ご利用者の介護業務に携わっていただきます。 食事、入浴、排泄、レク等をお願いします。 118名（特養107名、ショートステイ11名）の ユニット型特別養護老人ホーム。 安心して長く働ける環境です。 ＜変更範囲：法人の定める業務＞

食事介助・入浴介助・排泄介助の「三大介助」です。 1、足立区扇 事務所と同一敷地内にある住宅型有料老人ホーム 「ほのぼの荘 足立」 2、足立区西新井本町にある住宅型有料老人ホーム 「筬稜レジデンス」 メインは住宅型有料老人ホームへの訪問介護 ※資格要件 初認者研修修了者 または初任者研修受講中の方 ※現在、無資格で初任者研修受講をお考えの方、資格取得応援制度がございます。 介護に携わりながら資格取得を目指してみませんか。 「変更範囲：変更なし」

「100歳まで歩く」入れ替え性で1回の人数は15人前後。 年配者とのお話がお好きな方、運動サポートもしたい方 週2回前後通っている方が多く馴染みの方々が多いです。 また、ご利用者さまの自宅周りの環境を知ってもらう目的として 車での送迎業務も行って頂いております。（ワンボックス） 入職時ペーパードライバーの方もいらっしゃいますが 乗る位置・介助方法・運転技術など確認した後から送迎スタート。 利用者さんは曜日ごとに毎回同じメンバーでルートも同じ。 1度覚えればスムーズにできます。 未経験、ブランクのある方もスタッフがポートします。 変更範囲：変更なし

「100歳まで歩く」入れ替え性で1回の人数は15人前後。 年配者とのお話がお好きな方、運動サポートもしたい方 週2回前後通っている方が多く馴染みの方々が多いです。 また、ご利用者さまの自宅周りの環境を知ってもらう目的として 車での送迎業務も行って頂いております。（ワンボックス） 入職時ペーパードライバーの方もいらっしゃいますが 乗る位置・介助方法・運転技術など確認した後から送迎スタート。 利用者さんは曜日ごとに毎回同じメンバーでルートも同じ。 1度覚えればスムーズにできます。 未経験、ブランクのある方もスタッフがポートします。 変更範囲：変更なし

「100歳まで歩く」入れ替え性で1回の人数は15人前後。 年配者とのお話がお好きな方、運動サポートもしたい方 週2回前後通っている方が多く馴染みの方々が多いです。 また、ご利用者さまの自宅周りの環境を知ってもらう目的として 車での送迎業務も行って頂いております。（ワンボックス） 入職時ペーパードライバーの方もいらっしゃいますが 乗る位置・介助方法・運転技術など確認した後から送迎スタート。 利用者さんは曜日ごとに毎回同じメンバーでルートも同じ。 1度覚えればスムーズにできます。 未経験、ブランクのある方もスタッフがサポートします。 変更範囲：変更なし

特別養護老人ホーム（併設短期入所）の介護業務、介護記録の入力 ＊指導担当は逆指名制です。研修はしっかり、不安の無いよう 納得いくまで行いますのでご安心ください。 ＊定着率が高く、10年以上の勤続年数が長い方が多いです。 ＊自転車通勤・バイク通勤可能です 変更の範囲：無し

＊ユニットケアでの食事や入浴介助、排泄介助などの生活サポートを中心に、介護に係る業務を全般的にお願いします。 これまでの経験を活かしてタムスグループの特養で一緒に働いて頂ける方を募集しています。 【タムスさくらの杜春江について -施設について-】 ・開設：2018年4月 ・入所定員：特別養護老人ホーム140名、ショートステイ12名 ・ユニット数：11又は12名×13ユニット 各ユニットに5～8名の職員を配置しており、時間の追われることなくじっくりと入居者様に向き合えます。 【変更内容：変更なし】

特別養護老人ホームでの介護業務（食事・入浴・排泄介助） 及びレクリエーションなどをお任せします。 タムスグループの特養では、ご入居者様が健やかに自立した生活が できるように、全施設で「おむつゼロ・トイレで排泄できる・下剤ゼロ」の自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 【応募要件】 ・初任者研修、または初任者研修の所得見込日が決まっている方 ※実務者研修、介護福祉士お持ちの方も歓迎 【変更内容：変更なし】

★2025年12月新規開設 介護職員を募集★ 特別養護老人ホームでの介護業務（食事介助・入浴介助・ 排泄介助）及びレクリエーションなどをお任せします。 タムスグループの特養では、ご入居者様が健やかに自立した 生活ができるように、全施設で「おむつゼロ・トイレで排泄 できる・下剤ゼロ」の自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 【変更内容：変更なし】

デイサービスでの下記業務 ・介護業務（入浴、トイレ、食事介助、清掃、送迎など） ・生活相談員業務 ・その他社内業務全般 ※自己研鑽したい方への研修支援や資格支援制度も充実しています （店長、幹部候補を目指す方には店長育成プログラムあり） ※働きやすい環境作りに取り組んでおり有給取得率100％推奨し ています（実績あり） ※男性女性とも育児休業について、雇用環境や業務体制を整備し応 援します。 業務の変更範囲：変更なし

◎デイサービスにおける介護業務全般をお任せします。 一人ひとりの利用者様に寄り添い、 その方の生活を豊かにする、やりがいのある仕事です。 ・食事，入浴，排せつなどの身体介助 ・レクリエーションやイベントの企画・運営 ・送迎車の運転，または乗り降りの介助 ・その他，介護記録の作成や清掃業務 ＊お持ちの資格を活かして、利用者様のサポートをお願いします。 経験の浅い方や、ブランクスタートの方も丁寧に研修いたします ◆業務変更範囲：会社の定める業務

お客様のご自宅に訪問し、生活援助の各種サービスを行っていただきます。 ・お客様の個別アセスメント、モニタリングに基づくサービス 計画の立案 ・訪問介護計画書の作成 ・関係機関との連携、連絡調整 ・お客様の自宅での各種サービスの提供（掃除、洗濯、調理、 入浴介助等） ★研修制度が充実していますのでブランクのある方も歓迎します。 変更範囲：会社の定める業務

ご利用者とのアセスメント・モニタリング・相談業務 担当者会議、地域ケア会議等の業務 計画書の作成業務 簡単なPC入力業務、タブレット業務 ご利用者に関わる介護業務全般 常勤・非常勤どちらでも可 働きやすい職場宣言対象事業所 ＃マザーズ 変更範囲：変更なし

＊施設内において入居者の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション他 通院付添 ・月5回程度夜勤あり 「介護」 変更範囲：変更なし

介護の必要なお客様の食事、入浴などの身体介助から生活援助に 至るまで幅広くお任せします。 ・入浴、食事、排せつの介助等の身体介助 ・レクリエーションの企画実行 ・送迎 ・記録業務等 ＊定員10名の通所介護施設です。 ＊小規模のデイサービスのため、密着度の高いサービスを 提供しています。 変更範囲：変更なし