○ケアマネージャーの業務をお願いいたします。 ・経験者、優遇（未経験者、歓迎） ＊未経験の方には、スタッフが丁寧にご指導いたします。 まずは、簡単な作業から行っていただき、ベテラン職員の指導により、少しずつ覚えていただきます。 ＊皆で協力しながら助け合って進めましょう。 「私があなただったら・・・」を、介護理念としております。 ＊わからないことや確認したいことは、いつでもお気軽にお尋ねください。 （変更の範囲：会社の定める業務）

【経験者歓迎】介護支援専門員／ツクイ名古屋中川荒子 ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン （居宅サービス計画）を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整 ※デイサービスと併設になります。 ※ケアマネ経験を生かして働きませんか？ ※職場見学も可能です。 ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

【主任ケアマネジャー募集中】ツクイ名古屋中川荒子 ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン （居宅サービス計画）を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整 ・新人ケアマネの育成・指導 ※デイサービスと併設になります。 ※職場見学も可能です。 ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

グループホーム やすらぎの里中野新町のケアマネージャー 入居者様の介護業務全般及びケアプラン作成等 サービス事業者の調整と給付管理業務 モニタリング など ＊変更範囲：変更なし

グループホーム やすらぎの里中野新町のケアマネージャー 入居者様の介護業務全般及びケアプラン作成等 サービス事業者の調整と給付管理業務 モニタリング など ＊変更範囲：変更なし

当施設は入所100名、通所リハビリテーション35名の 介護老人保健施設です。 入所・通所利用者様のケアプラン作成や、介護保険制度利用のための各種手続き・相談業務などをお願いします。 ＊経験者はもちろん大歓迎しますが、実務経験のない方やブランクのある方も、OKです。 （変更範囲：原則なし）

介護付有料老人ホーム ソラスト高畑のケアマネージャー ・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護実務（身体介助、レク、外出介助）…など ＊変更範囲：変更なし

大当郎ケアセンター分室にある介護支援事業所におけるケアマネ業務全般です。 大当郎ケアセンターには、通所介護、訪問介護と有料老人ホームがあり、分室はすぐ近くです。 サービス提供事業所が隣にある環境です。津島・愛宕ケアセンターと合わせて8名のケアマネが在職、月に1回会議をします。 勤務時間数に見合う件数を担当して頂きますが、勤務時間はケアマネ業務等に支障がないことを条件に、柔軟な勤務が可能です。 1人1台パソコンを支給し業務の効率化を図っています。 （変更範囲：変更なし）

居宅における業務で、要介護者や要支援者の相談を受け、ケアプランを作成するとともに、居宅サービス事業者等との連絡調整や、入所を必要とする場合の介護保険施設への紹介業務です。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

専従で働いて頂くケアマネージャーさんを募集します。担当頂く人数は30名程度となります。 ・ユニット内の運営全般（会議、委員会等） ・ケアプランに関わる業務全般（入居者様30名程度） ・認定調査に関わる業務全般 ・レクリエーションの企画／立案、参加 ・地域行事の参加 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

介護付有料老人ホーム ソラスト尾頭橋のケアマネージャー（計画作成担当者） ・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護実務（身体介助、レク、外出介助）…など

在宅ケアマネージャー業務 丁寧な指導を行っていますので、未経験者でも大丈夫です。 休みが取りやすく、残業もないので高齢者や育児中の方も働きやすい環境です。 ※コンピューターが使えなくても大丈夫です。 ※高齢者、初心者 大歓迎です。 ○仕事内容変更：原則無し 「高年齢者応援求人」

大当郎ケアセンター分室におる介護支援事業所におけるケアマネ業務全般です。 大当郎ケアセンターには、通所介護、訪問介護、住宅型有料老人ホームがあり、分室はすぐ近くです。 サービス提供事業所が隣にある環境です。 津島、愛宕ケアセンターと合わせて8名のケアマネが在職し、月に1回会議をし情報交換をします。 給与は一定件数まで定額で、件数が多くなると増額する件数制です 一人一台パソコンを支給し業務の効率化を図っています。 「変更範囲：変更なし」