【介護デビューを応援！無料の資格取得制度あり】 ◎障害者グループホームで生活する利用者様のサポートと、管理者 研修生として、管理者の業務に必要なスキルを身に着けるための 研修を受けていただきます。 ■サポート業務 ・生活のお手伝い（食事の準備、入浴、就寝時のサポート） ・利用者様のお困りごとの対応 ■管理者業務 ・スタッフの育成、指導 ・請求、支払等の事務処理 等 変更範囲：会社の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。

【介護デビューを応援！無料の資格取得制度あり】 ◎障害者グループホームで生活する利用者様のサポートと、管理者 研修生として、管理者の業務に必要なスキルを身に着けるための 研修を受けていただきます。 ■サポート業務 ・生活のお手伝い（食事の準備、入浴、就寝時のサポート） ・利用者様のお困りごとの対応 ■管理者業務 ・スタッフの育成、指導 ・請求、支払等の事務処理 等 変更範囲：会社の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。

【介護デビューを応援！無料の資格取得制度あり】 ◎障害者グループホームで生活する利用者様のサポートと、管理者 研修生として、管理者の業務に必要なスキルを身に着けるための 研修を受けていただきます。 ■サポート業務 ・生活のお手伝い（食事の準備、入浴、就寝時のサポート） ・利用者様のお困りごとの対応 ■管理者業務 ・スタッフの育成、指導 ・請求、支払等の事務処理 等 変更範囲：会社の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。

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【介護デビューを応援！無料の資格取得制度あり】 ◎障害者グループホームで生活する利用者様のサポートと、管理者 研修生として、管理者の業務に必要なスキルを身に着けるための 研修を受けていただきます。 ■サポート業務 ・生活のお手伝い（食事の準備、入浴、就寝時のサポート） ・利用者様のお困りごとの対応 ■管理者業務 ・スタッフの育成、指導 ・請求、支払等の事務処理 等 変更範囲：会社の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。

【介護デビューを応援！無料の資格取得制度あり】 ◎障害者グループホームで生活する利用者様のサポートと、管理者 研修生として、管理者の業務に必要なスキルを身に着けるための 研修を受けていただきます。 ■サポート業務 ・生活のお手伝い（食事の準備、入浴、就寝時のサポート） ・利用者様のお困りごとの対応 ■管理者業務 ・スタッフの育成、指導 ・請求、支払等の事務処理 等 変更範囲：会社の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。

＊ご入居者様の日々のケアプランの作成 ＊要介護認定申請の代行及び介護保険に関する諸手続きの代行 ＊関係者事業者、ご家族との連絡調整等 ＊介護に携わりつつご本人のモニタリング、生活に関わる相談・ 援助など 『花物語ねりま北』は1ユニット9名（定員18名）の 認知症対応型共同生活介護グループホームです。ご本人の 心身の状態を間近で感じられ、情報収集や連携がすぐにとれます スタッフ皆でチームケアにてご本人を支えます。 ＜変更の範囲：変更なし＞

特別養護老人ホーム又はデイサービスにおける介護業務全般 ＊レクリエーション ＊機能訓練 ＊入浴、食事、排泄介助 等 ◎1階にデイサービスと居宅介護支援事業所、2階から5階にはショートステイと特別養護老人ホームが併設されたユニット型の新しい施設です。 ◎特養100床・ショート20床・通所40名 ◎資格のない方、特養勤務が初めての方、ブランクのある方、子育て中の方も歓迎します！ 変更範囲：なし

特別養護老人ホームにおける生活相談員業務全般 ＊入所受入れに関する業務 ＊ご利用者様のペースに合わせた相談、調整業務 等 ◎1階にデイサービス、2階から5階にはショートステイと特別養護老人ホームが併設されたユニット型の施設です。 ◎特養100床・ショート20床・通所40名 ※変更範囲：変更なし

介護支援専門員業務（施設ケアマネではありません） ☆令和8年1月より法人として、絵本ライブラリーを開設し、地域交流・多世代交流を取り入れた温かみのあるコミュニティケアを行っていきます。 ☆西新井周辺の在宅の方やケアハウス入所者の方を担当します。 ・併設に、訪問介護、訪問看護、通所介護、ケアハウスがあり連携しやすいです（利用者ニーズに合わせて外部事業所とも連携しています。） ・令和8年度で退職予定のスタッフがおり、約3ヶ月間の引継ぎ期間を確保できます。いきなり一人で放り出されることはありません。 【変更範囲：なし】

「よいしょ」「ゆっくり」「にっこり」――そんな日々のやりとりが、利用者の前向きな一歩につながる。運動や日常動作をそっと支え、人生のリズムを一緒に整えるお仕事です。あたたかな空気の中で、あなたらしく活躍できます。地域とのつながりも感じながら、やりがいを実感できる毎日です。 天井から吊るされたスリングを使用し、痛みや緊張を伴わず身体の負担を抑えながら機能的なリハビリトレーニングができる『レッドコード』等、メニューは全てルネサンスのオリジナル。指導方法も集団運動からリハビリマシンを使った個別指導まで、利用者様のケア計画に応じた内容でサポートします。 【変更範囲：変更なし】

グループホーム（定員18名／2ユニット）のケアマネジャー業務 ・入居時のアセスメント ・個別支援計画の作成と更新 ・日々の状態・変化の確認 ・家族との連絡調整 ・医療機関との情報共有 ・記録作成と給付管理 生活に寄り添い、支援方針をスタッフと共有して進めます。 【変更範囲：会社の定める業務】

リハビリ特化型短時間デイサービスです。 ＠金町駅から徒歩8分 ◇食事や入浴等の介助はありません。 ・マシンを利用した運動をメインにしており、できる限り、 ご利用者様の自立を促す関わりをお願いしております。 ・排泄介助も見守りだけの方も多く、資格は問いません。 ＊扶養範囲内の方を募集しております。 ＊送迎もできれば尚可 ＊利用者増加に伴うスタッフ増員です。 【変更範囲：変更なし】

小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー業務です。 ・アセスメントの実施 ・ケアプランの作成と更新 ・通い・泊まり・訪問の調整 ・家族との連絡・相談対応 ・医療機関や関係機関との連携 ・記録作成と給付管理 など 在宅生活を支えるため、柔軟なサービス調整を行います。 （雇入直後）介護支援専門員業務（変更範囲）会社の求める全業務

＊施設の利用者様のケアプラン作成 利用者様やご家族から希望や相談事をお聞きし、様々な状況を 考慮した上で、どのようなケアを行うのが一番良いのか計画を立て それがしっかり実施されているかモニタリングすることです。 ケアプランの作成は介護スタッフと連携し、ご利用者様とご家族様 にどのようなサービスが提供できるかを提案や説明して作成します 。ケアプランを作成したら終了というわけではなく、実際に介護の 現場に入り、ご利用者様にご満足いただけているのかの観察も行っ ていきます。そこで調整が必要であれば、ケアプランの見直しや修 正を行います。 （雇入直後）介護支援専門員業務（変更範囲）会社の定める全業務