サービスを利用されている介護の必要な高齢者に対して、食事・入浴・排泄等の介護を中心とした、生活の支援をしていただきます。 配属事業所により専門職手当（2，000円）があります。 未経験の方でも人材育成担当職員がサポートします。 変更範囲：変更なし 【ハローワークからのお願い】 この求人への応募を希望される方は、事前にハローワークの窓口で 「紹介状」の交付を受けてください。

〇管理者兼ケアマネージャーの仕事全般 変更範囲：変更なし

＜主な業務＞ ・介護業務（介護、介助、洗濯、清掃）のアシスタント ・施設内清掃 ＊介護職員初任者研修資格取得支援制度あり （資格取得に必要な費用は当社が全額補助します） ＊変更範囲：変更なし

居宅介護支援事業所における相談事務業務 ケアプラン作成、介護サービスの調整 担当利用者、家族からの相談業務、介護保険認定調査業務 等 〇仕事と子育てが両立しやすい職場です。 〇スキルアップのための補助制度あります（資格取得、継続・研修費用等） 〇急なお休みも柔軟に対応します。 〇学校行事なども考慮します。 〇育児介護休業制度あります。 ★医療法人厚生会ホームページをご覧ください！！ ［変更範囲：法人の定める業務］

ヘルスケアアパートメント（全室個室）のご入居者様に対する生活サポート業務 ＜主な業務＞ ・移動、食事、入浴、排泄、洗濯、清掃などの日常生活の介助 ・口腔ケア ・介護の記録作成 ＜変更範囲＞変更なし

・リハビリデイサービス施設内での利用者様の対応 ・各種リハビリトレーニングの補助等 ・その他 雑務 ＊利用者定員 午前と午後で入れ替えがあり午前15名、午後15名定員 ＊変更範囲：変更なし ＜＜＜＜＜ 急募 ＞＞＞＞＞

施設利用者のケアプラン作成業務 ＊入居者のうち介護が必要な方が約80名（2人体制） ＊変更範囲：変更なし

グループホーム利用者のケア（身体介助、コミュニケーション、見守り）を行います。その他利用者の食事作りなど。 また、利用者とピクニックや買い物などに出かけることがあります（軽自動車、普通車8人乗り等を使用）。 ＊定員18名：1ユニット（利用者9名）×2 ユニットごとに職員を配置、利用者3人を職員1人で担当します。 ★採用時には入社支度金100，000円を支給します★ （ただし、これから1年以上勤務が見込める方。 詳細は面接時にご説明いたします。） ・変更範囲：変更なし

利用される高齢者のプラン作成 ・利用者宅訪問、相談業務 ・ケアプランの作成に関する一連の業務 ・他の介護事業所との連携 ★採用時には入社支度金100，000円を支給します★ （ただし、これから1年以上勤務が見込める方。 詳細は面接時にご説明いたします。） ・変更範囲：変更なし

利用される高齢者のプラン作成 ・利用者宅訪問、相談業務。 ・ケアプランの作成に関する一連の業務。 ・他の介護事業所との連携。 ★採用時には入社支度金100，000円を支給します★ （ただし、これから1年以上勤務が見込める方。 詳細は面接時にご説明いたします。） ・変更範囲：変更なし

グループホーム利用者のケア（身体介助、コミュニケーション、見守り）を行います。その他利用者の食事作りなど。 また、利用者とピクニックや買い物などに出かけることがあります（軽自動車、普通車8人乗り等を使用）。 ＊定員18名：1ユニット（利用者9名）×2 ユニットごとに職員を配置、利用者3人を職員1人で担当します ★採用時には入社支度金100，000円を支給します★ （ただし、これから1年以上勤務が見込める方。 詳細は面接時にご説明いたします。） ・変更範囲：変更なし

■特別養護老人ホーム利用者の食事、入浴、機能訓練、イベント 企画の生活サポートが仕事です。ブランクある方も歓迎します。 ■施設定員：29床 ■採用時には入社支度金100，000円を支給します （但し、1年以上勤務が見込める方） ・変更範囲：変更なし

通所リハビリテーションでの介護業務全般 ・送迎（軽～バンタイプ使用） ・入浴介助、食事介助、排せつ介助その他の介護 ・レクリエーション ★通常の賞与（年3回）のほかに、特別賞与を支給します。 （詳細は「求人に関する特記事項」欄参照） ★希望により、今後入所部門へ異動することも可能です。 【変更範囲：入所部門】

4月新設の訪問看護ステーションになります。 〇訪問リハビリ業務 〇同グループのデイサービス、デイケア業務 変更範囲：変更なし

○通所介護利用者への全般の援助 〇新規事業拡大に伴う業務 変更範囲：変更なし