨートステイ5名 ・食事・入浴・排泄の介助が主な仕事です。 ・夜勤は月3～4回です。詳しくはHPをご覧ください。 ◆職員の平均勤続年数は11年6ヶ月です。産休・育休取得後、 9割以上の職員が現場復帰し、子育てと仕事を両立しています。 ◆築8年の平屋でゆったりとした施設です。見学だけでも可能。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：会社の定める業務

◆初めての方、経験のある方でも（OJT6ヶ月～1年）をかけて 丁寧に教えさせていただきます。 ◆特別養護老人ホーム「愛厚ホーム岡崎苑」における介護を 行っていただきます。 ・入所：100名、シヨートステイ：5名 ・食事・入浴・排泄の介助が主な仕事です。 ・夜勤は月3～4回です。詳しくはHPをご覧ください。 ◆職員の平均勤続年数は11年6ケ月です。産休・育休取得後、 9割以上の職員が現場復帰し、子育てと仕事を両立しています。 ◆築8年の平屋でゆったりとした施設です。見学だけでも可能。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：会社の定める業務

＊看護スタッフやリハビリスタッフと協力しながら、 利用者様や入院患者様の日常生活のお世話を行います。 ＊食事介助・排泄介助・入浴介助・更衣介助が、主な仕事です。 ※資格の有無は問いません。未経験の方でも大丈夫です。 変更範囲：会社の定める業務

・居宅支援事業所として介護支援計画（ケアプラン）の作成 ・包括支援センターにおける相談業務 など 「変更範囲：会社の定める業務」 （1年毎の契約／更新の可能性あり）

＊病院又は老人施設にて介護の仕事をしていただきます。 「変更範囲：会社の定める業務」 （1年毎の契約／更新の可能性あり）

＊一般病床44床と療養病床104床のケアミックス病院にて、 入院患者のケアを行う。 （食事介助・清拭・入浴介助・オムツ交換等） 変更範囲：会社の定める業務

発達に凸凹がある利用者様に療育支援、学習サポート。 弊社送迎車での学校自宅への送迎。 療育記録、支援の準備等の事務作業等。 ～大まかな1日の流れ～ 平日：10時～14時頃までは事務作業、休憩、掃除、支援の準備 14時頃から学校へのお迎え、事業所での療育活動、 17時30分より自宅への送り開始。 学校休業日（土曜祝日夏休み等の長期休暇）： 9時すぎから自宅へのお迎え。 10時に事業所へ戻り療育支援活動、 16時に自宅へ送り開始。

・個別支援計画の作成 ・利用者様へのアセスメント、モニタリング ・支援サービスに関わる担当者との連携 ・事業所設備管理 ・請求業務 ・送迎業務 ・職員指導、教育 サビ管、管理者の兼務配置になります。 事業所内で営業しているカフェの運営、観葉植物、野菜の栽培管理、小物製作など行っています。 変更範囲：会社の定める業務