◎セコムグループならではの働きやすい職場です ・大手企業で安定してお仕事ができます ・福利厚生も充実！子育て中の方も活躍中です ・幅広い年齢層の方が働いていて、気軽に相談できる職場環境です 【仕事内容】ケアマネジャー業務全般 ケアプラン作成、カンファレンス開催、各関係機関との調整、 計画の評価、モニタリング、介護保険関連の手続きの代行 在宅介護に関する相談窓口、請求業務、管理業務 ※訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所です 「変更範囲：会社の定める業務」

◎セコムグループならではの働きやすい職場です ・大手企業で安定してお仕事ができます ・福利厚生も充実！子育て中の方も活躍中です ・幅広い年齢層の方が働いていて、気軽に相談できる職場環境です 【仕事内容】ケアマネジャー業務全般 ケアプラン作成、カンファレンス開催、各関係機関との調整、 計画の評価、モニタリング、介護保険関連の手続きの代行 在宅介護に関する相談窓口、請求業務、管理業務 ※訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所です 「変更範囲：会社の定める業務」

◎セコムグループならではの働きやすい職場です ・大手企業で安定してお仕事ができます ・福利厚生も充実！子育て中の方も活躍中です ・幅広い年齢層の方が働いていて、気軽に相談できる職場環境です 【仕事内容】ケアマネジャー業務全般 ケアプラン作成、カンファレンス開催、各関係機関との調整、 計画の評価、モニタリング、介護保険関連の手続きの代行 在宅介護に関する相談窓口、請求業務、管理業務 ※訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所です 「変更範囲：会社の定める業務」

◎セコムグループならではの働きやすい職場です ・大手企業で安定してお仕事ができます ・福利厚生も充実！子育て中の方も活躍中です ・幅広い年齢層の方が働いていて、気軽に相談できる職場環境です 【仕事内容】ケアマネジャー業務全般 ケアプラン作成、カンファレンス開催、各関係機関との調整、 計画の評価、モニタリング、介護保険関連の手続きの代行 在宅介護に関する相談窓口、請求業務、管理業務 ※訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所です 「変更範囲：会社の定める業務」

人の役に立つことで、生き甲斐を得られる補聴器販売。 ＊聞こえに影響のある方が補聴器を装用することで、認知症予防になるエビデンスが沢山出ております。 ＊その方の生活改善に役立てる仕事です。／未経験者歓迎。 補聴器は直ぐに順応出来る訳ではなく、その根拠と説明や使いこなせるまでのお手伝いをします。 ＊パソコンによるその方の聞こえに合わせる補聴器の調整や、耳型の修正等も行います。店舗販売だけでなく、パソコンによる顧客登録管理・カルテ整理・出荷梱包・福祉伝票や報告書の作成。 ＊当店は補聴器専門店の中でも珍しく、様々なメーカーを取り扱っており、顧客に相応しい種類を提供出来る様にしているのが最大の特徴です。 【変更範囲：会社の定める業務】

＊グループホーム入居者の介護及び介助等関連業務。 ＊週1回の夜勤あり。 ＊未経験者の方には丁寧に指導致します。 ＊研修制度あります。 ※経験等により給与面相談応じます。 変更範囲：変更なし

認知症対応デイホーム 1．デイホーム利用者の介護及び介助 2．利用者様の送迎、入浴、レクリエーション等をしていただき ます。 3．職場環境もよく、非常に働きやすい職場です。 ＊送迎車運転もあり（専門運転者が休暇などの場合、送迎車 の運転をして頂く場合があります。車種：ハイエース） ＊未経験者の方には丁寧に指導致します。

高齢者通所介護事業（デイサービス事業）の介護職員の仕事です。 （1）利用者の送迎・添乗業務 利用者の移動・食事・排泄・入浴等の介助・援助 （2）レクリエーション等活動の立案・計画・実施 （3）介護記録等の作成 （4）通所介護計画の実施・モニタリング・計画助言 （5）看護職との連携 等 ＊変更の範囲：なし

特別養護老人ホームの介護職員の仕事です。 （1）利用者の移動・食事・排泄・入浴等の介助 （2）行事・レクリエーション等活動の支援 （3）その他日常生活上の支援 （4）介護記録等の作成 （5）介護計画に関すること （6）看護・栄養士等との連携 等 ＊変更範囲：変更なし

あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営 マネジメント」について。この役割を管理者と一緒に進めていける よう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など、計画的な教育 プログラムを準備しています。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など 変更範囲：変更なし

あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営 マネジメント」について。この役割を管理者と一緒に進めていける よう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など、計画的な教育 プログラムを準備しています。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など 変更範囲：変更なし

あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営 マネジメント」について。この役割を管理者と一緒に進めていける よう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など、計画的な教育 プログラムを準備しています。 ・ご利用者の日常的な生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など 変更範囲：変更なし

★介護福祉士限定★ 入社祝い金20万円支給！※25年9月1日応募～26年3月末日入社の方が対象／他、支給規定あり ご利用者数は25～29名（スタッフは原則3名に対し1名の配置）で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（30分程度の対応が主で長時間のケアはほぼなし） ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など 変更範囲：変更なし

★介護福祉士限定★入社祝い金20万円支給！（規定あり） ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません ▼職場環境 「千葉院内の郷」は60室の介護付き有料老人ホームです。日中帯は6～8名、夜勤帯は2～4名の勤務体制です。食事は厨房スタッフが作るので、調理が苦手な方も安心して就労いただけます。 変更範囲：変更なし

★介護福祉士限定★入社祝い金20万円支給！（規定あり） ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません ＊変更範囲：変更なし