≪デイサービスセンターあおやぎでの業務です！≫ ◆定員50名の通所介護の事業所です。 利用者様ひとりひとりが笑顔で楽しく過ごしていただけるように、スタッフが多職種協働でサービスを提供しています。 ＊水分摂取・食事介助・入浴介助・排泄介助・運動（歩行）を中心とした自立支援介護 ※小学校入学までの短時間勤務も可能です！（条件あり） 変更範囲：変更なし

≪居宅介護支援センターこまどりでのケアマネ業務です！≫ ◆ケアプラン作成をはじめとしたケアマネジメント業務 ◆更新研修費用は全額法人負担です。 経験がある方は相談の上、主任介護支援専門員研修も法人負担で受講できます。 変更範囲：変更なし

「泊り／通い／訪問」のサービスを提供しています。ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成（25～29名）をお願いします。計画作成業務は週24時間程度を想定。24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 変更範囲：変更なし

1ユニット9名の2ユニット型グループホームです 計画作成業務は週8時間程度を想定（8時間を超える勤務は介護業務をお願いいたします）日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制、食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ＊変更範囲：変更なし

月給例35万円／想定年収486万円／上場企業／年間休日120日／残業ほぼなし／日勤のみ／研修制度あり／会社説明会開催中 ------------------------------ 【仕事内容】 リハビリ職として施設内業務にあたっていただきます。 主にご入居者様のニーズに合わせた個別リハビリの提供を行っていただきます。専門施設ならではのPDダンスなど集団エクササイズや個別ニーズに沿った外出訓練等も実施しております。 病院や一般の施設とは異なるリハビリ職もご入居者様との関わりを大切にし、ご入居者様の叶えたい想いを実現するために一人ひとりのニーズに対応しております。 ※変更の範囲：会社の定める業務内容

月給例35万円／想定年収486万円／上場企業／年間休日120日／残業ほぼなし／日勤のみ／研修制度あり／会社説明会開催中 ------------------------------ 【仕事内容】 リハビリ職として施設内業務にあたっていただきます。 主にご入居者様のニーズに合わせた個別リハビリの提供を行っていただきます。専門施設ならではのPDダンスなど集団エクササイズや個別ニーズに沿った外出訓練等も実施しております。 病院や一般の施設とは異なるリハビリ職もご入居者様との関わりを大切にし、ご入居者様の叶えたい想いを実現するために一人ひとりのニーズに対応しております。 ※変更の範囲：会社の定める業務内容

○居宅介護支援業務 ○在宅高齢者のケアプラン作成 ＊法人内のケアマネジャー同士で相談・協力しながら、より良い支 援を目指しています。社内他事業所のケアマネジャーとの交流や 会社のバックアップ体制もあり安心して働けます。 ※職務変更の範囲：変更なし

○グループホーム（定員27名）において、介護業務を担当していただきます。 顧客満足と職員満足の向上を追求し、利用者様にサービス提供をしています。チームワークを大切にしています。 施設見学随時可能です。お問合せください。 ※業務変更の範囲：変更なし

○グループホーム（定員18名）において、介護業務を担当していただきます。 顧客満足と職員満足の向上を追求し、利用者様にサービス提供をしています。チームワークを大切にしています。 施設見学随時可能です。お問合せください。 ※業務変更の範囲：変更なし

小規模多機能型居宅介護事業所及び住宅型有料老人ホームにおける、清拭、入浴、食事、排泄介助などの介護業務です。 ★顧客満足と職員満足の向上の追求、チームワークを大切にしています。新しい施設で一緒に働きましょう。 ※夜勤ができる方、大歓迎！！ ＜業務変更の範囲：変更なし＞

住宅型有料老人ホームでのお仕事です。 ・訪問介護計画管理 【計画書作成 及び モニタリング等】 ・訪問介護員の労務管理 【訪問介護員のシフト調整・稼働管理体制】 ・訪問介護員の育成・指導 【研修会の開催・技術指導 等】 ・サービス担当者会議への参加 など 【他職種との連携】 〈変更範囲：変更なし〉

サービス付高齢者向け住宅でのお仕事です。 ・訪問介護計画管理 【計画書作成及びモニタリング等】 ・訪問介護員の労務管理 【シフト調整、稼働管理体制】 ・訪問介護職員の育成・指導 【研修会の開催・技術指導 等】 ・サービス担当者会議への参加等 【他職種との連携】 〈変更範囲：変更なし〉

住宅型有料老人ホームでのお仕事です。 ・訪問介護計画管理 【計画書作成及びモニタリング等】 ・訪問介護員の労務管理 【シフト調整、稼働管理体制】 ・訪問介護職員の育成・指導 【研修会の開催・技術指導 等】 ・サービス担当者会議への参加等 【他職種との連携】 〈変更範囲：変更なし〉

住宅型有料老人ホームでのお仕事です。 ・訪問介護計画管理 【計画書作成及びモニタリング等】 ・訪問介護員の労務管理 【シフト調整、稼働管理体制】 ・訪問介護職員の育成・指導 【研修会の開催・技術指導 等】 ・サービス担当者会議への参加等 【他職種との連携】 〈変更範囲：変更なし〉

サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です。 ・訪問介護計画管理 【計画書作成及びモニタリング等】 ・訪問介護員の労務管理 【シフト調整、稼働管理体制】 ・訪問介護職員の育成・指導 【研修会の開催・技術指導 等】 ・サービス担当者会議への参加等 【他職種との連携】 〈変更範囲：変更なし〉