デイサービスでの下記業務 ＊介護業務（入浴、トイレ、食事介助、清掃、送迎など） ＊生活相談業務 ＊その他社内業務全般 ＊自己研鑽したい方への研修支援や資格支援制度も充実しています（店長・幹部候補を目指す方には店長育成プログラムあり） ＊東京都介護職員奨学金返済・育成支援事業に対応しています（詳しくはお問い合わせください） ＊働きやすい環境作りに取り組んでおり、有休取得率100％を推 奨しています（実績あり） ＊男女ともに育児休業について、雇用環境や業務体制を整備し応援 します。 ※業務の変更範囲：変更なし

デイサービスでの下記業務 ・生活相談業務 ・介護業務（入浴、トイレ、食事介助、清掃、送迎など） ・その他 社内業務全般 ※疾患別に身体機能向上訓練及び日常生活機能向上訓練を提供する 疾患別機能訓練型のデイサービスです。 ※自己研鑽したい方への研修支援や資格支援制度も充実しています ※働きやすい環境作りに取り組んでおり有給取得率100％推奨し ています。（実績あり） ※男女とも育児休業について、雇用環境や業務体制を整備し応援し ます。 業務の変更範囲：変更なし

地域の高齢者が住み慣れた家で長く暮らせるよう、施設へ通って頂き、リハビリ、運動等を通じて元気に楽しく、自分らしい生活を送るお手伝いをする仕事です。 ご利用者様の利用相談、利用契約、通所介護計画書作成、生活支援、送迎など相談業務全般を行っていただきます。 スタッフの管理、育成や、収支の管理など、事業運営全般に関わって頂きます。 変更範囲：必要により双方の合意の上で法人の定める業務に変更する可能性がある。

地域の高齢者が住み慣れた家で長く暮らせるよう、施設へ通って頂 き、リハビリ、運動等を通じて元気に楽しく、自分らしい生活を送 るお手伝いをする仕事です。 ご利用者様の利用相談、利用契約、通所介護計画書作成、生活支援 、送迎など相談業務全般を行っていただきます。 変更範囲：必要により双方の合意の上で法人の定める業務に変更す る可能性がある。

特別養護老人ホーム入居者の ・施設の入退所の手続き・サービスの利用開始や中止に関する業務 ・利用者および家族に対する相談援助 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・施設内における多職種間の連絡・調整業務 ・介護スタッフのサポート 変更範囲：会社の定める範囲

★介護予防・認知症予防型の新しい型のデイサービスで、 プログラムを進めてもらう仕事です。 ・利用者、ご家族の日常生活での困りごとや介護についての相談、 解決のための助言 ・介護支援専門員との連携、報告、相談 ・通所介護計画作成し、評価します。 ・脳トレプログラムを実施します。 ・利用者の送迎 変更範囲：変更なし

◆2022年4月開設！在宅復帰を目指す特養 特別養護老人での生活相談員業務 経験豊富な多職種との連携を図りながら、入居者様130名の入居・生活相談を担っていただきます！ ＜主な業務＞ ・特養での入居者様の契約 ・ご家族様からの相談や付随する事務処理 ・入居者様の通院介助、送迎 ・多職種会議への参加 な＞

介護付有料老人ホーム「シーハーツ川口」にて生活相談員を ご担当して頂きます。 ・入居者様、家族様の相談、連絡窓口 ・渉外担当（病院、居宅支援事業所との連絡、取引先との折衝） ・入居希望者見学対応 ・入居前準備（入居前アセスメント、契約手続き、居室準備） ・イベントの企画実施 ・多職種間の連携調整 ※施設定員：64名 ・変更範囲：なし

弊社が運営致します「楽リハデイサービス白井」での生活相談員を お願い致します。「家庭の延長」を理念とした、入居者様の 生活相談・生活援助が主な業務になります。 ・入居者様、家族様の相談、連絡窓口 ・渉外担当（病院、居宅支援事業所との連絡、取引先との折衝） ・見学対応 ・入居前準備（入居前アセスメント、契約手続き、居室準備） ・多職種間の連携調整 ※介護との兼務がございます。 ※施設定員：24名 ・変更範囲：なし

＊2025年11月新規開設※就業開始時期相談可＊ 機能訓練指導員の手を使い、お客様の身体機能を低下させないよう訓練をして頂きます。プログラムの考案もお任せしますので、自由な発想でリハビリをしていくことが可能です。 ・関節可動域訓練、筋力強化訓練、介護予防の為の筋力トレーニング等 ・個々に合わせたプログラムの考案 ・他職種との連携（例：ケアスタッフとの情報共有、生活リハビリ の提案や研修等） ・各種書類作成や、業務記録記入 ○変更範囲：会社の定める業務

★☆★ご自身のライフスタイルに合わせて働ける職場です！★☆★ 年次有給休暇の取得率70％超！時間外労働は月2～3時間程度♪ 仕事とプライベートを両立できる環境が整っています！ ■仕事の内容■ 家族面談・入所前後訪問・契約業務・病院等との調整 ＊入所人数：60名程 月の新規入所：5～6名 部署人数：3名 ＊入所者の主担当者は決めますが、支援相談員とケアマネがチーム として常にお互いの情報を共有し、意見を出し合って仕事を進め ているので、1人で業務を抱え込むことはありません！ ＊業務の変更：なし

1、介護老人保健施設「葵の園・野田」の入所を検討されて いるお客様と家族との電話応対や利用案内を行って頂き ます。 施設見学対応、申込み、入所調整、利用契約等々の業務 を担当して頂きます。 2、入所後の処遇に関する調整業務 3、退所の調整業務 変更範囲：なし

◆ニチイケアセンター八千代緑が丘での勤務となります。 ◆お客様やご家族からのサービス利用相談・介護相談の受付対応 ◆ケアマネジャーや各機関・施設内の連絡調整 ◆新規受入れ時の事前面談・事前訪問 ◆通所介護計画書等の作成、説明、同意、交付 ◆デイサービスフロア内の介護業務・送迎業務 【変更範囲：なし】

ふるさとの会が運営する生活支援施設（男性施設）の運営全般 （定員23名） ＊個別支援計画の策定 ＊計画に基づいた相談支援 ＊家事等の支援 ＊服薬等の健康管理支援 ＊医療・介護等の社会サービスのコーディネイト ＊施設運営に係る管理業務 ※研修制度あり ※変更範囲：会社の定める業務

＊ふるさとの会が運営する生活支援施設での生活支援業務 ＊支援計画に基づいた相談支援、関係機関との調整、家事等の 支援、服薬等の健康管理支援、生活介助などを行います。 ※変更範囲：会社の定める業務