特別養護老人ホームの介護職員として、ご入居されている高齢者の移動・入浴・排泄・食事等の介護に携わります。 日中の生活支援では体操やレクリエーション活動の他、地域交流スペースで行うイベント行事への参加もあります。 2015年開設して以降、ユニットケアの向上を目指して職員同士意見を出し合い、業務に取り組んでおります。 記録はパソコンを使った業務となりますが、パソコン操作に不安のある方でも操作方法を丁寧にお教えします。 業務に慣れるまでは早番・日勤・遅番メインで勤務頂き、夜勤は慣れるまで、職員と一緒に複数回入れます。 また介護支援専門員の資格取得支援制度があります。 【変更範囲】：法人の定める業務（但し資格必須業務は対象外）

社会福祉法人フレスコ会が、令和6年から運営を委託された 【特別養護老人ホーム浅草】での求人となります。 ●主な業務内容：入居者様の生活支援業務 ・入居者様の生活支援、イベントの企画、運営 ・外出付き添い ●定員：特養69名／ショートステイ3名 ※変更範囲：あり（法人の定める業務）

特別養護老人ホームでご利用者様の生活支援を担当して頂きます ■ユニット型特別養護老人ホーム 地上7階建、定員 特養84名、ショートステイ11名 計95名 ■東京都福祉保険局の 「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」です。 働きやすい職場づくりに取り組む事業所として、 人材育成・キャリアアップなどについて、「ふくむすび」で 公表されています。 ＊変更範囲：あり（法人の定める業務）

特別養護老人ホームとショートステイの生活相談員業務です。 ＜主な仕事＞ ・入所、退所に関する業務 ・入所者、家族との相談援助 ・多職種との連携、調整 ・入居調整 ・見学対応、契約、居室調整、送迎管理など ※変更範囲：法人の定める業務

★特別養護老人ホームでのケアマネジメント、相談業務 ★ケアプラン作成、等 ※ケアマネ更新研修の費用は法人負担です！ ※事業所内保育所あります。 （生後6カ月から2歳児クラスまで） ※車通勤可（条件あり） ＜変更範囲：法人の定める業務＞

★特別養護老人ホームでのケアマネジメント、相談業務 ★ケアプラン作成、等 ※ケアマネ更新研修の費用は法人負担です！ ※事業所内保育所あります。（生後6カ月から2歳児クラスまで） ※車通勤可（条件あり） ≪変更範囲：変更なし≫

★総合相談・支援事業に係る業務、介護予防ケアマネジメント事業 に係る業務、包括的・継続的ケアマネジメント支援事業に係る業 務、権利擁護事業に係る業務等 ★ご入居者様のご家族や地域のケアマネージャーへの連絡調整業務 等 ※事業所内保育所あります。（生後6カ月から2歳児クラスまで） ※車通勤可（条件あり） ＜変更範囲：法人の定める業務＞

●●ご利用者様の健康の維持・増進の為、水分、栄養、運動、睡眠 の4つのケアに重点を置いた科学的介護に取り組んでいます！●● ★食事・排泄・入浴・外出介助、居室整備、水分補給、リネン 交換、レクリエーション企画および運営、介護記録作成 等。 ★日常会話やリハビリ・レクリエーションなどを一緒に楽しみ ながら、ご入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただ くためのサポートをするのが主な業務です。 （ユニット型120床 平均介護度約3．8） ※法人YouTubeにて仕事の様子等、是非ご覧ください♪ ※車通勤可（条件あり） ※変更範囲：法人の定める業務

ユニット型特養でのリーダー業務です！（1ユニット10床） ●●ご利用者様の健康の維持・増進の為、水分、栄養、運動、睡眠 の4つのケアに重点を置いた科学的介護に取り組んでいます！●● ★ユニット内スタッフの勤務表作成、ユニット内ご利用者様の 状況把握、会議出席、等 ★食事・排泄・入浴・外出介助、居室整備、水分補給、リネン 交換、レクリエーション企画および運営、介護記録作成 等 （施設全体でユニット型120床 平均介護度約3．8） ※法人YouTubeにて仕事の様子等、是非ご覧ください♪ ※車通勤可（条件あり） ＜変更範囲：法人の定める業務＞

特別養護老人ホームでの夜間帯の介護をお願いします！ ○夕方の食事・排泄などのサポート ○就寝の誘導支援、巡回、起床後の食事・排泄のサポート ○介護記録作成等 （2ユニット20床を担当して頂きます。平均介護度3．8） ●●ご利用者様の健康の維持・増進の為、水分、栄養、運動、睡眠 の4つのケアに重点を置いた科学的介護に取り組んでいます！●● ※夜勤の前に10回程度の日勤にてご利用者様の様子を把握して いただける様お願いします ※車通勤可（条件あり） ＜変更範囲：変更なし＞

特別養護老人ホーム（定員50人）での生活相談員業務 特養・ショートステイ利用に関する問合せ、施設見学対応等 入居、退去手続き等 ご利用者様、ご家族様、居宅ケアマネ、行政等との連絡相談 訪問調査、事前面接、入所検討会、入所契約書に関する業務 介護報酬算定及び請求業務 各種統計資料等の作成 利用者の送迎、付添業務 利用者の居室環境整備 苦情・相談窓口業務 施設長の補佐 「変更の範囲：変更なし」

キャリアアップ支援金10万円支給！（支給規定あり） ◆育休・産休の取得しやすい職場◆ 入職後3ヶ月ほどを目安に夜勤教育がスタートします 施設入居者の介護業務（食事・排泄・入浴等介助業務） ・一般入所者：92名 ・短期入所者：10名 【変更範囲：法人の定める業務】

・特別養護老人ホーム（定員：104名）にて、生活維持に必要な 身体機能や食事やトイレなどの日常生活動作、個別の機能訓練（ リハビリ）、書類の整備などを行っていただきます。 【主な業務】 機能訓練計画の立案、機能訓練の実施・評価・修正、他職種との 連携など 「変更範囲：変更無し」

●特別養護老人ホームにて入居者様への介護のお仕事です。 ＊食事、入浴、排泄等の介助 ＊買い物や散歩の付添い ＊レクリエーションの企画・実施 など ※未経験者も歓迎！無資格可 ※資格取得制度あり ※研修有り（1～2ヵ月） ※入居者110名を約30名のスタッフで対応致します。 ※深夜勤務は月4回程度あり ※施設見学も随時受け付け中！ ハローワークの窓口を経由の上お気軽にご相談ください。 【変更範囲：変更なし】

●特別養護老人ホームでの入居者の介護 ＊夜間の介助 ※1フロア利用者20名・1～2名で対応 ※副業可 【変更範囲：変更なし】