• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

株式会社フジライフは有料老人ホームやグループホームなど、法人内で複数の施設を運営しております。年齢差・経験の差にかかわらず和気あいあいと働ける職場です♪スタッフの方々が思いやりを持って働いております。毎日コミュニケーションをとりながらご入居者の夢や希望、生きがいを一緒に探し実現が出来るお仕事です！地域や家庭との結び付きを大切にされる方からのご応募お待ちしております！ブランクの有る方も大歓迎！車通勤もOKです！お気軽にお問い合わせ下さい♪

★住宅型有料老人ホーム「メディケアホーム」（定員19名）の 管理者候補となる方を募集します。 ◯管理者就任後の主な業務 1．入居者様のご家族対応、連携医療機関との連絡調整業務 2．15名前後の職員のシフト作成や業務指導などの職員管理業務 3．施設の売上管理、介護サービスの品質保持など ＊高齢者施設の施設長・管理職経験者は前職の待遇を考慮します。 ＊管理者未経験の方もご応募OK！入職時は一般介護職でスタート となりますが、管理者業務を丁寧に指導・サポートします。 ＊施設見学のみも大歓迎！ ＊無料駐車場あり！マイカー通勤可能！ ＊業務の変更範囲：キャリアアップによる事業所管理運営業務全般

就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者を募集します。 私たちUILは「障がい者の方であっても、 自分のスキルを伸ばせる社会」を目指して活動しています。 このビジョンを実現するために、私たちUILは広島にB型事業所 をオープンすることになりました。 今回、そこのサービス管理責任者を募集します。 管理責任者の方には障がい者の方ひとり一人 と向き合いながら、その方の個性に合わせた支援が行えるように サポートいただきたいと思っています。 未経験の方、ブランクのある方、中高年・シニアの方もご安心 ください。充実の研修制度で、経験豊富なスタッフが 丁寧にお教えします！ ＊業務の変更範囲：変更なし

住宅型有料老人ホームでの管理全般業務 ・施設管理 ・入退去相談 ・スタッフ管理 ・その他上記に付随する業務全般 ＊現在入居者32名 ＊雇用後に介護の各種研修受講可 ＊適正を判断し、同法人他施設（小樽市内）で勤務して頂く場合があります。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

1棟定員7名のグループホームのサービス管理責任者として、入居者との相談業務、関係機関との連絡調整などの業務を行つていただきます。 一日2時間程度でパート職員として募集しております。 別途、希望があれば、事業所のB型事業所との兼務による正規常勤正社員としての任用も可能です。 門限はなく、食事も本人の希望する時間とするなど、かなり自由な生活環境としておりますが、その中で入居者が抱える様々な悩みなどを親身になつて聞いてくれる方を望みます、 支援区分も1又は2の利用者が対象となつております。 【変更範囲：変更なし】

・児童の送迎 ・児童療育支援 ・日報記入 ・レクリエーション開催 ・食材や保育用品の買い物 ・児童の食事介助 ・児童の排泄介助 ・機能訓練 ・個別支援計画等 ※変更範囲：変更なし

当所は「子どもの健康と安全」を基本とし、子どもたち一人ひとりの心と身体の成長・発達を促すとともに、家庭との連携を密にしながら、「人間性豊かな子どもの育成」を目指しています。 ※法人の事務業務及び所長の補佐的業務となります。 皆様のご応募お待ちしております。 変更範囲：変更なし

特別養護老人ホームの運営全般 ＊施設経験者60歳以上応募可 ・施設運営業務 収支管理、行政・監査対応、苦情対応、事故対応 設備備品管理等 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置等 ・定例会議への参加 施設運営会議、施設合同会議等 変更範囲：変更なし

定員10名のグループホームの世話人のお仕事です 障害者総合支援法に基づく障害福祉サービスの事業を行っております ・事務、経理業務 ・食事作り ・通院送迎 主に社用車（軽自動車、ワンボックスのAT車）を使用 場合によっては自家用車の使用をお願いすることがあります （ガソリン代支給） 【変更範囲：変更無し】

介護付有料老人ホーム「シーハーツ柏の葉」での管理者＿副施設長業務をお願い致します。 「家庭の延長」を理念とした、当施設における管理業務全般が主な業務です。 ・施設運営、及び売上管理 ・新規入居者獲得を目標とする営業活動 ・採用活動、及び人材管理（教育・マネージメント） ・イベント・レクリエーションの管理・指導 ・施設運営に関わる業者との連携 ・社内決裁作成・管理 ・月1回の施設管理者会議への参加 ※施設定員：78名 ・変更範囲：なし

介護付有料老人ホーム「グリーンライフ船橋」での管理者＿副施設長業務をお願い致します。 「家庭の延長」を理念とした、当施設における管理業務全般が主な業務です。 ・施設運営、及び売上管理 ・新規入居者獲得を目標とする営業活動 ・採用活動、及び人材管理（教育・マネージメント） ・イベント・レクリエーションの管理・指導 ・施設運営に関わる業者との連携 ・社内決裁作成・管理 ・月1回の施設管理者会議への参加 ※施設定員：70名 ・変更範囲：なし

今後、サービス管理責任者資格取得を目指す方を募集しております。 ◇お任せしたい業務 ・利用者さまへの作業指導 ・支援機関との連絡、連携業務 ・スタッフの育成 ・イベントなどの実施、運営 明るく、働きやすい職場です。 業務変更の範囲：会社の定める業務

生活困窮者支援施設の管理業務です。 ・行政職員との連絡業務 ・入所者の方からの相談業務 ・入所者の方の支援（住民票設定や債務整理等のサポート） ・入所者の方の通院同行（必要時のみ、回数は少ないです） ・簡単な書類作成（契約書・相談記録・報告書等） ・新規入所者の方の送迎 ＊住み込み可（応相談）、男女ともに歓迎 ＊高齢者の方の応募も可能です。 変更範囲：変更なし

■担当エリアの事業所の運営及び管理 ■各事業所の拠点長のマネジメント ■ケアマネへ営業（既存・新規） ※福祉資格不問・未経験歓迎 充実した研修制度あり／異業種からの活躍者が6割強！ ※変更範囲：変更なし

【施設特徴】 定員18名までの地域に密着した半日型ハビリデイサービス 要介護要支援認定の方を対象に、運動力向上・自立支援のお手伝い 【仕事内容】 ・職員のマネジメント、施設運営 ・アセスメント（相談対応） ・ケアマネージャーさんとの連絡 ・健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ・機能訓練（体操、リハリハビリマシン補助）など ※有資格者の方であれば業務未経験の方も歓迎です！ ※変更範囲：変更なし