＊外来・入院患者様に対する作業療法士業務を行って いただきます。 ＊患者様が社会的適応能力を回復できるよう訓練等を 行っていただきます。 変更範囲：変更なし 『当施設は、職員に対する新型コロナウイルス感染拡大防止対策を積極的に講じています。』

通院患者、入院患者のリハビリ 変更範囲：変更なし 『当事業所（医院、施設）は、職員に対する新型コロナウイルス感染拡大防止対策を積極的に講じています。』

高齢者介護施設において、夜間のご入居者の対応、介護業務をお任せ致します。 夜勤経験者であれば、有料老人ホームのご経験がなくても歓迎いたします。 変更範囲：変更なし

居宅介護支援事業所でのケアマネージャーとしてのお仕事です。 利用者は富士見市を中心に、志木市・三芳町・新座市が主な訪問エ リアとなります。 ブランクがあってもサポート体制が手厚いため、安心して働けます ◆検索コード…「介護」 変更範囲：変更なし

・生活支援ヘルパーとして、利用者様の自宅を訪問して身体介護・通院介助等を行います ・1日2-3件程度の訪問です。原則、直行直帰となり通勤負担がありません ・利用者やご家族の方々から、感謝の言葉を直接頂く機会の多い仕事です。 ・入社時、訪問介護未経験者がイキイキと活躍しています ●入社後のサポート 入社後しばらくは、先輩が同行して仕事を進めます。習熟度が向上したら独り立ちとなります ●下記方のご応募は大歓迎です。 ・子育て中の方も大歓迎！実務経験不問です

・入浴介助 ・食事介助 ・移動、移乗介助 ・レクレーション ・送迎業務（運転可能な方） 送迎エリア：富士見市、ふじみ野市及び周辺 使用車：軽自動車、もしくはミニバン 定員 22名（1階） 18名（2階） ◆検索コード・・・「介護」

・機能訓練 ・器械運動補助 ・マッサージ、リハビリ業務 ・送迎業務 ■検索コード「介護」 ◇郵便番号検索【〒3540024】

お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。 有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら、チームで介護を行う環境です。 有料老人ホームが初めての方もご安心ください。 実務者研修以上・介護経験3年以上の方のリーダー候補としての就業です。

・生活支援ヘルパーとして、利用者様の自宅を訪問して身体介護・通院介助等を行います ・1日2-3件程度の訪問です。原則、直行直帰となり通勤負担がありません ・利用者やご家族の方々から、感謝の言葉を直接頂く機会の多い仕事です。 ・入社時、訪問介護未経験者がイキイキと活躍しています ●入社後のサポート 入社後しばらくは、先輩が同行して仕事を進めます。習熟度が向上したら独り立ちとなります ●実務経験の無い方の応募も大歓迎です。

お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら、チームで介護を行う環境です。介護のお仕事が初めての方もご安心ください。

お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら、チームで介護を行う環境です。介護のお仕事が初めての方もご安心ください。

※小学校就学前6歳までを対象とした児童発達支援と、6歳から1 8歳までを対象とした放課後等デイサービスを併設しています。 障害や発達に特性のある子ども・児童・生徒たちの療育のお仕事 です。 それぞれが抱えている問題や身体機能の維持・向上・予防を図り 療育を通じて成長のお手伝いをお願いします。

※小学校就学前6歳までを対象とした児童発達支援と、6歳から1 8歳までを対象とした放課後等デイサービスを併設しています。 障害や発達に特性のある子ども・児童・生徒たちの療育のお仕事 です。 それぞれが抱えている問題や身体機能の維持・向上・予防を図り 療育を通じて成長のお手伝いをお願いします。

※小学校就学前6歳までを対象とした児童発達支援と、6歳から1 8歳までを対象とした放課後等デイサービスを併設しています。 障害や発達に特性のある子ども・児童・生徒たちの療育のお仕事 です。 それぞれが抱えている問題や身体機能の維持・向上・予防を図り 、療育を通じて成長のお手伝いをお願いします。

●仕事の概要 ：訪問介護ヘルパーとして、利用者様の自宅を訪問して身体介護・生活援助・通院介助等を行います。 ●働き方 ：1日2-3件程度の訪問となります。 原則、直行直帰となり通勤負担がありません。 余裕ある時間に事務所で確認事項を実施したり、月1回のミーティングに参加いただきます。 ●入社後のサポート ：しばらくは、先輩が同行して仕事を進めます。同行期間中に仕事のやり方、利用者様の対応方法、トラブル対処方法などをご説明いたします。仕事に慣れ自信がある程度持てた段階から、徐々に1人での訪問を実施いただきます。 ●介護の資格を保有しているが実務経験のない方、も大歓迎です。