大人の発達障害の方が通う就労移行支援事業所「Kaien」 職業訓練、就活支援だけでなく、定着支援や、自立訓練も行っています。 サービス管理責任者は、施設の運営やサービスの質を維持・向上させるための福祉の専門職です。 具体的には行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管理などを行います。 現在首都圏16ヶ所と大阪4ヶ所で展開、既存拠点での勤務の他、東京都下埼玉、千葉、神奈川に計画中の新拠点での勤務も可能です。 変更範囲：当社が定める業務

大人の発達障害の方が通う就労移行支援事業所「Kaien」 職業訓練、就活支援だけでなく、定着支援や、自立訓練も行っています。 サービス管理責任者は、施設の運営やサービスの質を維持・向上 させるための福祉の専門職です。 具体的には行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管理 などを行います。 現在首都圏16ヶ所と大阪4ヶ所で展開、既存拠点での勤務の他、東京都下埼玉、千葉、神奈川に計画中の新拠点での勤務も可能です。 変更範囲：当社が定める業務

放課後等児童デイサービス「ティーンズ」は、発達に凸凹のある お子さんの「はたらく力」を高める為のプログラム（お仕事体験、個別セッション等）を実施しています。 この施設の運営やサービスの質を向上させるための業務を担当いただきます。 具体的には、行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管理などです。 現在首都圏10ヶ所で展開。既存拠点の他、東京都下、埼玉、千葉、神奈川に計画中の新拠点での勤務も可能です。 変更範囲：当社が定める業務

放課後等児童デイサービス「ティーンズ」は、発達に凸凹のある お子さんの「はたらく力」を高める為のプログラム（お仕事体験、個別セッション等）を実施しています。 この施設の運営やサービスの質を向上させるための業務を担当いただきます。 具体的には、行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管理などです。 現在首都圏・東北地方で10ヶ所以上展開。既存拠点の他、新拠点での勤務も可能です。 変更範囲：当社が定める業務

回復期リハビリ病棟でのリハビリ業務の管理マネジメント業務全般 ・リハ科長の補佐 ・リハ科マネジメント業務全般（加算等の業務運営管理、他） ・各種会議への参加 ・採用業務（応募者対応、紹介会社対応、面接等） ・研修企画、運営、実施（外部講師の調整等） 【変更範囲：変更なし】

定員18名のデイサービスにおけるドライバー兼介護補助業務等をお願いします。 ●送迎にはセレナ・キューブを使用します。 ●送迎の他に介護補助（移動介助、見守り）、レクリエーション活動、買い物、清掃等 ＊変更範囲：変更なし

事務業務全般（受付、入居者様・ご家族様対応、業者対応、 各種書類管理、設備管理等）と並行して、各部署の現状把握 からスタートします。■介護現場の実態把握 ■サービスの 向上に向けた企画立案・運用 ■社内関係部署や行政・業者 との連携、折衝・交渉 などをお任せしていきます。 施設運営の全体像を把握した後には、マネジメント業務を 担っていただきます。■施設運営の進捗管理、各部署との 調整 ■スタッフの労務・業務管理、育成、定着支援 ■収支管理や予算作成 ■施設運営上の改善提案、推進 ■本社人事部門と連携した採用業務（採用戦略の企画立案、 面接等） などに力を発揮してください。 「変更範囲：あり（会社が定める業務）」

発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きま す。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） 定員10名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きま す。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） 定員10名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

・保護者様への相談支援（アセスメント、モニタリングなど） ・個別支援計画作成、および見直し ・その他、児童発達支援管理責任者としての一般的な業務 ・請求業務なし ・採用業務なし 【変更範囲；会社が定める全ての業務】

＊四街道市大日の児童デイサービスでの業務 （障がいのある方の学童保育） ・特別支援学校への送迎および家庭への送迎（社用車利用） 使用車：ステップワゴン、ハイエース ・子どもの保育 ・その他業務にかかる全般 ＊利用者10人程度でスタッフ6人で対応しています。 ＊当会の活動目的等がホームページでご覧になれます。 【変更範囲：法人の定める業務】

要介護高齢者の自宅と介護事業所間の送迎と介護補助業務、事業所及び敷地周辺の環境整備業務。 〇医療法人社団淳英会が運営する「介護老人保健施設おゆみの」「おゆみの中央病院附属在宅クリニック」等の通所リハビリ事業所を利用する要介護高齢者の自宅と事業所間の送迎業務。 乗車前後には、簡単な車両点検も行っていただきます。 ※送迎車両は最大10人乗りのワンボックスカーを使用 〇送迎車の乗降のお手伝いや、施設内における歩行の見守り・付き添い。送迎やリハビリ・食事の準備など介護士の指示のもとに簡単な介護の補助業務を行っていただきます。 〇環境整備業務は敷地周辺の清掃・草取り・草刈りや雪かき等 〇職員駐車場と「おゆみの中央病院」間の職員送迎業務含む。

未経験歓迎！！土日祝休み＆夜勤なし＆年間休日125日以上 施設を巡回し下記の業務をお願いします↓↓ ＊相談支援 ＊同行支援 ＊送迎支援 ＊支援計画作成 など ◎職種・業界未経験の方歓迎 ※変更範囲：変更なし

地域包括支援センターで担当地区の高齢者やご家族への相談支援を行います。また予防プランの作成、窓口での相談や訪問面接、また地域の医療機関、サービス業者とも連携をとりながら、高齢者やその家族への支援を行います。 ★☆★実務未経験の方も、当社自慢の研修・サポート体制でしっかりフォローしますのでご安心ください！★☆★ 変更範囲：会社の定める業務

・利用者の送迎業務（車両運転・乗降介助・安全確保） ・障害のある方への日常生活支援（運動・創作活動・外出など） ＊未経験者歓迎。マニュアル・研修体制あり ＊福祉経験があれば歓迎 ＊車種：ヴォクシー（トヨタ） 変更範囲：変更なし