「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！ 充実の研修制度／子育て支援あり／ブランク歓迎／見学・相談歓迎 お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうあり たいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら 必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 ＜仕事内容＞ ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等） ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理 ・ヘルパーに対する研修、技術指導 など

訪問介護の利用申込にかかる調整、 利用者様の訪問介護計画の作成、サービス担当者会議への出席、 ケアマネージャーとの連絡・調整を行います。 また、ヘルパーのシフト管理や指導、 担当訪問介護員決定までの訪問介護業務も行なっていただきます。 ◇未経験の方でも丁寧に指導します。 ◇社内研修でスキルアップが可能な職場です。 ※変更範囲：法人の定める業務

○高齢者向け住宅施設内のケア全般を行っていただきます。 ・「身体介護」 食事介助、入浴介助、排泄介助等 ・「生活援助」 洗濯、掃除等 ・書類管理 及び スタッフの指導 ・事後処理 ＊機械浴設置済み 機械浴により安心・安全に入浴介助できます。 ＊実施記録はタブレットで入力 業務の変更範囲：変更なし

【オープニングスタッフ】障がい分野専門の訪問ヘルパー事業所の立ち上げの管理者兼サービス提供責任者を募集します。 簡単なエクセル、ワードなどの作業があります。 ・シフト作成 ・クレーム対応 ・部下指導 ・請求業務 ・訪問業務 ・その他付随する業務 ＊オープニングスタッフとしてご自身の理想となるような施設運営 を目指せる環境です。

・訪問介護のご利用相談 ・登録ヘルパーの勤務調整 ・レセプト ・利用者との契約 ・ケアマネとのやり取り ・ケアプラン作成 など ＊高齢者が住み慣れた地域と親しい人間関係の中で、その能力に 応じて、安心して自立した生活が営めるように、他の保険医療 サービスや福祉サービスと適切な連携を取りながら、利用者と その家族のニーズにより適したサービスの提供につとめます。