◇2026年1月開設予定の、日中サービス支援型グループホームにおけるサービス管理責任者業務です。 重度の障害を含むすべての障害特性に対応した支援体制を整えるため、チームの中核としてご活躍いただきます。 ■利用者一人ひとりの個別支援計画の作成・モニタリング・評価 ■利用者・ご家族との面談、サービス内容の調整 ■支援内容の管理・職員への技術指導 ■関係機関（医療・行政・相談支援事業所など）との連携 ■記録類の管理 等 「変更範囲：変更なし」

児童発達支援0才から放課後等デイサービス6才からの施設です。 低学年を中心に安心な送迎から丁寧な、2名から4名の療育です。 子供たちを、褒める指導と遊びが仕事の療育プログラムです。 心身に不安を抱え生活や体験から沢山のありがとうの仕事です。 明確な個別支援でスタッフもお母さんも抱え込まないお仕事です。 楽しむための企画や工作をミーティングでワクワクを大切に。 子供たちの成長を大切に透明性ある情報を発信 事務も支援ソフトを使用 不安な方は一緒にスキルアップ支援 一番の仕事はチーム一丸になってコミュニケーションを取ろう。 理念は、生徒第一主義の全てを楽しむことがお仕事です。 まずは、施設見学からお気軽にお問合せ下さい。 変更範囲：変更なし

事業所の運営管理、職員の管理、サービスの質の確保、行政・関係機関との連携、事務・経営管理 【変更範囲：会社の定める業務】 ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。

◎障がい者グループホームでの夜勤従事者のお仕事です。 ・生活支援員，世話人，夜間支援業務 ・食事の用意や施設の清掃業務 食事はクックチル採用。湯煎して盛り付けるので、 調理技術が高くなくても可能 ◆2025年11月新規オープン，地域に根付いた新築2棟の グループホームです 最大10名規模で、一人ひとりの生活リズムに寄り添う支援を 大切にしています。 ＊医療，福祉，保育，就労支援を展開するグループが運営です。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

2024年春オープン、1から一緒に素敵な事業所を作りましょう 好きが溢れる事業所をつくることを目指しています 私達は、発達の遅れや障がいなどを抱える支援を必要とする子ども達に、療育などのサービスを提供する放課後等デイサービスです。「ちょあ」には「好き」や「良いね」という意味があり、子どもたちが思いっきり楽しみながら活動できる環境をつくることを目標にしています。【遊びを取り入れた療育】を取り入れ児童と保護者のニーズが常に一致するとは限りません。いま楽しければ全ていいわけではなく、厳しさばかりで遊びがなくなると、子供はついてきません。子どもが楽しめるような工夫をスタッフ皆でで話し合って考えながら、児童の課題を解決できるよう、療育を行なっていきましょう 〔従事すべき業務の変更範囲：なし〕

グループホームへ訪問 服薬の管理 通院サポート（状況により） 求職活動の支援 利用者又は家族に対する相談及び助言 金銭管理（金銭を預かるサービスは行わない） 健康管理 その他利用者の支援に関すること 「変更範囲：変更なし」

◇新規事業のデイサービス！！オープニングキャスト募集◇ □令和7年度11月1日開設予定□ 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童の日常生活や発達における課題、ニーズを支援計画に基づいて支援していきます 午前（児童発達支援）／支援対象：0～6歳までの未就学児 午後（放課後等デイサービス）／支援対象：6歳～18歳の就学児 【指導員業務全般】 ・児童の療育支援・支援準備・個別計画・活動計画の作成等 ※開設期間前の入職時期に関して気軽にご相談下さい 『変更範囲：事業所の定める業務の範囲』

・サービス管理責任者業務をお任せします。 ・日常生活に必要な支援をします（介助、見守り等） ・ご家族とのコミュニケーション、個別支援計画書作成、面談 2026年4月、新規オープン 現在建物を建設中。 放課後等デイサービス併設の複合施設。 緑に囲まれた丘の中腹にあり、気持ちのよい風が抜ける恵まれた環境。新しい土地、建物、広い敷地・・・ 恵まれた環境の中、のびのびとした支援ができるオープニングメン バーになりませんか？ ※詳しくはHPをご覧ください。 変更範囲：会社の定める業務

ご登録者増加により事業所拡大予定！ 運動療育を通じて子どもの“がんばる気持ち”を一緒に応援しませんか？ 10名定員の小規模な教室です。 ・個別支援計画の作成、保護者への相談支援、地域連携 ・職員への指導、事業所の管理 ・児童の送迎（可能な方のみ） ※児発管未経験でも研修があるので安心です。 ※幼児教育・保育の経験者歓迎！ 業務内容の変更の範囲：変更なし

訪問看護ステーション内での管理業務、訪問看護師としての看護業務 【管理業務の具体的内容】 新規依頼対応、契約業務、訪問スケジュール調整、関係各所との連絡調整、外部対応、スタッフ勤怠管理や教育、環境整備、緊急時等の対応や指示、オンコール所持・出動、訪問看護事業所の売上管理等のマネジメント業務、訪問看護師としての看護業務 オンコール所持 変更範囲：法人の定める業務

主に園長の業務補佐をお願いいたします。 ＊保育所全体の運営・管理 ＊保育業務（食事準備、絵本の読み聞かせ、散歩への動向など） ＊職員のマネジメントや保護者対応 ＊施設間の連携 ＊行政対応（事務手続き、申請等） ※いきなり園長は不安、、ステップアップしたい、チャレンジしてみたいといった方歓迎！将来園長に就任いただける方を募集しています。 園長のもとで少しづつ覚えていって下さい。 ★入職日応相談★ ＊変更範囲：法人内のすべての業務

デイサービスのサービス管理業務 業務の変更範囲：変更なし

＊一棟22室のサービス付き高齢者向け住宅の責任者として主に以下の業務を行って頂きます。 ・入居者様への介護（食事、入浴、排泄など） ・来客、家族、見学者の対応 ・職員募集、勤務シフト作成 ・売上管理に関する業務 ＊社用車使用あり 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

◆介護老人福祉施設◆ 施設長補佐および施設運営業務全般 ＜主な仕事内容＞ ＊施設運営業務 ：業績管理、行政対応、監査対応、報告書作成、 事故対応、設備管理、苦情対応等 ＊人事業務 ：面接対応、職員面談等 ＊定例会議の参加：処遇改善委員会、管理者会議、入居者懇談会等 【変更の範囲：法人の定める業務】

・利用者様のアセスメント・個別支援計画の作成 ・支援員のマネジメント・支援体制の構築 ・利用者様およびご家族との面談・相談対応 ・書類作成やモニタリングなどの支援業務全般 ※レセプト業務（請求業務）は本部が代行します。 ※作業獲得の営業活動は不要です。 変更範囲：変更なし