訪問介護ヘルパーとして利用者宅を訪問し、介護業務（身体介護・生活支援）を行います。訪問先1ヶ所につき1時間程度の支援の組み合わせで、1日1～4ヶ所訪問していただきます。 ＊夜間帯メインで働ける方（週に1日や1日1時間でも可） ＊就業日数・就業時間は柔軟に相談に応じます。 ＊直行・直帰OK・私有車使用（車両維持管理手当10円／回） ＊WワークもOKです（兼業可）。ご相談下さい。 ＊お子さんの学校行事や病気等に配慮します。 ※仕事で分からないことがあれば気軽に聞ける職場です！

訪問介護ヘルパーとして利用者宅を訪問し、介護業務（身体介護・生活支援）を行います。訪問先1ヶ所につき1時間程度の支援の組み合わせで、1日1～4ヶ所訪問していただきます。 ＊土日祝日メインで働ける方（週に1日や1日1時間でも可） ＊就業日数・就業時間は柔軟に相談に応じます。 ＊私有車使用（車両維持管理手当10円／回） ＊WワークもOKです（兼業可）。ご相談下さい。 ＊お子さんの学校行事や病気等に配慮します。 ※仕事で分からないことがあれば気軽に聞ける職場です！

・通所サービスをご利用するお客様の送迎業務 ・通所介護サービスにおける介護業務 ＊雇用契約は年度毎の更新 ＊ヘルパー無資格者は内定後取得（社員割引制度あり） ＊就業時間、日数等、ご相談に応じます。 ＊2名体制

訪問介護ヘルパーとして利用者宅を訪問し、介護業務（身体介護・生活支援）を行います。訪問先1ヶ所につき1時間程度の支援の組み合わせで、1日1～4ヶ所訪問していただきます。 ＊就業時間は相談に応じます。週に1日や1日1時間等でも大丈夫 です。 ＊私有車使用（車両維持管理手当10円／回） ＊WワークもOKです（兼業可）。ご相談下さい。 ＊お子さんの学校行事や病気等に配慮します。 ※仕事で分からないことがあれば気軽に聞ける職場です！

訪問介護ヘルパーとして利用者宅を訪問し、介護業務（身体介護・生活支援）を行います。訪問先1ヶ所につき1時間程度の支援の組み合わせで、1日1～4ヶ所訪問していただきます。 ＊夜間帯メインで働ける方（週に1日や1日1時間でも可） ＊就業日数・就業時間は柔軟に相談に応じます。 ＊直行・直帰OK・私有車使用（車両維持管理手当10円／回） ＊WワークもOKです（兼業可）。ご相談下さい。 ＊お子さんの学校行事や病気等に配慮します。 ※仕事で分からないことがあれば気軽に聞ける職場です！

訪問介護ヘルパーとして利用者宅を訪問し、介護業務（身体介護・生活支援）を行います。訪問先1ヶ所につき1時間程度の支援の組み合わせで、1日1～4ヶ所訪問していただきます。 ＊就業時間は相談に応じます。週に1日や1日1時間等でも大丈夫 です。 ＊私有車使用（車両維持管理手当10円／回） ＊WワークもOKです（兼業可）。ご相談下さい。 ＊お子さんの学校行事や病気等に配慮します。 ※仕事で分からないことがあれば気軽に聞ける職場です！

1、利用者さんの身心状況をアセスメントシートに沿って問診 2、他スタッフと話合った内容でパソコンに計画書入力 3、ご利用者さんの休憩中は楽しく会話に参加 4、軽自動車もしくは乗用車（シエンタ）で送迎 ステップワゴンが乗れる方は賃金アップ 5、月末に施設長と一緒に請求業務 6、ご利用者さんが飲まれるお茶の準備等 7、ご利用者さんへのお迎えの時間連絡 8、電話対応 解らない事は施設長へ伝達で可能 9、事務所の掃除 ご利用者さんの心身を心で支える重要な仕事です。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

インストラクターとしてご利用者さんを看護師に補佐してもらいながら簡単なグループレッスンをして行きます。 1、簡単なストレッチ、筋肉トレーニング、セルフケアのグループ指導 2、送迎は基本的に無いですが、手伝って頂くことがあります。 3、フロアでご利用者さんが来所されるまでの準備や掃除 4、看護師の簡単なサポート 5、ご利用者さんとの会話ならび誘導 6、体力測定やご利用記録の補佐 7、施設長の補佐業務（簡単なパソコン入力等） 研修期間中にレッスン内容やご利用者さんとの話し方は丁寧に教えていきます。【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

・有料老人ホーム、デイサービスにおける介護職（送迎、食事、入浴、排泄、移動、レクリエーションなど、日常生活の支援） ・夜勤務は月4～8回、その他は日勤（早朝含む）のローテーション勤務。勤務例：準夜4回／月、深夜4回／月、日勤13回／月 ※夜勤手当を含めると、月額21万円程度になります。 ・1月毎の勤務表を提示します。 ※公休10日（2月は9日）／月（希望休3日を含む） ※夜勤回数が多い方、日曜、祝日出勤できる方優遇 ＊最初の1，2ヶ月程度は日勤のみの勤務となります。 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：変更なし

・有料老人ホーム、デイサービスにおける介護職 （送迎、食事、入浴、排泄、移動、レクリエーションなど、日常生 活の支援） ・夜勤務は月4～8回、その他は日勤（早朝含む）のローテーショ ン勤務。 勤務例：準夜4回／月、深夜4回／月、日勤13回／月 ※夜勤手当を含めると、月額￥21万程度になります。 ・1月毎の勤務表を提示します。※公休10日／月（2月は9日）（希望休3日を含む） ※夜勤回数が多い方、日曜、祝日出勤できる方優遇 【業務内容の変更範囲】変更なし

有料老人ホーム、デイサービスにおける介護職 ・食事、排せつ、移動の介助 ・簡単な調理、ホーム内清掃等 ＊月10日程度の勤務になります。 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 【業務内容の変更範囲】変更なし

・有料老人ホーム、デイサービスにおける介護職 （送迎、食事、入浴、排泄、移動、レクリエーションなど、日常 生活の支援） ・早朝勤務は2～4回／月、その他は日勤のローテーション勤務。 ・1月毎の勤務表を提示します。 ※公休10日／月（2月は9日）（希望休3日を含む） ※日・祝日出勤できる方優遇 【業務内容の変更範囲】変更なし

【居宅介護支援事業所】宇部市、山陽小野田市を営業エリアとして、ケアマネジメント業務をおこなっていただきます。◆仕事の内容 事業所の管理運営の補助・ケアマネジャー業務全般・家族支援・環境設定・医師、その他事業所連携、営業・記録業務等＊最低25件担当し、それ以上の件数担当はインセンティブあり＊事業所の労務管理・経理等は別途責任者が統括しますのでスタッフの管理・指導、ケアマネジメント業務を中心に業務をおこなえます。◆特徴 在宅ワーク一部可。ICTの活用を推進しており効率よく業務をおこなえる体制を構築します。＊リハビリ専門職が法人内に在籍しており直接もしくは業務用チャットで気軽に相談・連携できます。 ＜働き方改革関連認定企業＞やまぐち働きやすい介護職場宣言 【業務内容の変更範囲】変更なし

【居宅介護支援事業所】宇部市、山陽小野田市を営業エリアとして、ケアマネジメント業務をおこなっていただきます。◆仕事の内容 ケアマネジャー業務全般・家族支援・環境設定・医師、その他事業所連携、営業・記録業務等＊最低25件担当し、それ以上の件数担当はインセンティブあり◆特徴 在宅ワーク可。ICTの活用を推進しており効率よく業務をおこなえる体制を構築しています。＊リハビリ専門職が法人内に在籍しており直接もしくは業務用チャットで気軽に相談・連携できます。 【業務内容の変更範囲】変更なし

介護の仕事、併設の住宅型有料老人ホームの入居中の利用者の身体ケアや身の回りのお世話等をしていただきます。 ホーム内のみ。外部訪問はありません。 【変更範囲】 併設の他事業所（通所介護）での介護業務やレクリエーション、利用者様の記録等