おおいケアセンターそよ風 ★特別報酬あり、詳細は特記事項へ ショートステイの介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の記入（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・機能訓練補助業務 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎・添乗業務（基本は1対1送迎となります。） 定員：50名 変更の範囲：会社の定める業務

おおいケアセンターそよ風 ★特別報酬あり、詳細は特記事項へ 生活相談員のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・利用者および家族に対する相談援助・ご利用契約の締結 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・介護サービス計画書の作成 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・施設内における連絡・調整業務 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般）など 定員：50名 変更の範囲：会社の定める業務

高齢者の総合相談及び介護プランの作成 ＊ 権利擁護業務 ＊ 介護予防業務 ＊ 地域支援業務 ＊ 包括的継続的支援業務 ＊ 高齢者サロン・介護者サロンの運営 ＊ 運動教室・啓発業務 変更範囲：変更なし

おおいケアセンターそよ風 ★特別報酬あり、詳細は特記事項へ 生活相談員のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・利用者および家族に対する相談援助・ご利用契約の締結 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・介護サービス計画書の作成 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・施設内における連絡・調整業務 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般）など 定員：50名 変更の範囲：会社の定める業務

・施設内において入居者の介護全般 ・入浴介助・食事介助・排泄介助・レクレーション他 ・通院付添い ・夜勤は月4回～5回程度あり ・未経験者には実務指導を行います 変更範囲：会社の定める業務

施設内において入居者への介護全般 ・入浴、食事、排泄介助など 変更範囲：会社の定める業務

・施設内において入居者の介護全般 ・入浴介助・食事介助・排泄介助・レクレーション他 ・通院付添い ※未経験者には実務指導を行います 変更範囲：会社の定める業務

東松山グループホームそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり グループホームの夜勤専従介護スタッフのお仕事です。 夜勤専門としてお客様が安心して眠りにつけるよう環境づくり をお手伝いするお仕事です。 ・食事、排泄介助などの身体介助 ・介護記録の記入 ・フロア、居室の清掃 変更の範囲：会社の定める業務

こうのすケアセンターそよ風 ★特別報酬あり、詳細は特記事項へ デイサービスの介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・介護記録の記入（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・機能訓練補助業務 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎・添乗（運転業務あり） 変更の範囲：会社の定める業務

こうのすケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり デイサービスの介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・介護記録の記入（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・機能訓練補助業務 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎・添乗（運転業務あり） 変更の範囲：会社の定める業務

＊介護付有料老人ホーム「ル・レーヴ南浦和さくら館（全41室） 」にて介護全般業務（食事、入浴、排泄等の介助）に従事してい ただきます。 ＊レクリエーションの企画実施を行っていただきます。 ＊介護記録システム入力を行っていただきます。 「変更範囲：会社の定める業務」

〇介護付き有料老人ホーム「ル・レーヴ南浦和さくら館 （全41室）」にて介護業務全般（食事、入浴、排泄等の介助） に従事していただきます。 ・レクリエーションの企画、実施 ・介護記録システム入力 ＊職場見学が可能です。 ご希望の方はハローワークを通じてご連絡下さい。 「変更範囲：会社の定める業務」

＊介護付き有料老人ホーム「ル・レーヴ南浦和さくら館 （全41室）」にて入居者のお世話（通院介助等）、受付、 電話対応、営業等に従事していただきます。 ＊職場見学が可能です。 ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。 「変更範囲：会社の定める業務」

＊介護付有料老人ホーム「ル・レーヴ南浦和さくら館 （全41室）」にて要介護 者のためのケアプラン作成 に従事していただきます。 ＊職場見学が可能です。 ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。 「ケアマネージャー」 「変更範囲：会社の定める業務」

★下記の業務の補助をお願いします ＜具体的には＞ ＊就労に必要な知識や能力の向上に必要な訓練 ＊職場体験などの機会の提供 ＊求職活動に関する支援 ＊障がいの適性に応じた職場の開拓 ＊就職後の職場定着のための相談 等 一般就労を目指す障がいを持った方に対して、主にIT訓練を通し て就労を支援します。利用者さんの可能性を信じ、未来への一歩を 踏み出すための支援の形を一緒に創りあげましょう。