ケアマネジャー業務 〇利用者宅訪問 ○ケアプランの作成 ○モニタリング ○請求業務 他 ○情報開示・苦情相談の対応 ◆受け持ち件数は、月平均40件程度（未経験の方は考慮します） ※変更範囲：変更なし ＃マザーズ ※書類選考ではなく、面接からの選考になります。

・ご入居様のケアプラン作成や実調・契約 ・委員会などへの参加 ◎1ユニット15床8ユニット、多床室30床になります。 ◎ショートステイ15床とデイサービスが併設しています。 ◎特養生活相談員と協力してもらいながら、業務を行っていただきます。 ※法人の理念である「愛と奉仕の精神」で、ケアに取り組んでいただける方をお待ちしております。 ※変更範囲：変更なし

特別養護老人ホームにおけるリハビリ業務 ◎1ユニット15床8ユニット、多床室30床になります。 ◎ショートステイ15床とデイサービスが併設しています。 ◎特養生活相談員と協力してもらいながら、業務を行っていただきます。 ※法人の理念である「愛と奉仕の精神」で、ケアに取り組んでいただける方をお待ちしております。 ※変更範囲：変更なし

・3フロアーを夜勤者5名で入居者123名の食事介助、排泄介助、見守り巡回などを行います。次世代福祉機器として、シルエット見守りセンサー、リフト（サスケ）、インカムなどを積極的に導入して介護負担の軽減を図っています。 ・リネン交換、掃除、洗濯業務は専属の職員を置いているのでありません。 ・オンコールは外部のオンコール専門業者（詳しくはホームページ）に委託していますので何でも気軽に問い合わせができ、また緊急時や看取り時は職員の宿直者が一緒に対応しますので安心して働けます。勤務は夜勤・明け・公休の組み合わせです。 ・現在3名の夜勤専従の方が働いています。 詳しくはホームページをご覧下さい 「変更範囲：なし」

○回復期リハビリテーション病棟での言語聴覚士業務 ・嚥下障害、高次脳機能障害、認知症などに対する言語聴覚療法 ・神経心理学的検査、自動車運転に関する評価 ・カルテ記載 ・リハビリテーション計画書、その他各種書類の作成 ・委員会、科内係り業務 ・月例のSTミーティングへの参加 ・食堂（院内レストラン）への誘導や配膳業務（月1～2回）など ※変更範囲：法人の定める業務

脳神経外科病棟にご入院中の急性期・および慢性期の患者様に対する言語聴覚士業務をお願いします。 ・嚥下障害、高次脳機能障害、認知症などへの言語聴覚療法 ・神経心理学的検査や嚥下造影検査 ・カルテ記載 ・リハビリテーション計画書、その他の書類等の作成 ・月例のSTミーティングへの参加 ・委員会、科内係業務 など ＊業務変更範囲：法人が定める業務

・回復期リハビリテーション病棟入院中の患者様への理学療法士介入 （入院患者様の殆どは脳卒中を発症されて方です） ・カルテ記載 ・リハビリテーション計画書、その他各種書類の作成 ・委員会、科内係業務 ・食堂（院内レストラン）への誘導や配膳業務（月1～2回）など ＊変更範囲：法人の定める業務

・脳神経外科中心の病棟に入院中の患者様、及び外来患者様への理学療法士介入 ・カルテ記載 ・リハビリテーション計画書、その他各種書類の作成 ・委員会、科内係業務 ・月例のPTミーティングへの参加 など ＊変更範囲：法人の定める業務

【業務内容】 体操やトレーニングの指導、記録、送迎（軽～ミニバン）など ※入浴介助、食事介助、オムツ交換はありません。 ●リハビリ特化型のデイサービスです。 ●半日入れ替え制で、午前・午後と3時間ずつ営業します。 ●「一緒に体を動かす」「正しい姿勢を声かけで整える」「できた ことを記録に残す」など、専門知識がなくても始められます。 ●ご利用者様から目の前で感謝される瞬間は、この仕事ならではの やりがいです。人の役に立ちたいという思いがある方にお勧め♪ ※学歴、経歴いっさい不問。未経験からスタートの職員多数！ ※車、バイク、自転車通勤可能です。 変更範囲：当社業務全般

＊地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟における 入退院相談業務や医療相談業務全般 ＊地域医療連携に関わる業務など （認知症疾患医療センターの業務を含む） 業務の変更範囲：法人の定める業務

＊回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟での介護業務 （食事介助、清潔ケア、排泄介助、シーツ交換、環境整備、褥瘡予 防、感染予防、自立への援助など） ＊他職種との共同作業 ＊地域包括ケア病棟 82床 ＊回復期リハビリテーション病棟 76床 ＊有休100％消化を奨励 ＊未経験やブランクのある方も、マニュアルに沿った丁寧な指導を 行いますので、安心してご応募ください。 業務の変更範囲：法人の定める業務

＊グループホーム（定員9名）、ケアハウス（定員48名）がある 在宅複合福祉施設の介護業務 ＊利用者様の介助・介護業務 ＊夜勤は月4～6回程度（応相談） ＊有休100％消化を奨励 ＊未経験やブランクのある方も、マニュアルに沿った丁寧な指導を 行いますので、安心してご応募ください。 ＊東京都福祉保健局の「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」です。働きやすい職場づくりに取り組む事業所として、人材育成・キャリアアップなどについて、福祉人材情報サイト「ふくむすび」（https：／／www．fukushijinzai．metro．tokyo．lg．jp／）で公表しています。 業務の変更範囲：法人の定める業務

＊在宅複合福祉施設あじさい苑のグループホーム（定員9名）また はケアハウス（特定18名）のいずれかの施設での介護職兼介護 支援専門員業務 ＊利用者の介護及びケアプラン作成等 ＊夜勤は月4～6回程度（応相談） ＊有休100％消化を奨励 ＊東京都福祉保健局の「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」です。働きやすい職場づくりに取り組む事業所として、人材育成・キャリアアップなどについて、福祉人材情報サイト「ふくむすび」（https：／／www．fukushijinzai．metro．tokyo．lg．jp）で公表しています。 業務の変更範囲：法人の定める業務

＊完全ユニット型の特別養護老人ホーム（入居者84名、ショート ステイ12名）での介護業務です。 ＊利用者の入浴、排泄、食事等の介護、日常生活の援助 ＊「看取り介護」を導入 ＊法人内に東京都福祉保健局の介護職へのたんの吸引事業の指導講 師（医師・看護師）在籍 ＊介護キャリア段位制度を取り入れ施設にアセッサーを配置し施設内でレベル認定者を輩出する体制を整えています（別途手当支給） ＊有休100％消化を奨励 ＊未経験やブランクのある方も、マニュアルに沿った丁寧な指導を 行いますので、安心してご応募ください。 【TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所】です。

＊特別養護老人ホーム（入居者95名＋ショートステイ4名）での 介護職兼介護支援専門員業務 ＊利用者の入浴、排泄、食事等の介護、日常生活の援助及びケアプ ラン作成等 ＊「看取り介護」を導入 ＊法人内に東京都福祉保健局の介護職へのたんの吸引事業の指導講 師（医師、看護師）在籍 ＊有休100％消化を奨励 ＊東京都福祉保健局の「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業 所」です。 業務の変更範囲：法人の定める業務